Jobs in Australia

Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Straubing Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist eine spezialisierte Bank mit Fokus auf Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Factoring, Leasingrefinanzierung sowie individuellen Konsumentenkrediten. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert und bietet ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Durch seine offene Unternehmenskultur sowie regelmäßige Auszeichnungen im Bereich Innovation und Arbeitgeberattraktivität bietet unser Mandant hervorragende Perspektiven für Fachkräfte im Finanzsektor. Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten Berichten und Auswertungen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management, unter anderem im Rahmen von Ergebnisprognosen und Planungsrechnungen Mitwirkung bei Risikoinventuren sowie bei der Analyse des Gesamtrisikoprofils Umsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen in der Gesamtbanksteuerung, sowie die Optimierung von Prozessen, Systemen und Datenqualität Analyse von Validierungsberichten sowie die Erstellung von Angemessenheitsnachweisen Pflege und Weiterentwicklung interner Fachkonzepte und Arbeitsanweisungen Qualifikation Bankorientierte Ausbildung oder Studium Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Homeoffice Mehr als 30 Urlaubstage 13. Gehalt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Beihilfeversicherung ergänzend zur GKV Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gruppenunfallversicherung Vergünstigungen bei Verbundpartnern und Fitnessstudio Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Firmenevents Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359632 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Spezialist Gesamtbanksteuerung (m/w/d), Referent Gesamtbanksteuerung (m/w/d), Analyst Gesamtbanksteuerung (m/w/d), Mitarbeiter Banksteuerung (m/w/d), Referent Controlling Bank (m/w/d), Risk & Finance Analyst (m/w/d), Financial Risk Analyst (m/w/d), Analyst Risikomanagement Bank (m/w/d), Controller Banksteuerung (m/w/d), Spezialist Risikocontrolling (m/w/d), Referent Risikomanagement (m/w/d), Spezialist Meldewesen & Banksteuerung (m/w/d) Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser internes Entwicklungsprogramm gewährt mehrmonatige Hospitationen in unseren gewerblichen Kreditbereichen und qualifiziert dich für höherwertige Aufgaben. Für unsere mittel- und langfristige Personalplanung wollen wir dein Potential nutzen und dich durch gezielte Förderung für die künftigen Anforderungen qualifizieren. Aufgaben Eigenverantwortliche Auswertung von Bilanzen sowie Erstellung von Ratings Begleitung von umfangreichen und interessanten Investitionen – vom Kundengespräch über die Bonitätseinstufung bis hin zur Kreditgewährung Teilnahme an Abstimmungen zwischen Kundenbetreuer und Marktfolge zur gemeinsamen Lösung der Kundenwünsche Mitwirkung bei der Berechnung von Unternehmensbewertungen Vertriebsunterstützung durch verkaufsorientierte Bilanzanalyse Bewertung von Immobilien und Sicherheiten Qualifikation Das wünschen wir uns: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (oder vergleichbar) gerne auch Studienaussteiger oder abgeschlossenes Studium Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Unternehmen der Region Zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und rationelle Arbeitsweise Teamgeist Benefits 32 Tage Urlaub und an Weihnachten/Silvester frei, Bike Leasing, attraktive Sozialleistungen/Betriebsrente, Betriebssportgruppen, Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit knapp 14 Monatsgehältern, wertorientierte Unternehmenskultur, bis zu 40% Homeoffice, variable Arbeitszeit, u.v.m. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Für das Fashion Outlet Center Montabaur suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Chief of Staff / Personalleiter*in. In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als verlängerter Arm der Geschäftsführung und treiben die Umsetzung unserer strategischen Ziele aktiv voran, übersetzen unser Geschäftsmodell in operative Maßnahmen und sorgen für eine klare, effiziente end-to-end Kommunikation über alle Abteilungen hinweg. Darüber hinaus übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation, indem Sie Prozesse optimieren, KPI’s definieren und nachhaltige Verbesserungsstrategien implementieren, sodass unsere Prioritäten zu messbaren Ergebnisse werden Ihre Aufgaben Strategische Leitung und Umsetzung Sie begleiten Geschäftsideen von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungsleitungen Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Übersetzung strategischer Initiativen in klare Prioritäten und umsetzbare Projektpläne Design und Strukturierung von Prozessen Sie entwickeln und koordinieren Arbeits- und Einsatzpläne für verschiedene Abteilungen und überwachen relevante KPIs zur Steuerung der Unternehmensziele Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen geeignete Verbesserungsmaßnahmen um Daily Operations Management Sie verantworten das Projektmanagement zur Umsetzung zentraler Maßnahmen und Initiativen der Geschäftsführung Sie erstellen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, basierend auf der Analyse bestehender Prozesse, deren Optimierungspotenzial sowie der Bewertung möglicher Risiken Bereichsübergreifende Kommunikation Sie fördern eine effektive bereichsübergreifende Kommunikation und stärken die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Sie stellen ein transparentes und strukturiertes Reporting an die Centerleitung sicher Embassador des Outlets und Unternehmenskultur Sie unterstützen die Stärkung unserer Unternehmenskultur, indem Sie Fehlentwicklungen frühzeitig erkennen und konstruktive Lösungen fördern. Sie stärken das Engagement sowie die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Outlet Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Operations-Umfeld Erfahrung im Retail-Bereich ist von Vorteil sowie ein gutes Verständnis für branchenspezifische Anforderungen Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung und Koordination komplexer Projekte Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni. Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance. Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere langfristig zu fördern. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Passt das für Dich? Du willst nicht mehr nur Tickets abarbeiten, sondern Systeme wirklich verstehen und weiterentwickeln? Du suchst eine Inhouse Rolle mit kurzen Wegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten? Du hast Lust auf ein bodenständiges Umfeld mit guter Stimmung und klarer Struktur? Dann lohnt sich ein Blick. Aufgaben Deine Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um Hard- und Software im Unternehmen Du betreust die gesamte IT Landschaft von ERP über Microsoft Client und Server bis hin zur Telefonanlage und Datensicherung Du administrierst und entwickelst die Microsoft 365 Umgebung weiter Du kümmerst Dich um mobile Endgeräte wie Laptops, Smartphones und Tablets Du dokumentierst Systeme und Prozesse sauber und nachvollziehbar Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der internen IT Strukturen ein Qualifikation Das bringst Du mit Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Grundverständnis für betriebliche Abläufe und kaufmännische Prozesse Erste Berührungspunkte mit Themen wie ERP, Zeiterfassung, Fuhrparkmanagement oder Mobile Device Management sind von Vorteil Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert Du bist kommunikativ, teamfähig und übernimmst Verantwortung Führerschein Klasse B ist ein Plus, aber kein Muss Benefits Das erwartet Dich Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Inhouse IT Umgebung Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Einfluss auf die Systemlandschaft Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit Entscheidern 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Regelmäßige Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemäße IT Umgebung Zusätzlich kannst Du Dich freuen auf Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben Kurze Entscheidungswege und wenig Bürokratie Ein kollegiales Umfeld mit ehrlichem Umgang auf Augenhöhe Kostenfreie Getränke und eine gute Pausenstruktur Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Langfristige Perspektive in einem bodenständigen und gut aufgestellten Unternehmen Das ist keine anonyme Konzern IT. Hier siehst Du, was Du bewegst und wirst als Teil des Teams wahrgenommen. Klingt interessant? Dann bewirb Dich einfach und unkompliziert. Ein Lebenslauf reicht völlig aus. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als innovativer IT-Dienstleister mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein ausgeprägter Teamgeist sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources gewinnen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Beginn an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung begleiten wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet. Aufgaben Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem: Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte Qualifikation Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „Nice-to-have“ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens vier bis sechs Monaten und umfassender Praxiserfahrung Praktikumsstart ab August oder September 2026 möglich Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du moderne Anwendungen ganzheitlich entwickeln – vom Backend über APIs bis hin zum Frontend? Arbeitest du gerne mit skalierbaren Architekturen und fühlst dich in agilen Teams zuhause? Dann könnte TecFox genau der richtige Arbeitgeber für dich sein. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Gemeinsam mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen realisieren wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte. Mit fundierter fachlicher Expertise, hoher technischer Qualität und einer ausgeprägten Innovationskultur entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir in einem Umfeld, das von Offenheit, Professionalität und starkem Teamgeist geprägt ist. Klare Entscheidungen, effiziente Abläufe und ein möglichst geringer bürokratischer Aufwand sind für uns selbstverständlich. Aufgaben Als Fullstack-Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell aktiv ein: Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen innerhalb einer Microservices-Architektur Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Apache Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18) Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Aktive Mitwirkung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines Qualifikation Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch breit aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Werkzeugen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Bei TecFox erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert und gleichzeitig Flexibilität sowie attraktive Rahmenbedingungen bietet: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen Kostenlose Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro Regelmäßige Team-Events und ein stark ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit fairen und transparenten Konditionen Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit sowie deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Area Sales Account Manager Food(Americas West-Coast)Spanish as 2nd language preferredAbout AvebeFor over 100 years we at Avebe have been working hard to get the most out of the potato. And we will continue to do so. Avebe is a cooperative of about 2000 arable farmers in the Netherlands and Germany. Each year, the starch potatoes of our members are processed into top-grade ingredients based on potato starch and protein; they add value to food products but also to industrial applications worldwide. Avebe works continuously on developing new opportunities and applications based on starch potatoes and is focused on sustainable continuity. Our company has 1,200 employees, production sites in the Netherlands, Germany, Poland and Sweden and sales offices in Europe, the United States and Asia. Our headquarters and our Innovation Center are located in The Netherlands. The Regional Sales office is located in East Brunswick, NJ.Role & locationAs a member of the Commerce organization this role is focused on the development of customer relationship and sales of Avebe’s portfolio of innovative product solutions to the targeted or identified food industry segment. This role acts as the key interface between external customers and Avebe. As such the Area Sales Account Manager is responsible for accurately communicating the needs and requirements of our customers with regard to existing products and innovation projects to appropriate internal departments for action. You will own commercial development in the Western Americas Region. Therefore you will serve as the key connection between customers and our internal expert in R&D, Marketing, Innovations and Supply Chain. Activities & Responsibilities Reporting directly to the Business Leader Americas in East Brunswick, NJ, you will be responsible for promotion and sales of our unique product portfolio. The Area Sales Account Manager Food is responsible for achieving annual volume sales and profit targets as set each year together within the Sales team in the United States as well as Central Americas. The Area Account Manager will have the ability to perform as a true teamplayer, in order to achieve the best results together with its direct and indirect stakeholders. From internal Avebe perspective, collaboration is sought with Marketing, Commercial Support and Innovations disciplines. AccountabilitiesCustomer Network development: Building and maintaining of multilevel relationships and managing regional contacts in designated area. Collaborate through R&D and customer service partnerships: Develop excellent internal relationships with key departments in order to deliver solutions for our customersStrategic Sales planning: Responsible for developing and executing (area) sales plans and forecast input to optimally manage supply to the designated regionAccount Planning: Build and Implement individual plans for assigned accounts including in-depth insight into the customers purchasing and innovation needsOwning sales related processes to be aligned between the central functions like Supply Chain and Front Office activities towards the customerBusiness opportunities: Identifying new prospect customers and opportunities for new concepts based on customers un-met needs and market trendsPricing: Drive pricing strategy in line with the targeted value propositions and within commercial management rules and guidelinesInnovation: Transform business opportunities into profitable sales of innovative products. Convert market trends/ market needs into concepts with Innovation productsProjects/Opportunities: Identify innovation projects/opportunities, define, plan, manage and ensure execution, delivery and reportingMonitor business results: Take full responsibility in achieving business targets.Knowledge & Experiences You minimally hold a Bachelor degree or equivalent, ideally in Food Science, Agronomy or businessYou have at least 10 years’ experience in a account management, business development or similar position. Preferably in the food-ingredients industry, with value-added products, services and innovationCommercially driven for results, hunter mentality for new business opportunities, strong organizational collaborator supporting product launches, top notch service provider to achieve results. You are fluent in English; Spanish as 2nd language strongly preferredYou are known for your entrepreneurial, customer oriented acting and win-win solution mindsetYou have demonstrated great communication as well as managerial skills and most importantly, you are ambitious and eager to learn What do we offer?In Avebe, we continuously search for employees who recognize themselves in the ambitions and core values of the company and want to contribute with passion and energy to the realization of our objectives! Avebe offers: A competitive primary and secondary benefits package (including healthcare); A challenging job in a dynamic environment; Interesting career opportunities; Plenty of room for personal development Possibility to follow professional training courses; More information? Do you have any additional questions on this vacancy? Please contact Jarik Werkman (HR Recruitment) 06-29595466 or Goos Wierbos (Business Leader Americas) at +1 (732) 955-1756Are you the one we're looking for? Then respond before 30th of March,2026. An assessment or social media check can be part of the procedure.--Originally posted on Himalayas

100 % remote – Vollzeit – mit echter Projektverantwortung und strategischem Impact in einem Team, das noch viel erreichen will. Du denkst Online Marketing nicht nur in einzelnen Maßnahmen, sondern ganzheitlich – von der Positionierung bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Kundenprojekten? Du liebst es, Kunden strategisch zu beraten, Projekte zu steuern und gemeinsam mit deinem Team messbare Ergebnisse zu erzielen? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein. Über uns Wir sind Online Marketing United – eine seit 2014 inhabergeführte Online Marketing & Webdesign Agentur mit einem starken, interdisziplinären Remote-Team. Was uns verbindet: Neugier, Haltung, Out-of-the-Box-Denken, Team-Power, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, echte Wirkung für unsere Kundenprojekte zu schaffen. Unser Fokus liegt auf performanceorientiertem Marketing – vor allem im Bereich Meta- und Google Ads –, eingebettet in zielorientierten Marketingstrategien, nachhaltigen Kundenbeziehungen und einem von Wertschätzung und Respekt geprägten Miteinander. Wir denken nicht in Dienstleistungs-Tickets, sondern in langfristigem gemeinsamen Erfolg für unsere Kunden und Freude an dem, was wir tun. Aufgaben Was du bei uns machst Du übernimmst die strategische Steuerung und Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte und behältst dabei jederzeit das Big Picture im Blick Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Team und verantwortest eine klare, strukturierte Kommunikation in beide Richtungen Du planst und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Spezialisten (Ads, Web, Tracking etc.) und stellst sicher, dass alle Maßnahmen zielgerichtet ineinandergreifen Du priorisierst Aufgaben, steuerst Ressourcen und sorgst dafür, dass Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden Du analysierst Ergebnisse, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und entwickelst deine Kunden kontinuierlich weiter Du erkennst Potenziale für zusätzliche Maßnahmen und berätst deine Kunden proaktiv zu sinnvollen nächsten Schritten (Upsell & Weiterentwicklung) Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Zielerreichung und den nachhaltigen Erfolg deiner Kundenprojekte Qualifikation Was wir uns wünschen 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Agenturkontext oder im Account Management Du hast Erfahrung darin, Kundenprojekte zu steuern und mehrere Themen parallel im Blick zu behalten Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick Du bist kommunikationsstark, kannst klar priorisieren und bringst Themen proaktiv voran Du hast ein gutes Verständnis für Online Marketing Zusammenhänge (z. B. Ads, Websites, Tracking), ohne zwingend alles operativ selbst umzusetzen Du erkennst Chancen, denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Kundenentwicklung und Wachstumspotenziale Bonus: Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Upselling von Dienstleistungen Benefits Worauf du dich freuen kannst 100 % Homeoffice & Flexibilität: Du arbeitest, von wo du willst und mit flexiblen Arbeitszeiten um eine Kernarbeitszeit – mit echter Vertrauenskultur Projektverantwortung von A bis Z: Du steuerst Kundenprojekte strategisch und eigenverantwortlich – von der Planung über die Ressourcensteuerung bis zur Zielerreichung. Du bist verantwortlich für Prioritäten, Budgets, Teamkoordination und eine proaktive Kundenkommunikation Ein Team, das sich gegenseitig stärkt: Interdisziplinär, kreativ, unterstützend, herzlich, lösungsorientiert Faire Vergütung und ergänzende leistungsabhängige Boni – insbesondere für die erfolgreiche Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte Persönliches Wachstum: Jährliches Weiterbildungskontingent + Raum für deine Entwicklung sowie gemeinsames Wachsen mit dem gesamten Team Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – nicht nur operative Ergebnisse. Wir sind kein festgefahrener Konzern, wir sind ein Team im Aufbau – hungrig, ehrgeizig und auf Wachstumskurs. Wenn du nicht nur Dienst nach Vorschrift suchst, sondern mit uns gemeinsam die Agentur auf das nächste Level bringen willst: Let’s go! Unsere Werte Verantwortung: Wir stehen für das, was wir tun – mit Herz, Verstand und Haltung. Verantwortung heißt für uns: Wir handeln bewusst, packen an, treffen Entscheidungen und sind füreinander da. Echtheit: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir sagen, was wir meinen, meinen, was wir sagen – offen, ehrlich und mit dem Mut zur Klarheit. Authentizität ist für uns keine Attitüde, sondern einer der wichtigsten Bausteine im Leben und damit auch im Berufsalltag. Lernkultur: Wir glauben daran, dass Wachstum nie aufhört. Wir sind neugierig, lernbereit und reflektieren regelmäßig – nicht nur unsere Arbeit, sondern auch uns selbst. Entwicklung sehen wir als etwas, das wir gemeinsam gestalten. Zusammenarbeit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – mit Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir begegnen uns mit Wertschätzung, Respekt und unterstützen einander. Denn gute Arbeit entsteht, wo man sich gesehen und getragen fühlt. Nachhaltigkeit: Wir bauen lieber etwas Echtes auf als heiße Luft zu produzieren. Für uns zählt, was wirkt – langfristig, ehrlich, mit Substanz. Für unsere Kunden. Für unser Team. Und für das, was wir gemeinsam auf die Beine stellen. Verbundenheit: Wir glauben nicht an Agentur-Burnout, sondern an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Herz – über Projekte, Phasen und vielleicht sogar Lebensabschnitte hinweg. Wer bei uns ankommt, soll gerne bleiben wollen. Weil man hier wachsen, wirken und sich wohlfühlen kann. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns riesig, dich kennenzulernen! Schick uns einfach eine kurze, ehrliche Bewerbung – was dich wirklich antreibt, was du suchst, und was du mitbringst. Leite uns gern auch dein Ergebnis vom 16Personalities-Test (https://www.16personalities.com/de) mit den Prozentwerten der einzelnen Ausprägungen weiter. So kriegen wir ein noch besseres Gefühl dafür, was dich ganz individuell ausmacht. 📝 Betreff: Bewerbung Key Account Manager 👤 Ansprechpartner: Tim Schmitz Oder connecte dich direkt mit uns auf LinkedIn und sag Hallo! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Bewerbungseingang – wir prüfen deine Unterlagen/Antworten Erstgespräch via Microsoft Teams für ein persönliches Kennenlernen Probeaufgaben Rücksprache mit der Geschäftsführung Finale Entscheidung & Einstellung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Praxissemester in der Qualitätsabteilung – Gestalte unser neues Qualitätsmanagementsystem aktiv mit Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur Unterstützung unseres Qualitätsteams einen Praktikanten (m/w/d). Über das Praktikum In diesem Pflichtpraktikum arbeitest du aktiv an einem zentralen Digitalisierungsprojekt mit: der Umstellung unseres bisherigen, dateibasierten QM-Systems auf ein professionelles, softwaregestütztes Enterprise Quality Management System (eQMS). Dabei bekommst du spannende Einblicke in Prozessmanagement, Digitalisierung und Qualitätsmanagement. Deine Aufgaben: Dokumentation neu strukturieren: Du analysierst bestehende QM-Dokumente, sortierst sie nach definierten Standards und unterstützt dabei, eine klare und einheitliche Struktur aufzubauen. Systemeinführung begleiten: Du wirkst bei der Einrichtung des neuen eQMS mit, konfigurierst Workflows und hilfst bei der Migration relevanter Daten. Anwender unterstützen: Du erstellst Schulungsunterlagen, führst Trainings durch und hilfst verschiedenen Nutzergruppen beim Einstieg in das neue System. Rollout mitgestalten: Du begleitest die Einführung in den Fachbereichen, sammelst Feedback und unterstützt bei der Optimierung der neuen Prozesse. Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Laufendes Studium (Bachelor) z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrungen im Produktionsumfeld sind wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Lernbereitschaft sowie technische Affinität und Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und zu optimieren Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englisch (mindestens B1 Niveau) Wir bieten sichere & attraktive Vergütung Zusatzleistungen, wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Über die Flora Food Group Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen. Bewerben oder Fragen? Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder Universität über das abzuleistende Pflichtpraktikum). Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser R&D Center in Braunschweig suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Technologie konsequent weiterentwickelt und die Grenzen des Machbaren verschiebt. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für R&D-Labor, Technikum, R&D Engineering und Qualitätssicherung und führen diese Bereiche mit klarer strategischer Zielsetzung: Unsere Technologie kontinuierlich zu verbessern, um so neue Feedstocks und Absatzmärkte zu erschließen. Wir suchen keine Verwaltung des Status quo – sondern eine Persönlichkeit, der diesen hinterfragt und zielgerichtet weiterentwickelt. Ihre Mission Kontinuierliche technologische Weiterentwicklung unserer Technologie Systematische Erweiterung und Approbation neuer Feedstocks Aufbau eines leistungsstarken, unternehmerisch geführten R&D Centers Identifikation von IP-relevanten Technologien Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage (im Aufbau) P&L-Verantwortung und aktive Umsatzgenerierung Pushing the boundaries – not finding comfort in the status quo. Ihre Verantwortung Gesamtleitung von R&D-Labor Technikum / Pilot- & Demoproduktion R&D Engineering Fachliche und disziplinarische Führung interdisziplinärer Teams Entwicklung einer klaren R&D-Strategie inkl. Roadmap, KPIs und Priorisierung Ableitung von Hypothesen und Versuchsprogrammen aus Feedstock-Analysen Überführung von Labor- und Technikumsprozessen in robuste, skalierbare Produktionsprozesse Steuerung von Scale-up-Projekten Transfer der Ergebnisse auf die erste klein-industrielle Anlage, die sich gerade im Aufbau befindet Enge Schnittstellenarbeit mit Business Development Verfahrenstechnik Operations externen Forschungspartnern, insbesondere Universitäten P&L-Verantwortung für das R&D Center: Umsatzgenerierung bevorzugt über öffentlich geförderte Forschungsprojekte sowie – in enger Abstimmung mit Business Development – über kommerzielle Usecases Repräsentation des R&D Centers nach außen Ihr Profil 3–5 Jahre relevante Führungserfahrung in der chemischen oder verfahrenstechnischen Industrie Erfahrung in der Leitung von R&D-, Technikums- oder Pilotanlagen Starkes prozessuales Denken – Sie verstehen, wie Feedstock-Eigenschaften Anlage, Betrieb und Produktqualität beeinflussen Unternehmerisches Mindset mit Gestaltungswillen Erfahrung im Scale-up von Prozessen Hands-on-Mentalität: Sie sind nah an Anlage, Team und Technologie Fähigkeit, technische Entscheidungen strategisch und wirtschaftlich einzuordnen Kommunikationsstärke über Fach- und Hierarchiegrenzen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was diese Rolle besonders macht Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft des Unternehmens Verantwortung für ein wachsendes, ambitioniertes R&D Center Möglichkeit, Feedstock-Flexibilität aktiv zu definieren und technologisch zu erschließen Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld[SS1] Attraktives Vergütungspaket Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Passau Du fühlst Dich im E-Commerce zuhause, denkst vertriebsorientiert und hast ein Gespür für gute Produktauftritte, starke Inhalte und digitale Verkaufschancen? Dann werde Teil unseres Teams. Wir sind die DENVER Germany GmbH mit Sitz in Passau und vertreiben moderne Unterhaltungselektronik und IT-Produkte der dänischen Qualitätsmarke Denver in Deutschland und Österreich. Seit vielen Jahren steht Denver für Technik, die Spaß macht, praktisch ist und gut aussieht. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die anpacken, mitdenken und gestalten wollen. Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für alle Themen rund um E-Commerce mit Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb. Du betreust und pflegst Webseiten, Online-Shops und Verkaufsplattformen. Du aktualisierst Produktbeschreibungen, Preise und Inhalte auf unseren Online-Channels. Du legst neue Produkte auf verschiedenen Verkaufsplattformen an und verwaltest bestehende Artikel. Du optimierst unsere Produktauftritte datenbasiert und behältst Performance, Sichtbarkeit und Qualität kontinuierlich im Blick. Du unterstützt bei SEO-Maßnahmen sowie bei Social Media und E-Mail-Marketing, um Reichweite und Abverkauf zu steigern. Du bearbeitest und optimierst Bildmaterial, idealerweise mit Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut oder ähnlichen Programmen. Du arbeitest mit E-Commerce- und ERP-Systemen und unterstützt bei der Auftragsbearbeitung und -abwicklung. Du planst Newsletter sowie Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Du erkennst digitale Verkaufschancen und setzt diese eigenständig um. Qualifikation Du hast aussagekräftige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, in IT oder im E-Commerce. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du kennst gängige Tools wie WordPress, Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut oder vergleichbare Anwendungen. Du gehst sicher mit MS Office um. Kenntnisse mit plentymarkets sind ein Plus. Erfahrung im Bereich E-Commerce-Fulfillment, Warenflussmanagement oder ERP ist wünschenswert. Du arbeitest selbstständig, strukturiert, gewissenhaft und proaktiv. Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Du denkst vertriebsorientiert und hast ein gutes Gespür für messbare Ergebnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich. Du bringst Enthusiasmus, Dynamik und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Kundenorientierung, Empathie und Servicebewusstsein runden Dein Profil ab. Benefits Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Branche Moderne Produkte und ein internationales Markenumfeld Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Benefits wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und kleine Extras im Alltag Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About UsSophos is a global leader and innovator of advanced security solutions for defeating cyberattacks. The company acquired Secureworks in February 2025, bringing together two pioneers that have redefined the cybersecurity industry with their innovative, native AI-optimized services, technologies and products. Sophos is now the largest pure-play Managed Detection and Response (MDR) provider, supporting more than 28,000 organizations. In addition to MDR and other services, Sophos’ complete portfolio includes industry-leading endpoint, network, email, and cloud security that interoperate and adapt to defend through the Sophos Central platform. Secureworks provides the innovative, market-leading Taegis XDR/MDR, identity threat detection and response (ITDR), next-gen SIEM capabilities, managed risk, and a comprehensive set of advisory services. Sophos sells all these solutions through reseller partners, Managed Service Providers (MSPs) and Managed Security Service Providers (MSSPs) worldwide, defending more than 600,000 organizations worldwide from phishing, ransomware, data theft, other every day and state-sponsored cybercrimes. The solutions are powered by historical and real-time threat intelligence from Sophos X-Ops and the newly added Counter Threat Unit (CTU). Sophos is headquartered in Oxford, U.K. More information is available at www.sophos.com.Role SummaryWe are seeking a dynamic and experienced Senior Sales Engineer to join our high-performing presales team. This role will be instrumental in enabling customer success and accelerating revenue across a defined regional territory of strategic prospects, existing customers, and channel partners.As a senior technical leader, you will drive solution strategy, articulate business value, and influence executive-level buying decisions. With a strong foundation in cybersecurity, including Firewall, MDR, EDR/XDR, risk management, and incident response, you will lead technical conversations and position Sophos as a trusted advisor and long-term strategic partner.What you will doHelp sales to sell more and increase the company's revenue by utilising their technical sales skills to convince prospects to purchase Sophos solutions.Present technical topics to channel partners.Build relationships with channel partners.Support the sales channel to qualify sales opportunities in conjunction with each other to accurately determine product fit, size and probability of success.Conduct product and company presentations and demos to prospects, channel partners and reviewers with the goal of getting them to buy, sell or recommend Sophos solutions.Conduct in-depth needs analysis (via phone, email or in person) with prospect or partner technical staff to determine technical requirements and specifications of solution in line with Sophos best practices.Collect and aggregate prospect and partner feedback, feeding into Product Management and other teams to better direct product development to meet market demand.Assist partner technical staff in high-level design and architecture of prospect solutions based on appropriate sizing and resiliency guidelines.Address high volume of partner questions and requirements in a quality-driven, comprehensive manner to ensure prospect satisfactionSolutions will come from personal knowledge/experience, co-workers, and knowledge systems.Assist inside and partner sales force in the close of large opportunities by demonstrating the technical fit of Sophos solutions.Assist and manage frequent technical evaluations by working with partners through proof of concept testing and implementation, with the goal of a strong recommendation to purchase Sophos products.Occasional internal product training for sales staff, SE team, and other organisational teamsDeveloping and delivering custom training for prospects/customers and partners on an as-needed basis to supplement other training staff.Influence technical and non-technical buyers to prefer Sophos productsAchieve and maintain technical expert and sales expert certifications across the entire product line.Provide technical support to a customer after sales occasionally.Willingness to travel within Japan to support sales opportunities, partner training and technical support, internationally for conferences and training.Travel on short noticeWhat you will bringEssential5-6 years of working experience as a Sales EngineerMDR/XDR experience.Experience in technical pre-sales support with networking devices like firewalls, proxies, VPN gateways, UTMs, Endpoint Security, Encryption, and Mobile/Wireless.Good technical expertise in architecture components in design solutions (network design, routing, switching, etc.)Good technical expertise in networking and endpoint-associated componentsExcellent competitive technical understanding of major competitorsExperience working with and supporting channel partnersExperience working with mail and directory service environments (Exchange, AD, eDir, RADIUS)DesirableSystems administration experience (Windows/Linux/MacOSGood technical expertise of cryptography systems (encryption, signature, certificates, smartcards/tokens, etc.Experiences in the design of wireless networksExperience working and supporting SMB and Enterprise customersExperience working with and supporting channel partners#AB1#B2Ready to Join Us?At Sophos, we believe in the power of diverse perspectives to fuel innovation. Research shows that candidates sometimes hesitate to apply if they don't check every box in a job description. We challenge that notion. Your unique experiences and skills might be exactly what we need to enhance our team. Don't let a checklist hold you back – we encourage you to apply. What's Great About Sophos?· Sophos operates a remote-first working model, making remote work the primary option for most employees. However, some roles may necessitate a hybrid approach. While we are a remote first organization, applicants must have legal authorization to work in the jurisdiction where the position is posted, without requiring employer sponsorship.· Our people – we innovate and create, all of which are accompanied by a great sense of fun and team spirit· Employee-led diversity and inclusion networks that build community and provide education and advocacy· Annual charity and fundraising initiatives and volunteer days for employees to support local communities· Global employee sustainability initiatives to reduce our environmental footprint· Global fitness and trivia competitions to keep our bodies and minds sharp· Global wellbeing days for employees to relax and recharge · Monthly wellbeing webinars and training to support employee health and wellbeingOur Commitment To YouWe’re proud of the diverse and inclusive environment we have at Sophos, and we’re committed to ensuring equality of opportunity. We believe that diversity, combined with excellence, builds a better Sophos, so we encourage applicants who can contribute to the diversity of our team. All applicants will be treated in a fair and equal manner and in accordance with the law regardless of gender, sex, gender reassignment, marital status, race, religion or belief, color, age, military veteran status, disability, pregnancy, maternity or sexual orientation. We want to give you every opportunity to show us your best self, so if there are any adjustments we could make to the recruitment and selection process to support you, please let us know. Data ProtectionIf you choose to explore an opportunity, and subsequently share your CV or other personal details with Sophos, these details will be held by Sophos for 12 months in accordance with our Privacy Policy and used by our recruitment team to contact you regarding this or other relevant opportunities at Sophos. If you would like Sophos to delete or update your details at any time, please follow the steps set out in the Privacy Policy describing your individual rights. For more information on Sophos’ data protection practices, please consult our Privacy Policy Cybersecurity as a Service Delivered | SophosOriginally posted on Himalayas

Unsere Beratung basiert auf einer Vielzahl von Informationen. Ich suche Personen, die sich einen Zusatzverdienst oder ein zweites Standbein aufbauen möchten. Kernaufgabe der Datenerfasser sind Kundenakquise und die Erfassung unserer Finanzanalyse. Aufgaben Präsentation des Konzept von Vermögen und Famlie bei den jeweiligen Interessenten Erfassung der Finanzdaten der neuen Mandanten Hierzu sind keine fachlichen Vorkenntnisse und keine berufliche Qualifikationen erforderlich. Die Aufgabe ist daher auch für Quereinsteiger geeignet Telefonische Terminvereinbarung mit neuen Mandanten Qualifikation - Spaß am Austausch mit anderen Menschen - freundliches und gepflegtes Auftreten - Grundkenntnisse im Umgang mit PC oder Pad - Lernbereitschaft - Einsatzberreitschaft Benefits flexible Gestaltung der Arbeitszeit effektive Einarbeitung keine Zielvorgaben aber unbegrenzte Verdienstmöglichkeit nach der Einarbeitung, freie Zeiteinteilung 400 € – 1.600 € / monatlich je nach eigenen Arbeitseinsatz und Anzahl der Stunden + Option auf 1.300 € monatliches FIXUM möglich Gerne zeige ich im Gespräch unsere Arbeitsweise und die beruflichen Möglichkeiten. Dazu ist für mich interessant, wo Sie sich selbst sehen, was Ihre Ziele sind, welchen Einsatz Sie bingen wollen und können, um diese Ziele zu erreichen. Post an: Markus Barth, Merkurstr. 18, 67663 Kaiserslautern Mobil und WhatsApp: 0179/6637385 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir. Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen. Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen. Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Das erwartet dich. Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus komplexen Daten ein Produkt wird, das gerne genutzt wird. Du entwickelst nicht einfach Oberflächen, sondern prägst die Nutzererfahrung unserer Plattform aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen genauso ein wie in die Weiterentwicklung unseres Produkts. Konkret erwarten dich folgende Aufgaben: Du konzipierst und entwickelst moderne, performante und intuitiv nutzbare Frontends für unsere Controlling-Plattformen. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UI-Struktur, Komponenten und Frontend-Architektur. Du arbeitest eng mit Backend, Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in starke Nutzererlebnisse zu übersetzen. Du bringst deine Erfahrung in Code-Qualität, Testing, Reviews und technische Standards aktiv ins Team ein. Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und gehst offen neue Wege, wenn sie das Produkt besser machen. Qualifikation Das bringst du mit. Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Frontend-Development, idealerweise auf Senior-Niveau. Du bringst sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch. Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte. Du denkst pragmatisch, lösungsorientiert und hast Lust, in einem wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten. Benefits Das bieten wir dir. Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich. Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung. Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten. Home-Office nach individueller Absprache. Klingt gut? Dann warte nicht länger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir. Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert. Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten. Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Das erwartet dich. Als Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) gibst du unserer Kanzlei nach außen ein klares Profil. Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was uns ausmacht. Dabei geht es nicht nur um schöne Posts, sondern um sauberes Marketing mit Plan, Ideen und Wirkung. Konkret kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unterschiedliche Formate und Plattformen. Du konzipierst und steuerst Marketing-Kampagnen, zum Beispiel über Meta. Du arbeitest an Website-Inhalten, Landingpages, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien mit. Du analysierst Reichweiten, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab. Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert. Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formate und bist offen gegenüber KI-Tools und neuen Technologien Qualifikation Das bringst du mit. Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Jemanden mit Gespür für Inhalte, einem Blick für Qualität und Lust auf ein Umfeld, in dem nicht alles bis ins Letzte vorgegeben ist. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen: Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement. Du weißt, wie man Maßnahmen nicht nur umsetzt, sondern auch plant, steuert und auswertet. Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen. Du bringst ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Kommunikation mit. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Qualitätsanspruch. Du bist offen für neue Tools, digitale Prozesse und den sinnvollen Einsatz von KI. Ein Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Benefits Das bieten wir dir. Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzuprägen. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege. Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung. Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist. Homeoffice nach individueller Absprache. Klingt gut? Dann warte nicht länger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine spezialisierte Amazon-Agentur mit internationalem Kundenportfolio und klarem Fokus auf datengetriebenes, nachhaltiges Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln wir skalierbare Advertising-Strategien entlang des gesamten Funnels – von der strukturellen Account-Architektur bis zur kontinuierlichen Performance-Optimierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Amazon Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeit mit dem Amazon Seller Central – idealerweise im E-Commerce- oder Agenturumfeld. Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf dem operativen und strategischen Account Management sowie der aktiven Weiterentwicklung unserer Kunden. Diese Position richtet sich an Amazon Spezialisten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und gemeinsam mit uns die Accounts unserer Kunden nachhaltig weiterentwickeln möchten. Aufgaben Operatives und strategisches Management von Amazon Seller Central Accounts Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres internationalen Kundenportfolios Analyse relevanter KPIs (z. B. Umsatz, DB2, CVRs, CTRs u.v.m.) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Planung, Steuerung und Auswertung von Promotions (z. B. Deals, Gutscheine, Preisaktionen) in Abstimmung mit den Kunden Identifikation von Wachstumspotenzialen auf Account- und Produktebene Erstellung & Optimierung von Listings in Abstimmung mit internen Teams Monitoring der Account-Health sowie Sicherstellung der Einhaltung von Amazon-Richtlinien Steuerung von Sortiment, Verfügbarkeiten und Bestandsplanung in enger Abstimmung mit dem Kunden Vorbereitung von Reportings und Präsentationen für Kundentermine Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Content, Creative, Catalog & Advertising – ohne eigene operative Ads-Verantwortung) Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Prozesse Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Amazon-Umfeld (Agentur oder Seller-Side), idealerweise PAN-EU Expansionserfahrung UK / US von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit dem Amazon Seller Central Vertiefe Erfahrung mit Amazon SEO & Retail Readiness Vertiefte Erfahrung mit Amazon Advertising (Sponsored Ads) Kenntnisse im Umgang mit Full-Service-Ansätzen (Consulting, Ads, Content, Strategy) von Vorteil Fähigkeit, Amazon-Accounts ganzheitlich zu analysieren und strategisch weiterzuentwickeln KPI-getriebene Arbeitsweise & analytisches Zahlenverständnis Sicher im Ableiten von Maßnahmen aus Daten & Reportings Fundierte MS Office Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Reporting / Analyse-Tools (Helium10, Pacvue o.ä.) von Vorteil Fortgeschrittene Deutsch- & Englisch-Kenntnisse Weitere Sprachen von Vorteil Ownership-Mindset - Verantwortlichkeitsgefühl & strategische Herangehensweise für zugewiesene Accounts Starke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort & Schrift Hohe Service- & Lösungsorientierung Teamplayer mit Leadership-Potential Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung (Apple) Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell – weltweit möglich Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld Steile Lernkurve durch unterschiedlichste Cases Perspektive auf Führungsposition Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lindau. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Freiburg. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Herzlich willkommen in Montabaur! In unserer Niederlassung in Montabaur profitieren Sie von einem Standort mit hervorragender technischer Infrastruktur und zukunftsorientiertem Umfeld. Montabaur gilt als Technologie- und Innovationsstandort – mit einem stetig wachsenden Glasfasernetz, modernen Gewerbegebieten und einer leistungsfähigen digitalen Infrastruktur. Unseren Büroräumen erwartet sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, und unser motiviertes Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt. Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbaren Ausbildungsberufen, z.?B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) / Elektroakustische Anlagen (ELA) Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, EDV und IT Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 04.1 Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne! Anja Stadelmann Recruiterin 0151 18240753 Ihre Rolle im Unternehmen In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenständig an vielfältigen Projekten und sorgen dafür, dass unsere Systeme zuverlässig funktionieren – vom Aufbau über die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung. Ihre Aufgaben im Überblick: Selbstständige Montage, Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsystemen (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA) Erstellung und Pflege aller technischen Unterlagen wie Leitungspläne, An- und Aufschaltungsunterlagen sowie Skizzen vom Objekt, inkl. Dokumentation gemäß QM-System Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach geltenden Normen (DIN VDE, EN 54, DIN 14675) und Erstellung entsprechender Protokolle Wartung, Instandhaltung, Service und Fehlerbehebung an Bestandsanlagen inklusive ausführlicher Dokumentation Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern sowie Kundeneinweisungen, Schulungen und Betreuung vor Ort, telefonisch oder remote Erfassung von Kundeninformationen, z.?B. zu Auftragserweiterungen, Kundenwünschen oder Kundenzufriedenheit, und enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Auftragsabrechnung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Canonical is building a comprehensive automation suite to provide multi-cloud and on-premise data solutions for the enterprise. The data platform team is a collaborative team that develops a full range of data stores and data technologies, spanning from big data, through NoSQL, cache-layer capabilities, and analytics; all the way to structured SQL engines. We are facing the interesting problem of fault-tolerant mission-critical distributed systems and intend to deliver the world's best automation solution for delivering data platforms. We have a number of openings ranging anywhere from junior to senior level. We will help you identify a suitable position depending on your experience and interests. Engineers who thrive at Canonical are mindful of open-source community dynamics and equally aware of the needs of large, innovative organisations.Location: This role can be filled in European, Middle East and African time zones.What your day will look likeThe data platform team is responsible for the automation of data platform operations. This includes ensuring fault-tolerant replication, TLS, installation, and much more; but also provides domain-specific expertise on the actual data system to other teams within Canonical. This role is focused on the creation and automation of features of data platforms, not analysing the data in them.Collaborate proactively with a distributed teamWrite high-quality, idiomatic Python code to create new featuresDebug issues and interact with upstream communities publiclyWork with helpful and talented engineers including experts in many fieldsDiscuss ideas and collaborate on finding good solutionsWork from home with global travel for 2 to 4 weeks per year for internal and external eventsWhat we are looking for in youProven hands-on experience in software development using PythonProven hands-on experience in distributed systems Have a Bachelor’s or equivalent in Computer Science, STEM, or a similar degreeWillingness to travel up to 4 times a year for internal eventsAdditional skills that you might also bringYou might also bring a subset of experience from the following, which will determine the exact role and level we consider you for:Experience operating and managing data platform technologies like PostgreSQL, MySQL, MongoDB, OpenSearch, Kafka, Yugabyte, Trino, Superset, Atlas, Ranger, and RedisExperience with Linux systems administration, package management, and operationsExperience with the public cloud or a private cloud solution like OpenStackExperience with operating Kubernetes clusters and a belief that it can be used for serious persistent data servicesWhat we offer youYour base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004!Personal learning and development budget of 2,000USD per annumAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveParental LeaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company eventsAbout CanonicalCanonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do.Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business.Canonical is an equal-opportunity employerWe are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.Originally posted on Himalayas