Jobs in Armenia

Wir sind eine Recruiting- und Employer Branding Agentur im Gesundheits- und Sozialwesen. Unser Fokus: Unternehmen dabei helfen, planbar qualifizierte Bewerbungen über digitale Kanäle zu generieren. Dafür bauen wir intern Systeme und Prozesse die unsere Arbeitsabläufe verbessern und automatisieren. Und genau dafür suchen wir dich. Aufgaben Aufbau und Optimierung von Automationen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier Integration von AI in unsere Prozesse Entwicklung von Datenpipelines (Scraping, Enrichment, Lead-Processing) Aufbau und Pflege von Datenbanken (z. B. Airtable) Integration von APIs (z. B. CRM, Datenanbieter, externe Tools) Weiterentwicklung unserer internen Systeme und Prozesse Identifikation und Automatisierung manueller Abläufe Dokumentation und Strukturierung unserer Systeme Qualifikation Erste Erfahrung mit No-Code / Low-Code Tools (n8n, Make, Zapier o. Ä.) Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie OpenAI (ChatGPT API), Claude oder vergleichbaren Systemen Optional: Erfahrung mit Hubspot als CRM-System Grundverständnis von APIs und Datenstrukturen Sehr gutes logisches und strukturiertes Denken Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen Hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung Benefits 🚀 Direkter Impact: Deine Automationen und Systeme beeinflussen direkt unseren gemeinsamen Erfolg 🧠 Schnelle Lernkurve: Du arbeitest täglich mit n8n, APIs und AI (OpenAI, Claude) an echten Business-Problemen 💸 Attraktive Vergütung: Deine Leistung und dein Impact spiegeln sich in deiner Vergütung wieder ⚙️ Echte Verantwortung: Du baust nicht nur mit sonder du entwickelst und optimierst unsere internen Systeme aktiv weiter 🎯 Fokus auf Umsetzung: Keine endlosen Meetings, bei uns zählt Geschwindigkeit und Ergebnis 👥 Ambitioniertes Team: Du arbeitest mit Leuten, die wachsen wollen und liefern 🚀 Stark wachsendes Unternehmen: Du bist früh dabei und gestaltest aktiv mit 💻 Moderne Tools & Setup: n8n, Airtable, AI-Tools und alles, was du brauchst, um schnell umzusetzen 🌍 Flexible Arbeitsweise: Fokus auf Output statt starrer Strukturen Wer wir sind: AdKochMarketing GmbH Wir sind eine spezialisierte Personalmarketing-Agentur aus Hamburg mit Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mission ist klar: Wir helfen unseren Kunden, qualifizierte und passende Mitarbeitende zu gewinnen, schnell, effizient und digital. ✅ Über 250 erfolgreiche Projekte in der DACH Region ✅ Digitale Kundenbetreuung aus unserem Büro in Hamburg ✅ Smarte Recruiting Strategien, die nachweislich funktionieren ✅ Ein starkes Team mit echter Wachstumskultur 📍 Standort: Spaldingstraße 218, 3. OG – nur 2 Minuten zu Fuß von der U-Bahn Station Berliner Tor Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join the dynamic team at Bank of Communications Frankfurt Branch as a FinTech Specialist, where innovation meets tradition in the heart of Europe's financial hub. Established in 2007, our branch serves as a crucial link between China and Europe, facilitating international trade and financial transactions. As part of one of China's leading banks with over 2,900 branches worldwide, we pride ourselves on delivering cutting-edge financial solutions and exceptional service. With a dedicated workforce of approximately 40 professionals from China and Germany, our office is a melting pot of cultures and expertise. In this role, you will play a pivotal part in advancing our technological capabilities, supporting national and international payment processing, overseas trading, and more. If you are passionate about fintech and eager to contribute to a global banking leader, we invite you to explore this exciting opportunity within our innovative and collaborative environment. Tasks Supervise the daily operations, maintenance, and management of database systems. Collect, analyze, and document reporting requirements from various business units; develop comprehensive design specifications. Create and sustain reports on the reporting platform, ensuring continuous operational support. Conduct data extraction, transformation, and processing of production data, including sensitive information, in accordance with business needs. Oversee daily system operations and address incidents, managing issue tracking, collaborating with vendors for root cause analysis, and testing and implementing solutions. Provide support for LAN administration and information security management, encompassing internal network security planning, implementation, and governance of data security. Requirements A Bachelor's degree or higher in Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related discipline, complemented by a minimum of three years of pertinent professional experience. Demonstrated expertise in Java and SQL development. Practical experience with Windows Server, VMware, and the management of small to medium-sized LAN environments is advantageous. Proficiency in English and German, with excellent verbal communication skills and the capability to produce clear and structured documentation. Strong ability to learn, coupled with effective communication and problem-solving skills; proactive, detail-oriented, and highly responsible. Benefits We offer Work in a small, flexible team with the opportunity to learn about all aspects of the bank business Work experience in a multilingual, international bank Performance-related remuneration as well as customary banking fringe benefits such as travel allowance and meal vouchers A very modern working environment with a view over Frankfurt and an in-house restaurant/cafeteria after work activities for various hopy groups and an small gym provided Intercultural exchange and family atmosphere with nice colleagues 30 days of vacation plus two days off on 24.12. and 31.12. Join our innovative Frankfurt branch as a FinTech Specialist, bridging China and Europe. Contribute to dynamic projects in a leading global bank with a diverse team. Apply now! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag einer Retailgruppe suchen wir, Michael Krohn Consulting, einen kfm. Leiter (m/w/d) für die Niederlassung Frankfurt/Main Sind Buchhaltung und Controlling Ihre Leidenschaft als auch die klassischen Verwaltungsaufgaben einer Filiale, Standorts oder Niederlassung, dann zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Aufgaben Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für die Niederlassung Durchführung des Controllings für alle Abteilungen Erstellung des jährlichen Budgets und diverser Forecasts Vorbereitung der Investitionspläne und Beantragung der CPIs Verfolgung der Umsatzentwicklung, der Betriebskosten sowie der Budgeteinhaltung Regelmäßige Kontrolle der vorgegebenen Umsatz-, Kosten- und Renditeziele sowie Qualitätskontrolle von Buchungen und Rückstellungen Reduzierung der Forderungen, Verbesserung des Cash-In sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Kostenreduzierung und Rentabilitätsverbesserung Überwachung der internen Kontrolle sowie Koordination von Audits Sicherstellung der Korrektheit und Zuverlässigkeit der Konten und Resultate bei jedem Monatsabschluss Überwachung des Forderungs- und Einkaufsmanagements Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kassenführung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion und Branche Grundkenntnisse im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht Gute EDV-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse und idealerweise Französisch-Grundkenntnisse Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wäre von Vorteil Sehr zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Benefits Die kfm. Leitung gehört zum erweiterten Führungskreis und berichtet an den Niederlassungsleiter als auch dem Director Finanzen und Controlling Interne sowie externe Schulungen verstehen sich von selbst Ein Dienstwagen steht zur privaten Nutzung zur Verfügung Ein attraktives Fixgehalt sowie eine Tantieme-/Bonusvereinbarung in Höhe von 2 Monatsgehältern Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge usw. Sollten Sie Interesse haben, wenden Sie sich an unseren Ansprechpartner Michael Krohn unter 0171-5527829 oder senden Sie Herrn Krohn direkt Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Bild, Zeugnisse), er wird sich binnen 24 Stunden bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Sie ! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über adlicious adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU! Aufgaben Du sammelst praktische Erfahrungen: Bei uns hast du die Möglichkeit vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und dich gewinnbringend mit eigenen Ideen einzubringen. Unterstützung bei der Rekrutierung: Du hilfst bei der Suche nach neuen Talenten, indem du Stellenanzeigen erstellst, veröffentlichst und Bewerbungen screenst. Zudem suchst du aktiv über LinkedIn potentielle Kandidat:innen. Mitarbeit an HR-Projekten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und bringst deine Ideen ein. Organisation von Schulungsmaßnahmen: Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und internen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter. Administrative Aufgaben: Du pflegst Mitarbeiterdaten in unseren Systemen und unterstützt das HR-Team bei weiteren administrativen Tätigkeiten. Mitarbeiterbindung und -entwicklung: Du wirkst bei Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung mit. On- und Offboarding: Du unterstützt den reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeiter und begleitest Austrittsprozesse. Unternehmensweite Projekten: Du unterstützt bei unternehmensweiten Projekten, z. B. im Rahmen von Nachhaltigkeitszertifizierungen. Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in: Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, oder einem verwandten Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Affinität zu HR-Themen: Idealerweise birngst du erste Erfahrungen in diesem Bereich mit, bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen. Proaktive Haltung und Verantwortungsbewusstsein: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe sind deine Stärken. Darüber hinaus bewahrst du auch bei hohem Projektaufkommen und komplexeren Prozessen den Überblick. Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse. Corporate-Culture-Fit: Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern. Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team Übernahme der ÖPNV-Kosten Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen) Möglichkeit zu Mobile-Office Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer ergonomische Arbeitsplätze Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch) viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts Office Dogs :)​ Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team? Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf. Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag. Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...) Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community) Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook) von der Idee bis zur Umsetzung Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen Qualifikation Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen Erste Erfahrung mit Tools wie Canva Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus Benefits Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile: Impact: Meet5 bringt über 3 Millionen Mitglieder zusammen, die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns Als spezialisierte Personalberater innerhalb der Life Science Branche verstehen wir die Komplexität und die regulatorischen Herausforderungen Ihres Fachbereichs. Im Auftrag unseres Mandanten – ein führendes Unternehmen im Life Science Sektor – suchen wir im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung einen SAP Key User (m/w/d) IBP oder APO Aufgaben Über die Rolle Sie betreuen und entwickeln die SAP-IBP-Landschaft (früher APO) weiter und analysieren, überwachen und optimieren End-to-End-Planungsprozesse mit Fokus auf Demand, Supply und Inventory Planning. Verantwortlichkeiten Schnittstellenfunktion im Planungsumfeld: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Supply Chain Management, Demand Planning, Finance, IT und externen Dienstleistern und stellen eine reibungslose Abstimmung sicher. Incident- und Anforderungsmanagement: Sie analysieren und bearbeiten System- und Prozessabweichungen oder Neuanforderungen im SAP-IBP-Umfeld, koordinieren Ursachenanalysen, erstellen Testfälle, führen diese durch und bewerten sie. Außerdem begleiten Sie die Umsetzung nachhaltiger Lösungen, teilweise im Projektumfeld gemeinsam mit IT und Fachbereichen. Dokumentation und Schulung: Sie erstellen und pflegen Prozess- und Systemdokumentationen und konzipieren sowie durchführen Schulungen für neue und bestehende Anwender. Qualifikation Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder wirtschaftsinformatisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als SAP Key User oder in einer vergleichbaren Rolle mit (SAP IBP ist zwingend niotwendig) Erforderliche Fähigkeiten Fachliches und analytisches Verständnis: Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie ein ganzheitliches Verständnis für End-to-End-Planungsprozesse entlang der Supply Chain. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert und behalten auch in komplexen Planungs- und Systemlandschaften den Überblick. Kommunikationsstärke und Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Sie sind bereit regelmäßige Dienstreisen auf sich zu nehmen. Vergütung und Vergütungspaket 65.000-70.000€ per Jahr Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Smart geplant. Stark vernetzt. Das ist unser Anspruch bei Sediwork: Wir entwickeln Software, die medizinische Weiterbildung strukturiert, vereinfacht und transparent macht – für leitende Ärzt:innen, Klinikteams und die nächste Generation von Mediziner:innen. Dafür suchen wir einen erfahrenen Engineer, der AI pragmatisch in produktive Systeme bringt und unsere Architektur aktiv mitgestaltet. Aufgaben Architektur & technische Verantwortung Du gestaltest und verantwortest die Architektur unserer Plattform (Microservices, event-driven Systeme) Du triffst technische Entscheidungen und entwickelst unsere Systemlandschaft kontinuierlich weiter Du übernimmst Ownership für zentrale technische Themen und setzt Standards im Team AI in produktiven Systemen Du integrierst LLM-basierte Funktionen in unsere Anwendungen (z. B. Model Serving, Prompt Routing) Du entwickelst Lösungen, die AI zuverlässig, nachvollziehbar und skalierbar nutzbar machen Du verbindest AI-Komponenten mit bestehenden Backend-Systemen und Datenstrukturen Plattform & Betrieb Du baust und betreibst skalierbare Systeme (Docker, Kubernetes, CI/CD) Du stellst Stabilität, Monitoring und Performance unserer Anwendungen sicher Du löst Probleme dort, wo sie wirklich auftreten: im produktiven Betrieb Security & Compliance Du entwickelst Systeme unter hohen Anforderungen an Datenschutz und Sicherheit (DSGVO, ISO 27001) Du denkst Security und Compliance von Anfang an mit – nicht als nachgelagertes Thema Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Software-Systeme Starker Hintergrund in Backend-/Plattformentwicklung (nicht nur ML/Research) Erfahrung mit Architekturentscheidungen und skalierbaren Systemen Erfahrung mit Deployment, Monitoring und Betrieb (DevOps) Praktische Erfahrung mit der Integration von AI/LLMs in Anwendungen Benefits Hohe Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf Produkt und Architektur Enge Zusammenarbeit mit Foundern Ein reales Problem im Gesundheitswesen mit messbarem Impact Wir sind ein kleines Team und bauen ein Produkt, das im Alltag von Kliniken wirklich genutzt wird. Das bedeutet: keine Spielwiese, sondern echte Verantwortung und echte Entscheidungen. Wenn du Lust hast, Dinge nicht nur zu entwickeln, sondern auch langfristig zu verantworten und zu verbessern, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Senior Service Operator / Engineer für die fachliche Betriebsführung eines SAP-Instandhaltungssystems. Der Fokus liegt auf dem First Level Support für Anwenderanfragen und Problemstellungen im S4/Hana-Umfeld sowie für Anwendungen auf der SAP BTP. Die Position ist in einem agilen Projektteam im Bereich der Energiewirtschaft angesiedelt. Key Facts Start: 16.04.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 0 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Support für Kunden und Benutzer des Systems – fachlich wie technisch im S4/Hana-System sowie Anwendungen auf der SAP BTP (Workzone und Mobile Apps) • Diagnose und Lösung von Problemen, die gemeldet werden – Dazu gehört die Voranalyse und Ermittlung von Reproduktionsschritten • Fachliche Kommunikation mit den Anwendern bezüglich Funktionalität, Roadmap und Wartungsfenster • Erstellung von Berichten und Analysen zur Identifizierung von Trends und zur Verbesserung von Anwendungen und Systemen • Bei Bedarf, Anleitung/Einweisung von Kunden und Benutzern in der Verwendung von Anwendungen und Systemen • Betreuen und Prüfen von diversen Systemschnittstellen zu den Schnittstellenpartnern • Dokumentation von Problemen und Lösungen • Fachliche Unterstützung mit dem Projektteam, um Probleme zeitnah zu lösen und den Entwicklungsprozess zu geben • Abstimmung mit den Kollegen der fachl. und techn. Betriebsführung (SAP Basis) für einen reibungslosen Betrieb • Teilnahme an regelmäßigen SCRUM Events zur Planung, Schätzung und Besprechung von Aufgaben sowie zur Reflexion und Verbesserung der Zusammenarbeit Muss-Anforderungen • Mindestens 5 Jahre fundierte Kenntnisse in einem der Module PM, MM oder HCM aus Endanwender- oder Key-User-Sicht, inklusive typischer Prozessketten wie Wartungsplanung oder Disposition MRS • Ab 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von SAP-Berechtigungen, beispielsweise mit XAMS • Mindestens 3 Jahre sehr gute und nachweisbare Erfahrung im SAP First-Level-Support in produktiven Umgebungen über Hotline- und Mail-Support • Ab 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung eines qualifizierten Incident- und Request-Handlings Kann-Anforderungen • Mindestens 3 Jahre Systemverständnis zur Diagnose und Reproduktion von Fehlern im S4-System • Ab 3 Jahre Erfahrung im sicheren Umgang mit Ticketing- und ITSM-Systemen wie beispielsweise ServiceNow oder JIRA • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA im Betrieb sowie in der fachlichen Konfiguration und Fehlerdiagnose • Ab 3 Jahre Projekterfahrung mit agilen Methoden, insbesondere SCRUM • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit dem Fiori Launchpad im Betrieb sowie in der fachlichen Konfiguration und Fehlerdiagnose Weitere Informationen Der Einsatzort ist Frankfurt am Main (Onshore). Der Leistungszeitraum ist vom 16.04.2026 bis zum 31.12.2028 geplant, bei einem Gesamtvolumen von 600 Personentagen (davon 35 Onsite-Tage). Die Einreichungsfrist für Kandidatenprofile endet am 08.04. um 14:00 Uhr. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Emira Bucan Telefon: - E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Ref: 63WVWR4R Key Responsibilities:Achieve and exceed sales Budget, KPIs & execute well on business plansDevelop and grow the key accounts of B2B market segments in VietnamEstablish good relationship with Customers, Government personnel, and other relevant stakeholdersAcquire and grow Distribution Network for the Vietnamese MarketsDevelop a quality sales pipeline of focus segments, Carbon Zinc product market penetration into Vietnam and other key initiativesInterface and cooperate with Business Units and other functional departments to meet customers needs and goalsTimely update and maintain the sales forecasts, SFDC entries, and other business planning systemsRequirements:Higher Diploma or above in Engineering-related disciplines.Minimum 5 years of work experience in the Electronics and Industrial B2B marketsProven ability to meet and exceed Sales targetsProven track records in managing and growing key accountsVietnamese-local; able to speak & write in EnglishOutgoing personality, and a proven ability to build relations with key stakeholdersProficient in IT skills such as MS Windows, MS Office & Salesforce.comCandidates who possess proficiency in a third language eg. Chinese, Korean or Japanese will have an added advantageContact: Phuong Le - Recruitment Consultant Phone: 0903432692 Email: phuong.le@peopleprofilers.com Originally posted on Himalayas

Für unseren Partner Cybus, ein innovatives Industrial-IoT-Scale-up mit Headquarter in Hamburg, suchen wir einen Industrial IoT / DevOps Engineer (m/w/d), der Lust hat, die digitale Transformation der Industrie aktiv mitzugestalten. Die Cybus GmbH entwickelt mit ihrer Plattform Connectware eine leistungsstarke Dateninfrastruktur für moderne Produktionsumgebungen und ermöglicht Unternehmen, ihre Fabriken sicher, effizient und skalierbar zu digitalisieren. Dabei verbindet die Plattform Maschinen, Produktionssysteme und IT-Infrastrukturen miteinander und schafft eine zentrale Grundlage für industrielle Datenintegration. Dich erwartet ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und einem dynamischen Arbeitsumfeld im Industrial-IoT-Bereich. Aufgaben Implementierung und Betrieb von industriellen Dateninfrastrukturen Durchführung von technischen Workshops und Trainings für Kunden Unterstützung bei Infrastructure-as-Code Deployments und DevOps-Prozessen Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme im Rahmen von 1st- und 2nd-Level-Support Beratung von Kunden zu IIoT-Architekturen, IT/OT-Integration, IT-Sicherheit und industriellen Use Cases Technisches Onboarding von Kunden und Partnern sowie Unterstützung bei der Implementierung der Cybus Connectware Plattform Enge Zusammenarbeit mit Product- und Engineering-Teams, um Kundenanforderungen in die Produktentwicklung einzubringen Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich DevOps, System Engineering oder ähnlichen technischen Rollen Erfahrung mit Docker und Kubernetes sowie Kenntnisse in Linux Verständnis von der Programmierung, APIs und Softwarearchitekturen Erfahrung mit DevOps-Tools und Methoden (z. B. Git, CI/CD, GitOps) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Remote-First Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Unterstützung bei individuellen Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung Monatlicher Zuschuss für ÖPNV, Fitnessstudio, Essen oder Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen eine:n Senior / Lead AI Engineer für den Aufbau und die Weiterentwicklung anspruchsvoller Generative-AI-Systeme. Aufgaben Du bist (wirklich) erfahren im Data Engineering hast hands-on mit skalierenden RAG-Systemen im produktiven Einsatz gearbeitet jemand, der Freude daran hat, Dinge zu hinterfragen, neue Wege zu suchen und Lösungen zu gestalten, die so bisher nicht einfach aus dem Netz kopiert werden können Du arbeitest an: LLM- und RAG-Systemen, die auch dann noch funktionieren, wenn die Herausforderungen groß werden agentischen Architekturen und komplexen Automatisierungs-Setups der Integration von generativer KI in bestehende Enterprise-Landschaften Qualifikation Du baust Systeme, in denen AI dich kontinuierlich besser macht. Aber du achtest darauf, trotzdem die Kontrolle zu behalten. Es geht um Systemdesign, saubere Abwägungen und darum, Dinge wirklich in Produktion zu bringen. Konkret: LLMs, Prompt Engineering und Retrieval-Augmented Generation – nicht nur theoretisch, sondern in echten Setups Agentische Systeme, Multi-Agent-Orchestrierung und komplexe Workflow-Automation Vektorsuche und semantisches Retrieval Python als primäre Sprache – plus sicherer Umgang mit mindestens einer der folgenden: JavaScript / TypeScript / Java / Kotlin AI-Plattformen und Dev-Tools wie OpenAI, Azure AI, LangChain, LlamaIndex, Pinecone oder Weaviate Cloud-Infrastruktur (Azure, AWS) sowie Delivery-Practices rund um Docker, Kubernetes und CI/CD Solider Hintergrund in SaaS- und Enterprise-Softwareentwicklung Benefits Vergütung wettbewerbsfähiges Gehalt + Beteiligung am Unternehmenserfolg transparent im Prozess Wie wir arbeiten Wir sind ein kleines, sehr erfahrenes Team. Uns interessiert der Weg nach vorne, dazu diskutieren wir interdisziplinär miteinander und finden Lösungen, die wirklich funktionieren: Wie geht es weiter mit anspruchsvollem AI Engineering? Was ist solide Architekturarbeit? Wie schaffen wir es, dass unsere Anwendung im Alltag gern genutzt werden? Das bedeutet für Dich: viel Freiraum, um auch grundlegende Probleme neu zu denken die Chance, hohen, eigenen Ansprüchen im Team gerecht zu werden Neugier und Kreativität die immer wieder gefordert werden Direkten Austausch mit dem Tech-Team auf Kundenseite Setup Hamburg (1 Tag/Woche vor Ort) ansonsten remote gelegentliche Reisen zum Kunden (<10 %) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Otark beschleunigen die Energiewende. Unsere Plattform ist das Betriebssystem für den Einkauf von erneuerbarem Strom (Solar & Wind) und vernetzt Corporate Buyer, Direktvermarkter und Trader. Bei uns arbeitest du in einem radikal modernen Umfeld: Wir sind AI-native. Statt langwieriger Design-Zyklen setzen wir auf Geschwindigkeit und Prototypen, die direkt im Code entstehen. Wenn du die Zukunft der Energiebeschaffung mit der Power von KI gestalten willst, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Customer Discovery: Du führst tiefgehende Interviews mit Kunden (Corporate Buyer, Trader) im Bereich Solar- und Windkraft, um deren Schmerzpunkte zu verstehen. AI-Native Prototyping: Du nutzt Claude Code (oder vergleichbare KI-Agenten), um funktionale High-Fidelity-Prototypen direkt im Code zu bauen – du erschaffst die funktionale Realität selbst. Validierung & Iteration: Du präsentierst deine Code-Prototypen via Screen-Sharing und setzt erhaltenes Kundenfeedback direkt im Anschluss mithilfe von KI um, um den nächsten Iterationsschritt sofort bereitzustellen. High-Efficiency Handoff: Du übergibst keine vagen Tickets, sondern funktionalen Code, den unsere Entwicklung zu 90 % direkt übernehmen kann. Damit eliminieren wir langsame Design-Schleifen und kommen schneller an den Markt. Strategie: Du verantwortest deine Features als "Mini-CEO" von der ersten Idee bis zur technischen Validierung. Qualifikation Der "Maker"-Spirit: Du hast bereits als PM oder PO gearbeitet und liebst es, Dinge wirklich zu bauen. Du bist sicher im Umgang mit Prompt Engineering und verstehst die Grundstruktur von Web-Frontends (HTML/CSS/JS). Analytisches Kraftpaket: Du besitzt eine extrem schnelle Auffassungsgabe und einen scharfen Verstand. Du liebst es, dich in komplexe regulatorische oder technische Themen tief einzuarbeiten und diese zu vereinfachen. Branchen-Fokus: Idealerweise bringst du Erfahrung im Energiemarkt mit (Solar/Wind, PPA, Trading). Falls nicht: Du hast bereits in anderen hochkomplexen Märkten (z. B. FinTech, MedTech oder Logistik) bewiesen, dass du neue Industrien in Rekordzeit durchdringst. Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau (zwingend erforderlich für den Austausch mit deutschen Kunden) sowie Englisch absolut fließend. Wohnsitz: Dein aktueller Wohnsitz befindet sich in Deutschland. Benefits 100 % Remote: Arbeite flexibel von überall in Deutschland aus. AI-First Workflow: Wir investieren massiv in die besten Tools am Markt, um deine Produktivität zu maximieren. Radikale Autonomie: Keine langsamen Design-Schleifen – du baust und validierst deine Lösungen selbst. Sinnstiftende Aufgabe: Direkter Impact auf die Wirtschaftlichkeit und den Ausbau von Solar- und Windenergie. Speed: Erlebe die schnellste "Idea-to-Product" Pipeline der Branche. Wir suchen nicht das fertige "Einhorn". Was für uns wirklich zählt, ist dein scharfer Verstand, deine schnelle Auffassungsgabe und dein Drive, die Energiewende digital anzuführen. Wenn du Lust hast, den Status Quo im Energiemarkt mit modernsten KI-Workflows herauszufordern und komplexe Probleme in elegante Software-Lösungen zu verwandeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir, Michael Krohn Consulting, arbeiten mit den größtem Autohäusern zusammen und unterstützen bei der Suche nach Kandidaten für die Direkteinstellung beim Auftraggeber. Wir begleiten die Kandidaten kostenlos durh den Bewerbungsprozess bis zur Anstellung und stehnen auch mit Rat und Tat in Ihrem Sinne zur Verfügung. Hier suchen wir im Auftrag den Brandmanager asiatische Marken (m/w/d) für die Zentrale einer großen Händlergruppe Aufgaben Sie führen alle Vertirebsmitarbeiter der Marken Toyota, Mazda und KIA in den bundesweiten Niederlassungen Sie verantworten die Volumina, Budgets und Prozesse der Niederlassungen Ziel ist es, die strategische Ausrichtung zu optimieren und somit zu einer Verbesserung der Ergebnisse beizutragen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und den Konzern Ein wesentlicher Baustein ist die monatliche, quartalsweise und jährliche Zielerreichung der Herstellervorgaben Regelmäßige Betreuung der Niederlassungen vor Ort. Qualifikation Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Gesamtverkaufsleiter im Automobilhandel Niederlassungsstrukturen und Konzernstrukturen sind Ihnen bekannt Strategische und operative Steuerung der Aktivitäten und Mitarbeiter in allen Varianten sind Ihnen bekannt Der Automobilmarkt mit seinen preissensiblen Veränderungen und die Vermarktung von Neuwagen über verschiedene Kanäle (Online, Großabnehmer, Direktgeschäft) ist für Sie Tagesgeschäft Reisebereitschaft wird vorausgesetzt IT-Kenntnisse in MS Office gehören zu Ihrem Standard-Arbeitswerkzeug Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten, die notwendige Ausstattung wird selbstverständlich gestellt Dienstwagen Jahres-Bonusregelung Weitere Benefits: Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement Interesse an dieser anspruchsvollen Aufgabe? Dann senden Sie uns Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellung zu. Vorab steht Ihnen auch unser Ansprechpartner Herr Krohn unter 0171-5527829 gerne für Fragen zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben 🚀 Deine Aufgaben: Schnitt von Short-Form Videos (TikTok, Instagram, YouTube Shorts) Erstellung von performancestarken Ads (UGC & Direct Response) Einbau von Hooks in den ersten 1–3 Sekunden, die wirklich stoppen Integration von Motion Graphics, Animationen & dynamischen Effekten Qualifikation 🎯 Das solltest du mitbringen: Erfahrung im Bereich Editing für Social Media Ads / Performance Marketing Sehr gutes Gespür für Hooks, Pacing & Storytelling Skills in Motion Graphics & Animation (kein Basic Cut only) Du verstehst, was ein Video konvertieren lässt – nicht nur schön aussieht Schnelle Umsetzung & zuverlässige Kommunikation Benefits 💰 Rahmenbedingungen: 25€/h auf Freelance-Basis 100% Remote Langfristige Zusammenarbeit möglich (bei guter Performance) Klare Briefings + schnelles Feedback Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Baue die Infrastruktur, die Europas Energiesystem stabil hält. Bei Return entwickelst du Großbatteriespeicher-Projekte, die darüber entscheiden, ob erneuerbare Energie wirklich im System ankommt – oder verloren geht. Wir bauen keine Konzepte. Wir bauen Infrastruktur. Return ist kein klassischer Projektentwickler. Wir sind eine unabhängige Energie-Infrastrukturplattform, die großskalige Batteriespeicher in ganz Europa entwickelt, baut, besitzt und betreibt – und Speicherkapazität als Service bereitstellt. Was uns unterscheidet: Plattform statt Einzelprojekte – Zugriff auf ein europaweites Netzwerk vernetzter Speicher („virtuelle Batterie“) Unabhängig vom Energiehandel – Wir betreiben keine eigenen Trading-Strategien, wir ermöglichen sie Kapitalstark & skalierend – 300 Mio. € Wachstumskapital durch APG (ABP) für die schnelle Umsetzung unserer Pipeline Echte Größenordnung – 2 Mrd. € gesicherte Projekte & Ziel von ~5 GW Speicherkapazität in Europa Execution statt Theorie – Projekte mit gesichertem Netzanschluss und schneller Realisierung Unser Hamburg Team treibt Projekte im deutschen Markt eigenständig voran. Dafür suchen wir keine Verwalter:innen. Wir suchen Macher:innen, die unsere Strategie aktiv umsetzen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Wenn du komplexe Projekte und echte Ownership liebst, bist du bei uns richtig. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Du verantwortest die End-to-End Entwicklung von Großbatteriespeicherprojekten. In dieser Rolle strukturierst, priorisierst und bringst Projekte ins Ziel – von der Idee bis zur finalen Investitionsentscheidung. An der Schnittstelle von Markt, Technik, Regulierung und Finanzierung stellst du sicher, dass aus Konzepten realisierte Projekte werden. Konkret bedeutet das: Gesamtverantwortung für Projekte – Koordination über alle Phasen bis zur finalen Investitionsentscheidung und Übergabe an Asset Management Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern – Netzbetreiber, Behörden, Grundstückseigentümer, Partner und interne Teams Vertrags- und Strukturverantwortung – Strukturierung und Verhandlung zentraler Projektverträge Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung – Einhaltung von Budget und Zeitplan, Koordination externer Dienstleister Machbarkeit sicherstellen – regulatorisch, technisch und wirtschaftlich Management-Reporting & Freigaben – Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung interner Freigabeprozesse Cross-Team-Koordination – enge Zusammenarbeit mit internen Teams z.B. Commercial, Engineering und Investment Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte in vergleichbarer Funktion, beispielsweise bei einem Projektentwickler, Investment- / Asset-Manager, Unternehmensberatung, Investmentbanking oder Private Equity Fundiertes Verständnis regulatorischer und netzseitiger Anforderungen Unternehmerisches Denken, Ownership-Mindset und Hands-on-Mentalität („make it work“) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Echter Impact – Du entwickelst Speicherinfrastruktur, die die Energiewende wirklich möglich macht Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit – Zugang zu kapitalstarken Strukturen mit echter Umsetzungsgeschwindigkeit - statt Konzernpolitik Ownership & Entscheidungskompetenz – Du trägst Verantwortung von Tag eins und gestaltest aktiv Projekte Europäische Plattform mit Start-up-Dynamik – internationales Setup mit >100 Kolleg:innen in Hamburg, München, Berlin, Madrid und Amsterdam, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Dynamisches Team in Hamburg – hohe Expertise und klare Umsetzungsorientierung vor Ort Flexibilität – bis zu 2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung & Perspektive – Mitwirkung an einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam mit unserem Partner, dem Deutschen Alpenverein e.V. (DAV), suchen wir Dich als Application Developer (m/w/d) Salesforce Platform in München oder remote. Mit über 1,6 Millionen Mitgliedern ist der DAV der weltweit größte Bergsportverband und ein bedeutender Akteur im deutschen Natur- und Umweltschutz. Um die ambitionierte Digitalisierungsinitiative voranzutreiben, modernisiert der Verband aktuell seine gesamte IT-Landschaft und löst im Greenfield Ansatz Altsysteme auf Basis von Salesforce und ServiceNow ab. In Deiner Rolle bist Du das technische Herzstück für die Umsetzung der neuen Salesforce Lösung und unterstützt maßgeblich die digitale Transformation des DAV. Aufgaben Entwicklung: Du setzt fachliche Anforderungen durch Konfiguration und Programmierung auf der Salesforce-Plattform um. Dabei entwickelst Du individuelle Komponenten mit Apex und Lightning Web Components (LWC). Prozess-Automatisierung: Du gestaltest und implementierst komplexe Geschäftslogiken sowie Automatisierungen mittels Salesforce Flows, Validierungsregeln und Berechtigungskonzepten. Plattform-Architektur: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Datenmodells mit und passt Objekte sowie Datenstrukturen an, um eine skalierbare und wartbare Plattformlösung sicherzustellen. Qualitätssicherung: Du stellst eine hohe technische Qualität sicher, indem Du Unit Tests schreibst, systematisches Debugging betreibst und Deployments sowie Releasewechsel begleitest. Schnittstellen-Design: Du berücksichtigst API- und Integrationsgrundlagen, um eine nahtlose Verbindung zwischen Salesforce und angrenzenden Systemen (wie der Marketing Cloud oder Data Cloud) zu gewährleisten. Kollaboration: Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architekten und unserem Implementierungspartner (Valentic) zusammen und dokumentierst Deine technischen Umsetzungen verständlich und strukturiert. Qualifikation Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Salesforce-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung auf der Salesforce-Plattform, insbesondere mit Apex, LWC und Salesforce Flows. Zusatzwissen: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit der Nonprofit Cloud, Revenue Cloud oder Data Cloud gesammelt. Methodik: Du bist sicher im Umgang mit modernen Softwareentwicklungsprinzipien, Versionsverwaltung und strukturierten Deployment-Prozessen. Arbeitsweise: Du denkst analytisch und lösungsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein für „sauberen“ Code. Benefits Flexibilität: Die Möglichkeit, nahezu vollständig remote aus ganz Deutschland zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (39h-Woche) und 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend, Silvester & Karneval) Fit & Gesund: Zugang zu Wellpass, Yoga, regelmäßige Gesundheitstage und Impfangebote (Grippe/FSME) sowie 100 EUR Zuschuss für Deine Bildschirmbrille. Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenkonto, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing sowie Deutschlandticket. Moderner Tech-Stack: Die Chance, im Rahmen einer Greenfield-Strategie mit neuesten Technologien zu arbeiten und die digitale Infrastruktur des größten Bergsportverbandes der Welt neu zu bauen. Sinnstiftung: Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Team, das Leidenschaft für den Bergsport mit professionellem IT-Betrieb verbindet. Entwicklung: Flache Hierarchien und ein stark wachsendes Team bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und persönliche Entwicklungschancen. Exklusive Rabatte: Vergünstigtes Einkaufen im DAV-Shop und bei Partnern sowie Rabatte in Kletterhallen und DAV-Häusern (z.B. Obertauern, Hindelang). Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem CIO garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess! Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone. Du erreichst sie mobil unter +49 1575 8283 261. Deine Unterlagen kannst Du uns direkt über den Button "Jetzt bewerben" schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Objective The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth. Tasks Your Responsibilities Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences Automate data pipelines and processes using AI tools and agents Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI Requirements What You Bring 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma) Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset Experience with AI tools for product development and workflow automation Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI Benefits What You Can Expect from Us Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career About Privatize At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds. Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career. Ready to Join Us? Please apply via LinkedIn - we look forward to meeting you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen motivierten Lead Operations Engineer (m/w/d), der mit Erfahrung und Begeisterung unseren jungen Operations-Bereich aufbauen und leiten möchte. Du übernimmst nicht nur Verantwortung, sondern packst auch tatkräftig mit an und führst dein Team mit Leidenschaft, immer mit dem Ziel, es weiterzuentwickeln. Wenn du dich für innovative Technologien begeisterst und Lust hast, in einem jungen, dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns geht es nicht ausschließlich um Tool-Auswahl, CI/CD‑Pipelines oder um eine reine Lead-Rolle. Die Aufgabe von Dir und Deinem Team liegt ebenfalls im stabilen IT-Betrieb, im Service Management und im technischen Hands-on‑Arbeiten. Selbstständige Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Bereichs: Du wählst die besten Talente für Dein Team aus und gewährleistest eine optimale Einarbeitung. Du förderst die individuelle Entwicklung deines Teams und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Reporting: Du berichtest direkt an das Produktmanagement bzw. die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Entwicklungs-, Produktmanagement- und Kunden-Teams zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das sind Deine Verantwortungsbereiche: Verantwortung für alle Managed Service Projekte Backend-Anwendungen in Java Spring Boot Frontend-Anwendungen in Vaadin und Vue.js MongoDB und PostgreSQL-Datenbanken Kafka und RabbitMQ Container-Orchestrierung (Kubernetes) Definieren und Überwachen der Einhaltung von Standards Etablierung von Infrastructure as Code (IaC) Verantwortung der Serviceerbringung für interne Services Du packst mit an und führst den DevOps-Bereich im Plattformgeschäft Mitglied im Sec-Board Qualifikation Diese technischen Schwerpunkte bringst Du mit: Toolauswahl und Inbetriebnahme (bevorzugt Open Source) Implementierung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, alternativ Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI) Etablierung von Standards, Prozessen und Betriebsrichtlinien Standardisiertes Config-Management Einheitliches Logging, Monitoring und Alerting Auditing, Detection sowie Backup & Recovery Einführung von DevSecOps (SAST, DAST, SCA, SBOM, EoL-Management etc.) Das macht dich aus: Erfahrung im Aufbau und Leitung eines Operation-Bereichs Gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spaß an neuen Themen Spaß daran, international zu arbeiten Spaß daran, die digitale Welt von Cloud, DevOps usw. mitzugestalten Benefits Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem offenen Mindset auf Du-Ebene Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gelebter Teamspirit, den Du vom ersten Tag erleben und mitgestalten kannst Du bleibst Up to date mit den neusten Technologien Spannende, abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsgestaltung Remote oder im Office Individuelle Arbeitszeiten Faire Arbeitszeiterfassung Überstundenkompensation Eine überdurchschnittliche Bezahlung, Equipment, dass Du selbst auswählen kannst unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge etc. Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Unternehmens! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Reizt Dich moderne IT wirklich? Arbeitest Du gerne mit sauber aufgebauten Microsoft- und Cloud-Umgebungen? Möchtest Du Lösungen entwickeln, die beim Kunden wirklich Wirkung zeigen? Suchst Du ein Team, in dem fachlicher Anspruch und Weiterentwicklung selbstverständlich sind? Das erwartet Dich Ein etabliertes, mittelständisches Systemhaus in Hamburg mit klarem Fokus auf moderne Cloud- und Microsoft-Technologien. Rahmen & Kultur: Offene Duz-Kultur und direkte Kommunikation Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen Führung, die erreichbar ist und Entwicklung aktiv fördert Junges, fachlich starkes Team (ca. 20–Ende 30) Dachterrasse mit Blick auf die Außenalster Aufgaben Deine Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint) Betreuung von Intune, Endpoint Management und Autopilot Mitarbeit an Cloud-Projekten (Azure, hybride Infrastrukturen) Betrieb und Optimierung von Windows Server- und Client-Systemen Unterstützung in Security-, Backup- und Netzwerk-Themen Technischer Ansprechpartner für Kunden Qualifikation Das bringst Du mit 3–6 Jahre Erfahrung in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune und Cloud-Technologien Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Netzwerken MacOS-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Das bekommst Du 40-Stunden-Woche Keine Rufbereitschaft / keine 24/7-Dienste Klare Kernarbeitszeiten + flexible Gestaltung Planbare, strukturierte Arbeitsorganisation Zusätzlich: Regelmäßige Teamevents Fachliche Workshops (Cloud, Security etc.) Entwicklungsperspektiven Richtung Cloud, Security oder Consulting Projekte mit Substanz statt reinem Ticketsystem Attraktive, marktgerechte Vergütung Warum diese Rolle? Hier wird IT nicht nur betrieben, sondern aktiv weiterentwickelt. Das Umfeld ist technisch sauber aufgestellt, fachlich ambitioniert und bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten. Interesse? Kein Umfeld für Stillstand sondern für Entwicklung und Verantwortung. Die Position wird exklusiv im Auftrag eines Mandanten besetzt (unbefristete Festanstellung, keine ANÜ). Der Auswahlprozess ist entsprechend fokussiert und selektiv. Eine kurze Nachricht genügt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow