Jobs in Belgium

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast lust, richtig gutes Geld zu verdienen, deine Zeit selbst zu bestimmen und trotzdem von einem starken Team unterstützt zu werden? Dann bist du bei CareDox genau richtig. Wir sind ein dynamisches Unternehmen aus Frankfurt und vermitteln bundesweit medizinisches Fachpersonal – Pflegefachkräfte, Ärzte, OTA, ATA, Hebammen und weitere Spezialisten – in Zeitarbeit und Festanstellung an Kliniken und medizinische Einrichtungen. Du willst Freiheit, hohe Provisionen und echte Unterstützung? Dann melde dich bei uns! Aufgaben Das ist dein Job als freiberuflicher Personalvermittler: Du sprichst qualifizierte medizinische Fachkräfte aktiv an und begeisterst sie für unsere Top-Positionen Du vermittelst sie passgenau an unsere Partnerkliniken und Einrichtungen Du baust dein eigenes Netzwerk auf und pflegst es Du begleitest die Kandidat:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: Starke Kommunikationsfähigkeiten und echte Menschenkenntnis Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb oder in der Medizinbranche ist ein Plus – nicht zwingend erforderlich Hohe Eigeninitiative, Disziplin und den klaren Willen, richtig Geld zu verdienen Lust auf Flexibilität und echten Unternehmergeist Benefits Deine Vorteile bei CareDox: Top-Provision: Du bekommst 50–60 % der Vermittlungsprovision, die wir von den Einrichtungen erhalten – bei guten Vermittlungen schnell 10.000–18.000 € und mehr pro Placement (netto für dich) Qualitative Leads on Demand: Wir versorgen dich laufend mit frischen Stellenangeboten und Kandidaten-Leads Wir zeigen dir, wie’s geht: Komplettes Onboarding, Schulung und dauerhafte Begleitung durch unser Team 100 % Flexibilität: Arbeite von wo du willst, wann du willst und so viel du willst – Homeoffice, Coworking, Mallorca… dein Leben, deine Regeln Du bist dein eigener Boss – kein Risiko, keine Fixkosten, keine Sozialabgaben Unterstützung durch ein starkes und wertschätzendes Team (kein Konzern-Bullshit) Kurz gesagt: Du willst endlich frei arbeiten, richtig abkassieren und in einem boomenden Markt durchstarten? Dann lass uns reden! Melde dich einfach bei uns – per Mail, WhatsApp oder Anruf. Wir melden uns schnell und zeigen dir in einem lockeren Call, wie die Zusammenarbeit genau aussieht. CareDox GmbH +49 69 3802 99960 +49 176 2494 9136 Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. We're looking for a Software Engineer (Kotlin, Java) with strong Kotlin (or Java and willing to learn Kotlin) skills to join our Capacity Management team in the Demand Division. The Capacity Management team builds and runs the systems that determine how seats are allocated, priced, and managed across Flix. We handle high-throughput, real-time data pipelines and event-driven microservices that keep operations running smoothly, even under unexpected conditions. As a Software Engineer at Flix, you can make an impact by working on systems that directly impact how millions of passengers book seats and how Flix optimizes capacity across its global network, at scale, in real time. Our tech stack Languages & Frameworks: Kotlin, Spring Boot, Akka/Pekko Data & Messaging: PostgreSQL, Kafka, Event Sourcing, CQRS Infrastructure: AWS, Kubernetes (K8s), Docker Architecture: Microservices, RESTful APIs About the Role Work in a cross-functional and self-organized team, which develops software related to our e-commerce business Develop microservices meant to assist in managing the capacity of various capacitive-sensitive products Analyze, propose, and drive technology improvements Uphold engineering quality through code reviews, testing, and thoughtful design decisions Use AI tools such as Claude Code and Copilot conscientiously to assist in faster and higher-quality development Take ownership of features end-to-end, from design and implementation through to production, while also contributing to the continuous improvement of our existing systems About You 3–5 years of experience building production-grade backend systems, with Java or preferably using Kotlin Comfortable making technical decisions independently Good understanding of OOP and Software Design Patterns Experience designing and working with relational databases such as PostgreSQL Good knowledge of testing principles Familiar with CI/CD and deploying to production Strong written and verbal communication skills in English are a must You value open communication, constructive feedback, and shared ownership of outcomes Nice to have – you'll stand out if you also have: Experience with Akka/Pekko Experience running containerized applications (Docker, Kubernetes) Understanding of Kafka-like message brokers and streaming patterns Hands-on experience with event-driven architecture principles (event sourcing, CQRS) applied within a microservices ecosystem Familiar with cloud providers (especially AWS) We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Tür steht offen - mehr noch das Herz Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit und Ihre beruflichen Interessen gesehen und geschätzt werden. Für unsere Adula Klinik suchen wir am Standort Oberstdorf einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden pro Woche) Aufgaben Was Sie bei uns tun – vielseitig und verantwortungsvoll Bei uns gestalten Sie Personalarbeit aktiv mit und begleiten unsere Mitarbeitenden über ihren gesamten Weg bei uns: Sie haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und wissen auch bei den unterschiedlichsten Anliegen, wie Sie weiterhelfen. Sie halten unsere Personalunterlagen (digital und analog) zuverlässig in Schuss; bei Ihnen geht nichts verloren. Von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen: Sie erstellen alles, was unsere Mitarbeitenden schwarz auf weiß brauchen. Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor und behalten Zahlen, Fristen und Details im Blick. Sie kümmern sich um Fehlzeiten, Urlaub & Zeiterfassung und behalten dabei stets den Überblick. Bei personalrelevanten Fragen sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson. Sie stehen im Austausch mit Behörden und externen Partnern. Sie unterstützen im Recruiting – vom Jobinserat bis zum ersten „Willkommen im Team“. Und klar: Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit. Qualifikation Was Sie mitbringen – fachlich stark, menschlich überzeugend Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch Freude daran, Menschen zu begleiten: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich). Sie bringen Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit – idealerweise im Gesundheitswesen. Arbeitsrecht, Sozialversicherung & Co. sind Ihnen vertraut. Mit MS Office gehen Sie sicher um und neue Systeme schrecken Sie nicht ab. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen Sie aus. Sie haben Lust, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und sich einzubringen. Benefits Was Sie bei uns erwartet – weil Arbeit mehr sein darf Wir schaffen einen Rahmen, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können: Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Ein herzliches und kollegiales Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Unser bezuschusstes Personalessen – frisch, gesund und mit Liebe zubereitet Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert Bike-Leasing und Corporate Benefits Sie möchten mehr wissen? Unser Personalreferent Christoph Hillmer (Tel. 08322 709-123) beantwortet gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – als Mensch und als wertvolle Verstärkung unseres Teams. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

GetBeauty is building the future of beauty — an AI-powered platform where users can discover, plan, and experience aesthetic and longevity treatments in one place. From simulation to doctor matching, we’re redefining how people make beauty decisions. Tasks Test our app and website like a real user (and break things 👀) Identify bugs, glitches, and UX issues across different features Report issues clearly so developers can fix them fast Help improve flows like onboarding, simulation, booking, and profiles Check consistency in UI (buttons, layouts, text, etc.) Support testing before new feature launches Requirements Detail-obsessed and curious mindset You notice what others miss Interest in tech, apps, or digital products Basic understanding of how apps/websites work Good communication skills (clear + structured) Bonus: Interest in beauty, wellness, or aesthetics Benefits Be part of an early-stage startup shaping a new beauty category Work closely with product, design, and tech teams Real impact — your feedback directly improves the product Learn fast in a high-growth environment Flexible working setup Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft. Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher. Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft. Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben. Unser Angebot für dich Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten. Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice. Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt. Unbegrenzter Urlaub. Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen. Reisemöglichkeiten. Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt. Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir. Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel. Gehaltsentwicklung. Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst. Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen. Team. Du bist Teil des fünfköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams. Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen. Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten. Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital. Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues. Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden. Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund. Start. Ab sofort oder wenn es für dich passt. Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch? Deine Mission Lernen, Anleiten und Sondersituationen klären. Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen. Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden. Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung. Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen. Schulungen für Neukunden. Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmäßig hinzu. Das bringst du mit Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen. Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig. Ausbildung und Berufserfahrung. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt. Kommunikation und technisches Verständnis. Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten. Sprachen. Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2). Start-up-Umfeld. Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die Bürotür der Geschäftsführung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst. Wissbegierig. Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer. Remote Umfeld. Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet. Über uns ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich! Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Über die Rolle In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet. Konkret bedeutet das: Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten Über dich Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU. Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum FlixTrain für Bahner spannend ist Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand. Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows. Jetzt suchen wir einen Design-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt. Aufgaben Du bist top of the class im visuellen Gestalten. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Designhandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten. Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden. Deine Mission Du denkst in Bildern, verstehst wie Marken visuell funktionieren und kannst das nicht nur konzipieren, sondern auch hands-on umsetzen. Bei snipKI entwickelst du eine einheitliche Designsprache über alle Assets hinweg – und sorgst dafür, dass sie auch wirklich überall gelebt wird. Aufgaben Designsprache entwickeln & umsetzen: Du baust auf unserem bestehenden Branding auf, entwickelst es weiter zu einem durchgängigen visuellen System und setzt es konsequent über alle Touchpoints um – von Website über Social Media bis Präsentationen. Visuelle Assets erstellen: Du designst Social-Media-Grafiken, Thumbnails, Marketingmaterialien, Präsentationen und Web-Assets – nicht nur konzeptionell, sondern hands-on bis zum fertigen Ergebnis. Web- & Produktdesign: Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Webdesign oder Produkt-/UI-Design mit und kannst unsere digitalen Touchpoints visuell auf das nächste Level bringen. KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Bildgenerierung, Asset-Erstellung und Design-Workflows durch KI-Tools (Midjourney, Adobe Firefly, DALL-E etc.) zu beschleunigen. Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Design-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestütztes Design in der Praxis funktioniert. Qualifikation Design-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in Graphic Design, Brand Design, Webdesign oder UI/UX – mit einem überzeugenden Portfolio. Du bist kein Junior, sondern ein Profi. Hands-on-Umsetzung: Du kannst nicht nur konzipieren und Art-directen, sondern auch selbst pixelgenau umsetzen. KI-Erfahrung im Design: Du hast bereits KI-Tools in deinem Design-Workflow eingesetzt und kannst das zeigen – zeig uns ein Projekt, bei dem KI eine Rolle gespielt hat. Auge fürs Detail: Du erkennst Inkonsistenzen in visuellen Systemen und hast den Anspruch, sie zu beheben. Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Benefits Was dich bei uns erwartet KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe. Echte Gestaltungsfreiheit: Unser Brand Guide ist ein Startpunkt, kein fertiges System. Du hast die Chance, die visuelle Identität von snipKI maßgeblich zu prägen. Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen. Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten. Der Bewerbungsprozess Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video: Dein Experten-Check: In welchem Design-Bereich bist du Profi und wie kannst du snipKI konkret unterstützen? Zeig uns dein Portfolio – und mindestens ein Projekt, bei dem du KI-Tools eingesetzt hast. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung? Dein Hebel: Was würdest du als Erstes anpacken, wenn du dir unsere Website und Social-Media-Kanäle anschaust? Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand. Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows. Jetzt suchen wir einen PR-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt. Aufgaben Der Deal Du bist top of the class in PR und Kommunikation. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Kommunikationshandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten. Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden. Deine Mission Du weißt, wie Medien funktionieren, welche Geschichten ankommen und wie man Experten in relevanten Medien platziert. Bei snipKI nutzt du dieses Know-how, um uns als die KI-Enablement-Stimme im deutschsprachigen Raum zu positionieren. Aufgaben Medienplatzierung: Du platzierst snipKI und unsere Gründer in relevanten Tech-, Business- und Wirtschaftsmedien als KI-Experten – durch gezielte Ansprache, nicht durch Gießkanne. KI-gestützte PR-Strategie: Du planst und setzt unsere PR-Strategie um – mit KI-Tools für Journalisten-Profiling, Story-Generierung und das Matching von Themen mit den richtigen Medienkontakten. Netzwerk aktivieren: Du bringst ein bestehendes Netzwerk an relevanten Journalistenkontakten mit – idealerweise im Tech- und Startup-Umfeld – und baust es gezielt aus. Thought Leadership verstärken: Jens hat fast 60.000 Follower und über 40.000 Newsletter-Abonnenten. Du destillierst daraus systematisch PR-Anlässe und verwandelst LinkedIn-Reichweite in Medienresonanz. Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-PR-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestützte PR in der Praxis funktioniert. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit. Qualifikation PR-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in PR, Medienarbeit oder Journalismus – idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern ein Profi mit Medienkontakten. Bestehendes Journalisten-Netzwerk: Du hast ein Telefonbuch voll mit relevanten Kontakten und weißt, wer über welche Themen schreibt. KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Benefits Was dich bei uns erwartet KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe. Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen. Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten. Der Bewerbungsprozess Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video: Dein Experten-Check: In welchem PR-Bereich bist du Profi und welche Medienkontakte bringst du mit? Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung? Dein Hebel: In welchem Medium würdest du snipKI als Erstes platzieren – und mit welcher Story? Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du baust Klaviyo zu unserer wichtigsten Umsatz- und Retention-Maschine aus — und produzierst den Content, der sie antreibt. Eigenständig. Ohne auf andere zu warten. Du denkst nicht in Newslettern. Du denkst in Funnels, Customer Journeys und Revenue. Der Content — Bilder, Texte, Flows — ist das Mittel. Der Umsatz ist das Ziel. Gleichzeitig bist du unsere Content-Werkbank: Du aktualisierst und skalierst bestehende Artikel- und Produkttexte für beide Shops — und machst daraus Material, das in Klaviyo, auf der Website und im B2B-Bereich gleichzeitig funktioniert. Aufgaben Klaviyo — Strategie, Flows & Kampagnen Dein Hauptfeld · ca. 50 % der Rolle Du baust und optimierst automatisierte Flows: Welcome, Abandoned Cart, Post-Purchase, Winback, Browse Abandonment Du planst und versendest wöchentliche Kampagnen — mit klarer Performance-Logik, nicht nur schön Du segmentierst Zielgruppen gezielt: Endkunden D2C, Händler B2B, Wiederkäufer, Churn-Risiken Du trackst Open Rate, Click Rate, Revenue per Recipient, CLV und Repeat Purchase — und leitest Maßnahmen ab Du testest kontinuierlich: Betreffzeilen, Sendezeiten, Flows, CTAs Content Production — Bilder, Copy, Visuals Dein zweites Spielfeld · ca. 30 % der Rolle Du erstellst eigenständig Newsletter-Visuals, Werbebanner und GIFs — ohne auf einen Designer zu warten Du schreibst starke E-Mail-Texte: klar, konversionsorientiert, passend zum Bearpaw-Ton Du produzierst oder koordinierst kurze Video-Assets für Kampagnen (ggf.) Du bringst Ideen direkt in die Umsetzung — vom Konzept zum fertigen Asset Content-Werkbank — Texte skalieren & aktualisieren Dein drittes Spielfeld · ca. 20 % der Rolle Du überarbeitest und aktualisierst bestehende Produkttexte, Artikelbeschreibungen und Blogposts in D2C- und B2B-Shop Du skalierst guten Content — ein Text wird zur E-Mail-Kampagne, zum Blogpost und zur Händler-Info Du denkst SEO-kompatibel ohne dich darin zu verlieren: Inhalt kommt vor Keyword-Dichte Du arbeitest eng mit Sales und CMO zusammen, wenn Produktlaunches oder B2B-Aktionen anstehen Qualifikation Was du mitbringst — ohne das geht es nicht Mindestens 2 Jahre echte Klaviyo-Praxis: Du hast Flows selbst aufgebaut, nicht nur Templates befüllt. Du kennst Conditional Splits, Suppression Lists und den Unterschied zwischen einer echten Welcome-Serie und drei Standard-Mails. Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Zahlen nennen — eine Open Rate die du verbessert hast, ein Flow der messbaren Umsatz generiert, eine Segmentierung die Abmeldungen reduziert hat. Wir fragen danach — bring ein Beispiel mit. Eigenständige Content-Produktion (Design + Copy): Du kannst eine vollständige E-Mail selbst fertigstellen — Struktur, Bild, Text, CTA. Kein Profi-Design nötig, aber du weißt was visuell funktioniert und schreibst Texte, die Menschen zum Klicken bringen. Shopify — arbeitsfähiges Grundverständnis: Du findest dich im Backend zurecht (Produkte, Kunden, Events) und weißt wie Klaviyo und Shopify zusammenspielen — Datensync, Custom Properties, Segmente aus Shop-Verhalten. E-Commerce-Erfahrung in D2C oder B2B: Du hast in einem Online-Shop oder Handelsunternehmen gearbeitet und weißt, wie Endkunden und Händler unterschiedlich ticken — beides ist bei uns täglich relevant. Deutsch fließend und stilsicher, Englisch mindestens B2: Alle Kundentexte und Newsletter sind auf Deutsch — du schreibst fehlerfrei, nicht nur korrekt. Englisch brauchst du für internationale Lieferanten und einen Teil unserer B2B-Partner. Was ein echtes Plus ist Canva, Figma oder Adobe: Du baust eigenständig saubere, markenkonforme Assets — nicht nur Template-Anpassungen. SEO-Grundkenntnisse für Shop-Texte: Du schreibst Produktbeschreibungen und Blogposts, die sowohl Menschen als auch Suchmaschinen ansprechen — ohne keyword-gesättigte Texte. Video-Grundkenntnisse: Du kannst kurze Clips und Reels eigenständig schneiden (CapCut, Premiere oder Vergleichbares). Sport-, Outdoor- oder Lifestyle-Hintergrund: Du hast ein natürliches Gespür für unsere Zielgruppe — das macht Texte und Kampagnen sofort besser. Erfahrung mit Loyalty- oder Referral-Programmen: Du weißt, wie man Kunden nicht nur zum Wiederkauf bewegt, sondern zum Weiterempfehlen. B2B-Händlerkommunikation: Du weißt, dass Händler anders angesprochen werden als Endkunden — andere Tonalität, andere Argumente, andere Entscheidungslogik. Benefits WARUM WIR? Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern. Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes. DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen. Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen. Deine Balance bei uns Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst. Coaching und Wachstum Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten. Gemeinschaft und Zusammenhalt Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet. Ein globales Netzwerk Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet. Gemeinsam für eine bessere Zukunft Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt. INFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG Das Einstiegsgehalt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für diese Position liegt, abhängig von den Qualifikationen, zwischen 42 und 50.000 Euro jährlich. Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Mut wird bei uns geschätzt! Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen. Werde Teil der BEARPAW Organisation Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern. Unsere Vision bei Buckle & Seam Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle. Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, die AMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt. 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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand. Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows. Jetzt suchen wir einen Marketing-Spezialisten, der in EINER Nische absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt. Aufgaben Der Deal Du bist top of the class in deiner Marketing-Nische. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein spezialisiertes Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten. Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen einen A-Player in EINER Marketing-Disziplin – jemanden, der in seinem Spezialgebiet exzellent ist und bereit, zum KI-First-Worker zu werden. Deine Mission Du bist kein Generalist – du bist Spezialist. Ob Content Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media oder Performance Marketing: Du beherrschst deine Nische auf einem Niveau, das den Unterschied macht. Bei snipKI baust du diesen einen Kanal für uns auf und bringst ihn zum Fliegen. Aufgaben Deine Nische ownen: Du übernimmst Verantwortung für EINEN Marketing-Bereich und baust ihn systematisch auf – z. B. E-Mail-Nurturing, LinkedIn-Content, Newsletter, SEO oder Performance Marketing. Execution auf hohem Niveau: Du setzt um – nicht auf Zuruf, sondern mit eigenem Anspruch und Qualitätsstandard. Von der Kampagnenplanung über die Erstellung bis zur Auswertung. KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Texterstellung, Segmentierung, Kampagnenplanung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen. Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit. Qualifikation Qualifikation Spezialisierte Expertise: Nachweisbare Erfahrung und Ergebnisse in EINEM Marketing-Bereich – z. B. Content Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media oder Performance Marketing. Du bist kein Junior, sondern ein Profi in deiner Nische. Execution-Stärke: Du kannst nicht nur planen, sondern auch liefern – messbar und zuverlässig. KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen. Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Benefits Was dich bei uns erwartet KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe. Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen. Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten. Der Bewerbungsprozess Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video: Dein Experten-Check: In welcher Marketing-Nische bist du Profi? Zeig uns ein konkretes Ergebnis, das du erzielt hast. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wie würdest du deinen Marketing-Kanal für snipKI in den ersten 4 Wochen aufsetzen? Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand. Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows. Jetzt suchen wir einen Marketing-Strategen, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt. Aufgaben Der Deal Du bist top of the class in Marketing-Strategie. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein strategisches Marketing-Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten. Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen A-Player mit strategischem Weitblick – Menschen, die Marketing-Strategie auf einem hohen Niveau beherrschen und bereit sind, zum KI-First-Worker zu werden. Aufgaben Marketingstrategie entwickeln: Du definierst die übergreifende snipKI-Markenstrategie – Positionierung, Messaging, Zielgruppen-Segmentierung und Kanalstrategie. Maßnahmen ableiten & priorisieren: Aus der Strategie leitest du die richtigen Marketing-Maßnahmen ab und entscheidest, welche Hebel den größten Impact haben. Umsetzung steuern & selbst anpacken: Du steuerst nicht nur, du setzt auch selbst um. Strategiepapiere ohne Execution gibt es bei uns nicht. KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Marktanalyse, Content-Planung, Segmentierung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen.Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit. Qualifikation Qualifikation Marketing-Strategie-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien – idealerweise im B2B-, Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern denkst und handelst auf Senior-Level. Kanalübergreifendes Denken: Du verstehst, wie Content Marketing, Performance, E-Mail, Social Media und PR zusammenspielen – auch wenn du nicht alles selbst umsetzt. KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Strategie ohne Execution ist bei snipKI kein Ding. Benefits Was dich bei uns erwartet KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe. Echte strategische Verantwortung: Du definierst die Richtung, nicht nur die Umsetzung. Das ist selten für einen Mini-Job – und genau das macht ihn besonders. Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen. Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten. Der Bewerbungsprozess Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video: Dein Experten-Check: Welche Marketing-Strategie hast du entwickelt und umgesetzt, auf die du stolz bist? Was war der Impact? Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wenn du dir snipKI heute anschaust – welche strategische Marketing-Lücke siehst du und wie würdest du sie schließen? Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Elektrotechnik planen, die weit über Steckdosen und Lichtbänder hinausgeht? Bei IB Mayer gestaltest du innovative Stromversorgungskonzepte für anspruchsvolle Pharma- und Reinraumanlagen – von der Hauptverteilung bis zur sicherheitskritischen Infrastruktur. Dich erwartet echtes BIM-Arbeiten mit Revit, ein starkes Team und Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz. Aufgaben Erstellung präziser CAD- und 3D-Modelle für elektrotechnische Anlagen in Großprojekten Planung von Stark- und Schwachstromsystemen in komplexen Industrieumgebungen Entwicklung von Trassenkonzepten sowie Aufstell- und Detailplänen Mitarbeit an allen Leistungsphasen der Elektroplanung Koordination deiner Planungen mit anderen TGA-Gewerken im BIM-Modell Anwendung moderner Planungsmethoden (BIM, Revit) für höchste Qualitätsstandards Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur Ausführung Sicherstellung einer strukturierten, normgerechten und detailgenauen Planung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit und AutoCAD MEP Erfahrung in der BIM-Planung und digitalen Projektkoordination Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und digitale Prozesse Benefits Flexible Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung und fairem Überstundenausgleich Möglichkeit auf Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Moderne Arbeitsausstattung und zukunftsorientierte Tools Fixe Prämien (bis zu ein zusätzliches Monatsgehalt jährlich) Anspruchsvolle Projekte im Pharma- und Gesundheitswesen Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (Fach- oder Führungslaufbahn) Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit Mitgestaltung bei technischen Entscheidungen und Projekten Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein wachsender Cannabis Social Club based in der Hauptstadt. Alles, was wir jetzt noch für das Monkeyz-Team brauchen, bist Du: Wenn Du daran interessiert bist, bei einer der größten Cannabis-Anbauvereinigungen in Berlin aktiv mitzuwirken und den Aufbau einer starken Marke von Anfang an mitzugestalten, dann könnte das hier gut passen. Unser Ziel: eine nachhaltige Community aufbauen. Aufgaben Das bringst du mit: ● Content planen > Was sind die heißesten TikTok-Trends? Welche Fotos auf Instagram posten? ○ Einblicke in Prozesse, Zwischenstände, Aufklärung, Alltag im Club ● Content erstellen > Du + IPhone = Magie ○ Eigenständig erkennen, was erzählenswert ist - und es umsetzen ● Content posten > Regelmäßig und catchy - Die Community aufbauen und aktiv betreuen Qualifikation Dein Profil: ● Du bist viel am Handy (wortwörtlich) ○ Sehr gutes Verständnis für Social Media & aktuelle Trends ● Gespür für Ästhetik und Inhalte, die anziehen und binden ● Erfahrung in Content Creation (Foto & Video) ● Sicher im Umgang mit gängigen Tools (Schnittprogramme etc.) ● Deutsch & Englisch fließend ● Interesse an Cannabis-Kultur Benefits Wir bieten: ● Flexible Arbeitszeiten ● Flache Hierarchie ○ Viel Freiraum und bewusst wenig starre Vorgaben ● Ein lockeres, motiviertes Team mit viel Spaß an dem, was wir tun ● Aktives Mitwirken beim Aufbau von etwas ganz Großem Rahmen: ● 20h / Woche ● Remote möglich Bewerbung: ● Kurzes Vorstellungsgespräch + Kostprobe deiner bisherigen Arbeit ● Optional: 2–3 Ideen für unseren Social Media Auftritt Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe. Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren. Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus. Aufgaben Junior-HR: Recruiting-Support: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Schaltung der Anzeigen über das Bewerbermanagement (Screening) bis hin zur Koordination von Interviews. Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Ergänzungsvereinbarungen unter Einhaltung aktueller rechtlicher Standards Onboarding: Du gestaltest den Onboarding-Prozess aktiv mit, damit neue Kollegen sich vom ersten Tag an integriert und handlungsfähig fühlen. HR-Projekte: Du unterstützt den Head of HR bei Sonderthemen, wie z. B. der Einführung von Künstlicher Intelligenz, der Umsetzung von neuen Gesetzen und Urteilen sowie im Personalmarketing Assistenz Koordination von (digitalen) Unterschriftenläufen für unsere Geschäftsführung Verwaltung von Vollmachten, Gesellschafterbeschlüssen und Verträgen selbstständige Durchführung administrativer Aufgaben (schriftliche und telefonische Korrespondenz, Ablage, Datenpflege) Verwaltung des Freigabemanagements, für eingehende Rechnungen in digitaler Form Verbindungsglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externe Stellen Qualifikation Hohe Serviceorientierung und eine starke Hands- On Mentalität Erste einschlägige Erfahrung in einer Personalabteilung bzw. als Assistenz Erfahrung im Umgang mit Tools wie Personio, Adobe Sign und Candis sind von Vorteil Kommunikationstalent mit einer hohen Empathie und einer offenen und freundlichen Ausstrahlung Hohe Gewissenhaftigkeit und klare Strukturierung bei der Ausführung von Aufgaben, um Qualität und Quantität sicher zu stellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht etc.) mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einen spannenden Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben entlang des kompletten Employee Lifecycle, bei denen eigene Ideen und Visionen gefragt sind, in einem standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen sowie Die Möglichkeit, ein leistungsgerechtes Gehalt zu verdienen Die Möglichkeit, mobil zu Arbeiten Die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten Die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und sich auszutauschen Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Kenntnisse einzubringen Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Die Möglichkeit, das deutschlandweite Firmenticket zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird Die Möglichkeit, von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten Die Möglichkeit, unsere Firmenparkplätze zu nutzen Die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellung Wünsche zu äußern. Das klingt interessant für dich? Dann freut sich Micha auf deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ein Anschreiben ist übrigens nicht unbedingt notwendig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Embedded Software Entwickler Audio/VoIP Tactical Radio Communication (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Spezifikation und Entwurf von Software für Embedded Geräte, Mitarbeit in Anforderungsanalyse und Entwurf des Gesamtgerätes - Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und Übernahme von fachlicher Verantwortung - Verantwortung von Arbeitspaketen einschließlich Terminen und Kosten - Abstimmung und Koordination mit anderen Entwicklungsteams (Software, Firmware, Hardware) - Implementierung und Verantwortung von Software Modulen einschließlich Test sowie Fehleranalyse und -behebung - Integration der Software Module in die Gerätesoftware in einer CI-Umgebung, Erstellung und Durchführung von Funktionstests am Gerät Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik,Technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle: Grundkenntnisse - Embedded Software-Entwicklung: Fortgeschrittene Kenntnisse - Agile Software-Entwicklung: Erweiterte Kenntnisse - Software-Konfigurationsverwaltungssyst. (bevorzugt git): Erweiterte Kenntnisse - Software-Qualitätssicherung: Erweiterte Kenntnisse - Objektorientierte Software-Entwicklung: Fortgeschrittene Kenntnisse - C/C++ Fortgeschrittene Kenntnisse - Python Erweiterte Kenntnisse - Linux (embedded) Erweiterte Kenntnisse - systemd/dbus Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld Kenntnisse - wünschenswert cmake Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- u. englischkenntnisse Benefits: Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast Lust, etwas von Grund auf mit aufzubauen – und nicht nur einen bestehenden Shop zu verwalten? Dann könnte das hier genau dein Ding sein. Aufgaben Wir entwickeln aktuell einen spezialisierten Webshop für Videokonferenzsysteme im B2B-Umfeld (Fokus: Google Meet). Kein 08/15-Shop, sondern eine Mischung aus Produktplattform, Beratung und Lead-Generator. Dafür suchen wir jemanden, der Lust hat, dieses Thema gemeinsam mit uns aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du bist von Anfang an dabei und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an unserem neuen Shop. Dabei übernimmst du u. a.: Pflege und Aufbau des Shops (Produkte, Inhalte, Struktur), keine Programmierung (extern) Erstellung und Optimierung von Produktseiten (Texte, Bilder, Inhalte) Weiterentwicklung der Shop-Struktur und Nutzerführung (UX) Unterstützung beim Aufbau eines einfachen Konfigurators Einbindung von Aktionen und Produkt-Highlights SEO-Grundlagen (Texte, Struktur, Sichtbarkeit) Planung, Umsetzung und Optimierung von Ads-Kampagnen (z. B. Google / Social) Schnittstelle zu Marketing, Vertrieb und Technik Abwicklung und Kontrolle der ersten Bestellungen / Anfragen Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten im Rahmen der Bestellabwicklung Qualifikation Du musst kein fertiger E-Commerce-Profi sein. Viel wichtiger ist: Du hast Lust, Dinge selbstständig aufzubauen und mitzudenken Du arbeitest strukturiert und zuverlässig Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerführung und „wie etwas wirkt“ Du kannst dich in technische Produkte reindenken (keine Angst vor AV/IT-Themen) Du bist pragmatisch und packst Dinge einfach an Erste Erfahrungen mit Webshops, WordPress oder ähnlichen Systemen Grundlegendes Interesse an AV-Equipment / Hardware Benefits Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unserem Content-Manager Ein reales Projekt mit echtem Impact (kein „Nebenbei-Thema“) Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stark weiterzuentwickelnPerspektivisch Ausbau der Rolle möglich (E-Commerce / Marketing) Einstieg flexibel (Werkstudent / ggf. Minijob) Vergütung: angepasst an Erfahrung und Stundenumfang, mit Entwicklungsperspektiv Für den Einstieg und ein erstes Kennenlernen freuen wir uns darauf, mehr über deine Arbeitsweise und Erfahrungen zu erfahren: Wie gehst du bei der Entwicklung oder Optimierung von Webshops vor? Welche Tools, Methoden oder Strategien helfen dir, Projekte effizient umzusetzen? Hast du bereits Erfahrung im E-Commerce oder mit Content-Management-Systemen gesammelt? Wir sind gespannt auf deine Perspektiven und freuen uns darauf, dich im Team kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme Qualifikation Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Datenbankanwendungen Automatisiertes Testen Web Services (bevorzugt REST) Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.) Buildtools wie Jenkins, Gradle Domain Driven Design Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher) Benefits Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem. Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen: Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt. Qualifikation Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche Sehr gute Noten im Studium Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130 Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Aufgaben Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen Dokumentation und Analyse der Testergebnisse Qualifikation Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse Gute Kenntnisse im Software Testing Sehr gute Deutschkenntnisse Gute kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Continuous Integration mit Jenkins Webanwendungen Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL) SCRUM Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke Individuelle jährliche Weiterbildungen Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow