Jobs in Belgium

Job Description Intermate x SAMY – Shaping the State of Social You will be joining SAMY – a global powerhouse leading the evolution of brand communication. Founded with a desire to challenge the status quo, we have grown from three employees to nearly 1,000 – from one office to over 20 locations worldwide, active in more than 55 markets. We connect creativity, technology, and culture to make brands matter in the social universe – for clients like The North Face, Microsoft, Diageo, and Samsung. Intermate, our DACH powerhouse with more than 250 Mates in Berlin, Hamburg, Cologne, and remote, is one of the largest social media and influencer agencies in the region – and lives every day what SAMY embodies on a global scale: social-first strategies, content produced in our own studios, close collaboration with creators, and data-driven campaigns powered by our own technology. 💡 👉 Note: Our application process is partly supported by an AI-powered assistant, which will conduct the initial introductory interview. You’ll receive more information as your application progresses. WHAT YOU DO As Data Engineering Lead, you are the technical backbone of our global data ecosystem. You build and own the infrastructure that our entire data strategy rests on – from pipeline to warehouse. You lead a small, highly motivated team of data engineers and work closely with the Global Analytics Lead and the Data Product Manager. You design, build, and maintain our global data warehouse and ETL/ELT pipelines. You set the standard for what the entire agency can achieve from a data perspective. You lead our team of data engineers, coaching them in best practices around code quality, documentation, and system reliability – creating an environment where everyone grows. As the technical counterpart to the Global Analytics Lead, you translate analytical visions into scalable, automated production models – turning ideas into real systems. You work closely with the Data Product Manager to ensure our internal data products are powered by efficient, high-performance, and cost-optimised data streams. Requirements WHAT YOU NEED 4–7 years of experience in data engineering – with a proven track record of building scalable data infrastructure Expert-level SQL and Python: writing clean, performant code is second nature to you Hands-on experience with modern cloud data warehouses (BigQuery, Snowflake, or Redshift) Experience with at least one data visualisation tool (Power BI or Looker) Solid proficiency in Git and modern version control workflows Familiarity with social media APIs and the unique challenges of unstructured data Leadership experience or experience mentoring engineers – and the ability to translate technical blockers into business solutions Nice to have Interest in AI/ML – e.g. using LLMs to categorise social content at scale Multilingualism or experience working in multicultural, international teams A genuine feel for culture, creator ecosystems, and consumer behaviour WHAT WE OFFER Onboarding & Support No one likes to be the new kid. With a structured onboarding process, a personal mate, and access to learning materials, you’ll feel like one of us from day one. First-class equipment Can’t work without my iPhone. With a MacBook, iPhone, and the latest Apple tech, you can work flexibly and efficiently – whether that’s from our classic old-building offices, from home, or on the go. Growth & development Rise & shine, darling! Your annual training budget gives you the freedom to invest in workshops, seminars, certified courses, or coaching sessions. This way, you can grow in exactly the direction that fits your goals. Flexible working “Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” For up to six weeks a year, you can work remotely from within the EU. Our flexible working-time models make it easy to balance work and life. If you move or experience special life situations such as a bereavement, you’ll receive additional days off. More time off “It’s my birthday, I’mma spend my money.” On your birthday it’s: close the laptop and enjoy. In addition, December 24th and December 31st are days off. We celebrate anniversaries and birthdays with small surprises. Health & wellbeing Hot girl walk or heavy lift? With an Urban Sports Club membership, you decide whether yoga, Pilates, swimming, or strength training best supports your glow-up. nilo.health strengthens your mental health and offers sessions with psychologists or coaches. Through your access, up to five family members can also participate. Exclusive deals & extras It’s giving… perks! Benefit from attractive discounts with partners like plantclub, FutureBens, and many more. On top of that, you can choose one of these three benefits: Givve Card – €50 credit per month, which you can use freely for whatever you love. Mobiko – €65 monthly mobility budget, usable for the Deutschlandticket, fuel costs, and everything else it takes to get you from A to B. Company pension plan – €50 monthly contribution to your occupational pension scheme. Plus, our offices are dog-friendly. Snacks, fruit, and drinks are available to all mates free of charge at any time. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

What to expect Caspar Health ist eine digitale Rehabilitationsklinik mit der Vision, Patient:innen jederzeit und überall Zugang zu den effektivsten Rehabilitationsbehandlungen zu ermöglichen. Durch individuelle, digitale Therapien kombiniert mit persönlicher therapeutischer Betreuung durch medizinisches Fachpersonal gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung. In dieser Position hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und einen echten Einfluss auf die Patientenversorgung zu nehmen – unabhängig vom Standort der Patient:innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) Backend Engineer (alle Identitäten) für unser Integrations Squad. In dieser Rolle arbeitest du in einem regulierten Gesundheitsumfeld, setzt auf innovative Interoperabilitätsstandards wie KIS, HL7 und FHIR und trägst maßgeblich dazu bei, die Integration von Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu verbessern. Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit, indem du zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens beiträgst und die Patientenversorgung direkt beeinflusst. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, Krankenhäuser und Kliniken mit modernen, sicheren digitalen Lösungen zu verbinden. Your Challenges Backend-Services und APIs entwickeln und pflegen: Nutze deine Expertise in Ruby on Rails und TypeScript, um leistungsstarke, zukunftssichere Backend-Lösungen zu schaffen, die unsere Plattform skalierbar und nachhaltig machen Optimierung der Systemintegration: Baue und verbessere Datenintegrations-Pipelines, die eine nahtlose Kommunikation zwischen externen Gesundheitssystemen und unserer Plattform ermöglichen. Interoperabilitätsstandards implementieren: Übernimm die Verantwortung für die Integration von KIS (Krankenhausinformationssystem), HL7 und FHIR sowie weiterer relevanter Standards Sichere Datenübertragung gewährleisten: Sorge dafür, dass der Datenaustausch zwischen Systemen sicher und DSGVO-konform erfolgt Engagement in interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Teams aus Frontend, Produktmanagement, DevOps und unseren Partnerkliniken zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Code-Qualität sicherstellen: Schreibe sauberen, wartbaren und gut getesteten Code, der Skalierbarkeit und langfristige Wartbarkeit gewährleistet Cloud-Infrastruktur optimieren: Überwache und optimiere die Systemleistung und Infrastruktur auf AWS für eine herausragende Benutzererfahrung und Systemstabilität Architektur mitgestalten: Bringe deine Ideen in Architekturdiskussionen ein und trage aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Architektur bei Your profile Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung: Du hast tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Produktionssystemen mit Ruby on Rails und TypeScript, mit einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertigen, skalierbaren und wartbaren Code Erfahrung in der Integration von Gesundheitssystemen: Du hast praktische Erfahrung mit KIS, HL7 und FHIR sowie dem sicheren Austausch von Daten zwischen heterogenen Systemen, vorzugsweise im deutschen Gesundheitswesen API-Entwicklung und Integration: Du entwickelst sichere APIs (RESTful, asynchron/ereignisgesteuert) und implementierst Integrationen unter Anwendung von Best Practices für Datensicherheit AWS und DevOps-Expertise: Du hast AWS-Infrastrukturen verantwortet, CI/CD-Pipelines aufgebaut und Infrastructure as Code (z. B. Terraform) verwendet, um Bereitstellungen effizient zu gestalten Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) und kannst dich in beiden Sprachen klar und präzise ausdrücken Why Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expertinnen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch What defines us as a team Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Diversität und Inklusion: Bei Caspar Health sind wir bestrebt, für alle Casparianerinnen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Autonomous Driving Level 4 made in Germany? Yes, it's possible. Since 2017, our team from various departments has been working hand in hand to achieve this. The future of mobility cannot be stopped: our mission is to help shape this future. We are seeking a high-caliber Functional Safety Engineer to serve as the definitive architect of system integrity for our autonomous driving platform. In this role, you will transcend traditional "fail-safe" methodologies to design and implement the fail-operational architectures required for Level 4 and Level 5 autonomy. Tasks Safety Lifecycle Management: Directing the ISO 26262 process from concept to production, ensuring every phase of development meets functional safety requirements HARA & ASIL Rating: Performing Hazard Analysis and Risk Assessments to identify potential vehicle-level failures and assigning the appropriate Safety Integrity Levels (usually ASIL D) Fail-Operational Architecture: Designing redundant systems for steering, braking, accelerating and compute to ensure the vehicle can safely reach a Minimal Risk Condition if a primary component fails Safety Requirements Engineering: Translating high-level safety goals into technical specifications for hardware and software teams to implement Predictive Analysis (FTA/FMEA): Conducting Fault Tree Analysis and Failure Mode and Effects Analysis to proactively identify and mitigate system vulnerabilities Verification & Validation (V&V): Supporting the definition the testing strategy for all relevant testing levels to prove that for our level four driving system operate saferly Safety Case Development: Compiling the formal evidence and documentation required to certify that the autonomous system is safe for public road deployment Requirements Completed studies in the field of computer science, mechanical engineering, electrical engineering, physics, mathematics, or a comparable field of study At least 5 years of experience in the field of functional safety, preferably in automotive or autonomous systems Previous work in automotive product development and experience with hardware/software architectures, integration and testing Strong understanding of ISO 26262, especially in the context of ASIL D systems Confident use of the tool for safety analysis, requirements management, architecture modelling and GIT Attention to quality, reliability and safety Business fluent English, German an advantage High level of communication and teamwork skills as the role requires interaction with cross functional teams Benefits Flexible working hours – with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.) Genuine team spirit: working in teams that drive change forward – no matter how complex and extensive the projects are Dog-friendly office – your four-legged colleague is very welcome Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities Subsidy for public transport tickets Your professional development is important to us – that's why we cover the costs of further education and training Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are Whether it's fashion, beauty, travel or culture – you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits Environmentally friendly and forward-looking – that's how we operate. Become part of it and apply to MOTOR Ai to take autonomous driving to the next level. In our new premises, we place great importance on getting to know each other and working together to advance our vision. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Personal collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company. We kindly request that recruitment agencies refrain from submitting unsolicited profiles. All candidate profiles submitted without a prior signed agreement will be considered our property and no fees will be paid. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen mit Sitz in Berlin suchen wir Sie als Leiter Liquiditätssteuerung, Cashmanagement & Finance (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr) Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen das Leben von Hunden besser. Und das ihrer Menschen gleich mit. Wir suchen wir jemanden, der unsere Passion für glückliche Vierbeiner nicht nur versteht, sondern in mitreißenden Content übersetzt. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, die mammalys Mission in die Social Media Welt zu tragen und die Herzen der Hundefreunde im Sturm zu erobern! mammaly ist eine der am schnellsten wachsenden Premium-Marken für Hundesupplements. Hast du Lust die Person zu sein, die unsere Geschichte auf Instagram, TikTok und darüber hinaus erzählt? Gleichermaßen stark in Konzeption wie in Execution. Mit dem Gespür dafür, dass guter Content nicht zufällig performt, sondern weil Handwerk, Timing und Community-Verständnis zusammenkommen. Damit wir uns ein besseres Bild von dir zu machen können, schicke uns bitte ein Kennenlernvideo mit deiner Bewerbung. Wir möchten einen ersten Eindruck von deiner bisherigen Erfahrung und erfahren, warum du der perfekte Social Media Manager / Content Creator bist, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu pushen! 40h, Berlin, Hybrid Tasks Entwicklung und Steuerung des Redaktionsplans über alle Social-Media-Kanäle hinweg - mit klaren Zielen für Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung. Eigenständige Produktion und Bearbeitung von Content: Video (Reels, TikToks, Kampagnenclips), Foto und Grafik. Frühzeitiges Erkennen von Trends und markenrelevante Adaption — nicht blind nachspielen, sondern in den mammaly-Kontext übersetzen. Aktiver Aufbau und Pflege unserer Community: Kommentare, DMs, UGC-Einbindung und Dialog mit unserer Zielgruppe. Konzeption und Begleitung von Video-Kampagnen mit hohem Engagement-Potenzial. Interviews mit unserem Gründerteam und externen Gästen für authentischen, mitreißenden Content. Vorbereitung, Redaktion und Schnitt unseres Podcasts — inklusive Rednerbetreuung und Qualitätssicherung. Regelmäßige Performance-Analyse des Contents: Reichweite, Engagement Rate, Follower Growth — mit klaren Learnings und datenbasierter Optimierung der Strategie. Requirements Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media und Content Creation — idealerweise in einem D2C-, FMCG- oder Lifestyle-Umfeld. Alternativ: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation oder Marketing mit relevanter Praxiserfahrung Tiefes Verständnis der gängigen Plattformen — nicht nur als User, sondern mit Wissen über Algorithmen, Formate und Best Practices Starke schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch (Muttersprache oder C2) und Englisch (mind. B2) Eigenständige, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsfreude Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Videoschnitt, Bildbearbeitung und Content-Planung Ein großes Herz für Hunde & ganz viel Motivation Großes Plus: Du hast einen eigenen Hund, der dich bei Content-Produktionen begleiten kann. Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are mammaly! We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Du liebst Design, bist organisiert und hast ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres kreativen Teams bei mammaly! Tasks Du unterstützt uns bei kleineren Ad-hoc-Gestaltungen – z. B. Textanpassungen, Bildaustausch, Layout-Finetuning, Bildbearbeitung Du hilfst, unseren Styleguide aufzuräumen und weiterzuentwickeln Du updates, unsere Web-Design in Figma Du erstellst Layout für Ads & Social Media Du bringst dich in die Einbindung von KI-Tools in unsere Designprozesse ein Du arbeitest mit unserem Brand-Team an div. Assets und Content rund um den Hund Du sorgst dafür, dass alles im Corporate Design bleibt – oder es noch ein Stück besser wird Requirements Erste Erfahrung mit Figma und Adobe (v. a. Illustrator & Photoshop) Gespür für Markenästhetik, Farben, Layout und Typo Neugier auf AI-gestützte Kreativprozesse Strukturierte Arbeitsweise & Lust auf hands-on Aufgaben Du hast kein Problem damit, auch mal „nur“ ein Bild auszutauschen oder ein Textfeld zu optimieren Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Wohnsitz ist in Berlin und Umgebung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst. Im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte aber in Berlin und Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Diversity & Inclusion Statement Wir bei mammaly sind ein diverses und inklusives Team. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen. Klare Marktführerschaft in Europa Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Unsere Ambition im Acquisition Team: Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen. UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben. Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus. Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter. Tasks Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout) Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling) Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen Requirements Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta) Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich) Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch & Englisch fließend Nice-to-Haves Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools TikTok Paid Erfahrung Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

You don't just manage social media, you shape how brands show up on it. As a Senior Social Media Manager at Pulse Advertising, you lead multi-platform strategies for global brand accounts, drive creative direction, and set the standard for platform-native excellence. You know what's about to peak on TikTok before it peaks, and you're as strong creatively as you are strategically, ideating concepts in a client workshop and owning their execution the next day. You're a trusted senior partner to clients and a go-to voice internally, someone who takes ownership of outcomes, not just outputs. If you're ready to lead at the intersection of strategy, creativity, and impact, this is your next chapter. Aufgaben You own TikTok-first content strategies for key global brand accounts, defining platform-native formats, content pillars, and creative direction that drive measurable engagement and business results You lead content planning and execution across TikTok, Reels, Stories, and complementary formats, ensuring every channel feels native, intentional, and on-brand You act as a senior client partner, steering projects from briefing to delivery, proactively shaping agendas and challenging briefs that don't align with platform or audience reality You track, synthesise, and present performance data, translating complex analytics into sharp client-ready insights and actionable recommendations You mentor junior and mid-level team members and contribute to pitches and new business proposals, bringing your platform expertise to grow both the team and the account base Qualifikation You bring 5+ years of hands-on experience in social media management with a clear TikTok focus, including proven results across global or multi-market brand accounts You think in TikTok: trend cycles, FYP mechanics, algorithm behaviour, and the instinct to know what feels native versus what kills engagement You are confident leading senior client relationships, communicating platform logic clearly, managing expectations and influencing decisions at stakeholder level You are a hands-on creative with the ability to concept campaign ideas and translate them into platform-native formats that resonate with audiences and impress clients You are experienced with Canva, video editing tools, and social analytics platforms, actively use AI tooling to scale your work, and are fluent in both English and German Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.Deine AufgabenKundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.Was wir dir bietenStabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast lust, richtig gutes Geld zu verdienen, deine Zeit selbst zu bestimmen und trotzdem von einem starken Team unterstützt zu werden? Dann bist du bei CareDox genau richtig. Wir sind ein dynamisches Unternehmen aus Frankfurt und vermitteln bundesweit medizinisches Fachpersonal – Pflegefachkräfte, Ärzte, OTA, ATA, Hebammen und weitere Spezialisten – in Zeitarbeit und Festanstellung an Kliniken und medizinische Einrichtungen. Du willst Freiheit, hohe Provisionen und echte Unterstützung? Dann melde dich bei uns! Aufgaben Das ist dein Job als freiberuflicher Personalvermittler: Du sprichst qualifizierte medizinische Fachkräfte aktiv an und begeisterst sie für unsere Top-Positionen Du vermittelst sie passgenau an unsere Partnerkliniken und Einrichtungen Du baust dein eigenes Netzwerk auf und pflegst es Du begleitest die Kandidat:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: Starke Kommunikationsfähigkeiten und echte Menschenkenntnis Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb oder in der Medizinbranche ist ein Plus – nicht zwingend erforderlich Hohe Eigeninitiative, Disziplin und den klaren Willen, richtig Geld zu verdienen Lust auf Flexibilität und echten Unternehmergeist Benefits Deine Vorteile bei CareDox: Top-Provision: Du bekommst 50–60 % der Vermittlungsprovision, die wir von den Einrichtungen erhalten – bei guten Vermittlungen schnell 10.000–18.000 € und mehr pro Placement (netto für dich) Qualitative Leads on Demand: Wir versorgen dich laufend mit frischen Stellenangeboten und Kandidaten-Leads Wir zeigen dir, wie’s geht: Komplettes Onboarding, Schulung und dauerhafte Begleitung durch unser Team 100 % Flexibilität: Arbeite von wo du willst, wann du willst und so viel du willst – Homeoffice, Coworking, Mallorca… dein Leben, deine Regeln Du bist dein eigener Boss – kein Risiko, keine Fixkosten, keine Sozialabgaben Unterstützung durch ein starkes und wertschätzendes Team (kein Konzern-Bullshit) Kurz gesagt: Du willst endlich frei arbeiten, richtig abkassieren und in einem boomenden Markt durchstarten? Dann lass uns reden! Melde dich einfach bei uns – per Mail, WhatsApp oder Anruf. Wir melden uns schnell und zeigen dir in einem lockeren Call, wie die Zusammenarbeit genau aussieht. CareDox GmbH +49 69 3802 99960 +49 176 2494 9136 Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. We're looking for a Software Engineer (Kotlin, Java) with strong Kotlin (or Java and willing to learn Kotlin) skills to join our Capacity Management team in the Demand Division. The Capacity Management team builds and runs the systems that determine how seats are allocated, priced, and managed across Flix. We handle high-throughput, real-time data pipelines and event-driven microservices that keep operations running smoothly, even under unexpected conditions. As a Software Engineer at Flix, you can make an impact by working on systems that directly impact how millions of passengers book seats and how Flix optimizes capacity across its global network, at scale, in real time. Our tech stack Languages & Frameworks: Kotlin, Spring Boot, Akka/Pekko Data & Messaging: PostgreSQL, Kafka, Event Sourcing, CQRS Infrastructure: AWS, Kubernetes (K8s), Docker Architecture: Microservices, RESTful APIs About the Role Work in a cross-functional and self-organized team, which develops software related to our e-commerce business Develop microservices meant to assist in managing the capacity of various capacitive-sensitive products Analyze, propose, and drive technology improvements Uphold engineering quality through code reviews, testing, and thoughtful design decisions Use AI tools such as Claude Code and Copilot conscientiously to assist in faster and higher-quality development Take ownership of features end-to-end, from design and implementation through to production, while also contributing to the continuous improvement of our existing systems About You 3–5 years of experience building production-grade backend systems, with Java or preferably using Kotlin Comfortable making technical decisions independently Good understanding of OOP and Software Design Patterns Experience designing and working with relational databases such as PostgreSQL Good knowledge of testing principles Familiar with CI/CD and deploying to production Strong written and verbal communication skills in English are a must You value open communication, constructive feedback, and shared ownership of outcomes Nice to have – you'll stand out if you also have: Experience with Akka/Pekko Experience running containerized applications (Docker, Kubernetes) Understanding of Kafka-like message brokers and streaming patterns Hands-on experience with event-driven architecture principles (event sourcing, CQRS) applied within a microservices ecosystem Familiar with cloud providers (especially AWS) We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Tür steht offen - mehr noch das Herz Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit und Ihre beruflichen Interessen gesehen und geschätzt werden. Für unsere Adula Klinik suchen wir am Standort Oberstdorf einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden pro Woche) Aufgaben Was Sie bei uns tun – vielseitig und verantwortungsvoll Bei uns gestalten Sie Personalarbeit aktiv mit und begleiten unsere Mitarbeitenden über ihren gesamten Weg bei uns: Sie haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und wissen auch bei den unterschiedlichsten Anliegen, wie Sie weiterhelfen. Sie halten unsere Personalunterlagen (digital und analog) zuverlässig in Schuss; bei Ihnen geht nichts verloren. Von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen: Sie erstellen alles, was unsere Mitarbeitenden schwarz auf weiß brauchen. Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor und behalten Zahlen, Fristen und Details im Blick. Sie kümmern sich um Fehlzeiten, Urlaub & Zeiterfassung und behalten dabei stets den Überblick. Bei personalrelevanten Fragen sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson. Sie stehen im Austausch mit Behörden und externen Partnern. Sie unterstützen im Recruiting – vom Jobinserat bis zum ersten „Willkommen im Team“. Und klar: Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit. Qualifikation Was Sie mitbringen – fachlich stark, menschlich überzeugend Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch Freude daran, Menschen zu begleiten: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich). Sie bringen Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit – idealerweise im Gesundheitswesen. Arbeitsrecht, Sozialversicherung & Co. sind Ihnen vertraut. Mit MS Office gehen Sie sicher um und neue Systeme schrecken Sie nicht ab. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Menschen zeichnen Sie aus. Sie haben Lust, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und sich einzubringen. Benefits Was Sie bei uns erwartet – weil Arbeit mehr sein darf Wir schaffen einen Rahmen, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können: Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Ein herzliches und kollegiales Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Unser bezuschusstes Personalessen – frisch, gesund und mit Liebe zubereitet Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert Bike-Leasing und Corporate Benefits Sie möchten mehr wissen? Unser Personalreferent Christoph Hillmer (Tel. 08322 709-123) beantwortet gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – als Mensch und als wertvolle Verstärkung unseres Teams. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

GetBeauty is building the future of beauty — an AI-powered platform where users can discover, plan, and experience aesthetic and longevity treatments in one place. From simulation to doctor matching, we’re redefining how people make beauty decisions. Tasks Test our app and website like a real user (and break things 👀) Identify bugs, glitches, and UX issues across different features Report issues clearly so developers can fix them fast Help improve flows like onboarding, simulation, booking, and profiles Check consistency in UI (buttons, layouts, text, etc.) Support testing before new feature launches Requirements Detail-obsessed and curious mindset You notice what others miss Interest in tech, apps, or digital products Basic understanding of how apps/websites work Good communication skills (clear + structured) Bonus: Interest in beauty, wellness, or aesthetics Benefits Be part of an early-stage startup shaping a new beauty category Work closely with product, design, and tech teams Real impact — your feedback directly improves the product Learn fast in a high-growth environment Flexible working setup Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft. Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher. Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft. Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben. Unser Angebot für dich Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten. Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice. Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt. Unbegrenzter Urlaub. Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen. Reisemöglichkeiten. Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt. Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir. Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel. Gehaltsentwicklung. Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst. Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen. Team. Du bist Teil des fünfköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams. Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen. Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten. Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital. Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues. Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden. Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund. Start. Ab sofort oder wenn es für dich passt. Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch? Deine Mission Lernen, Anleiten und Sondersituationen klären. Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen. Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden. Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung. Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen. Schulungen für Neukunden. Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmäßig hinzu. Das bringst du mit Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen. Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig. Ausbildung und Berufserfahrung. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt. Kommunikation und technisches Verständnis. Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten. Sprachen. Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2). Start-up-Umfeld. Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die Bürotür der Geschäftsführung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst. Wissbegierig. Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer. Remote Umfeld. Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet. Über uns ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich! Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Über die Rolle In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet. Konkret bedeutet das: Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten Über dich Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU. Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum FlixTrain für Bahner spannend ist Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand. Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows. Jetzt suchen wir einen Design-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt. Aufgaben Du bist top of the class im visuellen Gestalten. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Designhandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten. Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden. Deine Mission Du denkst in Bildern, verstehst wie Marken visuell funktionieren und kannst das nicht nur konzipieren, sondern auch hands-on umsetzen. Bei snipKI entwickelst du eine einheitliche Designsprache über alle Assets hinweg – und sorgst dafür, dass sie auch wirklich überall gelebt wird. Aufgaben Designsprache entwickeln & umsetzen: Du baust auf unserem bestehenden Branding auf, entwickelst es weiter zu einem durchgängigen visuellen System und setzt es konsequent über alle Touchpoints um – von Website über Social Media bis Präsentationen. Visuelle Assets erstellen: Du designst Social-Media-Grafiken, Thumbnails, Marketingmaterialien, Präsentationen und Web-Assets – nicht nur konzeptionell, sondern hands-on bis zum fertigen Ergebnis. Web- & Produktdesign: Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Webdesign oder Produkt-/UI-Design mit und kannst unsere digitalen Touchpoints visuell auf das nächste Level bringen. KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Bildgenerierung, Asset-Erstellung und Design-Workflows durch KI-Tools (Midjourney, Adobe Firefly, DALL-E etc.) zu beschleunigen. Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Design-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestütztes Design in der Praxis funktioniert. Qualifikation Design-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in Graphic Design, Brand Design, Webdesign oder UI/UX – mit einem überzeugenden Portfolio. Du bist kein Junior, sondern ein Profi. Hands-on-Umsetzung: Du kannst nicht nur konzipieren und Art-directen, sondern auch selbst pixelgenau umsetzen. KI-Erfahrung im Design: Du hast bereits KI-Tools in deinem Design-Workflow eingesetzt und kannst das zeigen – zeig uns ein Projekt, bei dem KI eine Rolle gespielt hat. Auge fürs Detail: Du erkennst Inkonsistenzen in visuellen Systemen und hast den Anspruch, sie zu beheben. Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Benefits Was dich bei uns erwartet KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe. Echte Gestaltungsfreiheit: Unser Brand Guide ist ein Startpunkt, kein fertiges System. Du hast die Chance, die visuelle Identität von snipKI maßgeblich zu prägen. Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen. Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten. Der Bewerbungsprozess Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video: Dein Experten-Check: In welchem Design-Bereich bist du Profi und wie kannst du snipKI konkret unterstützen? Zeig uns dein Portfolio – und mindestens ein Projekt, bei dem du KI-Tools eingesetzt hast. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung? Dein Hebel: Was würdest du als Erstes anpacken, wenn du dir unsere Website und Social-Media-Kanäle anschaust? Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand. Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows. Jetzt suchen wir einen PR-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt. Aufgaben Der Deal Du bist top of the class in PR und Kommunikation. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Kommunikationshandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten. Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden. Deine Mission Du weißt, wie Medien funktionieren, welche Geschichten ankommen und wie man Experten in relevanten Medien platziert. Bei snipKI nutzt du dieses Know-how, um uns als die KI-Enablement-Stimme im deutschsprachigen Raum zu positionieren. Aufgaben Medienplatzierung: Du platzierst snipKI und unsere Gründer in relevanten Tech-, Business- und Wirtschaftsmedien als KI-Experten – durch gezielte Ansprache, nicht durch Gießkanne. KI-gestützte PR-Strategie: Du planst und setzt unsere PR-Strategie um – mit KI-Tools für Journalisten-Profiling, Story-Generierung und das Matching von Themen mit den richtigen Medienkontakten. Netzwerk aktivieren: Du bringst ein bestehendes Netzwerk an relevanten Journalistenkontakten mit – idealerweise im Tech- und Startup-Umfeld – und baust es gezielt aus. Thought Leadership verstärken: Jens hat fast 60.000 Follower und über 40.000 Newsletter-Abonnenten. Du destillierst daraus systematisch PR-Anlässe und verwandelst LinkedIn-Reichweite in Medienresonanz. Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-PR-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestützte PR in der Praxis funktioniert. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit. Qualifikation PR-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in PR, Medienarbeit oder Journalismus – idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern ein Profi mit Medienkontakten. Bestehendes Journalisten-Netzwerk: Du hast ein Telefonbuch voll mit relevanten Kontakten und weißt, wer über welche Themen schreibt. KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Benefits Was dich bei uns erwartet KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe. Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen. Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten. Der Bewerbungsprozess Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video: Dein Experten-Check: In welchem PR-Bereich bist du Profi und welche Medienkontakte bringst du mit? Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung? Dein Hebel: In welchem Medium würdest du snipKI als Erstes platzieren – und mit welcher Story? Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du baust Klaviyo zu unserer wichtigsten Umsatz- und Retention-Maschine aus — und produzierst den Content, der sie antreibt. Eigenständig. Ohne auf andere zu warten. Du denkst nicht in Newslettern. Du denkst in Funnels, Customer Journeys und Revenue. Der Content — Bilder, Texte, Flows — ist das Mittel. Der Umsatz ist das Ziel. Gleichzeitig bist du unsere Content-Werkbank: Du aktualisierst und skalierst bestehende Artikel- und Produkttexte für beide Shops — und machst daraus Material, das in Klaviyo, auf der Website und im B2B-Bereich gleichzeitig funktioniert. Aufgaben Klaviyo — Strategie, Flows & Kampagnen Dein Hauptfeld · ca. 50 % der Rolle Du baust und optimierst automatisierte Flows: Welcome, Abandoned Cart, Post-Purchase, Winback, Browse Abandonment Du planst und versendest wöchentliche Kampagnen — mit klarer Performance-Logik, nicht nur schön Du segmentierst Zielgruppen gezielt: Endkunden D2C, Händler B2B, Wiederkäufer, Churn-Risiken Du trackst Open Rate, Click Rate, Revenue per Recipient, CLV und Repeat Purchase — und leitest Maßnahmen ab Du testest kontinuierlich: Betreffzeilen, Sendezeiten, Flows, CTAs Content Production — Bilder, Copy, Visuals Dein zweites Spielfeld · ca. 30 % der Rolle Du erstellst eigenständig Newsletter-Visuals, Werbebanner und GIFs — ohne auf einen Designer zu warten Du schreibst starke E-Mail-Texte: klar, konversionsorientiert, passend zum Bearpaw-Ton Du produzierst oder koordinierst kurze Video-Assets für Kampagnen (ggf.) Du bringst Ideen direkt in die Umsetzung — vom Konzept zum fertigen Asset Content-Werkbank — Texte skalieren & aktualisieren Dein drittes Spielfeld · ca. 20 % der Rolle Du überarbeitest und aktualisierst bestehende Produkttexte, Artikelbeschreibungen und Blogposts in D2C- und B2B-Shop Du skalierst guten Content — ein Text wird zur E-Mail-Kampagne, zum Blogpost und zur Händler-Info Du denkst SEO-kompatibel ohne dich darin zu verlieren: Inhalt kommt vor Keyword-Dichte Du arbeitest eng mit Sales und CMO zusammen, wenn Produktlaunches oder B2B-Aktionen anstehen Qualifikation Was du mitbringst — ohne das geht es nicht Mindestens 2 Jahre echte Klaviyo-Praxis: Du hast Flows selbst aufgebaut, nicht nur Templates befüllt. Du kennst Conditional Splits, Suppression Lists und den Unterschied zwischen einer echten Welcome-Serie und drei Standard-Mails. Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Zahlen nennen — eine Open Rate die du verbessert hast, ein Flow der messbaren Umsatz generiert, eine Segmentierung die Abmeldungen reduziert hat. Wir fragen danach — bring ein Beispiel mit. Eigenständige Content-Produktion (Design + Copy): Du kannst eine vollständige E-Mail selbst fertigstellen — Struktur, Bild, Text, CTA. Kein Profi-Design nötig, aber du weißt was visuell funktioniert und schreibst Texte, die Menschen zum Klicken bringen. Shopify — arbeitsfähiges Grundverständnis: Du findest dich im Backend zurecht (Produkte, Kunden, Events) und weißt wie Klaviyo und Shopify zusammenspielen — Datensync, Custom Properties, Segmente aus Shop-Verhalten. E-Commerce-Erfahrung in D2C oder B2B: Du hast in einem Online-Shop oder Handelsunternehmen gearbeitet und weißt, wie Endkunden und Händler unterschiedlich ticken — beides ist bei uns täglich relevant. Deutsch fließend und stilsicher, Englisch mindestens B2: Alle Kundentexte und Newsletter sind auf Deutsch — du schreibst fehlerfrei, nicht nur korrekt. Englisch brauchst du für internationale Lieferanten und einen Teil unserer B2B-Partner. Was ein echtes Plus ist Canva, Figma oder Adobe: Du baust eigenständig saubere, markenkonforme Assets — nicht nur Template-Anpassungen. SEO-Grundkenntnisse für Shop-Texte: Du schreibst Produktbeschreibungen und Blogposts, die sowohl Menschen als auch Suchmaschinen ansprechen — ohne keyword-gesättigte Texte. Video-Grundkenntnisse: Du kannst kurze Clips und Reels eigenständig schneiden (CapCut, Premiere oder Vergleichbares). Sport-, Outdoor- oder Lifestyle-Hintergrund: Du hast ein natürliches Gespür für unsere Zielgruppe — das macht Texte und Kampagnen sofort besser. Erfahrung mit Loyalty- oder Referral-Programmen: Du weißt, wie man Kunden nicht nur zum Wiederkauf bewegt, sondern zum Weiterempfehlen. B2B-Händlerkommunikation: Du weißt, dass Händler anders angesprochen werden als Endkunden — andere Tonalität, andere Argumente, andere Entscheidungslogik. Benefits WARUM WIR? Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern. Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes. DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen. Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen. Deine Balance bei uns Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst. Coaching und Wachstum Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten. Gemeinschaft und Zusammenhalt Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet. Ein globales Netzwerk Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet. Gemeinsam für eine bessere Zukunft Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt. INFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG Das Einstiegsgehalt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für diese Position liegt, abhängig von den Qualifikationen, zwischen 42 und 50.000 Euro jährlich. Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Mut wird bei uns geschätzt! Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen. Werde Teil der BEARPAW Organisation Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern. Unsere Vision bei Buckle & Seam Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle. Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, die AMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand. Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows. Jetzt suchen wir einen Marketing-Spezialisten, der in EINER Nische absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt. Aufgaben Der Deal Du bist top of the class in deiner Marketing-Nische. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein spezialisiertes Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten. Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen einen A-Player in EINER Marketing-Disziplin – jemanden, der in seinem Spezialgebiet exzellent ist und bereit, zum KI-First-Worker zu werden. Deine Mission Du bist kein Generalist – du bist Spezialist. Ob Content Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media oder Performance Marketing: Du beherrschst deine Nische auf einem Niveau, das den Unterschied macht. Bei snipKI baust du diesen einen Kanal für uns auf und bringst ihn zum Fliegen. Aufgaben Deine Nische ownen: Du übernimmst Verantwortung für EINEN Marketing-Bereich und baust ihn systematisch auf – z. B. E-Mail-Nurturing, LinkedIn-Content, Newsletter, SEO oder Performance Marketing. Execution auf hohem Niveau: Du setzt um – nicht auf Zuruf, sondern mit eigenem Anspruch und Qualitätsstandard. Von der Kampagnenplanung über die Erstellung bis zur Auswertung. KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Texterstellung, Segmentierung, Kampagnenplanung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen. Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit. Qualifikation Qualifikation Spezialisierte Expertise: Nachweisbare Erfahrung und Ergebnisse in EINEM Marketing-Bereich – z. B. Content Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media oder Performance Marketing. Du bist kein Junior, sondern ein Profi in deiner Nische. Execution-Stärke: Du kannst nicht nur planen, sondern auch liefern – messbar und zuverlässig. KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen. Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Benefits Was dich bei uns erwartet KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe. Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen. Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten. Der Bewerbungsprozess Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video: Dein Experten-Check: In welcher Marketing-Nische bist du Profi? Zeig uns ein konkretes Ergebnis, das du erzielt hast. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wie würdest du deinen Marketing-Kanal für snipKI in den ersten 4 Wochen aufsetzen? Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand. Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows. Jetzt suchen wir einen Marketing-Strategen, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt. Aufgaben Der Deal Du bist top of the class in Marketing-Strategie. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein strategisches Marketing-Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten. Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen A-Player mit strategischem Weitblick – Menschen, die Marketing-Strategie auf einem hohen Niveau beherrschen und bereit sind, zum KI-First-Worker zu werden. Aufgaben Marketingstrategie entwickeln: Du definierst die übergreifende snipKI-Markenstrategie – Positionierung, Messaging, Zielgruppen-Segmentierung und Kanalstrategie. Maßnahmen ableiten & priorisieren: Aus der Strategie leitest du die richtigen Marketing-Maßnahmen ab und entscheidest, welche Hebel den größten Impact haben. Umsetzung steuern & selbst anpacken: Du steuerst nicht nur, du setzt auch selbst um. Strategiepapiere ohne Execution gibt es bei uns nicht. KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Marktanalyse, Content-Planung, Segmentierung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen.Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit. Qualifikation Qualifikation Marketing-Strategie-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien – idealerweise im B2B-, Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern denkst und handelst auf Senior-Level. Kanalübergreifendes Denken: Du verstehst, wie Content Marketing, Performance, E-Mail, Social Media und PR zusammenspielen – auch wenn du nicht alles selbst umsetzt. KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Strategie ohne Execution ist bei snipKI kein Ding. Benefits Was dich bei uns erwartet KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe. Echte strategische Verantwortung: Du definierst die Richtung, nicht nur die Umsetzung. Das ist selten für einen Mini-Job – und genau das macht ihn besonders. Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen. Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten. Der Bewerbungsprozess Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video: Dein Experten-Check: Welche Marketing-Strategie hast du entwickelt und umgesetzt, auf die du stolz bist? Was war der Impact? Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wenn du dir snipKI heute anschaust – welche strategische Marketing-Lücke siehst du und wie würdest du sie schließen? Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow