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HappyCo is a company where people can grow their careers and work with like minded people, with no egos or politics. HappyCo is values driven and offers a flexible, supportive culture. Join HappyCo and Make Work Happy!Sitting within HappyCo’s mobile product team, the Senior Product Designer, Mobile Experience focuses on the tools frontline property teams use every day to conduct inspections, complete preventive maintenance, resolve work orders, and capture high‑quality property data directly from the field. These experiences must work under pressure, in poor connectivity, and with little tolerance for friction.You will own complex mobile workflows end to end — from discovery through delivery and beyond launch — working as part of a product triad alongside the team’s Product Manager and Engineering Lead. Together, you will help define the team’s roadmap, priorities, and trade-offs in alignment with company goals, product strategy, and long-term vision. Within this triad, you will be responsible for shaping how emerging technologies, particularly AI‑powered experiences, reduce effort, improve accuracy, and accelerate outcomes for frontline users and the businesses they support. The work requires high autonomy, speed, and a willingness to break down silos across product areas to deliver cohesive, scalable experiences.The role suits a designer who demonstrates high‑impact judgment and broad ownership, operating independently regardless of title or formal level. It calls for comfort with experimentation, thoughtful use of AI to increase both user value and internal efficiency, and a day‑to‑day commitment to customer obsession.With direct access to thousands of daily mobile users, success depends on turning customer exposure into visible, actionable insight and regularly sharing patterns and outcomes with teams across HappyCo to inform decisions beyond the mobile surface.What You'll Do | Design Ownership & ImpactOwn and evolve core mobile workflows used daily by maintenance and property teams in the field.Co-author and articulate a clear mobile product experience vision in partnership with Product Management and Design Leadership, and act as a long-term champion for that vision as the product evolves.Design for real-world constraints: offline usage, unreliable connectivity, performance limitations, device variability, and speed under pressure.Identify and drive improvements across product boundaries, not just within a single product team or feature.Translate complex operational problems into simple, resilient, mobile-first solutions.What You'll Do | Customer ObsessionDevelop a deep understanding of how maintenance technicians, asset managers, and property managers actually work, rather than how we assume they work.Run timely, pragmatic research including interviews, usability testing, and lightweight validation loops.Bring real customer context, such as quotes, workflows, edge cases, and observed behaviours, into everyday product discussions.Balance customer needs with business goals, technical constraints, and operational realities.Challenge solutions that are technically impressive or user-friendly in isolation but misaligned with business outcomes or strategic priorities.What You'll Do | Design Execution & SpeedDesign, prototype, test, and iterate quickly using high-fidelity mobile prototypes.Leverage AI-driven tools to accelerate ideation, exploration, validation, synthesis, and delivery as part of your daily workflow.Balance speed with judgment, delivering work that is high quality, scalable, and grounded in evidence.Deliver meaningful customer-facing improvements within your first month.What You'll Do | Product Signals & InsightOwn the design perspective on mobile product instrumentation, ensuring key workflows are measurable and observable.Partner with Product and Engineering to define meaningful mobile UX metrics (e.g. task completion, time-on-task, drop-offs, retries, adoption).Regularly monitor and analyze product usage data to identify patterns, friction points, and emerging behaviours.Translate insights into clear hypotheses and concrete design actions.Validate whether shipped changes improve outcomes and iterate based on evidence.What You'll Do | Making Customer Insight VisibleRegularly synthesize and share customer insights from mobile usage data, research, and field feedback with the design team, product partners, and the wider organization.Surface patterns and themes, not just isolated findings, to keep teams grounded in real customer needs.Act as a strong, evidence-backed voice for the customer in cross-functional conversations.Create lightweight, repeatable ways for teams to stay close to mobile customers, even when they are not directly involved in the work.Use insights to influence priorities and follow-up actions.What You'll Do | Collaboration, Craft & CulturePartner closely with Product Managers and Mobile Engineers to define scope, navigate trade-offs, and deliver outcomes.Work closely with Design Leadership to shape and evolve the mobile product experience vision, aligning day-to-day execution with longer-term direction.Bring clarity to ambiguity and momentum to complex or stalled problem spaces.Contribute to and strengthen HappyCo’s mobile design system, based on Material 3 and extended through a custom HappyCo theme.Participate actively in Product Design team critiques and formal UX reviews, offering and receiving direct, high-signal feedback.Help raise the bar for design quality, speed, and customer focus across the team.What You BringTypically 8–10+ years of experience in product design, or equivalent demonstrated impact owning complex, real-world products.Strong product instincts and high personal standards for quality, outcomes, and pace.Proven experience owning end-to-end mobile product design in complex, real-world environments.A portfolio that demonstrates depth of thinking, clear problem framing, and measurable impact.Comfort operating with ambiguity and taking initiative without waiting for permission.A demonstrated habit of monitoring your work after launch and acting on what you learn.Ability to plan and run lightweight user research independently, including interviews, usability testing, and rapid feedback loops.Good judgment around when to go deep on research vs when fast validation is sufficient, balancing rigor with pace, and familiarity with using research platforms (e.g. Great Question or similar) to manage recruitment, insights, and follow-up.Strong business and product acumen, with the ability to weigh customer value against business impact, delivery cost, and strategic trade-offs.Comfort engaging in technical discussions, reading code when helpful, and collaborating closely with engineers on feasibility and implementation details.Willingness to collaborate across time zones (Australia & North America), including regular early morning starts to meaningfully connect with customers and colleagues during shared working hours.Strongly ValuedExperience designing B2B or operational mobile products (e.g. field tools, logistics, inspections, healthcare, fintech).A track record of breaking silos and influencing outcomes beyond your immediate scope.Hands-on experience using AI tools (e.g. ChatGPT, Claude Code, Cursor, Lovable, Figma Make, or similar) to accelerate design, prototyping, research synthesis, and insight generation.Familiarity with mobile platform constraints (Flutter, iOS / Android patterns, performance, accessibility).Experience working closely with engineers, including willingness to dive into implementation details or code when useful.Exposure to analytics or adoption tooling (e.g. Gainsight, Adora or similar) and using data to guide iteration.Strong synthesis and communication skills, with the ability to make insights visible and actionable for different audiences.Why Join HappyCo?Make an Impact: Your work will reach millions of residents and thousands of property teams.Culture of Craft: We care deeply about design quality, user impact, and creative exploration.High Autonomy, High Support: You’ll be trusted to lead and supported to grow, with mentorship when you want it.Flexibility & Work-Life Balance: We offer hybrid and remote-friendly policies with flexible hours.Growth & Learning: Access to training, mentorship, and opportunities to grow your skills.Our HappyCo Culture & BenefitsHappyCo strives to build better communities. So naturally, we are dedicated to making our own community an enjoyable place that lets us do our best work. We’re devoted to building an inclusive, supportive culture that empowers each HappyCo’er to succeed and grow. To learn more about our culture, check out ourHappyCo-EIIE1533158.11,18.htm" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="blank">careers page!We Offer:- Work from anywhere supported by a flexible company culture- Opportunity to work for one of the fastest growing technology companies in the PropTech industry- Generous paid parental leave- Competitive and equitable pay, including stock options- Access to employee assistance programs to support both physical and mental wellness- Monthly stipends to support Wellness and Home Office expensesFind out more about our AU Employee Benefits here!We believe in supporting people to do their best work and thrive, and building a diverse, equitable, and inclusive company is core to our mission. Our goal is to ensure that HappyCo upholds an inclusive environment where all people feel that they are equally respected and valued, whether they are applying for an open position or working at the company. We welcome applicants of any educational background, gender identity and expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, citizenship, socioeconomic status, disability, and veteran status. HappyCo is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures.A note to Recruitment Agencies: Please don’t reach out to us about our roles -- we’ve got it covered. We don’t accept unsolicited agency resumes and HappyCo is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.Originally posted on Himalayas

About SplashOur mission is to bring the joy of music making to everyone, and we’ve been pioneering the intersection of artificial intelligence and music since 2017.We’ve made significant strides in connecting artists and fans, particularly through our engaging experiences on Roblox, which have captivated millions of young users. By leveraging the power of AI, we’re reshaping the way people interact with and create music.With the support of renowned investors including Amazon's Alexa Fund and Khosla Ventures, Splash is poised for rapid growth. We're actively expanding our diverse team of talented musicians, engineers, and creatives who share our passion for pushing the boundaries of what’s possible in music and AI.The RoleWe’re looking for a contractor who lives at the intersection of growth marketing and community obsession. This isn’t a “post on IG and vibe” kind of gig. It’s a go-where-the-fans-are, experiment fast, and drive real results position.As our Digital Growth & Community Hacker, you’ll be responsible for fueling discovery, listens, and engagement with Splash's music and creator experiences. Our community doesn’t need to be taught how to be creative—they already are. Your job is to get more people discovering the music, sharing their mixes, and falling in love with the experience. From Reddit to Discord, SoundCloud to TikTok, you’ll find the places where music lovers and creators hang—and give them a reason to check us out.You’re smart about attention. You know how to earn it, buy it, and build it. One day, you might run a scrappy paid campaign; the next, you’re DMing a micro-influencer or launching a meme-worthy remix challenge. You're not just tending to our garden—you’re out planting new ones. The goal? Wild growth in play counts, driven by community connection, creativity, and cultural fire.We are open to part time contractors with the potential to consider full time contractors for the role. The initial engagement will be 3 months with the opportunity to extend or grow in our team. We’re a remote-first team working across time zones, with many teammates based in Australia—so some overlap with Australian business hours is essential.What You’ll DoDrive discovery and listens for Splash mixes and music experiences across platforms Execute creative, high-impact digital marketing experiments and campaigns Find and engage in communities across Reddit, Discord, YouTube, TikTok, and more Partner with creators, influencers, and tastemakers to amplify our presence Help run or support paid media efforts (e.g. TikTok, Meta) to boost traction Craft content and engagement loops that draw users in and keep them hooked Revitalize existing social media platforms and build out new growth paths Collaborate cross-functionally to plan and execute strategic growth sprints Set goals, track performance, and apply learnings in real-time Play an integral role in shaping our brand presence and cultural visibility About YouDeeply fluent in music culture, internet fandom, and creative communities Proven experience growing digital communities and audiences—especially Gen Z/Gen Alpha Creative, scrappy, and experimental—you move fast and think outside the box Not afraid to talk to strangers on the internet; love being where the buzz is Strong writing chops and meme fluency—you understand voice, timing, and tone Adept with platforms like TikTok, Discord, YouTube, Reddit, and Instagram Able to independently ideate, plan, and execute marketing and engagement initiatives Curious and data-minded—you seek out insights to improve what you’re building Experience in managing digital campaigns, content calendars, and creator partnerships High accountability and adaptability; thrives in a remote, fast-moving team Nice to HaveExperience in or passion working with digital experiences Prior work with direct-to-consumer tech, games, or music products Familiarity with paid digital marketing (Meta Ads, TikTok Ads, etc.) Experience building or managing youth-centric gaming or music communities What to ExpectOur team is remote-first; you will be working with colleagues on Australian timezone and some degree of overlap with this team is expected. Work alongside our senior executives, who bring a wealth of knowledge from previous roles at SoundCloud, Spotify, Twitch, and YouTube. Work within a small, dynamic team backed by leading investors including Amazon’s Alexa Fund, Khosla Ventures, BITKRAFT Ventures, and King River Capital. Be part of a talented group of creatives, musicians, engineers that value initiative and imagination – we also love music and gaming. Diversity, Equity, and InclusionMusic has the incredible ability to bridge divides and bring people together, regardless of their background or identity. Like the industry we work within, diversity, equity, and inclusion are at the heart of everything we do. We are committed to creating an inclusive environment where everyone feels valued, respected, and empowered. We actively seek out and welcome voices from all backgrounds and believe that diverse perspectives fuel our creativity and drive success.Application ProcessPlease provide your application directly by hitting Apply. We receive large numbers of applications, to stand out please address the selection criteria in the application questions.We are not currently working with recruiters on this role.For more info, visitsplashmusic.com.PDF preferredOriginally posted on Himalayas

Make videos about brands you love, get paid (no social following necessary). Hello! We’re looking for everyday people with something to say to join our platform!👋 Sign up (it's free) and create videos about the brands you love across beauty, food & drink, lifestyle, fitness, and travel. Create videos in your own tone of voice and style; there are no briefs or brand int

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lindau. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Freiburg. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Teilzeitkraft (m/w/d) für Büromanagement inkl. Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung als Schwangerschaftsvertretung für voraussichtlich 2,5 Jahre – ca. 120 Stunden/Monat Die Großbäckerei Rokas GmbH produziert und bietet seit 1922 als Familienunternehmen unter der Marke "Kornbäcker" ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Angebot an Backwaren. Als mittelständisches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern beliefern wir sowohl Großkunden als auch Endkunden über unsere verteilten Filialen im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung in Teilzeit (ca. 120 Stunden pro Monat) für den Bereich Büromanagement inkl. Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung. Aufgaben Ihre Aufgaben: Allgemeine Bürotätigkeiten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Sage HR Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Zeiterfassungen Erstellung von Arbeitsverträgen Korrespondenz mit Krankenkassen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerbende Erstellung von Statistiken und Auswertungen Qualifikation Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Personalabrechnung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Großbäckerei Rokas GmbH Emschertalstraße 14 46149 Oberhausen Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter Vertrag Vertragsdauer: ca. 30 Monate Arbeitsort: Vor Ort Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Teamleiter (w/m/d) / stellvertretenden Niederlassungsleiter für den sehr erfolgreichen in Dessau. Das Unternehmen agiert primär im gewerblich-technischen Bereich. Bewerbungen von Personaldisponenten (w/m/d), die sich den nächsten Entwicklungsschritt wünschen, sind herzlich willkommen! Aufgaben Als Teamleiter / stellvertr. Niederlassungsleiter/-in unterstützen Sie den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung Sie unterstützen bei der Steuerung der Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie das Team auf und sind darüber hinaus auch für die Budgetplanung und das Reporting zuständig. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit Festgehalt + attraktive Provision Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%) vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job") Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als IT-Dienstleister betreuen wir Geschäftskunden in allen Bereichen moderner IT-Infrastruktur – von Windows-Servern über Microsoft 365 bis hin zu Netzwerken und IT-Sicherheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Fachinformatiker Systemintegration bzw. IT-Administrator (m/w/d), der unsere Kunden zuverlässig betreut und IT-Projekte aktiv mitgestaltet. Aufgaben Betreuung und Administration von IT-Systemen unserer Geschäftskunden Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern und Client-Systemen Verwaltung von Active Directory und Benutzerstrukturen Administration von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint) 1st- und 2nd-Level-Support (Remote und gelegentlich vor Ort) Durchführung von Updates, Patchmanagement und Backup-Kontrollen Mitarbeit bei IT-Projekten (Migrationen, Netzwerke, Security-Lösungen) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen Kenntnisse in Microsoft 365 und modernen Arbeitsplatzumgebungen Kenntnisse in Netzwerktechnik (Routing, Switching, VLAN, VPN, Firewall) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden Führerschein Klasse B Benefits Abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Geschäftskunden Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Kundenkontakt Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Moderne Arbeitsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktive Gehaltsextras und zusätzliche Benefits Möglichkeit auf einen Firmenwagen mit Privatnutzung Du möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv IT-Lösungen gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „DevSecOps / IT Security Specialist“ Aufgaben Als DevSecOps / IT Security Specialist (m/w/d) treiben Sie die Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes in den Produkt-Teams voran Dabei führen Sie Sicherheitsanalysen und Pentests durch, leiten daraus Maßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung nach Sie unterstützen die DevSecOps-Teams bei der Erarbeitung übergreifender Architektur- und Sicherheitskonzepte Das Technologiemanagement für weitgehend autonom arbeitende Entwicklungsteams gehört zu Ihren Aufgaben, um ein konsistentes, sicheres Entwicklungsumfeld zu gewährleisten Sie beraten interne Geschäftspartner, Fachbereiche sowie Kollegen und Kolleginnen anderer IT-Abteilungen in allen Fragen rund um Sicherheit, Architektur und Technologie Qualifikation Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation und verfügen bereits mehrjährige Erfahrungen als IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d), Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z.B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001) Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und besitzen ein hohes Interesse an innovativen Technologien EineSie haben Kenntnisse in IT-Security, Software-Architektur und Technologiemanagement Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role Uber for Business is on a mission to bring the best of Uber to businesses around the globe. As an Enterprise Account Executive , you'll play a pivotal role in expanding our U4B footprint by identifying, engaging, and closing strategic partnerships with large enterprises. You'll own the full sales cycle-from prospecting to closing-and work cross-functionally with marketing, product, legal, and operations teams to deliver tailored mobility and delivery solutions that drive business

At RapidScale, exceptional technology is powered by exceptional people. As a growing leader in secure, reliable managed cloud solutions, we help SMBs and enterprises alike simplify IT and unleash innovation. With a broad portfolio spanning AWS, Azure and Google to a full set of Private Cloud and Cybersecurity solutions, RapidScale helps companies turn technology into their biggest competitive advantage. As part of the Cox family of companies, we offer best-in-class benefits, a commitment to work

Working at Atlassian Atlassian acquired Loom to lead in remote first, asynchronous work. With Loom's async video expertise and Atlassian's team collaboration understanding, we aim to innovate and empower customers for richer collaboration. Join us on our mission to make the impossible possible. Atlassians can choose where they work whether in an office, from home, or a combination of the two. That way, Atlassians have more control over supporting their family, personal goals, and other prioritie

The people here at Apple don't just create products - they create the kind of wonder that's revolutionized entire industries. It's the diversity of those people and their ideas that inspires the innovation that runs through everything we do, from amazing technology to industry-leading environmental efforts. Join Apple, and help us leave the world better than we found it. Are you up for the challenge? Our Engineering PCB Services Organization takes pride in supporting board designs for Electrical

About the Role At Uber, delivering world-class customer support is a key part of our user experience. To achieve this, we need program managers who can support critical transformation efforts, contribute to strategic initiatives, and work closely with cross-functional teams to deliver meaningful change. As a CX Program Manager , you will help drive the execution of customer support strategies, support cross-functional collaboration, and lead projects that improve how we serve users. You'll partn

Cox is taking a new direction that will reimagine our brand experience - from how we communicate and how it feels to do business with us to the role we play in people's lives. The success of our approach depends, in part, on our ability to design differentiated customer experiences that deliver measurable value. The Lead UX Designer will play an important role in defining, designing, and delivering the Cox customer experience of the future across our digital and human-assisted channels. We're lo

About the Team At DoorDash, our customers are at the forefront of our product strategy and we deeply believe that the best customer experience is the key to our success (hear it directly from our CEO, Tony Xu). We believe that the best customer experience is the key to our success. Behind the magic of our customer experience is our robust suite of internal tools. We are hiring for the product designer who will be responsible for our tooling suite that supports DoorDash's go-to-market strategy.Th

About the Team At DoorDash, our customers are at the forefront of our product strategy and we deeply believe that the best customer experience is the key to our success (hear it directly from our CEO, Tony Xu). We believe that the best customer experience is the key to our success. Behind the magic of our customer experience is our robust suite of internal tools. For example, how do we onboard and maintain hundreds of thousands of merchants and their menus? We have a tool for that. How do we kee

Get a maximum of $400 in bonuses in Milwaukee. Earn $100 for every 10 rides in 7 days (limit 4). New drivers only. Terms apply. We're looking for new drivers. Lyft's Women+ Connect feature offers more choice, opportunity, and peace of mind for women and nonbinary drivers. We're making Lyft better for everyone. Sign up today and all drivers of any gender are eligible to receive our new driver offer. What is Lyft? Lyft is a flexible earning opportunity and a platform that connects drivers with ind

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We are seeking a highly experienced Senior ETL Developer who will be responsible for designing and implementing complex Data ETL feeds to replace existing data feeds on legacy ETL platform. The ideal candidate will have hands-on experience in developing enterprise-level ETL data feeds and possess excellent problem-solving skills. Our client is looking to decommission an existing legacy ETL platform, this person will be focused on migrating all the existing ETL jobs from this platform into Java a