Jobs in Armenia

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d) in Hamburg“. Aufgaben Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie die Administration, Absicherung und Weiterentwicklung von Server- und IT-Systemlandschaften Dabei installieren, konfigurieren und betreuen Sie Systeme nach definierten Sicherheits- und Betriebsstandards Sie verwalten Speichersysteme, stellen leistungsfähige und hochverfügbare Datenanbindungen sicher und integrieren diese in die bestehende Infrastruktur Zudem sorgen Sie für die reibungslose Zusammenarbeit verschiedener IT-Systeme, einschließlich Linux-Systemen, und unterstützen bei der Integration in bestehende Netzwerk- und Benutzerumgebungen Darüber hinaus automatisieren Sie wiederkehrende Aufgaben, erstellen und pflegen Skripte und unterstützen bei der Bereitstellung, Wartung und Evaluierung neuer IT-Lösungen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich mit, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systembetreuer (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder in der Betreuung von Server- und Speicherumgebungen gesammelt Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen, Serverlandschaften, Netzwerken oder Linux-Systemen gesammelt Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits ⏰ Flexibles Arbeitsmodell bei einer 39-Stunden-Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten 📚 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kenntnisse und Karriere gezielt auszubauen 🤝 Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden 🚀 Strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Start erleichtert und Sie vom ersten Tag an optimal unterstützt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Transparenz beim Gehalt: Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mindestens einem Jahr einschlägiger praktischer Berufserfahrung im Bereich VoIP/SIP. Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € brutto jährlich. Arbeitsmodell: Vollzeit, Hybrid (2-3 Tage pro Woche im Büro). Standort: Elmshorn (ca. 30 Minuten nordwestlich des Hamburger Stadtzentrums) Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch — einem wachsenden Cloud-Communications- und SaaS-Unternehmen, das fortschrittliche Geschäftstelefonie-Lösungen anbietet, um Kundeninteraktion und Servicequalität zu verbessern. Mit rund 50 Mitarbeitenden, einer kooperativen Kultur und starkem Innovationsfokus entwickelt das Unternehmen Next-Generation-VoIP- und KI-gestützte Kommunikationsplattformen, die von tausenden Unternehmen in ganz Deutschland genutzt werden. Aufgaben Entwicklung, Betrieb und Debugging der SIP/VoIP-Plattform Analyse und Optimierung komplexer Call-Flows zur Sicherstellung von Qualität und Skalierbarkeit Überwachung und Wartung der Telekom-Kernsysteme (SBCs, Trunks, Telefonieplattformen) Fehlersuche bei Performance-, Qualitäts- und Stabilitätsproblemen Unterstützung bei Incident-Management, Eskalationen und Root-Cause-Analysen Qualifikation Fundierte praktische Kenntnisse in SIP, RTP und VoIP-Architekturen Erfahrung mit Trunking (SIP-Trunks), Session Border Controllern (SBCs) und Telekommunikations-/Telefonieplattformen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz bei komplexen Systemen Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in kritischen Incident-Situationen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher sowie fließendes Englisch Mindestens 1 Jahr einschlägige Erfahrung mit VoIP/SIP Benefits Hybrides Arbeitsmodell (ca. 50 % Homeoffice) 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Trainings Teamevents und eine kollaborative, wenig bürokratische Unternehmenskultur Zusätzliche Vergünstigungen wie Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine Wenn Sie eine Leidenschaft für VoIP-Technologien mitbringen und eine moderne Kommunikationsplattform mit echter Verantwortlichkeit und Einfluss mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hamburg eine Leitung (Bestandsniederlassung) für die Personalvermittlung in den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fachkräften aus den Bereichen Medizin und Pflege Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Hamburg Personal- / Vertriebsdisponenten (gn) - gerne mit Polnisch- oder Rumänischkenntnissen - zur Vermittlung von gewerblich-technischem Personal. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Unterstützung der internationalen Fachkräfte bei behördlichen und administrativen Angelegenheiten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus dem gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne Polnisch- oder Rumänischkenntnisse für die Betreuung internationaler Fachkräfte Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Frankfurt Personalberater (gn) / Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung von Personal aus den Bereichen Medizin und Pflege. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) aus den Bereichen Medizin und Pflege Erfahrung und Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bereit, statt nur Zahlen zu verwalten endlich Unternehmenszukunft aktiv zu gestalten? Bei B+G Ingenieure Bollinger und Grohmann übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen: Als kaufmännische Leitung (m/w/d) arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen, triffst strategische Entscheidungen und entwickelst den kaufmännischen Bereich eines international tätigen Ingenieurbüros weiter. Du steuerst nicht nur Finanzen – du prägst die wirtschaftliche Entwicklung eines Unternehmens, das hinter architektonischen Meilensteinen wie der EZB Frankfurt und dem Bauhausmuseum Dessau steht. Freue dich auf echte Entscheidungsfreiheit, strategischen Einfluss und eine klare Perspektive, die kaufmännische Gesamtverantwortung zu übernehmen. Aufgaben Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Controlling und kaufmännische Unternehmenssteuerung Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung (Kontenrahmen SKR04) und Bilanzierung Steuerung von Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Budgetkontrolle Vorbereitung und Analyse von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatung Prüfung steuerlicher Sachverhalte und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern Verhandlung von Finanzierungs-, Miet- und Leasingverträgen Steuerung und Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Unternehmensentscheidungen Begleitung und wirtschaftliche Steuerung großer Ingenieur- und Bauprojekte Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Vertragsbedingungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender oder stellvertretender kaufmännischer Position Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Controlling Erfahrung mit SKR04, Steuerrecht sowie Vertrags- und Kreditrecht Sicherer Umgang mit DATEV, MS Office und Controlling-Tools Erfahrung im Projektcontrolling oder in projektorientierten Unternehmen von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denken, strategisches Verständnis und Führungskompetenz Benefits Strategische Rolle mit echtem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Klare Entwicklungsperspektive zur vollständigen kaufmännischen Gesamtleitung Arbeit an international bekannten Ingenieur- und Bauprojekten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozesse Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr Internationale Perspektiven durch über 20 Standorte in Europa Gewinnbeteiligung und Team-Events Kollegiales Umfeld mit starker Teamkultur Du möchtest Verantwortung übernehmen und die wirtschaftliche Zukunft eines innovativen Ingenieurbüros mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen erfahrenen Developer Senior für ein Projekt im Bereich IT-Asset-Management. Ziel ist der Aufbau und die Weiterentwicklung eines Integration Layers, der als skalierbare Middleware den Datenaustausch zwischen verschiedenen Master-Tools und einer ServiceNow-Plattform effizient ermöglicht. Key Facts Start: 16.03.2026 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 100 % Einsatzart: Einsatzort: Frankfurt am Main Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben •Konzeption und Entwicklung eines Integration Layers für Schnittstellen zwischen unterschiedlichen zentralen Systemen und ServiceNow •Implementierung und Weiterentwicklung von Backend-Services in Golang, inklusive fachlicher Konzeption ausgewählter Schnittstellen •Erstellung und Pflege standardisierter REST- sowie ggf. SOAP-Schnittstellen zur Anbindung verschiedener externer Systeme und Dienstleister •Betrieb des Layers in einer Cloud-Umgebung inkl. automatisierter Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Prozesse •Beratung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Architektur- und Coding-Guidelines •Entwicklung und Wartung von Frontends, z.B. für Dashboards oder Reports zur Verwaltung von Assets •Implementierung von Mechanismen zur Datenintegration, Synchronisation und Konsistenzkontrolle zwischen ServiceNow und Dritt-Systemen •Realisierung von Event-basierten Triggern zur Verarbeitung von IT-Asset-Änderungen in Echtzeit •Optimierung der Codequalität durch systematische Reviews, automatisierte Tests und umfangreiche Dokumentation •Beratung bei der Erstellung von Dokumenten für Architekturentscheidungen und Erstellung von Entscheidungsdokumentationen (z. B. ADRs), insbesondere bei Abweichungen von Standardlösungen (OOTB) Muss-Anforderungen •Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Services mit Golang, nachgewiesen durch mindestens 4 Projektreferenzen aus den letzten 6 Jahren sowie relevante Zertifikate •Mindestens 6 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung in der Datenintegration, Datenmigration und Synchronisation zwischen unterschiedlichen Systemen sowie gute Kenntnisse in Authentifizierungsmechanismen •Mindestens 6 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung in der Datenintegration, Datenmigration und Synchronisation zwischen unterschiedlichen Systemen sowie gute Kenntnisse in Authentifizierungsmechanismen •Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung mit Cloud-Technologien und der Nutzung automatisierter CI/CD-Pipelines •Mindestens 3 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung in Scrum oder Kanban sowie im sicheren Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence Kann-Anforderungen •Mindestens 5 Jahre im Lebenslauf nachvollziehbare Erfahrung mit Angular, React oder vergleichbaren Frameworks •Praktische Erfahrung mit Message-Brokern wie Kafka oder RabbitMQ, belegt durch mindestens zwei Projektreferenzen aus den letzten fünf Jahren •Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, nachgewiesen durch ein C2-Zertifikat oder als Muttersprache •Fachliches Know-how über Eisenbahninfrastrukturunternehmen oder Eisenbahnverkehrsunternehmen, nachgewiesen durch mindestens zwei Referenzprojekte Weitere Informationen Der Projektstandort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft für gelegentliche Präsenztermine vor Ort in Frankfurt am Main sowie eine Onshore-Erbringung aus Deutschland vorausgesetzt werden. Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Christian Bock Telefon: +49 151 120 43 879 E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

With Oyster Bay, we invest in ambitious founders to create a sustainable food system for future generations. We have previously invested in companies such as Oatly, AirUp, Stenon, TrueGum, Peas of Heaven, nukoko and GoodBytz. Our first fund is in the top 10% of European VC funds. In 2025 we closed our oversubscribed second fund. A sustainable food value chain would contribute to solving the climate crisis, ensuring food security for our growing population, and supporting soil health and clean water without creating billions of tons of waste. The good news is - it is possible if we invest enough financial and human capital in scaling up and realizing the potential solutions across the value chain. Only apply if the following values resonate with you: Radical honesty Results driven No assholes Continuous learning Aufgaben As Senior Associate/Principal (m/w/d) at Oyster Bay you are responsible for ensuring that we are at the leading edge of the AgTech & Food ecosystem in Europe and an integral part of our investment team - which currently consists of 7 people. Dealflow & hypotheses Driven Research: Develop hypotheses for potential investment deals, research relevant companies and build a strong network across the European start-up ecosystem. Lead Investments: Perform in-depth due diligence on potential investments. We only invest in companies that pass our investment scorecard, which you will be responsible for assessing. Portfolio Monitoring & Portfolio Support: Work closely with our portfolio founders. You will very quickly be asked to take over board mandates. Stakeholder Engagement: Engage with our limited partners to illustrate our approach to investments, management and measurements. Qualifikation Oyster Bay is an entrepreneurial firm - we expect every team member to be self-motivated and driven to deliver outstanding results in their respective responsibilities. Our ideal candidate has tech/scientific background combined with experience in private equity, venture capital, investment banking or own venture backed start-up experience. She is looking for an entrepreneurial environment, where she can leverage her expertise for a greater positive personal impact. The key attributes of someone who will excel at this role are: - great attention to detail - strong relationship skills - constant drive to improve - independence of thought Note: We are explicitely looking for someone with more than 7 years of work experience for this role. Benefits Oyster Bay is differentiated from other VC firms by our entrepreneurial DNA. Everyone at Oyster Bay participates in our carried interest. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. Position: Social Media & Community-Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d Standort: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet) Über die Rolle: Du gehörst zu den Menschen, die Doves Social‑Media‑Präsenz Tag für Tag zum Leben erwecken. Von Content‑Ideen und Trendbeobachtung über Planung und Veröffentlichung bis hin zu Community‑Engagement, Texterstellung und Performance‑Tracking steuerst du den täglichen Rhythmus von Doves Social‑Kanälen und sorgst dafür, dass die Marke auf allen Plattformen konsistent und überzeugend auftritt. Das ist eine Rolle für jemanden, der organisiert, kulturell versiert und wirklich begeistert von Social Media als Disziplin ist. Du weißt, was Content auf TikTok, Instagram oder YouTube erfolgreich macht, kannst Texte verfassen, die zum Ton jeder Plattform passen, und bemerkst Trends, bevor sie ihren Höhepunkt erreichen. Wir suchen jemanden, der sich sowohl im Management eines Content‑Kalenders und in der Erstellung von Performance‑Reports wohlfühlt als auch im schnellen Verfassen von Reaktionsposts oder im Briefing von Content Creators zu neuen Formaten. Erfolg bedeutet reibungslos laufende Kanäle, Content, der konsequent Marken‑ und Plattformstandards erfüllt, eine Community, die sich gehört und eingebunden fühlt, und Performance‑Daten, die stetiges Wachstum bei Reichweite, Engagement und Markenaffinität zeigen. Deine Aufgaben (Kernpunkte): Content‑Planung & Publishing: Pflege des Content‑Kalenders, Planung/Veröffentlichung plattformgerecht inkl. Accessibility (Untertitel, Alt‑Text), Koordination mit Kreativteam und Creators. Community‑Management: Tägliches Monitoring, Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten, proaktives Community‑Engagement und Reaktionsposts bei Trends. Performance & Reporting: Monitoring von Reichweite, Engagement, Saves/Shares und Audience‑Wachstum; regelmäßige Reports und Ableitung von Insights. Zusammenarbeit: Briefings für Creators/Designer, Koordination mit Brand‑Team, Unterstützung bei Kampagnen‑ und Launch‑Planung. Trends & Plattform‑Expertise: Plattform‑Updates verfolgen, neue Formate vorschlagen und Best‑Practices für organische Reichweite umsetzen. Was du mitbringen solltest: 3–5 Jahre Erfahrung im Social‑Media‑Management (Consumer Brands, idealerweise Beauty/Personal Care/FMCG). Deutsch auf C2‑Niveau und fließendes Englisch. Sichere Plattformkenntnis (TikTok, Instagram, YouTube u. a.), Erfahrung mit Content‑Formaten, Algorithmen und Publishing‑Workflows. Starke Copywriting‑Fähigkeiten und Erfahrung im Community‑Management. Vertrautheit mit Social‑Tools (z. B. Sprinklr, Hootsuite, Sprout) und Plattform‑Analytics. Gute Organisationsfähigkeiten, Multi‑Tasking und Detailorientierung. Interesse a Social‑Kultur, Trends und der Beauty‑Branche. Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise. Gen‑AI & Arbeitsstil: Grundkenntnisse in Gen‑AI‑Tools (ChatGPT, Claude, Copy.ai etc.) zur Unterstützung von Texten, Ideen und Reporting. Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, KI sinnvoll einzusetzen, ohne die menschliche Nuance zu verlieren. Nice‑to‑have: Erfahrung mit Dove/Unilever, Inhouse‑Agenturen oder Social‑Specialist‑Studios. Editorial‑Erfahrung, Influencer‑Workflow, Social‑Listening und Accessibility‑Know‑how. Verständnis für Paid‑Social und die Verzahnung von organischem und bezahltem Content. Qualifikationen:Formale Abschlüsse sind willkommen, aber nicht erforderlich, gleichwertige praktische Erfahrung zählt. Req ID: 16640 #LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR Our values shape everything we do: Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. Role: Social Media Manager (befristet auf 18 Monate) – w/m/d Location: Hamburg, Deutschland (Büropräsenz an mindestens 2 Tage pro Woche erwartet) DIE GELEGENHEIT Das ist deine Chance, Teil von OLIVERs preisgekrönter Inhouse-Agentur als Social Media Manager zu werden, der Social‑first‑Strategien für große Personal‑Care‑Marken vorantreibt. Du wirst die Social‑Konversationen einiger der weltweit führenden Marken managen und gleichzeitig nach „Goldstück"-Gelegenheiten für Content‑Creation und Social‑Engagement suchen, die diese Marken verdammt gut dastehen lassen. Du entwickelst unverwechselbare Markenstimmen und überzeugenden Content, der Engagement erzeugt. Dein kreativer Ansatz und dein Gespür für Trends sorgen dafür, dass unsere Personal‑Care‑Marken kulturell relevant bleiben und nicht zu übersehen sind. DIE ROLLE Du bist der Social‑Katalysator hinter Gesprächen, die alltägliche Pflegeprodukte in erinnerungswürdige Markenerlebnisse verwandeln. An der Schnittstelle von Markenstrategie und kultureller Relevanz übersetzt du strategische Briefings in fesselnden Social‑Content, der bei Zielgruppen ankommt. Wir suchen jemanden, der Markenpersönlichkeit versteht und sie mühelos in Social‑Konversationen überträgt. Erfolg bedeutet, markante Social‑Momente zu schaffen, die unsere Marken in vollen Feeds hervorstechen lassen. DEINE AUFGABEN Leite und setze Social‑first‑Content‑Strategien für zugewiesene Personal‑Care‑Marken um Entwickle und implementiere Always‑On‑Ansätze über Paid‑ und organische Kanäle Identifiziere und nutze kulturelle Momente, um Markenrelevanz zu maximieren Arbeite mit Insights‑Teams zusammen, um Trends zu erkennen und die kreative Richtung zu informieren Manage Social‑Communities und verankerst Marken in relevanten Gesprächen Arbeite mit Inhouse‑Content‑Creator:innen und GenAI‑Designer:innen, um Content skalierbar zu entwickeln und zu optimieren Überwache Content‑Erstellung und Optimierung über mehrere Social‑Plattformen hinweg Setze Messaging‑Hierarchien für Social‑Communities um Stelle sicher, dass Content mit Markenrichtlinien übereinstimmt und gleichzeitig kulturell relevant bleibt Nimm Briefings von Kunden entgegen, hinterfrage sie und unterstützte bei der Brief‑Entwicklung Koordiniere dich mit dem Personal Care Centre of Excellence‑Team und teile Highlights sowie Ergebnisse für deinen Markt Helfe bei der Erstellung von Tone‑of‑Voice‑Guidelines für FAQs und Copy auf den Social‑Kanälen der Marke Unterstütze bei der Entwicklung von Social‑Channel‑Strategie‑Workstreams Plane und erstelle Social‑Content‑Kalender Präsentiere Content‑Ideen und die Social‑Strategie der Marke vor Kunden DEIN PROFIL / WAS DU MITBRINGST Nachweisbare Erfahrung im Social‑Media‑Management für Konsumentenmarken Deutsch auf Muttersprachlerniveau (C2) und fließend in Englisch (mündlich und schriftlich) Starkes Verständnis für Social‑first‑Content‑Entwicklung Kreatives Gespür, sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und exzellentes Copywriting Fundierte Expertise in Video‑Content‑Erstellung (TikTok, Reels, YouTube Shorts) Erfahrung bzw. Vertrautheit mit KI‑gestützten Tools zur Content‑Erstellung und ‑Optimierung Fundiertes Wissen über Best Practices und neue Trends auf Social‑Plattformen Hervorragende Projektmanagement‑ und Stakeholder‑Kommunikationsfähigkeiten Verständnis für Social‑Listening und Trend‑Identifikation Erfahrung in der Steuerung von Influencer‑Marketing‑Kampagnen Fähigkeit, Social‑Performance‑Daten zu analysieren und entsprechend zu optimieren Kenntnisse in Planung und Umsetzung von Paid‑Social‑Maßnahmen Kulturelles Bewusstsein und ausgeprägte Trend‑Spürfähigkeit Du arbeitest gut unter Druck Idealerweise Erfahrung und Verständnis in den Kategorien FMCG/Beauty/Personal Care Starke Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten über Abteilungen hinweg Kenntnisse zu Social Commerce und Conversion‑Strategien Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Markenstimmen Req ID: 16644 #LI-AB1 #LI-HYBRID #LI-MIDSENIOR Our values shape everything we do: Be Ambitious to succeed Be Imaginative to push the boundaries of what's possible Be Inspirational to do groundbreaking work Be always learning and listening to understand Be Results-focused to exceed expectations Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. Our business model sits at the intersection of marketing spend, partner offers, and user behavior across multiple consumer-facing products within the mobile gaming space. Small changes can have big impacts - and seeing them early matters. This role exists to make sure we always do. As Head of Data Analytics, you will own the analytical backbone of the company. Your team is the monitoring and insight function across the business, ensuring that changes in spend, revenue, user behavior, and partner performance are visible, understood, and acted on quickly. Reporting to our CPO, you will work closely with the C-level team and our parent group to guide decision-making with clear, trusted data. What You’ll Own: Leading the Analytics Function Build, lead, and develop a high-performing data analytics and data science team that supports the business with trusted insights that define the future and success of our business model. Set clear expectations, priorities, and standards for how analytics operates at exmox. Company-wide performance monitoring Own the end-to-end monitoring of business performance across marketing spend, revenue, user activity, product economy and partner outcomes. Ensure the organization has a clear, real-time view of what is happening and why. Early signal detection Guide your team in designing analytical frameworks that surface deviations, risks, and opportunities early, while applying a consultancy mindset to build stakeholder trust and position analytics as a strategic driver of business decisions. Predicting the future Partner closely with Data Engineering to design, build, and operationalize predictive user behavior models that drive actionable decisions, optimize revenue potential and enhance growth strategies. Decision support at leadership level Position the analytics team as a trusted partner to the C-level and stakeholders. Translate complex data into clear, actionable insights that directly inform strategic and operational decisions. Growth and unit economics ownership Ensure the organization has a clear, shared understanding of the trade-offs between marketing spend, monetization, and user behavior. Guide leadership on spend efficiency, revenue quality, and lifetime value to support sustainable growth decisions. Cross-functional analytical alignment Work closely with Marketing, Product, Sales, Operations, and Finance to ensure shared definitions, consistent metrics, and aligned understanding of performance drivers. Scaling analytics with the business Build and evolve the analytics function as the company grows, increasing sophistication without slowing decision-making. Your profile Proven analytics leadership Experience leading analytics or data insight teams in fast-moving, performance-driven environments, ideally with high scale B2C focus. Data science-driven impact Ability to guide Data Scientists in building predictive models and segmentation frameworks that translate complex user behavior into measurable product and business outcomes. Strong business and growth understanding Comfort working with performance marketing, user behavior, revenue models, and unit economics in performance-driven digital businesses such as ad tech, mobile gaming, or rewarded user acquisition. Proactive, ownership-driven mindset Take initiative in identifying risks and opportunities. Surface insights early and drive clarity in decision-making. Executive-level communication Ability to represent analytics confidently at C-level and group level, translating complexity into clarity. Velocity over perfection mindset Move fast to achieve incremental improvements rather than focusing on risk mitigation and edge cases. Drive fundamental business value with a move and fail fast mentality. Hands-On and Collaborative Leadership Balance strategic leadership with strong analytical and technical depth. Partner closely with Data Engineering and cross-functional stakeholders to enable scalable analytics and machine learning initiatives. Strong technical foundation in SQL, Python, Tableau, and Databricks. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission This is a company built for growth, not comfort. When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. At exmox, data isn’t just numbers, it’s the engine behind high-performing advertiser partnerships, smarter commercial decisions, and sustainable revenue growth. As a (Senior) Data Analytics Sales (m/f/x), you will act as the strategic data partner to our Sales team, proactively translating campaign, traffic, and advertiser performance data into clear insights, commercial recommendations, and measurable business impact. Your work will directly shape how we grow and manage B2B advertiser relationships, turning open commercial questions into structured analyses and actionable insights. By connecting campaign performance, traffic quality, CPI/revenue metrics, and advertiser profitability to broader business objectives, you’ll empower the Sales team to make confident, data-driven decisions while building dashboards and tools that provide a clear view of opportunities and optimize value across the marketplace. What You’ll Own Partner with the Sales team to manage and grow B2B advertiser relationships through data-driven insights. Monitor campaign performance, traffic quality, CPI, revenue, and advertiser-level profitability. Provide data-backed recommendations for campaign upscaling, downscaling, and optimization. Support strategic sales decisions with quantitative analysis and commercial impact modeling. Enable the Sales team with clear advertiser performance narratives and benchmarking insights. Build and maintain dashboards and automated reporting to support commercial decision-making. Identify risks and opportunities across advertiser portfolios to improve revenue and efficiency. Collaborate with Product, Marketing, and Tech teams to improve tracking, measurement, and data quality. Ensure accuracy and integrity of performance data across systems and platforms. What Success Looks Like Advertiser growth through actionable insights: Your insights directly influence scaling decisions, pricing discussions, and partnership strategies, leading to stronger revenue growth and advertiser retention. Commercial and product economics are aligned: Marketing, Product, and Sales operate on shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs, enabling unified decision-making. Commercial insights are clear and actionable: Complex performance data is translated into compelling sales arguments and strategic recommendations. Performance risks and opportunities are identified early: Proactively surface trends that impact advertiser success and business outcomes. Your profile Experienced: 4+ years of experience in data analytics within performance marketing, adtech, affiliate marketing, or a similar commercial environment. Experience working with B2B advertisers is strongly preferred. Strong understanding of advertiser economics: Solid grasp of B2B revenue models, advertiser economics, and the drivers behind CPI, ROAS, LTV, margins, and profitability. Performance-driven analytical mindset: Strong understanding of marketing performance metrics, attribution logic, and traffic quality evaluation. Able to translate complex campaign data into clear, commercially relevant recommendations. Technical Expertise: Strong skills in SQL and Python for analysis and automation; experience with BI tools (e.g., Tableau or similar) for dashboarding. Communication & Influence: Ability to present insights convincingly to both technical and non-technical stakeholders, particularly Sales teams, and influence decision-making through structured, data-driven argumentation. Independent and solution-oriented mindset: Comfortable operating in fast-paced, international environments and independently translating complex business questions into clear, actionable analyses. Why us? Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together. We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot. You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges. Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365. Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen. evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben. Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support. Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um Microsoft 365 Planung, Einführung und Optimierung von M365-Lösungen Begleitung von Migrations- und Einführungsprojekten Erstellung von Governance-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten Technische Konzeption, Dokumentation und Aufwandsabschätzungen (u. a. in Ausschreibungen) Durchführung von Workshops und Schulungen Unterstützung im Betrieb Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien, insbesondere im Bereich Kollaboration (Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive und Exchange Online) sowie M365 Security & Compliance (z.B. Entra, Conditional Access, Purview) Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365 Kenntnisse mit Intune / Endpoint Management Administrationserfahrung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2 Benefits Wir bieten dir u.a.: Altersvorsorge Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents Weiterbildung Jobrad und Corporate Benefits Programm Kostenlose Getränke Moderne Arbeitsumgebung Homeoffice Möglichkeiten Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust das Gesicht Hamburgs im spannenden Bereich Quantentechnologien /Quantencomputing mitzugestalten? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort im Bereich Quantentechnologien eine:n Projektmanager:in (all genders) in Teil- oder Vollzeit, befristet bis Ende 2026, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Im Rahmen der Verlängerung kann es zu einer Veränderung der Aufgabenbereiche kommen. Aufgaben Projektmanagement im Bereich Quantentechnologien Planung und Durchführung von Summer Schools Erstellung von fachnahen Inhalten (u. a. Website, Infomaterial) Kommunikation mit verschiedenen Akteur:innen der Quantentechnologien Organisation und Vorbereitung von Transfer- und Networking-Formaten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im MINT-, Wirtschaftsinformatik- oder BWL-Bereich (mindestens Bachelor-Abschluss) Interesse an Zukunftstechnologien bzw. Quantentechnologien, Technologieaffinität Lust, tief in das Quantentechnologie-Ökosystem einzusteigen Spaß an Interaktion und Networking Kommunikationstalent Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Ein innovatives, agiles und professionelles Arbeitsumfeld an verschiedenen Standorten Ein engagiertes und fachlich diverses Team Know-How im Deep Tech Ökosystemaufbau Interessante Kontakte in die Wissenschaft und Wirtschaft Tiefe Einblicke in das Hamburger Quantentechnologie-Ökosystem Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Bezahlung in Anlehnung an TV-L-Tarif Das ARIC ist die offizielle KI-Initiative der Stadt Hamburg. Wir bündeln branchen- und themenübergreifende das KI-Knowhow in der Metropolregion Hamburg. Wir sind das Bindeglied zwischen anwendungsorientierter Forschung und praxisbezogener Anwendung und arbeiten interdisziplinär an Projekten, Veranstaltungs- und Weiterbildungsformaten. Darüber hinaus verantworten wir die ‚Hamburg Quantum Innovation Capital‘ Initiative und koordinieren und prägen damit den Aufbau des Quantentechnologie Innovations-Ökosystems der Stadt Hamburg. Einen ersten Eindruck bekommst du auf unseren Social Media-Profilen: Linkedin: hqic (→ https://www.linkedin.com/company/hamburg-quantum-innovation-capital/) Linkedin: ARIC (→ https://www.linkedin.com/company/34958779/), Instagram: ARIC (→ https://www.instagram.com/aric.hamburg/) Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position, kontaktiere gerne: Benedikt Mehmel und Natalie Rotermund unter 040 79725240. Du wirst dann zurückgerufen. Oder schreibe eine E-Mail. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Industrieanlage / Energie & Umwelttechnik – Hamburg Über unseren Kunden Für eine technisch hochmoderne Industrieanlage im Großraum Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Arbeitsvorbereitung und Energiemanagement. Das Unternehmen betreibt eine komplexe Energie- und Umweltanlage und arbeitet in einem regulierten industriellen Umfeld mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Dokumentation und Effizienz. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Betrieb, Instandhaltung und technischen Fachabteilungen zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion – sowohl intern als auch in der Kommunikation mit externen Stellen. Aufgaben Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im technischen Anlagenbetrieb Analyse und Dokumentation von Energieverbräuchen und Betriebsdaten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (ISO 50001) Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Auswertungen Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Behörden und externen Partnern Mitwirkung bei technischen Projekten im Anlagen- und Energiebereich Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und Energieeffizienz Qualifikation Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Industriemeister oder Bachelor im Bereich Maschinenbau Verfahrenstechnik Energietechnik Kraftwerkstechnik Umwelttechnik Erste oder mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenbetrieb, Industrie oder Energieumfeld Interesse an Themen wie Energieeffizienz Energiemanagement technische Dokumentation Betriebsoptimierung Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig für Dokumentation und Abstimmung) Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Industrieumfeld Strukturierte Einarbeitung in das Energiemanagement und die Anlagenprozesse Mitarbeit in einer technisch anspruchsvollen Anlage mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Energiemanagement und technische Betriebsoptimierung Attraktive Vergütung nach Tarifstruktur Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team Wenn Sie aus der Praxis kommen und gerne technische Abläufe verstehen, verbessern und dokumentieren, könnte diese Rolle genau zu Ihnen passen. Wir suchen keine theoretischen Konzepte – sondern Menschen, die Industrie wirklich kennen und Lust haben, eine komplexe Anlage mitzugestalten. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung oder ein erstes Gespräch. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Supporter (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365. Als M365 2nd-Level-Supporter (m/w/d) bearbeitest du komplexe Anfragen und Störungen rund um Microsoft 365, stellst einen stabilen Betrieb sicher und fungierst als technische Schnittstelle zwischen First Level, 3rd Level und Consulting. evoila Frankfurt GmbH, IT-Dienstleister im Microsoft-Umfeld, bietet dir erstklassige Perspektiven und spannende Projektaufgaben. Unsere Kunden schätzen unsere zukunftsorientierten Business-Lösungen und unser DevOps-Modell – von IT-Beratung über Software- und Anwendungsentwicklung bis hin zu Betrieb und Support. Wir leben Teamgeist und schaffen ein Umfeld, in dem du dich als Teil eines Ganzen fühlst. Profitiere von soliden Rahmenbedingungen, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Aufgaben Qualifizierte Analyse und Bearbeitung komplexer Incidents und Service Requests im Microsoft-365-Umfeld Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Lösungsfindung Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der M365-Services Enge Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support sowie Eskalation an 3rd-Level- oder Consulting-Teams bei Bedarf Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Best Practices Unterstützung bei Changes, Rollouts und kleineren Optimierungsprojekten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Support-Prozessen und Servicequalität Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft Produktpalette inkl. MS Office, Teams, SharePoint, OneDrive, Planner Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der M365 Administration mit ITIL Kenntnisse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2 Benefits Wir bieten dir u.a.: Altersvorsorge Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents Weiterbildung Jobrad und Corporate Benefits Programm Kostenlose Getränke Moderne Arbeitsplatzumgebung Homeoffice Möglichkeiten Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d). Aufgaben Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen innerhalb SAP EWM (S/4HANA 2023 dezentral). Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kollegen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern. Sicherstellung des Schnittstellen-Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team Aktive Mitarbeit bis hin zu Teilprojektverantwortung in besonderen, herausfordernden nationalen und internationalen Projekten, wie bspw. dem aktuellen Lagerausbau hin zu mehr Automation Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext SAP-Beratung/-Customizing, sowie Erfahrung in der Konzeptionierung von SAP-Projekten Fundierte praktische Kenntnisse im SAP EWM Gute logistische Prozesskenntnisse sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamfähig und resilient, insbesondere während Projektphasen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Ein Obstkorb, gratis Kaffee, Tee, Kaltgetränke und eine gute Kantine sind längst Standard, gehören aber selbstverständlich zu unserem umfangreichen Benefit-Paket. Und das ist noch längst nicht alles. Für die Erholung: neben 30 Urlaubstagen pro Jahr erwarten Dich im siebten Jahr zusätzlich vier Wochen bezahlter Sonderurlaub (Sabbatical) Für das Büro: es erwarten Dich ein modernes, stylisches Büro, gratis Mittagessen am Montag und Freitag sowie kostenfreie Tiefgaragenparkplätze Für jede Lebenslage: betriebliche Altersvorsorge, inhouse Fitnessstudio, Job Ticket, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und viele gemeinsame Events. Unsere Liste ist lang, da ist bestimmt auch etwas für Dich dabei. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60% Home Office Option) Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. POT3194 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem: Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern Dein Profil Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen. Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git. Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung). Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau). Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus. Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil. Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen. Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, wir sind Future SI, eine Marketing & Communications Consulting Firma mit dem Schwerpunkt Social Media, digitale Kommunikation und Content-Strategie. Unser Ziel ist es, echten Mehrwert für unsere Kundenprojekte zu schaffen, indem wir Social-First Ansätze, strategische Kommunikation und datengetriebene Inhalte miteinander verbinden. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, digitale Sichtbarkeit aufzubauen, relevante Inhalte zu entwickeln und Communities nachhaltig zu erreichen. Aktuell können wir eine Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in folgenden Bereichen bieten: Sport, Finanzen, Lifestyle, Automobil & Kaffee Dafür arbeiten wir an der Schnittstelle von: Social Media Strategie Content & Storytelling Influencer & Creator Economy Kommunikation & PR Digitale Markenpositionierung Um weiter zu wachsen, suchen wir motivierte Talente, die Lust haben, in echten Kundenprojekten Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Ideen umzusetzen. Aufgaben Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Strategien für unsere Kundenprojekte. Du arbeitest an echten Projekten mit und erhältst Einblicke in digitale Kommunikation, Content-Strategie und Social-First Marketing. Social Media Management Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien Mitarbeit bei der Betreuung von TikTok, Instagram und weiteren Plattformen Unterstützung bei der Redaktionsplanung und Content-Organisation Content & Kommunikation Mitwirkung bei der Erstellung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video) Recherche aktueller Trends in Social Media, Marketing und Creator Economy Unterstützung bei der Entwicklung von Storytelling- und Content-Formaten Projektmanagement Unterstützung bei der Koordination von Kundenprojekten Vorbereitung von Präsentationen und Strategiedokumenten Organisation von Projektabläufen und Timelines Dokumentation und Pflege von Projekttools Research & Analyse Analyse von Social-Media-Performance und KPIs Markt- und Wettbewerbsanalysen Influencer- und Creator-Recherche Qualifikation Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder ähnlichem Interesse an Social Media, digitaler Kommunikation und Marketing strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on Mentalität und Eigeninitiative Idealerweise hast du außerdem: Erfahrung mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram, TikTok) Kenntnisse in Content Creation Tools (z. B. Canva, CapCut, Adobe) erste Erfahrung mit Projektmanagement Tools (Notion, etc.) analytisches Verständnis für Social Media KPIs und Performance Benefits Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten Einblicke in Strategie, Social Media und digitale Kommunikation hohe Eigenverantwortung und schnelle Lernkurve modernes und flexibles Arbeitsumfeld Hybrid Work (Co-Working & Remote) Zusammenarbeit in einem unternehmerischen Umfeld Möglichkeit, langfristig im Unternehmen zu wachsen 💰 Vergütung: marktübliche Werkstudentenvergütung Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine Bewerbung mit: kurzem Lebenslauf ggf. Arbeitsproben oder Portfolio hier oder an: stella.baltatzi @ future-si .com Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hast du Lust als Lead Office Manager (w/m/d) - für unser Headquarter einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind. Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Lead Office Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.). Du wirst ein wichtiger Teil des Workplace & Experience Teams und bist damit für das “Herz” unserer Organisation, unser Headquarter, mit verantwortlich. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Lead Office Manager (w/m/d) vereinst du operative Exzellenz mit gestalterischem Drive und sorgst dafür, dass unser Headquarter nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Erlebnis für Gäste und Kolleg:innen ist. Du übernimmst die operative und fachliche Führung unserer Front Desk Agents, dabei setzt du klare Standards für eine erstklassige Gastgeberschaft und lebst diese als Vorbild vor. Du unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst klassische Empfangstätigkeiten. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Organisation und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparkmanagements. Als zentrale Ansprechperson für alle gebäudebezogenen Prozesse koordinierst du souverän interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister. Du optimierst unsere Workspaces und bringst innovative Ideen ein, um eine moderne und funktionale Arbeitsumgebung zu schaffen. Deine Fähigkeiten, die uns begeistern Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Office Management. Idealerweise hast du Interesse an der Struktur eines international tätigen Unternehmens und möchtest dieses gern in unserem Headquarter repräsentieren. Dich zeichnet eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent aus. Du bringst eine hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit. Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und den Google-Workspace Produkten sind von Vorteil. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Ein Umfeld, das dich stärkt Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Weitere Benefits für Young Talents: Als Werkstudent:in (w/m/d) erhältst du im Bachelor 15 Euro/h und im Master 17 Euro/h. Zusätzlich erwartet dich eine Young Talents Community mit regelmäßigen Events zum Motto "Inspiration, Networking & Orientation". Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Marie Priegnitz Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Holding GmbH. * Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow