Jobs in Belgium

Du weißt, was auf TikTok, Instagram, YouTube oder Twitch gerade passiert und warum. Gleichzeitig hast du ein Gefühl dafür, wie Kampagnen laufen und kannst Abläufe durchdenken, bevor sie ins Stocken geraten. Du willst nicht mehr nur zuschauen und zuarbeiten, sondern Verantwortung für echte Aufgaben übernehmen. Timelines, die halten. Projekte, die landen. Ein Team, das sich auf dich verlässt. Wenn das so klingt wie dein nächster Schritt, bist du hier richtig. Aufgaben Du übernimmst klar definierte Aufgabenpakete innerhalb von Kampagnen und trägst dafür Verantwortung. Du arbeitest eng mit den Project Manager:innen und der Senior Project Managerin zusammen, koordinierst Campaign Coordinator:innen und Trainees im Tagesgeschäft und entwickelst dich schrittweise in Richtung eigenständiger Projektsteuerung. Konkret heißt das: Du übernimmst Verantwortung für klar abgegrenzte Teilaufgaben und Teilprojekte und bringst sie strukturiert zu Ende Du organisierst Timelines und interne Abläufe und bereitest Meetings und Projekttermine vor Du unterstützt bei der Recherche und Auswahl von Creator:innen und bereitest Shortlists und Entscheidungsgrundlagen auf Du begleitest Creator-Kooperationen und Kampagnenaktivierungen im operativen Ablauf Du pflegst Projekt- und Creator-Daten und bereitest Reportings, Status-Updates und Kampagnenübersichten vor Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Projektunterlagen Du hältst To-dos und offene Punkte aktiv nach und sorgst dafür, dass nichts verloren geht Qualifikation Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement, Marketing oder Social Media, durch Praktika, ein Traineeship oder erste Berufserfahrung Du kennst TikTok, Instagram, YouTube und Twitch nicht nur als User:in und weißt, wie Creator:innen, Communities und Marken miteinander interagieren Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, und behältst den Überblick, auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen Du kommunizierst klar und eigenständig, intern wie extern Du bringst hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit, siehst, was gebraucht wird, und kümmerst dich proaktiv darum Du gehst sicher mit Tools wie Google Workspace, Slack, Frame io und gängigen Projektmanagement-Tools wie Asana, Notion oder Airtable um Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self Empowerment in einem. Mit unserer Lingerie und Fashion Marke aus Berlin haben wir seit 2021 eine Community aufgebaut, die nicht nur kauft, sondern sich mit uns identifiziert. Jetzt suchen wir jemanden, der genau das systematisch stärkt und dafür sorgt, dass aus Erstkäuferinnen loyale Fans werden. Deine Rolle Unsere Kundinnen kaufen nicht nur ein Produkt, sie werden Teil einer Haltung. Als Retention Marketing Manager:in verantwortest du alles, was nach dem ersten Kauf passiert. Du verstehst, warum Kundinnen wiederkommen und beeinflusst das gezielt. Du arbeitest nicht nur in einem Tool, du denkst in Kundenbeziehungen: von der Datenanalyse über CRM Flows bis hin zu Community Events und Loyalty Strategien. Dabei nutzt du aktiv neue Technologien und AI Tools, um Personalisierung und Effizienz auf ein neues Level zu bringen. Aufgaben Retention Strategie & Analyse Du bist die Person, die unsere Retention Metriken nicht nur trackt, sondern interpretiert. Du analysierst Kohorten, verstehst den Unterschied zwischen 30 Tage Retention und Customer Lifetime Value, und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Du identifizierst Muster, ahst deine Daten im Griff und reportest regelmäßig ans Team. CRM & Lifecycle Marketing Du entwickelst und optimierst unsere automatisierten Flows und Kampagnen in Klaviyo, von der Willkommens Mail bis zur Win Back Strecke. Du segmentierst smart, personalisierst datenbasiert und denkst in der gesamten Customer Journey. Klaviyo ist dein Werkzeug. Alle Retention Kanäle ganzheitlich denken Newsletter sind ein Kanal, aber nicht der einzige. Du entwickelst und steuerst alle Maßnahmen, die Kundinnen binden: Customer Loyalty Programme, Community Events, Referral Mechaniken, Post Purchase Erlebnisse, exklusive Formate für Bestandskundinnen. Du denkst kanalübergreifend und testest, was wirklich wirkt. AI & neue Technologien Du bist neugierig und probierst aktiv neue Tools und AI Anwendungen im Retention Bereich aus, sei es für Hyperpersonalisierung, Predictive Analytics, Content Erstellung oder Automatisierung. Du wartest nicht darauf, dass dir jemand ein Tool hinlegt, sondern findest selbst heraus, was unseren Stack besser macht. Testing & Optimierung Du fährst systematisch A/B Tests, analysierst Channel Performance und optimierst kontinuierlich. Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl, und kannst erklären, warum etwas funktioniert oder nicht. Qualifikation 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Bereich Retention, CRM oder Lifecycle Marketing, idealerweise in einer DTC Brand oder Agentur Du kennst Klaviyo auswednig und baust nicht nur Flows, sondern verstehst die Logik dahinter Starkes analytisches Verständnis: du kannst Kohortenanalysen lesen, Retention Rates interpretieren und CLV Berechnungen erklären. Wenn du nicht weißt, was eine Repeat Purchase Rate ist, ist das nicht die richtige Rolle Neugier auf AI Tools und neue Technologien: Du probierst gerne Dinge aus, um deine Prozhesse immer schneller und effizienter zu machen Ein gutes Gespür für Menschen, Sprache und Design. Du kannst E Mail Templates und Kampagnen gestalten, die performen und gleichzeitig zur Marke passen Holistisches Denken: du siehst Retention nicht als E Mail Kanal, sondern als Disziplin, die Community, Loyalty, CRM und Analyse verbindet Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit dem Mut, Neues zu probieren und aus Daten echte Strategien zu entwickeln Exzellente Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Du baust den Bereich Retention von Grund auf mit auf, mit direktem Impact auf das Wachstum der Marke Direkte Zusammenarbeit mit den Gründerinnen und kurze Entscheidungswege Raum für deine Ideen: Wir suchen Mitgestalterinnen, keine Abarbeiterinnen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team Die Chance, eine der spannendsten und schnellst wachsenden Fashion Brands in Europa und den USA mitzugestalten saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexiness, in Form von Fashion, die Spaß macht und sich gut anfühlt. Wir bauen eine Marke, die weltweit für Empowerment steht. Und dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, mitmachen und mitgestalten. Let's make some noise together. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sehen TikTok Shop als Game-Changer für den deutschen Markt - darum sind wir früh exklusiver TikTok Shop Partner geworden. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Influencer Marketing Manager:in (m/w/d) mit Fokus auf TikTok Shop. Unsere Mission: Brands dabei zu helfen, das explosive Wachstum von TikTok Shop zu nutzen und authentische Creator-Partnerschaften aufzubauen, die Sales generieren. 🚀 ÜBER UNS Bei uns erwartet dich eine Freedom & Ownership Kultur - du bist dein eigener Chef, kannst deine Passion für Social Commerce voll ausleben und deinen eigenen Bereich gestalten. Aufgaben 💡 WAS DICH ERWARTET Creator Akquise & Relationship Management: Identifikation und Akquise von gewinnbringenden TikTok Creator:innen für unsere Partner-Brands Aufbau und Pflege eines starken Creator:innen-Netzwerks mit Fokus auf TikTok Shop Performance Verhandlung von fairen Vergütungsmodellen mit Creator:innen Campaign Management & Strategy: Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen TikTok Shop Kampagnen Erstellung von detaillierten Creator-Briefings für optimale Conversion-Performance Strategische Planung von Product Seeding und Live-Shopping Events Performance & Analytics: Analyse und Reporting deiner Creator-Kooperationen anhand relevanter KPIs Kontinuierliche Optimierung der Creator-Performance durch A/B-Testing Qualifikation 🤝 DAS KANNST DU: Du lebst und atmest TikTok und verstehst die Dynamiken von Social Commerce Du hast bereits Erfahrung mit TikTok Shop oder anderen Social Shopping Plattformen gesammelt Du kennst die Creator-Economy und weißt, wie erfolgreiche Partnerschaften funktionieren Du hast ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und ein Gespür für Win-Win-Situationen Du hast starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität für Performance-Tracking Du bist Kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen Du hast Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Kampagnenformate Du bist ein Networker mit authentischem Interesse an Menschen und deren Content Du denkst unternehmerisch und hast ein Auge für profitable Kooperationen Du bist teamorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld Du bringst Leidenschaft für E-Commerce und Social Media mit Benefits 🏆 What’s in it for you: Uncapped OTEs – je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du. Deine Arbeit bringt dich in direkten Kontakt mit führenden Marken in DACH (z. B. Leitz, Ravensburger, Health Routine, BrainEffect, etc.) – du gestaltest aktiv die Zukunft dieser Unternehmen auf TikTok Shop mit. Arbeite eng mit Gründern zusammen, die selbst jung, hungrig und erfahren sind – und wissen, wie’s geht, weil sie es schon gemacht haben. Unser Büro in Berlin liegt direkt im Herzen Berlins (direkt in Mitte zwischen Weinmeisterstraße und dem Alexanderplatz). On top bieten wir die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten. Gute Arbeit braucht das richtige Equipment. Ein neues Macbook mit noise cancelling Kopfhörern sind da natürlich ein Muss! Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßg Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiterin im Bereich People & HR Operations in Teilzeit (20–25 Wochenstunden). Arbeitest du strukturiert, hast Freude an organisatorischen Aufgaben und sorgst gern dafür, dass Prozesse zuverlässig funktionieren? Bist du zuverlässig, diskret im Umgang mit sensiblen Daten und arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben HR Administration & People Operation: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding – einschließlich Pflege und Verwaltung von Mitarbeitendendaten, Personalakten und Dokumentationen in unserem Tool Personio sowie Unterstützung von Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen. Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung durch Pflege und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Personaldaten, Verwaltung von Abwesenheiten sowie Abstimmung mit unseren externen Steuerbüros. Bescheinigungen & Vertragsdokumente: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen. HR Reporting & Prozesse: Vorbereitung regelmäßiger HR-Reportings sowie Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs (z. B. Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation) auf Basis von Personio-Daten sowie Mitarbeit an der Optimierung und Dokumentation unserer Prozesse. Arbeitssicherheit & Arbeitsschutz: Administrative Unterstützung bei Themen rund um Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, z. B. Organisation von Pflichtunterweisungen, Dokumentation von Schulungen sowie Koordination mit externen Dienstleisterinnen. Recruiting Support: Administrative Unterstützung im Bewerbungsprozess, z. B. Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidatinnen. Qualifikation Du konntest bereits erste Erfahrung im HR-Bereich, in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Rolle sammeln. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um. Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - Erfahrung mit HR-Software oder HR Tools (Personio) von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld und bringst im Idealfall auch eine Begeisterung für Filme mit. Benefits Eine vielseitige Teilzeitposition, in der Du eigenverantwortlich arbeitest und aktiv zum reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse beiträgst. Dich erwartet eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative und Ideen willkommen sind. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander – so kannst Du entscheiden, wann Du aus unserem wunderschönen, barrierefreien Office im Herzen Berlins oder von zu Hause arbeiten möchtest. Flache Hierarchien bedeuten für uns gegenseitige Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“, findet bei uns keinen Raum – Deine Ideen und Kreativität jedoch schon. Darüber hinaus schaffen wir teamübergreifende sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Screenings im hauseigenen Kino. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist in Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) vorgesehen und kann in Absprache flexibel gestaltet werden. Bewerbung: Auch wenn Du vielleicht nicht alle notwendigen Qualifikationen der Jobbeschreibung erfüllst, freuen wir uns, von Dir zu hören und herauszufinden, ob es trotzdem ein Match sein könnte. Bitte sende uns dafür Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Startdatums. Anschreiben? Wir haben 2026! Anschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, Dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem CV. Was wir jedoch tatsächlich unnötig finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für Deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher Du kommst, was Du glaubst, wie alt Du bist, wen Du liebst und wie Du Dich identifizierst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hochtechnologie und Innovation...…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.Das erwartet dich: Aktives Anforderungsmanagement für IT-Systeme im Produktionsumfeld aus TeilprojektenErhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen in interdisziplinären TeamsSteuerung der Umsetzung in agiler Software- und HardwareentwicklungAbstimmung mit Stakeholdern zur termingerechten Realisierung komplexer ProjekteSchnittstellenfunktion für Reporting, Dokumentation, Planung und TrackingSicherstellung der Umsetzung gemäß definierter Vorgaben und QualitätsstandardsKontinuierliche Verbesserung von Prozessen in Software- und AutomatisierungsprojektenFür diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.Was du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in Software- und AutomatisierungsprojektenKenntnisse in klassischen und agilen ProjektmanagementmethodenIdealerweise IPMA® Zertifizierung oder vergleichbare QualifikationAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und ModerationsfähigkeitenStrukturierte, selbständige Arbeitsweise und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and is headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond. We seek a Director of Finance to lead our Accounting and Finance function. The Finance team offers a unique opportunity as you spend time in diverse markets like Asia, Europe, and LATAM. As we are still relatively early on our journey, you can really shape the future of Distribusion with us. This position will report directly to the Distribusion CFO.What you will do:Lead, manage and further develop the Accounting and Finance function, ensuring the achievement of objectives and delivering high-quality work.Accountability for financial operations, including Invoicing, Accounting, Controlling, budgeting, liquidity and cash flow management.Manage clearing and settlement on a global scale.Continuously monitor and drive process improvements within the Accounting and Finance function, leveraging automation and technology (software systems) to streamline workflows and increase efficiency.Organise structured internal and external reporting that is compliant with all relevant financial regulations and reporting requirements.Build and maintain effective relationships with Banks, Accounting Offices, Financial Authorities, and other stakeholders, and oversee external service providers.Monitor and manage the company's cash flow and foreign exchange, ensuring that there is adequate liquidity to meet the company's obligations.Monitor and analyse key financial metrics, providing insights and recommendations to senior management for informed decision-making.Collaborate closely with the CFO and senior leaders to develop and execute financial strategies aligning with the company's goals and objectives.Collaborate with cross-functional teams, such as product, technology, commercial, retail partnerships and operations, to support strategic initiatives, business decisions, and financial planning.Provide guidance and support during due diligence processes for potential funding rounds.Provide leadership, development and motivation, and set clear team and individual goals to develop and promote a sustainable team structure.Workplace:We are ideally seeking for this role to be located in our HQ in Berlin, Germany. However, we are a remote-first company with teams located globally and will also consider applications from elsewhere.Who you are: We're looking for a strong technical accountant who can push boundaries and develop new ways of thinking about numbers and reporting results.7yrs+ PQE and Big 4 trained.Industry experience in travel and/or payments is preferred.Experience leading high-performing teams (10+ people).A strategist who can drive the global growth of a fast-growing company.Strong strategic, conceptual, analytical, and problem-solving skills.Excellent verbal and written communication skills.Positive “can do” attitude and eagerness to own and take responsibility for projects and processes.You can demonstrate knowledge of accounting principles, taxation rules, international regulations, and financial processes.Transactional exposure / M&A experience is helpful.Fluency in English (our company language) is required, and German is a nice-to-have. What you can expect:You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.You will take ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the company's success.We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, including Booking.com, Google Maps, and national carriers such as Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.As part of the management team, you will shape our strategy and organisation beyond your area of responsibility.You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities, and career growth in a small, growing company.Our hiring process for this role:Your Talent Partner (TP) and point of contact is Ana Valentim, and the Hiring Manager (HM) is Michael Tamburrini. For any queries, please contact your Talent Partner at (Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? Join us!Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hochtechnologie und Innovation...…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.Das erwartet dich: Weiterentwicklung der Product Vision für Software in der High-Tech-ProduktionVerantwortung für Softwareprodukte in komplexen ProduktionsprozessenLeitung der Anforderungsanalyse mit Produktion und Entwicklung, Pflege des Product BacklogsPriorisierung und Zerlegung von Anforderungen in umsetzbare User StoriesAbstimmung im Scrum-Team, Unterstützung von Sprintplanung und AufwandsschätzungSchnittstelle zwischen agiler und klassischer Projektsteuerung für StakeholderEinführung von Software in der Produktion sowie Unterstützung bei Störungen und OptimierungFür diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.Was du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarErfahrung als Product Owner in agilen Softwareprojekten (z. B. Scrum)Kenntnisse in Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement und ProjektleitungAusgeprägtes Prozessverständnis und Fähigkeit zur Abstraktion komplexer SachverhalteStrukturierte, eigenständige und teamorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein für Produktziele und QualitätGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Bring frischen Wind in eine krisensichere Branche. Du möchtest IT nicht nur am Laufen halten, sondern Prozesse aktiv verbessern? Du hast Lust, Systeme, Warenwirtschaft und Infrastruktur in einem familiären Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann erwartet Dich hier eine Rolle mit echter Wirkung. Für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittel-Logistik in Bad Segeberg suchen wir einen IT Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d), der Leidenschaft für IT mitbringt und technische Themen mit kaufmännischem Verständnis verbinden möchte. Warum diese Position spannend ist krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive familiengeführtes Unternehmen mit Herz flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege kleines, eingespieltes Team viel Gestaltungsspielraum statt Konzernprozesse direkter Einfluss auf IT und Geschäftsprozesse strukturierte Zeitkonten langfristige Entwicklungsperspektive moderne Duz-Kultur überwiegend Arbeit vor Ort im Team Aufgaben Deine Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur Betreuung von Servern, Clients und Netzwerkumgebung Unterstützung und Optimierung des Warenwirtschaftssystems Schnittstellenarbeit zwischen IT, Logistik und kaufmännischen Bereichen datenbanknahe Aufgaben und Auswertungen Unterstützung des Controllings bei systemseitigen Prozessen Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten Einbringen neuer technischer Impulse und Prozessverbesserungen Qualifikation Das bringst Du mit Erfahrung als Systemadministrator, IT-Systembetreuer oder IT-Allrounder gutes Verständnis für Infrastruktur und Systemlandschaften Erfahrung im Bereich Warenwirtschaft / ERP / Datenbanken idealerweise Kenntnisse in Linux SQL-, Skript- oder Programmierkenntnisse sind ein Plus analytische und strukturierte Arbeitsweise Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Leidenschaft für IT und Prozessoptimierung Benefits Besonders spannend für Dich, wenn … … Du Lust auf ein stabiles Umfeld ohne Konzernpolitik hast. … Du IT nicht nur technisch, sondern auch prozessual verstehen und gestalten möchtest. … Du gerne in einem Unternehmen arbeitest, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden. Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem stabilen Unternehmen Faires und leistungsgerechtes Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Jubiläumsprämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander – unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund Jetzt bewerben Wenn Du eine Rolle suchst, in der Du wirklich etwas bewegen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ein Lebenslauf genügt für den ersten Austausch. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About viral(.)app viral(.)app is a high-growth SaaS startup building infrastructure for performance-driven UGC marketing. We help consumer brands understand what content works, why it works, and how to scale it systematically. We operate at the intersection of data, content, and distribution, turning viral content from guesswork into an engineered growth channel. The Role This is not a typical “social media intern” role. We are looking for a high-agency, analytically sharp generalist who wants to understand and influence how modern digital growth actually works, across content, paid acquisition, SEO and distribution systems. Your responsibility is to connect the dots across channels: Why does content perform? How does it translate into paid performance? How do we systematically scale it across platforms? You will work directly with founders on core growth levers, not execution busywork. Tasks What You’ll Actually Do Growth Systems & Performance Marketing Support and optimize Meta Ads performance loops (creative testing, hooks, iteration cycles) Analyze what drives conversion, CTR, retention, and CAC efficiency Help build feedback loops between organic content → paid performance SEO & Distribution Strategy Identify and execute SEO/GEO opportunities (programmatic pages, content clusters, search intent mapping) Structure content to maximize discoverability across search + social Think in distribution systems, not just one-off posts Content Strategy (Not Just Creation) Translate insights into content briefs, frameworks, and scalable playbooks Work on UGC orchestration (briefing creators, structuring outputs, not necessarily filming yourself) Ensure content aligns with performance data and growth hypotheses B2B Content & Copywriting Write sharp, insight-driven content for: X (Twitter), LinkedIn Support LinkedIn growth systems, including automation tools and outbound workflows Insight Generation Break down what’s working across: Competitors, High-growth startups, Consumer brands Requirements What We’re Looking For Core Traits Systems thinker: You naturally connect channels, not treat them in isolation Analytical mindset: You care about why things work, not just that they work High agency: You don’t wait for instructions, instead you figure things out Structured communicator: You can simplify complex ideas into clear outputs Skill Indicators (These are not Checkboxes) Basic familiarity with performance marketing (Meta Ads or similar) Understanding of SEO principles (intent, structure, ranking logic) Strong writing ability (clear, concise, insight-driven) Interest in growth systems, funnels, and experimentation Comfortable using tools (or learning fast): Analytics dashboards Automation tools AI tools for workflows Benefits What You Get Direct exposure to real growth strategy Work across paid, organic, SEO, and content systems High ownership early means your ideas will be tested and implemented A steep learning curve in modern digital marketing infrastructure The opportunity to become exceptionally strong in a high-value niche Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Wohnraum ist mehr als Quadratmeter. Es ist Zuhause, Sicherheit und Zukunft. Unsere Mission ist es, mehr Menschen in Deutschland ein Zuhause zu ermöglichen – schneller, einfacher und smarter. Mit unserer SaaS-Lösung helfen wir dabei, Modernisierung nicht nur effizienter, sondern überhaupt erst machbar zu machen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du begleitest unsere Kunden auf diesem Weg, nimmst sie an die Hand, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass aus einer Idee Realität wird. Du bist nicht nur Ansprechpartner – du bist Möglichmacher. Jedes erfolgreich umgesetzte Projekt bedeutet am Ende mehr Wohnraum für echte Menschen. Mehr Leben. Mehr Zukunft. Wenn dich dieser Gedanke antreibt und du Teil von etwas sein willst, das wirklich etwas verändert, dann möchten wir uns bei dir bewerben. Unser Angebot für dich Weiterentwicklung. Wir entwickeln dich nach deinen Wünschen und Möglichkeiten. Remote. Berlin + ein oder zwei oder drei Tage im Homeoffice. Arbeitszeiten. Sehr flexibel. Die meiste Arbeit findet im Rahmen von Kernarbeitszeiten statt. Unbegrenzter Urlaub. Tatsächlich. Einfach mit deinem Team abstimmen. Reisemöglichkeiten. Für längere Reisen besteht die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten. Eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt. Technik. Ein Notebook findet seinen Weg zu dir. Gehalt. Wir arbeiten mit einem Gehaltsband. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Erfahrungen sind wir hier flexibel. Gehaltsentwicklung. Wird für alle Mitarbeiter jährlich anhand von Inflation, Unternehmensentwicklung und persönlicher Performance nach oben angepasst. Kultur. Kollegial und fair. Wir legen großen Wert darauf, einen sichereren Raum zu schaffen, in dem jeder sein Wissen, seine Meinungen und seine Ideen einbringen kann. Wir beschäftigen über 20 Mitarbeiter aus sieben Nationen. Team. Du bist Teil des fünfköpfigen Customer Success und Key-Account-Management Teams. Produkt. Einzigartiges SaaS-Produkt mit bisher einer Milliarde Euro vermitteltem Bauvolumen. Kunden. Unternehmen der Wohnungswirtschaft, die mehr als 1.000 Wohnungen besitzen oder verwalten. Digital. Lieben wir. Prozesse und Dokumentationen, alles digital. Software. Confluence, Jira, Slack, Miro, MS 365 + immer offen für Neues. Politik. Keine. Entscheidungen innerhalb von 24 Stunden. Wir bevorzugen selbstständiges Denken und Entscheiden. Sicherheit. Wir sind profitabel und arbeiten im Konzernverbund. Start. Ab sofort oder wenn es für dich passt. Jobrad + Events + Getränke + Fit-Food + Zuschuss für das BVG Deutschland Ticket + zwei Hunde im Büro + eventuell hast du einen weiteren Wunsch? Deine Mission Lernen, Anleiten, Projektmanagement und Sondersituationen klären. Du wirst lernen, wie Aufträge zur Wohnungssanierung digital auf Knopfdruck erstellt werden. Um dann unsere Kunden auf ihrer Modernisierungsreise zu unterstützen. Du bist der Ansprechpartner für Sanierungsfragen, das Anleiten der Handwerker oder erklärst, wie Preise in Echtzeit ermittelt werden. Zusätzlich übernimmst du komplette Projekte zur Digitalisierung. Aktive Schnittstelle zu Kollegen und der Produktentwicklung. Du erkennst, wo wir uns organisatorisch oder technisch verbessern können. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv ein. Deine Aussagen haben Auswirkungen auf die Weiterentwicklung unserer Strukturen und unserer Plattform. Unser Produktentwicklungsteam benötigt deine Erkenntnisse, damit wir auch weiterhin Bestbewertungen für Nutzerfreundlichkeit und Funktionalität von unseren Nutzern bekommen. Schulungen für Neukunden. Du hilfst bei der Vorbereitung von Schulungen, trainierst Anwender und unterstützt das Schulungsteam und unsere Neukunden in allen Fragen, die organisatorisch und fachlich aufkommen. Ein großer Teil der Unternehmen, die börsennotiert sind und die auch die Mission verfolgen, bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen, sind bereits unsere Kunden. Kleinere Kunden kommen jedoch regelmäßig hinzu. Das bringst du mit Interesse an unserer Mission, Wohnraum zu schaffen. Das Thema Wohnungen und Digitalisierung interessiert dich. Auch langfristig. Ausbildung und Berufserfahrung. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und hast erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt. Kommunikation, technisches Verständnis und ein Händchen für Projektmanagement. Du magst Menschen und liebst empathische Kommunikation. Gerne zielgerichtet und klar. Und du kannst dich schnell in die technischen Gegebenheiten einer SaaS-Plattform einarbeiten. Komplexere Projekte zur Einführung unserer Software schätzt du als Abwechslung vom Tagesgeschäft. Sprachen. Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) und gute englische Sprachkenntnisse (B2). Start-up-Umfeld. Du magst lieber in einem kleineren Unternehmen tätig sein, wo jeder jeden kennt und alle per “Du” sind. Und die Bürotür der Geschäftsführung (fast) immer geöffnet ist und du deine Belange jederzeit vortragen kannst. Wissbegierig. Du erarbeitest dir proaktiv produktrelevantes Wissen und bist ein absoluter Teamplayer. Remote Umfeld. Du lässt dich weder vom Kühlschrank noch von Multimedia so ablenken, dass deine Mission bei uns darunter leidet. Über uns ist ein kollegialer, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir sind ein in Berlin ansässiges PropTech Unternehmen. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft zu digitalisieren. Bauvolumen von über einer Milliarde Euro wurden bereits über unsere Plattform vergeben. Wenn du unsere Leidenschaft für die digitale Revolution teilst und ein offenes und engagiertes Umfeld magst, dann suchen wir dich! Klingt interessant? Bewirb dich jetzt online! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben. Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk! Deine Aufgaben Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du bist Social-Media-affin, kennst die neuesten Trends und willst hautnah erleben, wie erfolgreiche Influencer-Kampagnen entstehen? Dann starte bei uns im Creator Marketing Team! Von der Planung und Umsetzung kreativer Kampagnen bis zur engen Zusammenarbeit mit Kunden und Influencern – hier bekommst du die Chance, wertvolle Erfahrung zu sammeln, Strategien mitzugestalten und den Erfolg von Marken mit voranzutreiben. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und tauche ein in die Welt des Influencer Marketings! Deine Aufgaben Unterstützung bei Influencer-Kampagnen: Von der Planung bis zur Umsetzung wird eng mit dem Team zusammengearbeitet, um erfolgreiche Kampagnen zu realisieren Recherche & Trendscouting: Passende Creator werden identifiziert, Trends analysiert und neue Ideen für erfolgreiche Kooperationen entwickelt Kunden- & Creator-Kommunikation: Unterstützung bei Briefings, Abstimmungen und der Betreuung von Influencern Monitoring & Reporting: Auswertung von Kampagnen, Verfolgung von KPIs und Gewinnung wertvoller Performance-Insights Unterstützung im Bereich Paid Media: Mitarbeit bei der Steuerung von Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok Interne Abstimmung & Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten Dein Profil Erste Erfahrung im Influencer-Marketing oder Projektmanagement, z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste Jobs Leidenschaft für Social Media: Ein gutes Gespür für Plattformen, Trends und Creator-Content. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Klare Ausdrucksweise, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Creators Grundverständnis für Paid Media & Budgetmanagement – fehlendes Wissen kann erlernt werden Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Strukturiertes Arbeiten, kreative Ideen und eine proaktive Herangehensweise Teamgeist und Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan) Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen! In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen. Ready für den nächsten Schritt? Let's talk! Deine Aufgaben Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok Dein Profil Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan). Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, technische Rätsel zu lösen und Menschen wirklich weiterzuhelfen? Dann bist du bei uns genau richtig. Diese Stelle verbindet den Support für unsere Cloud-Produktlinie (Shaufel-Online und ShaufelBlazor) mit ergänzender Unterstützung für unser bestehendes On-Premise-Produkt (Terra POS/Warenwirtschaft). Der Schwerpunkt liegt klar auf den Cloud-Produkten; das On-Premise-Wissen ergänzt das Profil und erleichtert die Betreuung unserer bestehenden Kundenbasis. Dabei profitierst du von einem starken Hintergrund: Terra ist ein Tochterunternehmen der SelectLine Holding. Bei Terra entwickeln wir modulare Management- und Kassensoftware und vertreiben die passende Hardware speziell für Gärtnereien, Friedhofsgärtner, Floristen und Gartencenter. Arbeitsort: Oberhausen Aufgaben Du analysierst und löst Kundenanfragen in unseren Cloud-Anwendungen und übersetzt diese in technische Tickets Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam und sorgst für klare, umsetzbare Anforderungen Du diagnostizierst Fehler im Frontend und in der Datenbank (inkl. SQL und Browser-Tools) und dokumentierst Lösungen strukturiert in unserer Wissensdatenbank Du arbeitest aktiv mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und stellst eine strukturierte Nachverfolgung sicher Du unterstützt ergänzend unsere On-Premise-Kunden per Remote-Zugriff bei Installation, Konfiguration und laufendem Betrieb Qualifikation Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit Kunden Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Support oder Kundenservice Du hast Erfahrung mit Ticket- und Issue-Tracking-Systemen (z. B. GitHub, Jira, Zendesk) und verfügst über gute SQL Kenntnisse sowie ein solides Verständnis relationaler Datenbanken. Du bist technikaffin, findest dich in Browser-Entwicklertools zurecht und kannst sicher mit Webanwendungen umgehen Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert Benefits Strukturiertes Onboarding, laufende Weiterbildung und ein motiviertes Team mit offener Kommunikation. Hybrides Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance. Top-Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, JobTicket, unbefristeter Arbeitsvertrag und moderne Hardware. Überzeugt? Du möchtest als Lohnbuchhalter im Software Support (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular. Stellen suchen Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf! Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Join us at an important moment for our Engineering organization, where hiring plays a key role in ensuring continuity and maintaining momentum across our teams globally. In this role, you will partner closely with senior stakeholders to deliver on critical hiring needs and support the ongoing evolution of our Engineering functions. This 12-month fixed-term role is designed to drive immediate impact - accelerating hiring across complex and business-critical Engineering domains, while helping strengthen our hiring practices and talent pipelines for the long term. If you're someone who thrives in fast-moving environments, enjoys ownership, and brings a pragmatic, solutions-oriented mindset to hiring challenges, we'd love to connect. Role background As part of our continued growth, we are looking for an experienced Talent Acquisition Partner to join our Technical Talent Acquisition team, focused on hiring exceptional talent across Engineering and Tech functions. As a Talent Acquisition Partner, you will own the end-to-end recruitment process for a defined portfolio of technical roles, partnering closely with senior stakeholders and ensuring a high bar for both candidate experience and quality of hire. This is a hands-on, delivery-focused role, suited to someone who thrives in complex, fast-paced environments and is comfortable navigating ambiguity while driving hiring outcomes. In this role, your primary focus will be on end-to-end delivery for Engineering and Tech roles, including niche and senior hiring, while influencing hiring strategy, improving funnel quality, and bringing strong market insights into the process. What you'll be doing Own end-to-end recruitment for your assigned technical hiring areas, acting as a project lead to define hiring roadmaps, align on processes, and support interviewer calibration where needed. Partner closely with hiring managers, providing data-driven insights, market intelligence, and guidance to shape hiring strategy and decision-making. Build and maintain high-quality, diverse candidate pipelines aligned to evolving business needs, with a strong focus on niche and senior technical talent. Leverage data, tooling, and reporting to continuously optimize the hiring funnel - improving pass-through rates, reducing bottlenecks, and driving key metrics such as time-to-hire, quality of hire, and cost efficiency. Develop and experiment with innovative sourcing and attraction strategies to engage top global talent, while maintaining strong fundamentals in recruiting execution. Collaborate within the broader TA team to share insights, best practices, and support each other in solving complex hiring challenges. Partner with cross-functional teams (e.g. Employer Branding, People, and Leadership) to drive impactful hiring campaigns, events, and initiatives that strengthen talent attraction for the areas you support. Our humble expectations You have previous experience in recruitment and you enjoy being the advisor and leader of processes. You are an advocate for candidate experience excellence and consider this in every decision you make. You enjoy working in a fast paced international environment (you will have colleagues across the globe). You are comfortable stepping into a fixed-term role and making an immediate impact, with minimal ramp-up time. You are able to collaborate and proactively communicate clearly both verbally and in written form with various stakeholders in English. You care about data and are accustomed to transparently sharing pipeline and other important data with your hiring teams. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden. #DE-FS - GermanyJob Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At SumUp, we are motivated by the purpose of leveling the playing field for small businesses. We empower small business owners by creating simple and affordable tools to manage payments, finance and customer relationships. We are a passionate team that thrives on human connection, autonomy and the desire to constantly learn, guided by our values 'Founder's Mentality', 'Team First' and 'We Care'. We want to build an enduring organization that is people-positive, disciplined and that constantly innovates from within. Agility is the essence of an enduring organization and we strive to create an organization that fosters it. As SumUp scales, execution complexity increases—especially where work spans multiple teams and functions. This role exists to provide Operating Principals / Partners with leverage through structured thinking, rigorous preparation, and reliable follow-through, so leadership decisions translate into action and issues are surfaced early. You will join the CEO Office and work closely with one or more Operating Principals / Partners. This is an individual contributor role focused on learning the craft of system-level execution while delivering real impact through structure, analysis, and follow-through. What you'll do Support Operating Principals / Partners in translating strategy into clear priorities, ownership, and execution plans Prepare materials for execution and performance cadences (e.g., priority reviews, QBRs), and help ensure forums are well-prepared and productive Structure ambiguous problems, synthesise inputs, and draft clear recommendations for senior stakeholders Track progress against priorities, surfacing risks, gaps, and dependencies early (before they become escalations) Drive follow-ups and ensure decisions translate into action, with clear owners and next steps Conduct ad-hoc analyses to inform trade-offs and leadership decisions Help document and standardise execution mechanisms over time as the Operating Partner function scales Collaborate with stakeholders across Product, Engineering, Design, Finance, People, and the CEO Office You'll be great for this role if You have initial experience in business analysis, operations, strategy, consulting, or similar roles You have strong analytical and problem-solving skills, and can turn messy inputs into clear outputs You can structure ambiguous problems and communicate clearly (written and verbal) You bring a high ownership mindset with strong follow-through—you reliably close loops and make progress visible You're comfortable working cross-functionally without formal authority You're a structured thinker who enjoys simplifying complexity, and you learn quickly with intellectual curiosity You're comfortable operating with ambiguity while execution systems are evolving, and you can balance detail with the bigger picture Nice to have (but not required): Exposure to Product or Engineering environments Experience supporting planning, OKRs, or performance/execution cadences Familiarity with basic BI tools, dashboards, or SQL Growth path: Over time, this role may grow into an Operating Principal role or other leadership position across the business, depending on performance and fit. Why you should join SumUp Innovative Environment: Work in a fast-growing, innovative, inclusive, and ethical business where your passion and creativity will inspire teams globally. Global Reach: We are currently present in 37 markets and are a global and growing team of 3000+ people from 92+ nationalities with offices across 4 continents. Competitive Compensation: We offer a competitive compensation package and paid leave. You will have access to the SumUp Sabbatical, our Employee Assistance Programme for mental health, as well as fitness and language learning offers. Invest in Yourself: You'll receive a budget for your professional and personal development, eg. for attending conferences or external trainings. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The Merchant Care Business Operations team exists to make sure our operations run better every day — for our merchants, our teams, and our business. We work across the full breadth of Merchant Care (support, product specialists, early lifecycle, enablement, and more), partnering with RevOps, Data, and CRM Ops to turn operational complexity into clear, measurable progress. This role sits at the centre of that work. You'll own meaningful projects end-to-end, maintain the performance dashboards that inform leadership decisions, and help embed the processes that keep a growing, global team moving efficiently. It's a role with real scope — and real impact on how Merchant Care operates at scale. What you'll do Lead multiple operational improvement projects across Merchant Care, coordinating with cross-functional teams including RevOps, Data, CRM Ops, and Business Process Outsourcing partners Own and maintain key Merchant Care performance dashboards, ensuring leadership always has accurate, timely visibility into what's working and what isn't Identify process inefficiencies and drive scalable solutions that reduce manual effort and improve delivery quality across the team Translate data and operational insights into clear, structured recommendations for senior stakeholders Support the identification and implementation of automation opportunities across reporting pipelines and operational workflows You'll be great for this role if… Strong background in an operations, business improvement, or strategy role, with a track record of managing projects independently from start to finish Proficiency in Salesforce for data navigation and operational reporting, alongside strong Excel skills for data manipulation and analysis Comfortable working with data to identify trends, surface insights, and make clear recommendations — even in ambiguous situations Ability to communicate operational concepts clearly to non-technical stakeholders across different teams and seniority levels Fluent in English (written and spoken), with a proactive approach to stakeholder management and comfort working with a degree of autonomy Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which you can use to attend conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 🏋 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to do more that matters. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unterstützung eines zentralen Servicebereichs für Partnerorganisationen Aufgaben Bearbeitung von Incidentmeldungen sowie Serviceanfragen von Servicepartnern im Zusammenhang mit technischen Systemen und Komponenten im Rahmen der laufenden Betreuung Technische Beratung von Partnerwerkstätten zu Fragestellungen rund um Einbau, Inbetriebnahme sowie Fehleranalyse und -behebung von Systemgeräten Prüfung und Entscheidung über Garantieansprüche von Servicepartnern im Zusammenhang mit dem Austausch von Geräten und Peripheriekomponenten Eingehende Tickets werden im eingesetzten Ticketsystem bearbeitet Analyse der Sachverhalte unter Nutzung relevanter Tools und Erarbeitung geeigneter Lösungen Rückmeldung an die Servicepartner inklusive Entscheidung über mögliche Garantieleistungen Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem Qualifikation Erfahrung im technischen IT-Support Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Polnisch, Tschechisch, Englisch) Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Kanzlei Entwickler und veranstalten diverese Messen für Steuerberater, Anwälte und Unternehmer. Wir sind ein junges Team, haben sehr viel Spaß miteinander und freuen uns auf Zuwachs in unserem Team. Aufgaben Erstellen und Veröffentlichen von ansprechenden Inhalten auf allen Social-Media-Kanälen Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit Analyse und Reporting der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen oder Kommentaren zeitnah und freundlich Anfragen auf LinkedIn an Personen stellen zum Aufbau der Personenmarke Qualifikation Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und deren Verwaltung Kreative Denkweise und ein gutes Auge für visuelle Gestaltung Fähigkeit, ansprechende und zielgruppenorientierte Inhalte zu erstellen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Erfahrung mit Videobearbeitung Benefits Wir sind locker haben viel Spaß und wollen viel zusammen erreichen. Bei uns wirst du leistungsgerecht Vergütet und bekommst alle Benefits die du woanders auch bekommst ;) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow