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1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Strategische Optimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Steigerung der Conversion Rate entlang des gesamten Funnels – vom ersten Klick auf die Landingpage bis zur qualifizierten Lead-Anfrage Hypothesenbasiertes Testing: Du konzipierst, priorisierst und steuerst systematische A/B- sowie multivariate Tests, um Nutzerbarrieren abzubauen und die Lead-Qualität stetig zu verbessern User Experience & Journey: In enger Zusammenarbeit mit unserem Webseite-Team optimierst du Landingpages und Funnel-Logiken, um ein erstklassiges Nutzererlebnis zu schaffen. Datenbasierte Insights: Du nutzt Tools wie bspw. Google Analytics und Hotjar, um das Nutzerverhalten tiefgehend zu analysieren und datengestützte Handlungsempfehlungen für die Web-Performance abzuleiten Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Performance Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass Ad-Creatives und Landingpage-Experience perfekt aufeinander abgestimmt sind, um die Customer Acquisition Cost (CAC) nachhaltig zu senken Innovation & Trends: Du beobachtest Trends im Bereich CRO und AI und übersetzt diese in konkrete Wachstumshebel für 1KOMMA5° Dein Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich CRO, Web-Analyse oder Growth Hacking – idealerweise mit Fokus auf erklärungsbedürftige Produkte und Lead-Generierung (B2C) Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Marketing, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem Fokus auf Daten und Nutzerverhalten Tiefgreifendes Verständnis von A/B-Testing-Methodiken, statistischer Relevanz sowie gängigen Testing- und Analytics-Tools Du liebst es, tief in Daten einzutauchen, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und daraus klare Prioritäten ableiten Du hast ein Gespür für Verkaufspsychologie und verstehst es, technische Anforderungen mit einer intuitiven User Journey zu vereinen Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und hast den Drive, in einem dynamischen, purpose-getriebenen Umfeld die Energiewende aktiv mitzugestalten Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lovebetter wächst. Und Wachstum braucht Führung. Unser bisheriger COO zieht sich bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft zurück, um neue Wachstumsprojekte voranzutreiben. Das operative Herz des Unternehmens braucht deshalb eine neue Instanz mit voller Verantwortung, klarem Blick und echter Entscheidungskraft. Diese Rolle ist kein Verwalterjob. Sie ist die Position, die dafür sorgt, dass das Unternehmen läuft, skaliert – oder stehen bleibt. Wenn du einen exzellenten Job machst, wächst Lovebetter. Wenn nicht, tut es niemand. Wofür Lovebetter steht Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren. Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung liebt, Wirkung über Resultate erzeugt – und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht. Aufgaben Deine Mission als COO Du bist der operative Geschäftsführer von Lovebetter. Der Mensch, der das Gesamtunternehmen steuert, priorisiert, absichert und nach vorne bringt. Du führst die Führungskräfte. Du hältst die Zahlen. Du triffst Entscheidungen – auch die unbequemen. Deine Aufgaben Führung der Führungskräfte Head of Sales, Head of Marketing und Head of Fulfillment berichten direkt an dich. Du führst, entwickelst, forderst – und triffst Personalentscheidungen, wenn nötig. Operative Gesamtsteuerung des Unternehmens Du hältst den Überblick über alle Abteilungen, KPIs, Cashflow, Kostenstrukturen und Engpässe – täglich, nicht nur im Report. Zahlen, Finanzen & Entscheidungen Du verstehst komplexe Zusammenhänge, erkennst Risiken früh und triffst unternehmerische Entscheidungen auf Basis von Fakten. Strukturen, Prozesse & Skalierung Du erkennst Schwachstellen, baust klare Prozesse, reduzierst Abhängigkeiten und sorgst dafür, dass Wachstum nicht chaotisch wird. Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Realitätscheck – und sorgst dafür, dass Visionen sauber in operative Exzellenz übersetzt werden. Was diese Rolle besonders macht Echter Hebel: Deine Entscheidungen beeinflussen Umsatz, Gewinn, Team & Wachstum direkt Freiheit & Verantwortung: Kein Mikromanagement – sondern klare Ergebnisverantwortung Markt mit massivem Potenzial: Weitgehend unbesetzt, gesellschaftlich relevant High-Performance-Kultur: Leistung, Klarheit und Ownership sind Standard Gestaltungsraum: Prozesse, Strukturen und Team auf Top-Niveau formen Dein Impact Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht: ein hochprofitables, sauberes Unternehmen ein leistungsstarkes, klares Team nachhaltiges Wachstum ohne Chaos Qualifikation Wen wir suchen (und wen nicht) Diese Rolle passt zu dir, wenn … du mindestens 3 Jahre als COO oder Geschäftsführer gearbeitet hast du bereits 10–20+ Mitarbeitende geführt hast du nachweislich Unternehmen skaliert oder stark mitentwickelt hast du exzellent mit Zahlen bist und komplexe Zusammenhänge wirklich verstehst du strukturiert, analytisch und entscheidungsstark arbeitest du unter Druck ruhig bleibst und Verantwortung nicht abgibst du egoarm bist, Feedback annimmst und Klarheit über Harmonie stellst du belastbar bist und auch Phasen mit hohem Workload souverän managst Diese Rolle ist nichts für dich, wenn … du Zahlen „gefühlt“ statt analytisch bewertest du extrem beziehungsgetrieben oder konfliktscheu bist du deine eigenen Ideen ungefiltert durchdrücken willst du wenig strukturiert und organisiert bist du Verantwortung lieber teilst als trägst Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns keine Standardbewerbung. Erzähl uns lieber: wo du bereits skaliert hast wofür du Verantwortung getragen hast und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter operations-seitig auf das nächste Level bringst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value. Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren. 40 h/w, Hybrid in Berlin befristet, mit Option auf Verlängerung Tasks Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap. Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern. Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher. Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level. Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS). Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab. Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App. Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab. Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen. Requirements Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-Haves Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar) Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Credibur ist ein Fintech-Startup aus Berlin, das Banken und institutionellen Investoren hilft, ihre Kreditportfolios sicher zu verwalten. Unsere Plattform stellt sicher, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden und Kund:innen jederzeit eine Ansprechperson haben - auch in kritischen Situationen. Du willst echte Einblicke in die Finanzbranche gewinnen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell zwei Werkstudierende, die uns in den Bereichen Zahlungsabgleich und Kundensupport unterstützen. Aufgaben Zahlungen offenen Forderungen zuordnen; Systemvorschläge prüfen; nicht zugeordnete Transaktionen klären und manuell zuordnen Eingehende Tickets, Live-Chat und Telefonate (Inbound) professionell und einfühlsam bearbeiten Nicht lösbare Fälle gemäß definierten Verfahren eskalieren Arbeit sorgfältig dokumentieren Wiederkehrende Probleme melden und zur Verbesserung von Prozessen und Vorlagen beitragen Qualifikation Erste Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Kundenservice oder einem verwandten Bereich; fachspezifische Einarbeitung erfolgt durch uns Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch Hohes Maß an Genauigkeit; Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben Empathischer und ruhiger Kommunikationsstil Sicherer Umgang mit webbasierten Tools und Dashboards Selbstorganisiert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten Wohnort Berlin (Präsenz im Büro während des Onboardings erforderlich, danach hybrid) Damit wir am besten planen können, freuen wir uns, wenn du in deiner Bewerbung kurz angibst, wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellen kannst zu arbeiten und wie lange du noch studierst. 🚀 Early-Stage-Fintech-Einblick: Zusammenarbeit mit dem Gründer, kleines Team, schnelle Entscheidungen, transparente Kommunikation 🎓 Lebenslauf-relevante Praxiserfahrung: Fintech- und Banking-Know-how ist auf dem Arbeitsmarkt gefragt 🤝 Nah an den Kund:innen: Du arbeitest mit echten Menschen und lernst, professionell mit sensiblen Situationen umzugehen 🌍 Hybrides Arbeiten: Nach dem Onboarding flexibel von zu Hause oder im Büro 💰 15–18 €/Stunde – abhängig von deiner Erfahrung Bei Credibur sind wir überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn du dich für das begeisterst, was wir tun, aber nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Motivation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Aufbereitung von industriellen, gefährlichen Abfällen und kontaminierten Böden. Die eigene und patentierte Technologie ermöglicht nicht nur eine effiziente und ressourcenschonende Wiederverwertung, wodurch Verbrennung oder Deponierung vermieden werden kann, diese einmalige Technologie wird weltweit von Kunden und Regierungen auch als „state of the art“ angesehen. Mit bereits 30 realisierten Anlagen weltweit ist unser Kunde ein etablierter Akteur auf dem Markt. Kunden schätzen das Unternehmen als Komplettanbieter, der von der Verfahrensentwicklung über den Anlagenbau bis hin zur Inbetriebnahme umfassende Kompetenz bietet. Das hoch qualifizierte Team verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Industrie- und Recycling-Anlagenbau und treibt mit Leidenschaft zukunftsorientierte Entwicklungen in einem wachsenden globalen Markt voran. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams. Für den Standort am Starnberger See suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als: Head of Process Engineering (m/w/d) Aufgaben Ihre Kernaufgaben: Nach Einarbeitung erhalten Sie die verfahrenstechnische Leitung von Projekten von den Vorversuchen über "Basic Engineering" und "Detailed Engineering" bis hin zur Fertigungsüberwachung und Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden Erstellung von verfahrenstechnischen Fließbildern, Komponenten- und Schnittstellenlisten Auslegung und Auswahl verfahrenstechnischer Komponenten, z.B. von Wärmetauschern und Armaturen Steuerungsbeschreibungen erstellen Koordinierung und Durchführung der Inbetriebnahmen verfahrenstechnischer Anlagen weltweit in gesicherten Gebieten selbstständige Weiterentwicklung unserer VacuDry® Anlagentechnik Betreuung interner und externer F&E Projekte mit Durchführung von Pilotversuchen fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren im In- und Ausland Unterstützung des Vertriebs bei finalen Vertragsverhandlungen Qualifikation Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Verfahrens-, Energie-, Prozesstechnik, o. ä.) min. 5 Jahre Erfahrung im internationalen Maschinen- und Anlagenbau – vorzugsweise im Umgang mit flüssigen und gasförmigen Stoffen in thermischen Prozessen Affinität zu Rohrleitungsbau, Druckbehältern und Explosionsschutz Kenntnisse im internationalen Projektgeschäft strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich auszudrücken und Kunden sowie Behörden zu präsentieren ausgezeichnete EDV-Kenntnisse verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Entscheidungsfreude und Leidenschaft für Prozess- und Qualitätsmanagement Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Flexibilität interkulturelle Neugierde, Kompetenz weltweite Reisebereitschaft Benefits Was Sie erwartet: einzigartige Produkte für einen weltweiten Zukunftsmarkt abwechslungsreiche Aufgabengebiete bei globalem Marktführer – seit 20 Jahren modernes Arbeitsumfeld an attraktivem Standort im kollegialen Team flexible Arbeitszeiten interne und externe Fortbildungen Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Erweitertes Sport- & Wellnessangebot (z.B. Wellpass) Gemeinsames Mittagessen inklusive BBQ (falls gewünscht; es wird selbst gekocht) Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen (Partner/innen willkommen!) Mittagspausen, wo andere Urlaub machen – am Starnberger See flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege eine offene Unternehmenskultur Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten: Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes, sympathisches Team, flache Hierarchien und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen. Sind Sie der oder die Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

handly is an early stage, VC backed company building an AI first operating system for craft businesses. We recently raised €3.75m from 20VC, Stride and Base10 and are building a small, performant team with high ownership and high trust. We are looking for a Product Manager who wants real responsibility: shaping product direction, making decisions with imperfect information, shipping themselves and working hands on with engineering to ship fast and learn faster. This is not a process heavy PM role. It is a builder role. Tasks Own product direction end to end, from understanding user problems to shaping solutions and shipping them Translate company goals into clear product bets, priorities, and tradeoffs Work very closely with engineering to scope, design and ship features and iterate quickly Make product decisions with incomplete data and course correct when needed Develop a deep understanding of users, workflows, and real world constraints Bring clarity to the team on what we are building, why, and what done means Help shape how product work happens at handly as we scale Requirements This role is about how you work, not just where you worked. You should strongly identify with most of the following: High agency. You take ownership, push things forward, and do not wait for permission AI native mindset. You actively use AI tools and think in AI first product patterns Strong technical understanding and ability to reason about systems and constraints Good product taste and a clear opinion on what makes a product great You care about UX and details, even if you are not a trained designer Comfortable making decisions with imperfect or incomplete information Comfortable being wrong and correcting course quickly Experience in fast paced, early stage environments Side projects or things you have built on your own are a strong plus Language requirement Fluent German (spoken and written). The product interface is fully in German and most of our partners communicate exclusively in German. Fluent English for internal communication. We care more about how you think and act than years of PM experience. Benefits In-office daily: Berlin-Mitte, modern light-filled workspace with a large balcony Velocity: fast loops, direct feedback, no management layers Growth: as much responsibility as you can handle Team: tight, ambitious group that enjoys building hard things together Focus: No stand-ups and only two short meetings per week If this sounds like your kind of role, we would love to talk. Our process is simple and fast: Intro call Conversation with Basti Practical discussion around product thinking and collaboration with Kais On site session with Kais, Basti and Alain. Whiteboarding, product and culture focus (half day) No lengthy case studies. No drawn out process. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Du bist eine erfahrener und strategischer Account Managerin mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir! Deine Aufgaben Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen. Als Mitglied des Account Management Teams beherrschst du die Kernfunktionen des Account Managements, einschließlich des Aufbaus starker Beziehungen zu unseren Händlern, der Beantwortung von Anfragen unserer Partner und der Identifizierung neuer Möglichkeiten bei bestehenden Restaurant Partnern. Du interagierst mit Händlern, betreust diese und stellst sicher, dass ihre Erfahrung reibungslos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind! Deine täglichen Aufgaben: Betreue dein eigenes Restaurant Portfolio: Sei verantwortlich für die gesamte Beziehung zu den Restaurants nach dem Onboarding, einschließlich: Starke Analyse der Portfolio-Performance und regelmäßige Qualitäts- und Zufriedenheit Kontrollen. Kontaktaufnahme mit Restaurant Partnern per Telefon. Bereitstellung von analytischem After-Sales-Support zur Verbesserung der Performance unserer Händler. Aufbau starker Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation. Berichterstattung über den Status der Konten. Vorstellung neuer Services und Marketingkampagnen bei bestehenden Partnern. Beziehungsmanagement: Fungieren Sie als wichtiger Kommunikator zwischen unseren Operations und Restaurant Partnern. Kooperationen: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen. Marktanalyse: Analysieren Sie den lokalen Markt fortlaufend. Marktbeobachtung: Beobachten Sie aktiv die Aktivitäten unserer Wettbewerber und berichten Sie darüber. Unsere bescheidenen Erwartungen Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, konversationssicher in Englisch Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Projektmanagement, Kundensupport, Consulting oder Marketing Leistung: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu liefern Interpersonelle Fähigkeiten: Starke (mündliche und schriftliche) Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, den Ton an die Zielgruppe anzupassen. Vertrieb: Verständnis von Vertrieb Prinzipien und Fähigkeit, eine exzellente Partner Erfahrung zu bieten Zeitmanagement: Gute Zeitmanagement Fähigkeiten mit einer problemlösungsorientierten Einstellung Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität Tools: Kenntnisse oder Vorerfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengestützter Entscheidungsfindung. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel / Google Sheets Was wir bieten Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten. Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen. Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation. Nächste Schritte Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen: Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen) Gespräch mit Deinem potenziellen Manager Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study) Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen. Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Are you a service-minded communicator who enjoys solving problems for retail partners? Are you detail-oriented and enjoy testing out new ideas? If this sounds like you, then we'd love to chat! Wolt is a Finnish technology company and we're best known for our food delivery platform. We launched in Germany in the autumn of 2019, and have since been conquering the food delivery scene step by step. However, food delivery was just the start. We don't want to just satisfy our customers' hunger, but to deliver a wide variety of products and expand our platform to supermarkets, flowers, toys, books and other exciting products, all referred to as Retail Role background As a result of Wolt's rapid expansion and the plans we have for 2026, we need a Retail Promotions Coordinator (m/w/d) to support the Deals and Promos as well as the Retail Strategy & Ops team. Your main focus will be to help our retail partners succeed at Wolt in Germany: you will support our existing retail merchants, being responsible for the deals process execution, making sure we deliver the best experience with retail offers to our customers in Germany. You will have the opportunity to develop your communication and problem-solving skills by aligning with internal stakeholders such as the account management and marketing teams, keeping up-to-date with product developments and new promo and deal opportunities for merchants.You will be assisting them in growing at Wolt with a focus on offers and promotions and being a key part of a great Customer Experience. This is a fantastic opportunity to gain experience in the fast-growing food delivery industry and to make a positive impact on the success of our retail partners. You're excited about this opportunity because you will… Coordinate with a variety of different teams and Stakeholders on the execution of special offers, deals and promos. Upload promotions for all cities in Germany. Work closely with the Account Management Team to drive growth for our partners and Wolt Assist in marketing campaigns for our retail partners together with the marketing team. Analyze the performance of our merchants and identify growth opportunities. Our humble expectation: Structured, analytical, detailed, and service-oriented, Being highly organized and a self-starter. A will to learn new skills and develop your current ones. Hands-on approach and willingness to execute and get things done. An eye for detail and for impactful content. Hands-on attitude. You are used to working with tight deadlines. Fluent in German and excellent English skills. Experience in a support, hospitality, administration, or account management role is a plus. Excellent communication skills Additional information: Independent work in a dynamic, international team A fast-growing tech company with many career opportunities Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation Cool office in the heart of Berlin Discount on Wolt orders Modern work equipment Various soft drinks, coffee and fruits in the office Urban Sports Club membership subsidy Regular all-hands meetings and team events Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Clariness is looking for a Interim QMS & Audit Readiness Consultant (Clinical Research) (f/m/d).- Contract | 8-Week Engagement | Immediate Start | Remote About the role: We are a growing company specializing in patient recruitment for clinical trials, partnering with sponsors and CROs to accelerate enrollment across multiple therapeutic areas. Our organization operates under a mature and well-established Quality Management System (QMS) that supports high standards of compliance, operational excellence, and audit readiness. As part of our group structure, we are seeking an experienced external consultant to support our sister company in achieving audit-ready processes aligned with our existing QMS framework. The objective is to formalize, document, and harmonize their operational procedures, particularly within the clinical trial recruitment and patient enrollment environment, ensuring consistency, regulatory compliance, and alignment across the group. This is a focused, execution-driven 8-12 week engagement. Your responsibilities: Conduct a structured Gap Analysis against regulatory and audit requirements. Review and align sister company processes with our mature QMS framework. Document and formalize operational processes within patient recruitment and clinical trial support functions. Develop and/or refine: Quality Manual -SOPs (Standard Operating Procedures), Work Instructions, Process Maps, Training documentation and records, Deviation and CAPA procedures, Vendor qualification and oversight procedures and Document control systems. Ensure alignment with: ICH-GCP principles Data protection requirements (e.g., GDPR, where applicable), support implementation of document control and training structures, prepare the organization for audit and inspection readiness, provide guidance and practical training to operational teams. Your profile: 5+ years of experience in Clinical Quality Assurance, QMS implementation, or Regulatory Compliance. Proven track record of building, formalizing, or harmonizing QMS frameworks. Strong expertise in SOP drafting and structured quality documentation. Hands-on experience preparing organizations for audits and inspections (short-term, 8–12 week engagements preferred). Experience within patient recruitment or clinical trial support organizations is a strong plus. Strong stakeholder interviewing and process-mapping skills. Ability to quickly assess complex environments and bring structure. Self-driven, hands-on mindset with the ability to deliver within tight timelines. Comfortable working independently in an interim, high-impact role. What we offer: Make an impact in healthcare - The speed of bringing needed medical innovation to market still depends on the duration of clinical by globally lowering the barrier for access to clinical trials and increasing the chances to find a treatment for patients, we accelerate medical innovation. Have we sparked your interest? Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal. Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at https://www.clariness.com/privacy-policy/Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Meet Urban Sports Club We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent. But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities. Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health. The opportunity At Urban Sports Club, we're building an IT environment that is modern, automated, and secure. As a Senior IT Systems Engineer, you'll take ownership of our IT infrastructure, ensuring reliability, security, and smooth collaboration across teams. You'll work on projects that directly impact how our company operates every day. What you will do Design and maintain scalable IT infrastructure components across network, identity, and endpoint systems Manage and enhance our MDM landscape for Windows, macOS, iOS, and Android, including patch and lifecycle management Implement automation, workflows, and integrations across tools such as Google Workspace, Okta, Zscaler, or Atlassian Troubleshoot complex issues (2nd/3rd level) and support IT projects, migrations, and rollouts Strengthen security, monitoring, and alerting systems to ensure reliability and compliance Collaborate with teams across departments to align IT solutions with business needs Create and maintain technical documentation, processes, and guidelines What you will need to succeed Degree or vocational training in IT or equivalent experience, with 4+ years of hands-on experience in IT infrastructure Strong knowledge in at least two of Google Workspace, Okta (especially Workflows), Zscaler, or Atlassian Experience with automation/scripting (e.g Python, GoogleScript, JavaScript, Powershell) Strong English skills: you feel confident negotiating and communication clearly with both technical and non-technical stakeholders Solid understanding of security best practices, compliance, and a proactive approach to system improvement Analytical thinking, structured working style and ability to work autonomously in a collaborative team environment What's in it for you Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family. Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle. Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices. WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up. Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes. Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment. Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value. Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren. 40 h/w, Hybrid in Berlin befristet, mit Option auf Verlängerung Tasks Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap. Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern. Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher. Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level. Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS). Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab. Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App. Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab. Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen. Requirements Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice-to-Haves Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar) Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About mammaly We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen. Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen! Hast du Lust, in die spannende Welt des e-Commerce & und der Amazon Marktplatzes einzutauchen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketplace Geschäfts! in Berlin, Hybrid, 40 h/w Tasks Verantwortung für die Performance unseres Portfolios auf Amazon Systematische Conversion-Optimierung von Produktdetailseiten Analyse von Kundenfeedback, Reviews, Fragen & Kaufmotiven Auseinandersetzung mit Produkten, Symptomen, Inhaltsstoffen und Anwendungsfällen Analyse von Markt, Wettbewerb, Reviews & Performance-Daten Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen für Content, Struktur & Positionierung Enge Zusammenarbeit mit PPC-, Content- und Operations-Teams Requirements Grundverständnis dafür, wie Nutzer online kaufen und welche Faktoren Conversion beeinflussen Erste Erfahrungen im E-Commerce (Amazon, Webshop, D2C, Agentur, Studium oder Projekte) Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen (z. B. Conversion Rate, Warenkorb, Klicks, Umsatz) Routine im Arbeiten mit Excel oder Google Sheets, z. B. Filtern, einfache Auswertungen, Vergleiche, Ableiten von Erkenntnissen Motivation, dich datenbasiert in Produkte, Kundenfeedback und neue Plattformen (z. B. Amazon) einzuarbeiten Benefits Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht. Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest. Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein. Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos. Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles. Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard. Diversity & Inclusion Statement mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen. Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem produzierenden Unternehmen mit Kunden im B2B und B2C-Umfeld, suchen wir Dich als Lead Shopware Engineer (m/w/d) für den Standort in Marsberg. Die Rolle vereint tiefgehende technische Verantwortung mit echter Führungsaufgabe: Du gestaltest die Weiterentwicklung der B2B- und B2C-Shoplandschaft sowie die API-Anbindung an internationale Marktplätze maßgeblich mit und übernimmst schrittweise die Teamleitung. Aufgaben Du übernimmst die technische Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden B2B- und B2C-Shops auf Basis von Shopware 6. Du verantwortest die Architektur, Umsetzung und Pflege komplexer API-Integrationen, insbesondere REST-APIs zur Anbindung an Marktplätze wie Amazon, eBay und AliExpress. Du arbeitest hands-on im Backend und Frontend und behältst stets die technische Umsetzbarkeit und Aufwände im Blick. Du übernimmst schrittweise die fachliche und disziplinarische Teamleitung eines Shopware-Teams. Du bist zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen, Projektfortschritten und Aufwandseinschätzungen. Du wirkst aktiv an der Planung zukünftiger Shop-, API- und Marktplatzstrategien mit und bringst Weitblick für Skalierung und Teamentwicklung ein. Du unterstützt bei Recruiting-Prozessen, Leistungsbewertungen und der Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder. Qualifikation Fundierte Erfahrung als Senior Shopware 6 Entwickler Sehr gute Kenntnisse in PHP, Shopware-Architektur und Plugin-Entwicklung Tiefgehendes Verständnis von REST-APIs und Erfahrung mit häufig wechselnden API-Spezifikationen Sehr gutes technisches Verständnis im JavaScript-/TypeScript-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Vue.js, React oder Nuxt Fähigkeit, Frontend-Code zu lesen, zu bewerten und realistische Aufwände einzuschätzen Erste Erfahrung in fachlicher Führung, technischer Verantwortung oder stellvertretender Teamleitung von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Benefits Sinnhafte & sichere Arbeit: Du gestaltest die digitale Zukunft mit und profitierst von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive E-Auto- und E-Bike-Leasing sowie Deutschlandticket: umweltfreundlich mobil unterwegs Individuelle Weiterentwicklung: Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildung, Schulungen und die Übernahme von Verantwortung Gesunde Verpflegung: Zugang zu einer ausgewogenen und gesunden Kantine vor Ort Freundliches Arbeitsklima: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently FundedA newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Fullstack Engineer(React/Java) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Fullstack Engineer(React/Java) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems and AI-driven analysis and automated enforcement through AI Agents.Key ResponsibilitiesDevelop and maintain frontend applications using React and TypescriptDevelop and maintain backend applications using JavaDesign and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and ElasticsearchDevelop, manage, and optimize containerized applications using DockerAutomate processes using Bash/Python scriptingOptimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performanceWork closely with frontend/backend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applicationsMonitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalabilityImplement caching, messaging queues, and event-driven architectures where neededBuild whole platform from scratchMust have skills10+ years of software Development experience7+ years of React, Redux and Typescript experience7+ years of Java experience7+ years of experience with Spring BootKnowledge of Tailwind CSS and WebpackHands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architecturesHands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloadsExperience designing RESTful and gRPC APIsHands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etcExperience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)Experience with Infrastructure as Code (Terraform)Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)Ability to troubleshoot production issues end to endExperience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)Experience supporting production SaaS platformsStrong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flowsHigh ownership mentality, startup mindset, and ability to move quicklyExperience in startup or scale-up environmentsLow ego, high commitment, and a true tech startup mentalityStrong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environmentExcellent English communication skillsNice-to-have requirementsAbility to code in PythonExperience with GoLangFamiliarity with data visualization libraries (ECharts, Recharts, Chart.js, or D3.js)Experience with security architecture, identity security, or security engineeringFamiliarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)Experience with AWS in production environmentsExposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accountsFamiliarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadarExperience designing permission models, identity graphs, or access control frameworksKnowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verificationExperience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fastFamiliarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxingPrevious experience in cybersecurity, identity startupsYou are a fan of rock or metal musicExcellent German communication skillsBenefitsFounding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity companyCompetitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possibleFounding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisionsFresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fastSecurity Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcementHigh Autonomy — freedom to design and build without corporate overheadWork with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear directionCutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governanceMassive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systemsFast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering teamBerlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystemsDirect Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platformBest Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day oneTeam Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentumFind Jobs in Germany on Arbeitnow

FENKA Robotics ist der führende Systemintegrator für Serviceroboter in DACH. Mit einem Fokus auf Roboter zur Miete im Full-Service bietet FENKA Unternehmen aus der Serviceindustrie die Möglichkeit, Wachstum zu realisieren und gleichzeitig Kosten zu senken. Die ganzheitlichen Lösungen von FENKA umfassen Installation & Programmierung, Integration der Roboter in operative Arbeitsplanung, Personalschulungen, Wartung & Reparatur, sowie proprietäre Softwarelösungen. Somit leben wir nicht nur technische Innovation, sondern tragen auch dazu bei, reale Probleme wie dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Als (Online) Marketing Manager (m/w/d) verknüpfst du Kommunikationsstärke mit High-Tech-Innovation. Du baust unsere digitale Sichtbarkeit strategisch aus und gestaltest die Positionierung in einem der wirtschaftlich dynamischsten Märkte aktiv mit. Aufgaben SEO Verantwortung für Keyword-Recherche und strategische Onpage-Optimierung Kontinuierliche Analyse, Monitoring und Performance-Steigerung SEA / Google Ads Konzeption, Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kampagnen Budgetverantwortung inklusive Fokus auf Performance und ROAS E-Mail Marketing Konzeption, Aufbau und Versand unseres Newsletters Entwicklung datengetriebener Kampagnen zur Lead-Nurturing-Strategie Optional: Design Unterstützung bei der Erstellung von Werbemitteln und visuellen Assets (wenn entsprechende Erfahrung vorhanden ist) Qualifikation Du verfügst über nachweisbare, praktische Erfahrung in den Bereichen SEO, SEA und im E-Mail-Marketing. Du bist strukturiert, ergebnisorientiert und hat Freude daran, Dinge eigenverantwortlich umzusetzen. 1 bis 4 Jahre Berufserfahrung (Junior bis Mid-Level) im digitalen Marketing, idealerweise in einem B2B- oder Tech-Umfeld. Du hast Drive und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, die es dir ermöglicht, Dinge schnell ins Rollen zu bringen und umzusetzen Dir macht es Spaß, Dinge selbst zu verantworten, statt nur zu verwalten Benefits Chance, sich durch das Thema Robotik profilieren. In Zeiten von demographischem Wandel und schnellem technologischem Fortschritt ist die absolute Zukunftsbranche. Regelmäßige Team-Events: Vierteljährliche Off-Sites von mindestens 2 Tagen - zum gemeinsamen Wachsen, Lernen und Feiern. Bis zu drei Tage die Woche remote. Urlaub: 28 Urlaubstage jährlich (+1 Tag je Jahr Firmenzugehörigkeit) Urban Sports Club Mitgliedschaft: Für deinen sportlichen Ausgleich - flexibel und deutschlandweit nutzbar Dynamisches, innovatives Team & starke Unternehmenskultur stark wachsendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Du aus Berlin kommst und Lust auf eine spannende Rolle im Marketingbereich hast, freut sich Pia auf deine Bewerbung, zusammen mit deinem frühstmöglichen Eintrittsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Teamleitung Buchhaltung bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

In a nutshell: Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team. Tasks Deine Rolle bei Matera: Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren. Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an. Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams. Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kundinnen optimal zu gestalten. Requirements Das bringst du mit: Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Managerin, Teamlead, Trainee-Verantwortlicher oder in einer ähnlichen Rolle. Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt. Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:) Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümerinnen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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