Jobs in Belgium

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Wir bieten dir die Chance, schon während deines Studiums Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - du unterstützt uns aktiv im operativen Tagesgeschäft und lernst, worauf es in der Finanzberichterstattung wirklich ankommt. Erstellung von Reports und Finanzanalysen - deine Auswertungen liefern die Grundlage für fundierte Entscheidungen – für Fachbereiche, Führungskräfte und andere Stakeholder im Unternehmen. Intercompany-Abstimmungen begleiten und optimieren - du trägst dazu bei, dass unsere konzerninternen Verrechnungen stimmen – strukturiert, nachvollziehbar und termingerecht. Analyse der Datenqualität im Management Reporting - du gehst Auffälligkeiten auf den Grund, analysierst Konten und Kostenstellen entlang der GuV und Bilanz und unterstützt bei der Klärung von Abweichungen. Datenimporte in unsere Lucanet-Datenbank übernehmen - du sorgst eigenverantwortlich dafür, dass unsere Zahlen korrekt, vollständig und aktuell in den Systemen abgebildet sind. Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Accounting & Controlling - ob Prozessoptimierung oder Tool-Einführung – du bringst dich mit ein und hilfst uns, den Bereich aktiv weiterzuentwickeln. Dein Profil Du bist mindestens noch zwei Semester im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert und bereits in einem fortgeschrittenen Semester Du kannst 16-20 Stunden den Finance Bereich voranbringen Du hast Spaß an der Analyse von Finanzdaten in Excel – Pivot-Tabellen und Formeln sind für dich kein Neuland Must Have: du hattest bereits schon erste praktische Erfahrung im Bereich Accounting Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit DATEV und/oder Lucanet Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst gerne analytisch Du möchtest Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Du lebst Social Media, Instagram ist Dein Playground und Food ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du im Social Media Team von KoRo genau richtig! Hier kannst Du kreativ sein, eigene Projekte umsetzen und jede noch so ausgefallene Idee zum Leben erwecken. Wenn Du outside the box denkst, Spaß an Trends hast und dabei einen guten Sinn für Humor mitbringst, wirst Du Dich bei uns sofort wohlfühlen. Zu Deinen Aufgaben gehört: Eigenständige Entwicklung kreativer Ideen und Content-Formate für Instagram. Beobachtung aktueller Food-Trends, Popkultur und Social-Media-Phänomene und Ableitung relevanter Themen. Planung, Konzeption und Umsetzung kreativer Content-Marketing-Maßnahmen auf unseren Online-Kanälen. Produktion von Reels, Stories, Feed-Posts und Content Pieces. Verantwortung für eigene Projekte und Content-Formate, inklusive strategischer Weiterentwicklung. Zusammenarbeit mit anderen Departments: Brainstormings, Cross-Department-Projekte und Kampagnen-Content. Vor der Kamera auftreten und als Brand Face die Marke authentisch repräsentieren. Transport unserer Brand Story und Markenidentität sowohl vor als auch hinter der Kamera. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder ähnlichen Bereichen ist ein Plus, aber Quereinsteiger:innen sind genauso willkommen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing, idealerweise mit Fokus auf Instagram; Erfahrungen im digitalen Marketing sind ein Plus. Erfahrung im Betreuen eines Marken-Accounts, inklusive Content-Strategie, Redaktionsplanung und Community-Management. Kreativität, ein gutes Auge für Ästhetik und Freude an Food – Ideen setzt du visuell und textlich überzeugend um. Routine in Video Editing (Reels, Stories) mit Tools wie CapCut, Adobe Premiere Pro oder KI-Tools (z. B. Gemini) und souveränes Auftreten vor der Kamera. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein für eigene Projekte. Strategisches Denken, Lernbereitschaft und Offenheit; Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative. Wohnsitz in Berlin oder Umgebung und Freude an der Arbeit vor Ort in unserem Headquarter in Schöneberg. Das erwartet dich bei uns Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten! Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets. Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX. Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks. Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive. 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Von IT-Infrastruktur über DevOps bis zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für Wachstum und Produktivität. Dabei setzen wir auf ein starkes Miteinander, in dem jede Person die Zukunft von accompio aktiv mitgestalten kann. Aufgaben Strategische Partnerschaft: Du agierst als zentraler Sparringspartner für unsere Kunden bis zum C-Level (CIO) und entwickelst langfristige Beziehungen. Ganzheitliche Führung: Du übernimmst die fachliche, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für unser "Customer Center". Leadership of Leaders: Du coachst deine Teamleads, förderst ihre Entwicklung und schaffst eine High-Performance-Kultur für optimale Servicequalität. Service Excellence: Du steuerst das strategische Servicemanagement und bist die entscheidende Instanz in kritischen Eskalationsfällen (Major Incidents). Business Growth: Du erkennst Umsatzpotenziale, verhandelst Verträge souverän und begleitest aktiv Ausschreibungen bei Key Accounts. Operative Steuerung: Du hast Budgets, Ressourcen und KPIs fest im Griff und triffst fundierte Personalentscheidungen. Transformation: Du gestaltest Transitionen und Change-Prozesse proaktiv und sorgst für die termingerechte Erreichung strategischer Ziele. Qualifikation Erfahrener Leader: Du blickst auf mehrjährige Führungserfahrung im IT Managed Service zurück und hast bereits erfolgreich Teamleads gecoacht und entwickelt. Service-Profi: ITIL-Prozesse und IT Service Management sind deine Heimat. Du weißt, wie man Budgets steuert und Ressourcen effizient einsetzt. Souveräner Kommunikator: Ob beim eigenen Team oder auf C-Level (CIO) beim Kunden – du trittst verhandlungssicher, authentisch und diplomatisch auf. Strategischer Kopf: Du erkennst wirtschaftliche Hebel, triffst klare Entscheidungen und hast Erfahrung in der Begleitung von Transition-Projekten. Technisches Fundament: Du bringst einen soliden IT-Background mit, um die Herausforderungen deiner Kunden zu verstehen, ohne dabei selbst administrativ tätig sein zu müssen. Mindset: Du agierst unternehmerisch, behältst auch in kritischen Phasen den Überblick und verbindest Dienstleistungsmentalität mit Durchsetzungsstärke. Benefits Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend Eiscreme-Flatrate im Sommer: Genieße an heißen Tagen unbegrenzt kühle Erfrischungen im Büro Getränke & Obst: Versorge dich jederzeit mit kostenfreien Getränken und frischem Obst Monatliches Teamfrühstück: Starte gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entspannt in den Tag After-Work Events: Lerne dein Team auch außerhalb des Arbeitsalltags bei regelmäßigen Events kennen Sachbezug: Freue dich auf monatliche Extras in Form einer flexibel einsetzbaren Sachbezugskarte Fahrrad-Leasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für umweltfreundliche und flexible Mobilität privat und für deinen Arbeitsweg Vermögenswirksame Leistungen: Sichere dir zusätzliche finanzielle Vorteile für deinen Vermögensaufbau Jubiläums-Bonus: Feiere deine Betriebszugehörigkeit mit attraktiven Prämien zu besonderen Meilensteinen Freizeitausgleich: Gleiche Überstunden unkompliziert aus Dienstwagen: Genieße komfortable Mobilität mit einem Firmenfahrzeug iDch interessiert die Stelle? Bist du bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Fenstermaxx24 krempelt den Markt für Fenster und Türen richtig um – mit smarten Produkten, digitaler Power und maximaler Kundenzufriedenheit. Du bist ein analytischer Kopf, hast Bock, unsere Preise clever zu gestalten und willst direkt zum Erfolg beitragen? Perfekt, wir suchen genau dich! Aufgaben Was du bei uns machst: Preise kalkulieren, anpassen und dafür sorgen, dass wir immer top am Markt positioniert sind Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen – du behältst den Überblick! Zahlen jonglieren und Controlling-Daten auswerten, damit wir immer wissen, wie es läuft Unsere Kalkulations- und Controlling-Tools optimieren und aufs nächste Level bringen Eng mit Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung zusammenarbeiten und eigene Ideen einbringen Qualifikation Das bringst du mit: Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Fachrichtung Excel ist dein bester Freund, und wenn du Erfahrungen mit BI-Tools hast, noch besser Zahlen machen dir Spaß, und du hast den Blick fürs Detail Du arbeitest gern im Team, bist eigenständig und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen Benefits Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten: Perfekt an dein Studium angepasst Faires Gehalt: Unsere Werkstudenten bekommen 15,- EUR/h Eigene Projekte: Viel Freiraum, um selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen Karrierechancen: Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium Cooles Team: Entspannte Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und lockere Kommunikation Top Standort: Moderner Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung mitten in Berlin Klingt gut? Dann los – wir freuen uns mega auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und rekrutierst gerne passendes Personal für deine Projekte? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Großbeeren Personalberater / -disponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit vakant. Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne auch Polnisch- oder Rumänischkenntnisse Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sacred Byte is a Berlin-based managed security services provider. We deliver secure IT infrastructure and compliance-ready cybersecurity for companies handling sensitive data—making enterprise-grade protection accessible to small and mid-sized organisations through smart administration and open-source solutions. We're building a distributed team and looking for a reliable, curious technician internationally to help us keep client operations running smoothly while developing your security expertise. Tasks You'll handle day-to-day IT operations for our clients and contribute to internal security projects: Provision and manage users, groups, and licences in Microsoft 365 or Google Workspace Onboard laptops (Windows/macOS) into MDM and coordinate remote device handovers Triage first-line support tickets (password resets, access requests) and escalate complex issues Run weekly maintenance checks: patch status, backup logs, security alerts Document fixes and runbooks so processes are repeatable Contribute to security projects (~20% of your time): CVE research and briefings, laptop hardening scripts, incident-response playbook drafts, ISO 27001 checklist development Requirements What You Bring 2+ years of hands-on experience in IT operations, helpdesk, or systems administration Proven admin skills in Microsoft 365 or Google Workspace (user/group management, security policies, basic troubleshooting) Comfortable with MDM platforms (Intune, Jamf, or similar) Proficient in at least one scripting language (PowerShell, Bash, or Python) Strong written and spoken English; German is a plus Reliable internet and a professional remote setup Self-directed, comfortable working asynchronously across time zones Nice to have: Microsoft 365 Certified (Administrator Expert or Endpoint Administrator) Google Workspace Administrator certification Exposure to security frameworks (ISO 27001, SOC 2, or similar) Benefits What We Offer Competitive hourly rate: €12–16/hour, paid in EUR Autonomy: Own your domain; we trust you to manage your work Growth path: Opportunity to expand into a larger role as we scale Fully remote: Async-first culture with occasional video syncs during CET-compatible hours Please apply via join with a full CV and letter explaining your qualifications. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Iron Mountain sucht einen motivierten Imaging Spezialist (m/w/d) für unser Digital Operations-Team. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte und genaue Bearbeitung und indexierung von physischen und digitalen Assets, die Gewährleistung des sicheren Transports, die ordnungsgemäße Lagerung in unserem Hochregallager und die präzise Datendokumentation. Sie arbeiten unter strikter Einhaltung der Iron Mountain Standards und Prozesse, um die Vertraulichkeit und Integrität der wertvollen Informationen unserer Kunden zu wahren. Aufgaben In dieser Rolle werden Sie: Verwaltung der termingerechten Ausführung von Kundenaufträgen, einschließlich der Vorbereitung von Akten und Datenträgern für den Transport zum und vom Kunden, gemäß der Leistungsbeschreibung. Unterstützung des gesamten Archivverwaltungsprozesses durch die präzise Datenerfassung pro Archivobjekt und das sichere Ein- und Auslagern von Unterlagen, Ordnern und Kartons im Hochregallager Sicherstellung der strikten Einhaltung aller Iron Mountain Standards, interner Prozesse und der besonderen Verschwiegenheitspflicht aufgrund des vertraulichen Inhalts der bearbeiteten Vorgänge. Qualifikation Der ideale Kandidat sollte folgende Voraussetzungen erfüllen: Nachgewiesene Fähigkeit in der Logistik, Lagerwirtschaft oder einem vergleichbaren operativen Bereich, mit der Fähigkeit zur termingerechten und genauen Aufgabenausführung Fundierte Kenntnisse in einem Lagerwirtschaftssystem 8und in der EDV-gestützten Dokumentation (z. B. Indexierung, Vorbereitung, Scannen, Erstellen von Lieferscheinen, Bekleben mit Barcodes). Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung Zwingend erforderlich ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B für die notwendigen Transporttätigkeiten.  Sprachen: Deutschkenntnisse (Muttersprache), Grundkenntnisse Englisch wäre vom Vorteil Benefits Was Wir Bieten (Leistungen) Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, abgestimmt auf die Erfahrung Flexible Arbeitsmodelle/alternative Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance Umfassende Kranken-, Wellness- und Altersvorsorgepläne Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Call to Action Wenn Sie bereit sind, Ihr logistisches Fachwissen in einem sicheren und verantwortungsvollen Umfeld einzusetzen, bewerben Sie sich noch heute beim Iron Mountain Team! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit 1989 steht die BM Eyewear GmbH & Co. KG für Qualität und Zuverlässigkeit in der Augenoptik. Als europaweit tätiger Hersteller vertreiben wir exklusive Eigenmarken und sind stolz auf unsere langjährigen Partnerschaften mit Fachgeschäften. Unser Erfolg basiert auf erstklassigen Produkten und einem überdurchschnittlichen Kundenservice. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unser Telefonmarketing-Team nicht nur leitet, sondern mit Begeisterung vorangeht. Aufgaben Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams im Bereich internes Telefonmarketing Planung, Steuerung und Überwachung der telefonischen Vertriebsaktivitäten Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundenakquise sowie Bestandskundenpflege Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Zielvorgaben Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen für das Team Qualifikation Erste Führungspraxis oder mehrjährige Erfahrung im Callcenter-Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office zur Auswertung von Kennzahlen Benefits Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden und mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalten Sie die Zukunft des Telefonmarketings mit uns in Leonberg. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und treiben Sie innovative Projekte voran. Bewerben Sie sich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung. Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst kunden- und lösungsorientiert, und hast Lust, unsere Patient Journey aktiv zu gestalten und echten Mehrwert zu schaffen, während wir gemeinsam den Markt erobern? Du magst Dynamik, Verantwortung und kurze Entscheidungswege? Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst. Aufgaben Deine Mission: Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du das Team bei der Bearbeitung von Anfragen überwiegend an den Wochenendtagen, koordinierst kleinere Abläufe und trägst so aktiv zum Erfolg unseres Supports bei. Du bist erste Ansprechperson für unsere Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken via E-Mail, Telefon & Chat Du bearbeitest eingehende Kundenanliegen eigenständig und sorgst für eine schnelle sowie lösungsorientierte Klärung Du begleitest Patient:innen durch Prozesse, erklärst Abläufe verständlich und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher Du dokumentierst Anfragen, Vorgänge und Lösungen sorgfältig in unseren Systemen Du erkennst wiederkehrende Herausforderungen und leitest relevante Informationen an die zuständigen Teams weiter Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um Kundenanliegen effizient zu lösen Du stellst eine hohe Service- und Qualitätsorientierung in jeder Kundeninteraktion sicher Du gehst empathisch auf Rückfragen, Unsicherheiten oder Beschwerden ein und findest passende Lösungen Qualifikation Dein Werkzeugkasten besteht aus: Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs Klarer Bereitschaft zu Wochenendarbeit bei einer 5-Tage-Woche Professionellem Auftreten, auch in sensiblen Situationen Einem Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Menschen und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Idealerweise (erste) Team-Führungserfahrung Sehr gutem Deutsch, Englisch von Vorteil Benefits Was wir bieten: Direkten Einfluss auf die Patient Experience, Effizienz und Skalierbarkeit Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen und Entscheidern Impact & hohe Produkt-Ownership in einem hybriden Setup: Du hast echten Gestaltungsspielraum – deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur. Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas an an einem gesellschaftlich relevanten, wachsenden Markt Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern. Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben. Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für die Position des Referenten (m/w/d) Grundsatzfragen Transformationsmanagement, inklusive der Leitung der Gruppe Personal- und Transformationsmanagement in unserer Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation haben wir zum 1. April 2026 eine unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Fachliche Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Personal- und Transformations-management einschließlich der themengebundenen Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit Mitgestaltung eines vernetzten und zukunftsorientierten Personal- und Organisationsmanagements Konzeption eines Transformationsmanagements unter Einbeziehung personalwirtschaftlicher und organisatorischer Aspekte Aufbau einer Umsetzungsunterstützung für Sparkassen im Veränderungsmanagement Unterstützung der Steuerung der Personalressourcen in der Sparkassen Finanzgruppe – auch sparkassen- und organisationsübergreifend Aufbereitung nachhaltiger, agiler und digitaler Aspekte einer verzahnten Zusammenarbeit von Personalmanagement und Organisation Kritische Würdigung der klassischen Aufbauorganisation – Bewertung und Umsetzung der Weiterentwicklungs- bzw. Standardisierungsoptionen in der SFG (inkl. Berücksichtigung demographischer Entwicklungen) Entwicklung von Lösungen für die Qualifizierung und Rekrutierung von Personal unter Berücksichtigung geschäftsstrategischer Aspekte des Personalmanagement und der Organisationsstrategie Leitung von (Teil-)Projekten in Ihrem Aufgabengebiet bzw. Themen der Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation, Planung und Moderation der Arbeitsteams und Workshops zur Konzeption und Umsetzung Steuerung von fachlichen Diskussionen zu Aspekten des Transformationsmanagements und Abstimmung der Lösungen für hohe Akzeptanz der Ergebnisse in der Sparkassen- Finanzgruppe Beobachtung relevanter Trends in der Sparkassen-Finanzgruppe und im Wettbewerbsumfeld bezüglich der Schwerpunktthemen und Implikationen für die eigene Facharbeit Qualifikation Hochschulabschluss (BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschafts-psychologie oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und insbesondere Sparkassen-Umfeld oder in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Personal, Organisation und idealerweise Transformationsmanagement Ausgeprägtes Verständnis des Sparkassengeschäfts in Personal- und Organisationsfragestellungen Kenntnisse der Strukturen, Meinungsbildungsprozesse und Kultur in der Sparkassenfinanzgruppe Ausgeprägte Integrationsfähigkeit, insbesondere bei der internen Meinungsbildung mit den Mitgliedern Führungserfahrung, kooperative und wertschätzende Führungskompetenz Gestaltungskompetenz in Veränderungsprozessen Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken Hohe Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Klare Urteilsfähigkeit und sicheres Entscheidungsverhalten Benefits Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12. Umfassende betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad-Leasing Cafeteria sowie Restaurantschecks Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In Berlin haben Sie Sie Chance, 2026 beruflich neu durchzustarten als KAUFMÄNNISCHER LEITER (W/M/D) in einer Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen. Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen. Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte! Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind. In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Learn about our Product & Tech team! Deine Position As a member of the B2C domain, you will build a virtual power plant leveraging our energy manager "Heartbeat", and continuously ship innovative energy market solutions to our customers. You will be responsible for developing scalable, robust backend services that enable seamless integration of our energy management solutions with various energy markets. Key responsibilities include: Work collaboratively with product managers, data engineers, and data scientists to understand problems, support discoveries, and create solutions our customers love Build and optimize backend services for VPP operations and energy market integrations Design and implement APIs and abstraction layers for seamless communication between different components of our energy market integration solutions Optimize backend services for scalability and support for a large number of connected users Create, implement, evaluate, and deploy software solutions to solve complex problems in a simplified way Foster a culture of experiment-driven innovation within the team Promote teamwork and successful project execution Continuously improve developer satisfaction by avoiding/reducing tech debt, automating processes, and good documentation Work across your boundaries and interact in close collaboration with our stakeholders and other teams Technologies you will work with include: TypeScript, NestJS Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, PubSub, CloudSQL, Firestore, BigQuery) Domain-driven design architecture Datadog Terraform GitHub Actions Dein Profil The successful candidate will have: Proven experience in developing scalable backend solutions with TypeScript from several past projects Competence in building virtual power plant infrastructure, including the integration into energy markets (day-ahead, intraday, balancing services, etc). Hands-on experience working with interfaces in the context of energy services (e.g., smart meters, energy optimization, load balancing). Broad knowledge of various architectural patterns and experience implementing them with CI/CD using GitHub Actions and cloud infrastructure (ideally GCP) Passion for maintainable, documented, reusable, and testable code A finger on the pulse of software engineering trends and industry best practices An agile and product-oriented mindset and you consider yourself a team player Very strong written and spoken English skills, German is a plus Bonus points for: Experience with IaC (ideally Terraform) Experience Python in the context of Data Engineering or Machine Learning Experience with IoT applications for grid balancing and demand response We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies. Benefits You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate Work with and learn from other super-smart colleagues You will enjoy direct contact with core decision-makers You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass Benefits and discounts are yours with Futurebens Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde das Gesicht von 54° north solutions! 🚀 Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) – Fokus B2B & Digital – Vollzeit Du hast Lust, die digitale B2B-Welt aus der Reserve zu locken? Wir suchen eine authentische Persönlichkeit, die unsere zwei Marken für digitale Produkte mit Charisma, Strategie und echtem Mehrwert im Markt etabliert. Werde Teil der 54° north solutions GmbH in Lübeck. Aufgaben Deine Mission: Digitale Produkte greifbar machen In dieser neu geschaffenen Position bist du das strategische Fundament und das Gesicht unserer Brands. Brand Face: Du repräsentierst zwei unserer digitalen Marken aktiv in Reels, TikToks und LinkedIn-Content. Storytelling: Du übersetzt komplexe B2B-Lösungen in Content, der die Zielgruppe informiert, überzeugt und begeistert. Reichweiten-Boost: Du baust unsere Kanäle von Grund auf massiv aus – mit voller kreativer Freiheit und Fokus auf die Digital Economy. Lead-Generierung: Dein Content ist der erste Berührungspunkt für unsere Kunden und treibt unser gemeinsames Wachstum voran. Qualifikation Das bringst du mit Kamerapräsenz: Du bist wortgewandt, sicher im Auftreten und kannst digitale Themen charmant auf den Punkt bringen. B2B-Verständnis: Du weißt, wie man Entscheider anspricht und Expertise modern verpackt. Creatives & Tech: Du konzipierst, drehst und schneidest deinen Content eigenständig. Drive: Du willst messbare Erfolge sehen und die Markenführung aktiv mitgestalten. Benefits Was wir dir bieten (Gehaltsmodell & Benefits) Wir setzen auf Transparenz und eine faire Belohnung deiner Erfolge: Attraktives Einstiegsmodell: 2.500 € Grundgehalt zzgl. Reichweitenbonus & Umsatzbeteiligung. Entwicklungspfad: Alternativ garantieren wir eine Anpassung auf 3.000 € Fixgehalt nach 6 Monaten. Maximale Freiheit: Genieße freie Arbeitsstrukturen in einem komplett neu geschaffenen Arbeitsfeld. Wachstum: Du bist von Anfang an dabei und gestaltest die Social-Media-DNA von zwei aufstrebenden Marken. Ready to disrupt B2B? Schick uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und gerne einem kurzen Video-Pitch oder Links zu deinen bisherigen Projekten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love. Team Description You'll join our Sales Operations team, partnering directly with Retail commercial leadership to shape how our Retail acquisition channel operates end-to-end. As Retail continues to scale across markets, we're evolving from tactical execution to structured, data-driven operational governance — and you'll play a central role in that transformation. In this role, you act as the operations partner to Retail leaders, translating commercial goals into clear business rules, scalable processes, and measurable performance outcomes. You'll collaborate closely with Revenue Analytics, Revenue Platform, Finance, Logistics, and other cross-functional teams to ensure Retail runs on integrated, sustainable systems rather than manual workarounds. Learn more about our Berlin office here What You'll Do Act as the business partner to Retail channel leadership, driving operational performance and sustainable growth Translate commercial strategy into clear KPIs, governance frameworks, and scalable business rules across the Retail value stream Build robust business cases for process or system improvements, with their impact on the channel performance and KPIs. Drive key cross-functional initiatives to ensure channel growth and operations efficiency Partner with Product, Platform, Finance, and Analytics teams to ensure accurate system implementation and cross-functional alignment Identify execution gaps, surface risks early, and drive decision-making to remove blockers and improve efficiency Own the ways of working frameworks for Retail operations, continuously measuring impact and defining corrective actions You'll Be Great for This Role If… You have strong experience working within Retail operations and understand the complexities of retail sales cycles, field teams, trade environments, and multi-stakeholder execution. You bring advanced experience in Revenue Operations, Sales Operations, or commercial strategy roles where you defined governance, KPIs, and scalable processes. You have led complex, cross-functional projects and built business cases including ROI, cost-benefit analysis, and risk assessments. You have strong expertise working with CRM systems such as Salesforce (or similar platforms) and ERP systems such as SAP (or equivalent). You are highly analytical, confident working with data (Google Sheets/Excel and SQL required; data visualisation tools are a plus), and comfortable translating insights into operational action. You influence stakeholders through credibility and clarity, building trust with senior commercial leaders without direct authority. You are fluent in English. German, Italian, and French language skills are a plus. Why you should join SumUp 🌎 Opportunity to work with a truly global, multicultural team from our central Covent Garden location, wrapped in historic charm and modern flair. This involves an office-first setup 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave, plus bank holidays and special leaves 📚 A dedicated annual L&D budget for attending conferences and/or advancing your career through further education 🏥 Health matters: private health insurance, including optical and dental 🚗 Life made easier: salary-sacrifice commuter benefits via Gogeta 💼 Financial security: retirement scheme (SumUp matches 7% when you contribute 5%) 🛡 Peace of mind: life insurance from MetLife for 2× your salary 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team About SumUp Be empowered to build things that matter. At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships. Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning and belonging. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, and Instagram.Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech. Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet? Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig. Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten. 🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart Als Außendienstmitarbeiterin / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg. Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung. Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händlerinnen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus. 💡 Deine Aufgaben Aktive Ansprache lokaler Händlerinnen und Identifikation neuer Potenziale Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team 🧠 Das bringst du mit Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären Eine proaktive Hands-on-Mentalität Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend 👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteigerinnen sind ausdrücklich willkommen. 💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags Firmenwagen für deinen Außendienst Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 % Futureben-Rabatte für nachhaltige Produkte Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte Alternative Jobtitel Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiterin, Sales Manager. Über SumUp Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.Wir entwickeln Produkte, die Unternehmerinnen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit. Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst. Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden. Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. As a Senior Java Backend Engineer you will be part of a team that focuses on automating and streamlining FlixTrain's operational processes, creating internal tools that help teams manage a growing and increasingly modern fleet. You'll join a small, collaborative team (6 people) with a strong sense of ownership and a pragmatic, low-bureaucracy way of working. The team is part of the FlixTrain Tech organisation, which currently consists of three product teams and is set to grow significantly over the coming year, expanding to six teams as FlixTrain continues to scale its operations, fleet, and supporting technology. The complexity of our operations grows and so does the need for reliable, well-designed systems that reduce manual work, support regulatory requirements, and enable teams to operate efficiently at scale. This role sits in a greenfield environment, where many systems are designed and built from scratch. Engineers are closely involved throughout the entire lifecycle: understanding operational challenges, contributing to architectural decisions, and ensuring high quality through solid testing practices. We value engineers who are curious about the business, eager to participate in discovery and problem framing, and comfortable navigating ambiguity. Our Tech Stack: Java, Spring/Spring Boot, Kafka, MySQL (RDS), MongoDB (DocumentDB), AWS, Docker, Gitlab CI, Kubernetes, Terraform, Datadog About the Role You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business You and your team will place our users at the center when developing solutions together You drive the development process using an Agile environment You will be able to design new products from scratch and frequently deliver new versions of existing products, using continuous integration and automation You will work with and learn how to use cutting-edge technologies and tools Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership Be a mentor and coach for your colleagues About You 5+ years of professional experience with Java Strong experience developing distributed systems using Spring Boot Experience with relational (MySQL, PostgreSQL, RDS) and no-SQL databases (MongoDB, DocumentDB) Experience with caching solutions such us Redis, ElastiCache Experience with event-driven architectures and messaging services like Kafka/SQS/SNS/RabbitMQ Hands-on experience with AWS services (e.g. RDS, S3, EC2) Experience with DevOps and infrastructure technologies, including Docker, k8s, GitLab CI, Terraform, and Datadog Upper-intermediate level of English or higher Experience working within an Agile setup Nice to have: Data Engineering skills: ETL, Snowflake, etc. Experience working in distributed teams before Upper-intermediate level of German or higher We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable. If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<gh-intro><text> We're looking for a Senior Product Designer to own and execute all user experience and design-related aspects of our Driver domain within the Ridehailing team. Our ride-hailing vertical continues to grow year-on-year, and we continue to hit all-time highs in terms of performance in many markets, providing drivers and riders across markets a high-quality ride-hailing experience. You will have a hands-on role in shaping Bolt's growing mobility ecosystem. Are you ready to make a global impact? Join us! </text></gh-intro> <gh-about-us><title>About us</title> <text> With over 200 million users in 50+ countries, Bolt is one of the fastest-growing tech companies in Europe and Africa. And it's all thanks to our people. We believe in creating an inclusive environment where everyone is welcome, regardless of race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, national origin, age, or ability. Our ultimate goal is to make cities for people, not cars. And we need your help on this mission! </text> </gh-about-us><gh-role-detail> <title>About the role</title> <text> We're looking for a skilled Senior Product Designer to drive and execute all user experience and design-related initiatives at a sub-domain level. The primary objective of this role is to deliver exceptional quality products that effectively meet the user and the business needs across various domains. </text></gh-role-detail> <gh-responsibilities> <title>Main tasks and responsibilities:</title> <bulletpoints> <point>Quickly prototype and iterate design concepts to initiate product momentum.</point> <point>Confidently present design ideas to senior stakeholders using a balance of data-driven insights and strong design intuition.</point> <point>Collaborate with engineers, product managers, and researchers to bring your design concepts to life.</point> <point>Advocate for user-centric, high-quality design solutions across the team, to timelines while effectively balancing multiple tasks.</point> <point>Push for visionary solutions that challenge existing ideas and drive innovation, set the quality bar and be an exemplary designer to your peers.</point> <point>Contribute to evolving design systems and ensuring consistency in UI/UX patterns.</point> </bulletpoints></gh-responsibilities> <gh-requirements> <title>About you:</title> <bulletpoints> <point>You have experience as a Senior Product Designer, preferably in a fast-paced technology or internet-based company, and a proven track record of shipping digital products that serve millions of users.</point> <point>You have an excellent portfolio showcasing a range of design work for mobile and web platforms, including user interface and user experience design.</point> <point>You're highly proficient in design tools and software, including Figma, Jira, Confluence, and various usability testing tools.</point> <point>You stay up-to-date with the latest design trends and emerging technologies and apply this knowledge to your work.</point> <point>You can communicate fluently in English, and your exceptional collaboration skills enable you to effectively work with cross-functional teams and influence stakeholders and the ways of how we work and execute at Bolt.</point> </bulletpoints><text> Experience is great, but what we really look for is drive, intelligence, and integrity. So even if you don't tick every box, please consider applying! </text></gh-requirements> </text></gh-requirements><gh-perks> <title>Why you'll love it here:</title> <bulletpoints> <point>Accelerate your professional growth with unique career opportunities.</point> <point>Enjoy a rewarding salary and stock options, knowing that as Bolt succeeds, so do you.</point> <point>Take care of your physical and mental health with our wellness perks.</point> <point>Celebrate 5 years at Bolt with a 1-month paid sabbatical to recharge.</point> <point>Connect with colleagues at annual company events and smaller team gatherings.</point> <point>Balance flexibility and in-person collaboration with our hybrid model, including at least 12 monthly in-office days.</point> </bulletpoints><text>*Some perks may differ depending on your location and role.</text></gh-perks>#LI-HybridFind Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit 2016 steht medialabel für strategisch geführtes, performanceorientiertes Influencer Marketing. Mit unserer Plattform hi! verbinden wir Creator, Daten und operative Workflows in einer integrierten Infrastruktur, die Marken messbare, transparente und skalierbare Ergebnisse ermöglicht. Wir sind kein klassisches Agenturmodell, sondern ein technologiegetriebener Influencer Performance Hub. Wachstum, KPI Klarheit und wirtschaftliche Verantwortung prägen unsere tägliche Arbeit ebenso wie der Anspruch, Influencer Marketing strukturell sauber und nachhaltig skalierbar zu machen. Mit zunehmender Unternehmensgröße wächst auch unser Anspruch an klare Strukturen, professionelle Führung und organisatorische Exzellenz. Performance verstehen wir nicht nur als Kundenversprechen, sondern als internes Prinzip. Unsere Kultur basiert auf einem klaren Performance Cycle: Own it. Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern. Partner up. Zusammenarbeit als Hebel für echten Impact verstehen. Create what matters. Kundenorientiert denken und sinnvolle Strukturen schaffen. Drive results. Hands on handeln und messbare Resultate erzielen. Performance driven. Scale up ready. Deine Rolle Als People & Culture Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, strukturierten und zukunftssicheren People Organisation. Du gestaltest alle zentralen HR Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle und entwickelst sie strategisch weiter. Dabei geht es nicht nur um operative Umsetzung, sondern um den Aufbau skalierbarer Strukturen, die unser Wachstum nachhaltig ermöglichen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zusammen und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Verantwortung, Performance und langfristige Entwicklung möglich werden. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting über Entwicklung bis Offboarding Aufbau und kontinuierliche Optimierung strukturierter Recruiting Prozesse inklusive klarer Rollenprofile und Auswahlstandards Einführung und Weiterentwicklung eines verbindlichen Performance Management Ansatzes mit klaren Zielsystemen und Feedback Strukturen Sparringspartner für Führungskräfte in Zieldefinition, Rollenarchitektur, Teamstruktur und Leadership Themen Weiterentwicklung transparenter Compensation Strukturen inklusive Gehaltsbändern und Bonuslogiken Aufbau einer datenbasierten HR Steuerung mit relevanten People KPIs und Headcount Planung Konzeption und Implementierung effizienter HR Prozesse in Personio Durchführung von Exit Interviews und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Organisationsentwicklung Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen People Rolle mit klarer Verantwortung für Performance Management und Organisationsentwicklung Erfahrung im Aufbau oder in der Professionalisierung von HR Strukturen in einem wachsenden Unternehmen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Fähigkeit, Führungskräfte konstruktiv zu challengen und gleichzeitig vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrung mit Personio ist ein Plus Benefits Hybrid Setup mit klarer Struktur aus Office Präsenz und fokussierter Remote Arbeit Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher strategischer Impact Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer People Strukturen Zentraler Standort in Berlin Zuschuss zum ÖPNV Ticket oder Urban Sports Club Hinter medialabel steckt ein wachsendes, dynamisches und motiviertes Team mit jahrelanger Erfahrung in der digitalen Kommunikation. Im Influencer Marketing neue Standards zu setzen, ist unsere Mission. Klingt nach einem Match? Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühester Eintrittstermin) mit dem Betreff: “hi!bymedialabel, lasst mich rein” an: medialabel Network GmbH Unter den Linden 32-34 10117 Berlin Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.📍 Work location - remote from Berlin/MunichIf you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.Responsibilities: Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).Benefits: Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)International work environmentReferral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)English classesSoft skills trainingCountry-specific benefits will be discussed during the hiring process.Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.#LI-Hybrid #LI-AITRequirements3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantageProven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalentsIn-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and ContainersSuccessfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWSUnderstanding of Information Security best practicesCertified AWS Solutions Architect - Associate.AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantageAbility to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customersAbility to lead an end-to-end engagement with the account management teamExcellent written and verbal communication skills in both English and GermanAbility to work in a fast-paced environment Find Jobs in Germany on Arbeitnow