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Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen. Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung. Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel! Dein Profil: Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter). Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe. Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben. Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern. Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor. Unser Angebot: Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision. Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld. Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto. Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SentiLink provides innovative identity and risk solutions, empowering institutions and individuals to transaction with confidence. We’re building the future of identity verification in the United States replacing a clunky, ineffective, and expensive status quo with solutions that are 10x faster, smarter, and more accurate.We’ve seen tremendous traction and are growing extremely quickly. Our real-time APIs have helped verify hundreds of millions of identities, starting with financial services and rapidly expanding into new markets. SentiLink is backed by world-class investors including Craft Ventures, Andreessen Horowitz, NYCA, and Max Levchin.We’ve earned recognition from TechCrunch, CNBC, Bloomberg, Forbes, Business Insider, PYMNTS, American Banker, LendIt, and have been named to the Forbes Fintech 50 list every year since 2023. Last but not least, we’ve even made history - we were the first company to go live with the eCBSV and testified before the United States House of Representatives on the future of identity.SentiLink supports a variety of ways to work, ranging from fully remote to in-office. We operate as a digital-first company with strong collaboration across the U.S. and India. We maintain physical offices in Austin, San Francisco, New York City, Seattle, Los Angeles, and Chicago in the U.S., and in Gurugram (Delhi) and Bengaluru in India. If you’re located near one of these offices, we would love for you to spend time in the office regularly. Some roles are hybrid or in-office by design. For example, our engineering team in India works primarily from our Gurugram office.About the Opportunity:As a Solutions Analytics Data Scientist, you will play a crucial role in enabling current and prospective partners to implement and optimize SentiLink products. You will conduct data evaluations that demonstrate how SentiLink’s solutions add measurable value to partners' businesses. This includes analyzing partner data, interpreting key data science metrics, and illustrating product performance. For existing partners, you will provide ongoing performance assessments, support product evaluations, and deliver custom analyses to help partners understand fraud patterns and their impact on consumers and business operations.Technologies: Python 3, PostgreSQL, and AWS infrastructure (EC2, S3, RDS, Redshift, etc.)This is a remote, US-based role.Responsibilities:Conduct comprehensive data evaluations for prospective partners, demonstrating SentiLink's product value through clear data science metrics.Analyze performance data from current partners to ensure optimal product use and provide actionable recommendations.Collaborate with cross-functional teams, including Product, Data Science, and Engineering, to enhance product performance and address partner-specific needs.Deliver ad hoc analyses and reports that provide deep insights into fraud trends, consumer behavior, and partner-specific challenges.Communicate complex data findings effectively through visualizations, reports, and presentations tailored to both technical and non-technical stakeholdersRequirements:Bachelor’s or Master’s degree in Data Science, Statistics, Computer Science, or a related field.Proven experience in data analysis, modeling, and performance evaluation.Strong proficiency in data tools and languages such as Python, R, SQL, and data visualization libraries (e.g., Tableau, matplotlib).Ability to interpret and communicate complex data insights to both technical and business audiences.Exceptional problem-solving and analytical skills with a focus on actionable results.Interest in developing deep domain expertise for product-focused work: a background in fraud is not required, but willingness to learn isThrive in a fast paced environment characterized by the need to solve extremely varied, high impact, open ended problems.Nice to have: Familiarity with fraud detection, risk assessment, or related data-driven business solutionsCandidates must be legally authorized to work in the United States and must live in the United States.Salary Range:$130,000/year - $150,000/year + equity + benefitsPerks:Employer paid group health insurance for you and your dependents401(k) plan with employer match (or equivalent for non US-based roles)Flexible paid time offRegular company-wide in-person eventsHome office stipend, and more!Corporate Values:Follow ThroughDeep UnderstandingWhatever It TakesDo Something SmartPlease mention the word ADMIRATION and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst. Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen Installation und Konfiguration von Hard- und Software Benutzer- und Rechteverwaltung Betreuung von Cloud-Umgebungen Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!) Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Hochwertiges technisches Equipment Stabilität und Sicherheit Wertschätzendes und freundliches Miteinander Fortbildungen Hohe Vergütung Team Events Duz Kultur Sozialleistungen Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten. Unsere Spezialisierung liegt in der Verbesserung der Softwareentwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unserer Kund:innen mit dem Ziel, die digitale Souveränität insbesondere im Public Sector zu stärken. Wir beraten auf Augenhöhe, entwickeln uns immer weiter und bleiben dabei offen für alles: neue Tools und Trends, neue Arbeitsformen, neue Menschen. Für unsere Mitarbeitenden haben wir ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld geschaffen, das Innovation, Effizienz und Zufriedenheit in den Vordergrund stellt. Wenn du auch einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchtest, sind wir dein space to be. Aufgaben WAS DU BEI UNS VERANTWORTEN KANNST Du begleitest unsere agilen Softwareentwicklungsteams und übernimmst dabei eine kombinierte Rolle als Scrum Master:in und Projektmanager:in. Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Team sorgst du für klare Prioritäten und eine effektive Zusammenarbeit Du förderst eine effektive, selbstorganisierte Teamarbeit und ein agiles Mindset Du gestaltest zielgerichtete Meetings und wählst passende Methoden situativ aus Deine Problemlösefähigkeit lässt dich Hindernisse auflösen Du wirkst operativ im Projektmanagement an internen und externen Projekten mit Qualifikation DEINE SKILLS Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement oder Softwareentwicklung sowie folgende Voraussetzungen mit: Du zeichnest dich durch ein agiles Mindset aus Solide Kenntnisse agiler Methoden, Techniken und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Retrospektiven, Planning-Techniken) Praxiserfahrung als Scrum Master:in und/oder Projektmanager:in Grundverständnis agiler Skalierung (z. B. Nexus, OKRs) Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise DEINE PERSPEKTIVEN Bei uns übernimmst du eine vielseitige Rolle zwischen agilem Team-Coaching und klassischem Projektmanagement. Du begleitest Teams dabei, effektiv zusammenzuarbeiten, und gestaltest gleichzeitig den Erfolg interner und externer Projekte aktiv mit. Dabei ist Scrum nur eine von vielen möglichen Methoden. Du hast den Freiraum, situationsgerecht die passenden Ansätze zu wählen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwickler:innen, Product Ownern und Stakeholdern zusammen und gewinnst wertvolle Einblicke in alle Phasen der Softwareentwicklung. Mit zunehmender Erfahrung kannst du Verantwortung für komplexe Projekte oder teamübergreifende Initiativen übernehmen und wirst so zu einer Schlüsselfigur für Struktur, Transparenz und nachhaltige Zusammenarbeit bei Cloudogu. Wenn du Freude daran hast, Projekte voranzubringen, Menschen zu vernetzen und den richtigen Mix aus Agilität und Organisation zu finden, dann bist du bei uns genau im richtigen space to be. Für die Bewerbung als Scrum Master (w/m/d) bitten wir dich um die Zusendung eines Lebenslaufes sowie eines Motivationsschreibens. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Von Augsburg nach ganz Bayern – und darüber hinaus. Wir stellen uns vor. Lösch-Zwerg und Bazi sind sicherlich den meisten Menschen in unserer Umgebung ein Begriff. Aber welches Unternehmen steckt eigentlich hinter diesen flüssigen Wundern? Die Antwort: Wir – die Brauerei Schimpfle. Hier trifft traditionell erstklassige Braukunst auf innovative Verfahren und moderne Produkte – das Ergebnis von generationenübergreifender Kompetenz aus über 150 Jahren. Hochwertige Zertifizierungen, wie die IFS Food, bestätigen unsere hohen Qualitätsansprüche. Und nicht nur die Augsburger Region kommt in den Genuss unserer leckeren Produkte. Unsere Getränke findest du in Supermärkten, Getränkemärkten und Tankstellen in ganz Bayern, Baden-Württemberg – und auch in Teilen darüber hinaus. Aufgaben Du gibst unseren Marken ein Gesicht – und eine starke Stimme. Als Marketing Manager (m/w/d) bist du das operative Herzstück unseres Marketings. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Marketingstrategie weiter und setzt sie operativ über alle Kanäle hinweg um. Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die Weiterentwicklung unserer beiden überregional bekannten Marken Lösch-Zwerg und Bazi. Du sorgst für eine konsistente Außendarstellung, entwickelst starke Kampagnenideen und koordinierst sämtliche Marketingaktivitäten. Dabei arbeitest du eng mit externen Partnern zusammen und bist erste Ansprechperson rund ums Marketing. Diese Aufgaben könnten bald schon deinen Tag bestimmen: Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Steuerung der Markenführung über alle relevanten Kanäle hinweg Planung und Überwachung des Marketingbudgets Koordination und Führung externer Agenturen (Design, Digital, Social Media) Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (z. B. Print, Außenwerbung, PR) Verantwortung für Social Media und Content-Planung gemeinsam mit Agenturen Koordination und Pflege der Markenwebsites Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen Planung und Umsetzung von POS-Aktionen gemeinsam mit dem Vertrieb Organisation von Messen, Veranstaltungen und Marketingaktionen Diese Begriffe sind fremd für dich? Dann ist das vielleicht noch nicht die richtige Position für dich. Aber vielleicht findest du eine passendere Stelle auf unserer neuen Karriereseite! Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Marken – genau dein Ding! In dieser Position vereinst du strategisches Denken mit operativem Machergeist. Du hältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand – von Kampagnenplanung bis Markenpflege, von Budget bis Social Media. Dabei zählen wir auf dein Organisationsgeschick, dein Auge fürs Detail und dein Verständnis für zielgerichtete Kommunikation. Wenn dich das anspricht und zudem folgende Punkte auf dich zutreffen, bist du bei uns genau richtig: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit – idealerweise im FMCG- oder Food-Umfeld. Du traust dir zu, perspektivisch ein kleines Team fachlich zu führen – idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination mit. Du gehst sicher mit MS Office um – insbesondere Excel und PowerPoint – und kennst Tools wie Canva, CMS, Meta Business. Du hast Erfahrung in der Agentursteuerung und im Projektmanagement. Du hast ein gutes Gespür für Markenführung, Kommunikation und Marktmechanismen – und beherrschst den Marketing-Mix aus dem Effeff. Du verstehst es, sowohl strategisch zu denken als auch operativ mitzuarbeiten. Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit – du denkst nicht nur mit, sondern setzt auch eigenständig um und bleibst dabei pragmatisch und lösungsorientiert. Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent – und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick. Kommunikation ist deine Stärke – schriftlich wie mündlich, intern wie extern. Benefits Nein, du wirst nicht ausschließlich mit Bier und Limonade bezahlt (außer du bestehst darauf). Dich erwartet ein motiviertes & kollegiales Team. Abgesehen davon können wir dir folgendes anbieten: Super Arbeitsatmosphäre: Trotz unserer überregionalen Bekanntheit sind wir seit 1864 immer noch ein Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: kurze Entscheidungswege. Ausgezeichneter Arbeitgeber: Die führende Plattform für Arbeitgeberbewertung „kununu“ hat uns auch für 2025 mit dem Top Company Award ausgezeichnet. Zudem erhielten wir den „Arbeitgeber der Zukunft Award“ – wenn das mal kein aussagekräftiger Indikator für Mitarbeiterzufriedenheit ist! Monatlicher Haustrunk: Deine Getränke für zuhause? Gehen aufs Haus! Entfaltungsmöglichkeiten: Kein Stillstand – du erhältst die Möglichkeit, Neues zu lernen und dich selbst weiterzuentwickeln. Vielleicht durch spannende Weiterbildungsangebote? Attraktive Region: Brauerei-Standort mitten im Naherholungsgebiet Augsburg Westliche Wälder. So – Klappe zu, Flasche leer. Dir gefällt, was du liest? Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Du könntest uns deine Bewerbung zukommen lassen – oder einfach persönlich vorbeibringen. Das Getränk geht dann übrigens selbstverständlich auf uns! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Raum München – Vollzeit – unbefristet Du kommst aus dem IT-Support, IT-Service Desk oder aus der Systemadministration und möchtest den nächsten Schritt gehen? In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für den IT-Support und arbeitest gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mit. Als Teamleiter IT-Support (w/m/d) steuerst du den Support, priorisierst Anfragen und bist Ansprechpartner für Eskalationen. Gleichzeitig bleibst du technisch nah am Geschehen und unterstützt dein Team bei komplexeren Supportfällen. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und hast die Möglichkeit, Supportprozesse, IT-Service-Strukturen und Abläufe nachhaltig zu verbessern. Warum dieser Job besonders istIT-Support mit Verantwortung: Kombination aus Teamleitung IT-Support und operativer Mitarbeit Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege Hands-on Führungsrolle: Du bleibst technisch aktiv im IT-Service und IT-Support Erfahrenes IT-Team im Hintergrund, das dich bei komplexen Themen unterstützt Stabiles IT-Dienstleistungsumfeld mit langfristiger Perspektive Aufgaben Fachliche und organisatorische Verantwortung für den IT-Support / IT-Service Desk Mitarbeit im operativen IT-Support und Bearbeitung komplexer Supportfälle Priorisierung und Strukturierung von Supportanfragen und Tickets Ansprechpartner bei Support-Eskalationen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Optimierung von Supportprozessen, IT-Service-Abläufen und Supportstrukturen Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen Qualifikation Erfahrung im IT-Support, IT-Service Desk oder als IT-Systemadministrator Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) IT-Generalist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag Führerschein Klasse B Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung im IT-Support Wohnort in erreichbarer Nähe zu Dachau Benefits Firmenwagen mit freier Auswahl – auch privat nutzbar Handy und Internetanschluss zur privaten Nutzung Leistungsprämien fürs ganze Team – Erfolg wird gemeinsam gefeiert Viele steuerfreie Sachbezüge zusätzlich zum Gehalt Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Zuschuss Eigene Akademie für praxisnahe IT-Schulungen und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten ohne Überstundenkultur Dein Mindset Du kennst den Alltag im IT-Support, weißt wie wichtig Priorisierung, Struktur und klare Kommunikation sind und möchtest jetzt mehr Verantwortung übernehmen. Du bist kein reiner Manager – sondern ein IT-Support-Profi mit Führungspotential, der Probleme nicht nur organisiert, sondern auch selbst löst. Dein nächster Schritt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als IT Support Lead (w/m/d) im Raum München? Dann bewirb dich jetzt. Sandra Ramsauer | Miss Match | 0176-72289739 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Viamon bietet umfassende Sicherheitsdienstleistungen angefangen bei der Risikoabschätzung über Beratung bis zur Sicherung von Assets im Bereich der Erneuerbaren Energie. Dabei entwickeln wir problemorientiert unsere eigenen Produkt- und Sicherungslösungen, um uns an die ständig wandelnde Gefahrenlage anzupassen. Aufgaben Deine Aufgaben: Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung in Projekten. Du unterstützt die Projektplanung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du behältst den Überblick über die Projektabwicklung und überprüfst den Fortschritt. Du kümmerst Dich um die Terminverfolgung und erstellst Berichte. Du übernimmst die Bürokommunikation und bist die Schnittstelle im Team. Qualifikation Dein Profil: Bei uns stehen deine Persönlichkeit und deine Motivation im Vordergrund! Wenn Du Dich hier wiederfindest, bist Du genau richtig: Organisationstalent: Du koordinierst Aufgaben effizient und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Agilität: Du reagierst flexibel auf Veränderungen und passt Dich schnell neuen Herausforderungen an. Problemlösefähigkeit: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst Lösungen. Zuverlässigkeit: Auf Dich ist jederzeit Verlass – im Team und beim eigenständigen Arbeiten. Kommunikationsstärke: Du drückst Dich klar und verständlich aus – ob persönlich oder schriftlich. Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen. Empathie und Kundenorientierung: Da Du im direkten Kundenkontakt stehst, sind ein freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke besonders wichtig. Benefits Unsere Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hochwertiger Produktqualität Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Privatleben und Job gut zu verbinden Leistungsgerechte Vergütung Warum wir? Teamgeist: Wir lösen komplexe Aufgaben gemeinsam – mit flachen Hierarchien. Perspektive: Wir unterstützen deine persönlich und berufliche Weiterentwicklung. Verantwortung: Im Rahmen deiner Projekte darfst du eigene Entscheidungen treffen, um deren Erfolg zu gewährleisten. Arbeitsklima: Dich erwartet ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! :) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein modernes Team im Bereich der Finanzberatung (Partner der PraeLux GmbH). Unser Fokus liegt auf der ganzheitlichen, werteorientierten Beratung von Privathaushalten. Wir wachsen aktuell stark und suchen motivierte Unterstützung für den Bereich Kooperationsaufbau und Business Development. Aufgaben Deine Aufgaben Kooperationsaufbau: Du identifizierst potenzielle strategische Partner und baust langfristige Kooperationen auf. Terminkoordination: Du bereitest Erstgespräche vor und koordinierst Termine für unsere lizenzierten Experten. Mandanten-Kommunikation: Du bist die erste Stimme für interessierte Kontakte und stellst einen professionellen Erstkontakt sicher. Entwicklung: Du nimmst an Schulungen teil und begleitest erfahrene Berater, um die Praxis der Finanzberatung von Grund auf zu verstehen. Qualifikation Du hast eine offene, kommunikative Art und Freude am Umgang mit Menschen. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und kannst dich selbst organisieren. Ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Interesse an Sales und Finanzthemen (Vorkenntnisse sind kein Muss). Benefits Maximale Flexibilität: Arbeite zu 100 % remote mit komplett freier Zeiteinteilung – ideal vereinbar mit deiner aktuellen beruflichen Situation oder dem Studium. Strukturierte Einarbeitung: Wir lassen dich nicht allein und begleiten dich mit einem klaren Einarbeitungsplan. Eigene Akademie: Nutze die Schulungen unserer Akademie für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Karrierechance: Die Perspektive, dich nach und nach zum eigenständigen Berater zu entwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Aufgaben Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Bearbeitung von Supportanfragen im Rahmen des 2nd Level Service Administration-, und Wartungsaufgaben von IT-Systemen beim Kunden Mitarbeit im Managed Services Team Installation und Migration von Microsoft Systemen Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur Management von Unified Device Management unserer Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsführung von Microsoft-Infrastrukturen und Veeam Backup-Lösungen Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationstalent Souveränes Auftreten Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten Benefits Leistungsgerechte Vergütung Erfolgsabhängige Prämie Fitnessstudio Persönlicher Mentor Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeit Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung Kostenloses Obst und Getränke Mitarbeitervorteile und Teamevents Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

actago4IT GmbH – steht für maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Aufgaben Wartung und Betreuung bestehender IT-Infrastrukturen unserer Kunden Projektmanagement, einschließlich Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Kundenprojekten Implementierung von Virtualisierungslösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur Mitarbeit im Managed Services Team und perspektivische Übernahme von Produktverantwortlichkeiten Unterstützung und Support im Rahmen des 3rd Level Service zur Problemlösung und Sicherstellung des IT-Betriebs Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Infrastrukturlösungen Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Client/Server) Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationstalent Hohe Reisebereitschaft und Einsatzfreude Souveränes Auftreten Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten Benefits Leistungsgerechte Vergütung Erfolgsabhängige Prämie Fitnessstudio Persönlicher Mentor Firmenwagen mit privater Nutzung Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeit Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung Kostenloses Obst und Getränke Mitarbeitervorteile und Teamevents Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst IT, Netzwerke & moderne Systeme? 🚀 Bei der Ruf IT GmbH betreust du spannende Projekte, setzt moderne IT-Lösungen um und wirst Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. Wir sind ein regionales IT-Systemhaus, das kleine und mittelständische Unternehmen bei IT-Infrastruktur, Security, Virtualisierung und Cloud-Lösungen unterstützt. Bei uns bekommst du Abwechslung, Verantwortung und Raum für deine Ideen. Aufgaben 🖥️ IT-Systeme bei Kunden planen, installieren & betreuen 🔒 Firewalls, VPNs & Sicherheitslösungen implementieren ☁️ Virtualisierungslösungen (z. B. Hyper-V) umsetzen 📞 Kunden beraten & Support leisten 📄 IT-Systeme dokumentieren 🚀 Bei IT-Projekten, Rollouts & Migrationen mitwirken Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation ✅ Erfahrung mit Netzwerken, Windows-Servern & IT-Infrastruktur ✅ Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Hyper-V) und VPN-Technologien ✅ Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise ✅ Freude an Kundenkontakt & Teamarbeit ✅ Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse ✅ Führerschein Klasse B von Vorteil Benefits Benefits 💼 Unbefristete Festanstellung 🚀 Abwechslungsreiche Projekte bei regionalen Unternehmen 👥 Kleines Team mit familiärer Atmosphäre 📚 Weiterbildungen und Zertifizierungen 📱 Firmenhandy 🏡 Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung ☕ Kostenlose Getränke 🚗 Kostenloser Parkplatz 💻 Moderne Arbeitsausstattung Du willst Teil unseres Teams werden? 👉 Bewirb dich jetzt und gestalte die IT unserer Kunden aktiv mit! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du moderne Anwendungen ganzheitlich entwickeln – vom Backend über APIs bis hin zum Frontend? Arbeitest du gern mit skalierbaren Architekturen und fühlst dich in agilen Teams wohl? Dann könnte TecFox genau der richtige Ort für dich sein. Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Gemeinsam mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte um. Mit fundiertem Fachwissen, hoher technischer Qualität und einer ausgeprägten Innovationskultur entwickeln wir nachhaltige IT-Lösungen. Dabei arbeiten wir in einem Umfeld, das durch Offenheit, Professionalität und starken Teamgeist geprägt ist. Klare Entscheidungen, effiziente Prozesse und möglichst wenig Bürokratie sind für uns selbstverständlich. Aufgaben Als Fullstack Entwickler:in arbeitest du an leistungsfähigen Systemen und bringst dich sowohl technisch als auch konzeptionell aktiv ein: Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb skalierbarer Anwendungen innerhalb einer Microservices-Architektur Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Apache Kafka, REST-Schnittstellen sowie Angular (ab Version 18) Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-, Frontend- und Backend-Teams – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit über den gesamten Technologie-Stack hinweg Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen, Code-Reviews und agilen Entwicklungsprozessen Optional: Unterstützung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Wartung moderner CI/CD-Pipelines Qualifikation Du passt besonders gut zu uns, wenn du technologisch vielseitig aufgestellt bist, Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Apache Kafka sowie in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework Solides Verständnis von Microservices-Architekturen und deren grundlegenden Prinzipien Erfahrung im Umgang mit Message-Brokern wie Apache Kafka oder RabbitMQ Kenntnisse in CI/CD-Prozessen sowie gängigen DevOps-Werkzeugen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Google Cloud oder Microsoft Azure sowie mit Docker und Kubernetes Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Bei TecFox erwartet dich ein Umfeld, das fachliche Weiterentwicklung fördert und gleichzeitig Flexibilität sowie attraktive Rahmenbedingungen bietet: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten / Homeoffice Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte für renommierte nationale und internationale Kund:innen Modernes Arbeitsumfeld mit technischer Ausstattung nach individuellen Bedürfnissen Kostenlose Getränke, frisches Obst und verschiedene Kaffeespezialitäten im Büro Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit fairen und transparenten Konditionen Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine Unterlagen inklusive deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei TecFox! Als innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Region Braunschweig/Wolfsburg setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kund:innen um. Was uns auszeichnet? Tiefgehendes technologisches Know-how, ein starkes Teamgefühl sowie ein klarer Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Du möchtest im Rahmen deines Praxissemesters oder eines Pflichtpraktikums praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns lernst du den gesamten Recruiting-Prozess von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis hin zum persönlichen Austausch im internationalen Umfeld. Von Anfang an bist du ein fester Bestandteil unseres Teams. Während deiner Einarbeitung unterstützen wir dich intensiv, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum praxisnah, vielseitig und lehrreich gestaltet. Aufgaben Als Mitglied unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen Analyse und Dokumentation interner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung Recherche zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und kleiner Projekte Qualifikation Eingeschriebene:r Student:in der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist ein „nice to have“ Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Interesse an digitalen Anwendungen und modernen HR-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Benefits Ein mindestens vier- bis sechsmonatiges Pflichtpraktikum mit umfassender Praxiserfahrung Start des Praktikums ab August oder September 2026 möglich Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag Faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Vereinbarkeit von Praktikum und Studium Snacks, frisches Obst, gekühlte Getränke und hochwertige Kaffeespezialitäten Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences.Our dedication to remote-first work, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands.We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions!.See yourself at TwilioJoin the team as Twilio’s next Strategic Account Executive.About the jobThis position is needed to lead relationships with our largest current Communications platform customers who consume our messaging, voice and email services. You will be directly responsible for protecting and growing Twilio’s communications business across your assigned customers, specifically in NEA. As a Strategic Account Executive, you will drive highly analytical and consultative sales cycles with customers that are running large scale, global, competitively sourced, compliance-heavy, use case-specific businesses. This role is highly cross functional, and your success will depend on building deep partnerships across product management, finance, support, and operations.ResponsibilitiesIn this role, you’ll:Manage and expand some of our most important customer accounts, including high growth technology, logistics, and fintech companies.Develop, drive, and execute account strategy to consistently deliver strong revenue, gross margin, and gross profit results.Partner closely with other Twilio teams to identify new revenue opportunities within your account portfolio.Serve on a cross-functional account team with representatives from product, finance, support, and services teams.Run a disciplined forecast, consistently achieve goals, and present guidance to executive management.Run highly consultative sales cycles with our largest customers with a focus on deep discovery, listening to customer needs and being an effective champion for their point of view in the organizationQualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table![CANDIDATES MUST MEET ALL REQUIRED QUALIFICATIONS IN THE JOB DESCRIPTION. IF ANY OF THESE QUALIFICATIONS CHANGE DURING THE HIRING PROCESS, THE JD MUST BE REVISED TO REFLECT THE NEW REQUIREMENTS]*Required:More than 12+ years of combined experience in major account or strategic sales, managing or leading quantitative, highly analytical products and solutions for customers. Accountable for relationship management, cross sells, upsells and solutions consulting.Comfortable working with business and highly technical leaders, while influencing their understanding and building supportive partnerships.Analytical account development strategy based on using data to find opportunities and prove value.Demonstrated track record of managing business forecasts and financial models. Entrepreneurial mindset with appetite to define processes and build programs.Proven track record of developing, growing and delivering revenue & gross profit results, especially for large-scale and enterprise customers in Asia.Excellent verbal and written communication skills.Bachelor’s Degree or equivalent years of experience.Desired:Cross selling experience to Marketing, Engineering and Product.Telco, CPaas or PaaS selling experience. LocationThis role will be remote, based in Australia (Melbourne, Brisbane or Sydney)Travel We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, approximately 30% travel is anticipated to help you connect in-person in a meaningful way. What We OfferWorking at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.Twilio thinks big. Do you?We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic. Additionally, we empower employees to build positive change in their communities by supporting their volunteering and donation efforts.So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, please consider other open positions.Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.Originally posted on Himalayas

ÜBER UNS PICARD zählt zu den international erfolgreichen Marken im Umfeld der Modebranche. Uns verbindet traditionelle Handwerkskunst mit modischem Feingefühl und innovativem Denken. Nachhaltigkeit in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Das 1928 gegründete Unternehmen wird heute in fünfter Generation geführt und befindet sich in einer spannenden Phase der digitalen und organisatorischen Transformation. DIE POSITION Wir suchen eine erfahrene Finanzpersönlichkeit, die unseren Finanzbereich strategisch und operativ auf das nächste Level hebt. Als Leiter Finanzen verantwortest Du die gesamte Finance-Funktion – von Rechnungswesen und Controlling bis hin zu Treasury und Reporting – und gestaltest die konsequente Digitalisierung und Professionalisierung unserer Finanzprozesse aktiv mit. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und agierst als kaufmännischer Sparringspartner für die drei Gesellschafter. Dein Team besteht aktuell aus drei operativen Buchhaltungskräften, das Du gezielt zu einem modernen Controlling- und Finance-Team weiterentwickelst. Aufgaben DEINE AUFGABEN Strategische Verantwortung Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Finanzen und Controlling mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Kaufmännisches Sparring für Geschäftsführung und Gesellschafter – Etablierung des Finanzbereichs als interner Dienstleister und strategischer Partner für alle Fachbereiche Entwicklung und Umsetzung einer Finance-Roadmap: Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemumstellung Begleitung von Finanzierungsrunden Operative Exzellenz Vorbereitung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für ca. 8 Gesellschaften inkl. Konsolidierung von 2 Gesellschaften – in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater Liquiditätsplanung und -steuerung inklusive aktivem Cash Management mit Banken Erstellung des internen Monatsreportings, Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmenempfehlungen Erstellung von Auswertungen für den B2B- und B2C-Vertrieb Transformation & Digitalisierung Umstellung auf vorbereitende Buchhaltung und Teil-Outsourcing der operativen Buchhaltung – mit dem Ziel, interne Ressourcen für Controlling und Analyse freizusetzen Auf- und Ausbau von Controlling- und Reporting-Strukturen zur nachhaltigen Erhöhung der Unternehmenstransparenz Aufbau einer BI-Lösung mit MS Power BI (ggf. mit externer Unterstützung) Anbindung von Cash-Management-Systemen, E-Commerce-Backend und ERP-System Beschäftigung mit State of the Art KI Lösungen und Anwendungsmöglichkeiten in der Finanzabteilung Führung & Entwicklung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams – vom operativen Buchhaltungsteam hin zu einer modernen Finance- und Controlling-Einheit Aufbau einer Kultur der Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung Qualifikation DEIN PROFIL Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling – alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in IHK) und nachweisbar vergleichbarer Karriereweg Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mehrere Jahre mit operativer Abschlusserfahrung nach HGB Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams Erfahrung mit moderner Finanzbuchhaltungssoftware (z. B. DATEV), idealerweise Expertise in der Einführung neuer Systeme mit Schnittstellen zu E-Commerce, ERP oder Vertriebspartnern Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit MS Power BI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Persönlichkeit & Arbeitsweise Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die Freiräume gewährt und gleichzeitig klare Orientierung gibt Hands-on-Mentalität: Du packst auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt Ausgeprägtes Prozess- und Digitalisierungsverständnis mit dem Antrieb, bestehende Strukturen zu hinterfragen und zu verbessern Hohe analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe für Zahlen und Zusammenhänge Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Benefits DAS BIETEN WIR DIR Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einer wachstumsorientierten Transformation Attraktives Vergütungspaket mit fixer und variabler Komponente Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt auf das gesamte PICARD-Sortiment Ein engagiertes Team und die Dynamik eines traditionsreichen Familienunternehmens in der Transformation INTERESSE GEWECKT? Du möchtest den Finanzbereich eines international erfolgreichen Markenunternehmens aktiv mitgestalten und in einer entscheidenden Wachstumsphase Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie suchen nach einer abwechslungsreichen Aufgabe, in der Sie Ihr Organisationstalent einsetzen können und möchten Teil der krisensicheren Medizintechnik-Branche werden? Als mittelständisches Unternehmen mit familiengeführter Eigentümerstruktur und über 200 Mitarbeitenden an den Standorten Wiehl, Bruchsal und Saal an der Donau sind wir auf der Suche nach motivierten Teamplayern. Aufgaben Einkaufsverantwortliche: Sie betreuen die gesamte Beschaffung für den Standort – von der Angebotseinholung über Preisabstimmungen bis hin zur Bestellabwicklung, KANBAN-Verwaltung und Rechnungsprüfung Administrative Koordinatorin: Sie unterstützen die Betriebsleitung im Tagesgeschäft und sorgen für strukturierte, reibungslose Abläufe am Standort Dienstleister- und Standortbetreuerin: Sie koordinieren externe Partner wie Reinigungsservice, Wartung und Winterdienst und kümmern sich um Themen wie Mitarbeiterkleidung und Sicherheitsschuhe Service- und Organisationstalent: Sie übernehmen Telefonzentrale, Besucherempfang, Postverteilung sowie Reiseplanung, Catering und kleinere organisatorische Aufgaben Verwaltungsprofi mit Überblick: Kassenführung, Paketversand sowie standortübergreifende Vertretung runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit eines Industrieunternehmens selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich sicherer Umgang mit MS Office und eine digitale Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Das bietet Ihnen BGS speziell bei dieser Stelle: Unbefristeter, krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Medizintechnik - keine Beschäftigung über Zeitarbeit, sondern Direktanstellung bei BGS Attraktive Bezahlung und flexibles Arbeitszeitkonto (reguläre Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche) Flexibler Überstundenausgleich in € oder Zeit Intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Aufgaben an sauberen und modernen Arbeitsplätzen (Kennenlernen aller Abteilungen am Standort) Das bietet Ihnen BGS als Arbeitgeber: Attraktive Bezahlung und weitere Sozialleistungen Weihnachtsgeld (volles 13. Monatsgehalt) Urlaubsgeld 615€ (30 Tage Urlaub) 50€ Tank- oder Einkaufsgutschein pro Monat Vermögenswirksame Leistung 26,60€ pro Monat Essensgeld 19,50 € pro Monat Jobbike-Leasing kostenlose Getränke, Kaffee und Obst regelmäßige Mitarbeiterevents Freiheiten und Unterstützung im Alltag durch hohe Eigenverantwortung, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie innerbetriebliche Schulungen Vertrauensvolles, kollegiales und familiäres Miteinander sowie gute Zusammenarbeit Warum Mensch? Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers ... sind, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Unser Hauptaugenmerk liegt auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Spaß und Motivation bei der Arbeit. Sind Sie der passende Mensch für uns und neugierig auf die Stelle geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse). Kontaktdaten BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG Julia Wurm Fritz-Kotz-Str. 12 51674 Wiehl Tel. +49 2261 7899-741 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. EurA begleitet Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung technologischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum bilden das Fundament der EurA-Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Karriereperspektiven, einem inspirierenden Arbeitsumfeld sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit, die messbar zur Lösung weltweiter Herausforderungen beiträgt. Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? Sie begleiten Start-ups und junge Unternehmen strategisch und operativ auf ihrem Weg zum innovativen Produkt Sie identifizieren und bewerten vielversprechende junge Unternehmen anhand Technologie, Geschäftsmodell, Marktpotenzial und Skalierbarkeit Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Gründerteams die passende Antragsstrategie und erstellen hauptverantwortlich sämtliche Antragsunterlagen in englischer Sprache Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen die Unternehmen auch darüber hinaus Was bringen Sie idealerweise mit? Abgeschlossenes technisches Studium und die Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu verstehen und zu erklären Möglichst 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Innovations-, Forschungs- und Entwicklungs- oder Beratungsumfeld Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr starke Englischkompetenz in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation, und professionelles Auftreten Das bieten wir Ihnen Eine Vollzeitstelle in einem wachsenden, innovationsorientierten Unternehmen Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf spannende Start-ups und junge Unternehmen Tiefe Einblicke in die europäische Innovationslandschaft, Investments und skalierbare Geschäftsmodelle Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert Regelmäßige Firmen-Events, gemeinschaftliche Teamaktivitäten und eine wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge Wir bieten außerdem Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As our HR Manager (m/w/d) in Pratau, you will lead the People & Organisation agenda for the site, partnering with local leadership to drive culture, compliance, and people excellence. Position: HR Manager (m/w/d)Location: Pratau, Germany – Hybrid About the PositionAs HR Manager – Pratau, you'll play a central role in leading People & Organisation (P&O) delivery for our local manufacturing site. This is a hands‑on, high‑impact role where you'll partner closely with site leadership, manage local HR operations, ensure compliance with German labour law, and bring Flora Food Group's people agenda to life on the ground.You'll oversee all core HR processes, lead interactions with Works Councils and Trade Unions, and ensure our policies, culture, and ways of working are embedded effectively. This role requires strong operational HR expertise, excellent judgement, and the ability to balance strategic priorities with day‑to‑day execution.The role is hybrid, based from our Pratau site, with regular collaboration across P&O and the wider business. Key Responsibilities Include:People & Organisation Strategy & Execution Ensure compliance with Flora Food Group's Code of Conduct and promote a culture of integrity and accountability. Implement P&O plans aligned to business needs, ensuring objectives, timelines, and costs are met. Develop work plans for P&O projects, including actions, resources, and performance indicators. Propose and design procedures that drive continuous improvement across the site. Coordinate the administrative management of the P&O function, ensuring accuracy and efficiency. Compliance, Governance & Labour Relations Ensure compliance with all legal requirements, labour regulations, and internal policies. Act as the primary point of contact for Works Councils, Trade Unions, and other employee representative bodies. Manage all aspects of labour relations, including meetings, negotiations, and documentation. Oversee the integrated Quality, Safety, and Environment procedures relevant to P&O. Business Partnering & Stakeholder Engagement Partner with local leadership to understand business needs and provide proactive HR solutions. Develop channels to identify workforce needs and ensure timely, effective responses. Lead annual planning and budgeting for P&O, monitoring progress and proposing preventive measures. Manage relationships with P&O suppliers, including sourcing, negotiation, and contract management. Talent, Development & Employee Experience Lead and coordinate HR processes in alignment with Flora Food Group corporate policies and local co‑determination requirements (recruitment, onboarding, compensation and benefits, training, performance review, talent review, engagement surveys, communication). Promote strong internal communication, ensuring alignment with corporate guidelines and local needs. Support leadership capability, team development, and a positive employee experience across the site. What Does It Take to Be Successful?We're looking for an experienced, confident, and proactive HR professional who can lead local HR operations with autonomy and impact. You should have: 5+ years of experience in HR roles, ideally within the food or FMCG manufacturing sector. Strong knowledge of German labour law and experience working with Works Councils or Trade Unions. Advanced HR expertise across the full employee lifecycle. Strong Microsoft Office skills and comfort working with HR systems. Fluent English (mandatory) and strong communication skills. Proven ability to manage conflict, negotiate effectively, and build trusted relationships. A high sense of responsibility, strong leadership, and the ability to work both independently and collaboratively. Rigor, attention to detail, and a proactive, solutions‑oriented mindset. Qualifications Master's degree in Human Resources, Labour Law, Management, or related field (required). Train‑the‑Trainer certification or strong digital literacy (preferred). What's Next?If you're ready to lead HR for our Pratau site and help shape the future of Flora Food Group, we'd love to hear from you.For questions, you can reach out to Richard Hodgson, Talent Acquisition, via WhatsApp at +44(0)7884 603 724 or email at We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Revenue Marketing Manager to take the reins of our APAC region. This role involves owning the regional roadmap, partnering with Sales, and driving the pipeline that fuels our growth across the Asia-Pacific market.RequirementsMinimum of 5 years of related marketing experience (or 3+ years with an advanced degree)High proficiency in Microsoft Office and/or Google WorkspaceStrong project management skills and the ability to operate independently in an ambiguous environmentWillingness to travel within the APAC region as needed (expected up to 20%)BenefitsCompetitive compensationBonus eligibilityUnlimited PTOWellness reimbursementProfessional development fundsOriginally posted on Himalayas

Standort: Augsburg Anstellungsart: Vollzeit ⭐ Warum dieser Job anders ist Wir suchen keinen Bauleiter, der nur „abarbeitet“. Wir suchen jemanden, der führen will, der entscheidet, der gestaltet. Bei uns bekommst du die Freiheit, die du in großen Konzernen nie bekommst – und die Wertschätzung, die du auf klassischen Baustellen oft vermisst. 💰 Was du bekommst Top‑Gehalt deutlich über Branchenschnitt Jahresbonus, der sich wirklich lohnt Firmenwagen der oberen Mittelklasse – auch privat Maximale Entscheidungsfreiheit auf deinen Projekten Keine Bürokratie, keine 20‑Ebenen‑Freigaben Weiterbildung, die du selbst steuerst Ein Team, das dich wirklich machen lässt Aufgaben Du führst deine Baustellen wie ein eigenes kleines Unternehmen Du steuerst Poliere, Nachunternehmer und Gewerke Du entscheidest über Abläufe, Termine und Qualität Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen Du bist Ansprechpartner für Bauherren und Partner Qualifikation Jemanden, der Bock hat, Verantwortung zu übernehmen Jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern gestaltet Jemanden, der Freiheit schätzt und sie nutzen kann Jemanden, der Erfahrung im SF‑Bau oder Rohbau mitbringt Wenn du einen Job willst, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann ist das deine Chance. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow