Jobs in Armenia

We are looking for a hands-on Senior Frontend Developer (React) to join our international engineering team. At SEON, you will work on our control room application that forms the core of our safety and emergency response platform. You will collaborate closely with Backend, Product, and Engineering leadership to build reliable, high-quality experiences that help organizations protect people and respond to critical events faster. If you enjoy owning features end-to-end, shaping frontend architecture, and working on technology with real-world impact, this role is a great fit. Tasks Develop, maintain, and enhance our React Web app Take ownership of frontend architecture and contribute to long-term technical decisions Implement features involving offline functionality, maps & geolocation, secure data handling, and real-time interactions Ensure performance, stability, and a great user experience Work closely with our Product Owner and engineering team to refine requirements Participate in code reviews, testing, and continuous improvement of development processes Collaborate across disciplines to deliver high-quality, mission-critical software Requirements 3+ years of experience building applications with React Strong knowledge of JavaScript/TypeScript and web architecture patterns Experience with offline-capabilities, maps & geolocation services, and mobile security best practices Familiarity with REST APIs; experience with Ruby on Rails is a plus Hands-on, ownership-driven mindset with attention to detail and quality Ability to work mostly overlapping with CET (±2 hours) English fluency; German is a plus Valid work authorization for Germany (employment via SEON GmbH) Benefits Fully remote work setup within CET ±2 hours, with optional access to our offices in Hamburg and Cape Town Participation in our VSOP equity program Competitive salary and a high-flexibility, trust-based work culture Work on a product that directly contributes to faster, safer emergency response Join an international, collaborative team with modern technologies (React Native, Expo, React, Ruby on Rails) Real ownership and influence on the direction of our mobile applications Opportunity to build technology that truly makes a difference Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Our mission at HEY HOLY: Taking dog health to the next level through nutrition. Instead of one-size-fits-all, we focus on breed-specific, functional food – developed with veterinarians and with the goal of enabling every dog to live a long, healthy life. What began as an idea in 2022 is today a rapidly growing DTC subscription model serving over 20,000 dogs. Our 20-person team is set to grow to over 40 by the end of 2026 – now is the perfect time to join. This is a key management position focused on scaling our core performance marketing channels (especially Meta, Google & further channels) and unlocking the next stage of profitable growth. You will drive paid social acquisition through a strong, diversified internal and external creative engine and high-performing end-to-end funnels ensuring a strong message-market fit from first touchpoint to final conversion to unlock new audiences - with responsibility across strategy, team leadership, and execution. Working closely with the founders, you will play a central role in building the systems and structures that allow HEY HOLY to scale efficiently. Tasks Own and scale our performance marketing channels to drive profitable new customer growth – with a strong focus on CAC, LTV, and full-funnel performance. Audit the current setup across Paid Social & Paid Search (based on channel and on-site metrics) – identify untapped potential and growth levers and define a clear strategy and monthly roadmap for key growth initiatives on each channel. Unlock new audiences through creative strategy, roadmap, and execution excellence (incl. on-platform sales tactics) and continuous conversion optimization for key on-site funnels (incl. LPs) by systematically analyzing channel metrics, on-site KPIs, and conducting structured qualitative creative reviews. Drive creative excellence, and message-market-fit optimization across the full customer journey by proactively generating customer insights, regularly exchanging with internal teams and your external network, and conducting ongoing competitor & best practice analyses Further build and lead a high-performing in-house performance team and external agencies and establish scalable, efficient processes and a tech-enabled backbone (incl. systematic usage of AI) to enable speed and high quality outcomes Drive further growth through structurally testing new performance marketing channels (e.g., TikTok, Native, etc.) with clearly defined targets, and execution roadmaps Collaborate closely with cross-functional teams (Design, Product/Customer, other Sales Channels, Ops, etc.) to align roadmaps and maximize business impact. Stay ahead of platform developments, algorithm changes, and best practices (incl. a sharp eye on the US & UK as leading markets) – and proactively apply them to optimize campaign setup and creative strategy. Requirements Meta / Google x E-Com: You bring 7+ years of experience in performance marketing, with a strong track record in scaling e-com brands through direct-response-Marketing & full-funnel growth. Builder Mentality: You have successfully built in-house performance teams, incl. strong, diversified & high velocity creative pipelines, and thrive in environments where structures, processes, and growth engines need to be built from the ground. Strategic, Analytical & Creative: You combine analytical skills with customer-driven thinking, and marketing-/Sales talent to identify opportunities and bottlenecks and translate them into clear hypotheses and testing roadmaps Exexution, Ownership & Grit: You own and drive execution with structured planning, testing, iteration & learning together with your team & stakeholders - with high intrinsic motivation, proactivity and strong grit, detail orientation and perserverance to make things work on the long run Customer & Growth Focused: You deeply understand customer needs, messaging, and value propositions, and translate them into high-converting journeys, strong Message-Market-Fit, and effective full-funnel communication. Technically Ahead: You stay on top of platform developments, algorithm changes, new tools & trends, growth hacks & tactis for the different channels, and continuously develop your channel strategies, testing roadmaps and infrastructure to the next level Bonus Qualifications (these are a plus) Experience in subscription commerce Familiarity with complex acquisition funnels and longer customer journeys Affinity for dogs (personal or professional) Benefits High-impact role with full ownership over performance marketing and eCommerce – working directly with the founders Clear growth trajectory with the opportunity to take on more strategic responsibility as the company scales A purpose-driven brand that’s reshaping dog nutrition with real product substance and strong community pull Flexibility that fits you: Whether in our office in Frankfurt am Main, hybrid or fully remote in Germany – you decide when and where you're most productive Individual training/certification budget: We actively invest in your growth – because your development is key to our success Access to Corporate Benefits and Wellpass: So you can do something good for yourself outside of work too Free HEY HOLY food: Because happy dogs are just as important as happy people! 28 Vacation Days + Christmas Eve and New Year’s on us We value Diversity! 🌈 We believe in the power of different perspectives and seek team members regardless of how they look, where they come from, whom they love, or what they believe. What counts for us are your skills – and your willingness to not only grow yourself, but also support others in their development. Because only together are we truly strong! 🫶 Our mission is clear: We want to grow to enable as many dogs as possible to have a better life. For this, we need people with different experiences, perspectives and strengths. Because we're convinced that teams with diverse, complementary abilities are the most successful 💡🚀 To ensure fair and structured processing of all applications, we can only consider applications submitted through our Join platform. Unfortunately, applications via LinkedIn, email, or other channels cannot be included in the selection process. If you experience any technical difficulties using the application platform, please feel free to contact us – we're happy to help. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit dem UBS Digital Art Museum entsteht zur Zeit in der Hamburger HafenCity Europas größtes Museum für digitale und immersive Kunst. Deshalb suchen wir zeitnah zur Unterstützung unseres kaufmännischen Leiters Dierk eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Wie oft gibt es die Chance, ein Museum mit aufzubauen, das schon vor der Eröffnung international Schlagzeilen macht und in der New York Times als "one of the places to be 2026“ bezeichnet wird? Aufgaben Deine Aufgaben im Team (Pre-Opening und später im Betrieb): 1. Planung und Entwicklung Sparring und Weiterentwicklung der Budget- und Liquiditätsplanung und Forecasting Fortschreiben der Businesspläne und Szenariorechnungen Sparring in der Identifikation von Optimierungspotenzialen 2. Analyse und Reporting Fortführung von Analyse und Reporting wirtschaftlicher Kennzahlen Mitentwicklung zahlenbasierter Entscheidungsvorlagen (KPI-Strukturen für Pre-Opening und laufenden Betrieb) 3. Prozesse und Betriebsvorbereitung Weiterentwicklung smarter Reportings und Dashboards Abteilungsgestaltung durch Mitentwicklung effizienter Finanz- und Betriebsprozesse Abstimmung mit externen Partnern, Steuerberatung, Dienstleistern und internen Teams 4. Rechnungswesen und Controlling Fortführung der Koordinierung von Mittelabrufen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im laufenden Betrieb Begleitung von Abschlüssen und Zuarbeit bei finanzrelevanten Unterlagen Verwaltung von Finanzdokumenten Qualifikation Dein Profil: Studium oder vergleichbare Fähigkeiten in BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Business Analytics oder einem ähnlichen Bereich Berufserfahrung in Controlling, Finance, Business Planning, Reporting, FP&A, Strategy, Operations oder einer vergleichbaren analytischen Rolle Sehr gute Excel- oder Google-Sheets-Kenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Dashboards, KPI-Systemen oder Reporting-Logiken Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Eigenverantwortung u. -organisation, Pragmatismus und Lust auf ein dynamisches Umfeld im Aufbau Wir suchen eine Person, die nicht nur Zahlen verarbeitet, sondern aus ihnen die richtigen Schlüsse zieht. Jemanden, der wirtschaftliche Zusammenhänge schnell versteht, Strukturen mit aufbauen kann und dem Management hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen. Es handelt sich in der Pre-Opening Phase um keine klassische Buchhaltungsstelle, sondern um eine Stelle, die analytische Stärke und Flexibilität erfordert. Benefits Wir bieten Dir: Eine spannende Rolle in einem außergewöhnlichen Kulturprojekt mit hoher Sichtbarkeit Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll-/oder Teilzeit. Die Möglichkeit, Strukturen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen aktiv mit aufzubauen Ein offenes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten im Office und von zuhause. Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungschancen in einem innovativen und kreativen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv an den finanziellen Aspekten einer kulturellen Institution mitzuwirken und dabei in der wichtigen Phase vor der Eröffnung Prozesse mitzugestalten. Wenn Du Lust hast, an etwas mitzuwirken, das Menschen bewegt und begeistert, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Das UBS Digital Art Museum wird mit Deiner Hilfe Millionen Menschen für digitale Kunst begeistern. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt über die jeweilige Plattform und nicht per E-Mail. Danke. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobteaser Du liebst Social Media – aber vor allem liebst du das, was man daraus machen kann? Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der nicht nur auf Briefings reagiert, sondern Möglichkeiten erkennt. Der gemeinsam mit unserem Team Lust hat, Marken wirklich zu bewegen – kreativ, strategisch und mit Haltung – und dabei Verantwortung übernehmen sowie wachsen möchte. Damit bringst du uns weiter Beratung und Weiterentwicklung unserer Kundinnen – ehrlich, klar im Feedback und konstruktiv im Widerspruch Mitarbeit an Social Playbooks und Content-Strategien, in enger Zusammenarbeit mit unseren Crafts (u. A. Strategie, Kreation, etc.), um integrierte Lösungen zu entwickeln Entwicklung von Social-Media-Strategien, immer im engen Sparring mit unserer Strategie, damit Ideen nicht nur kreativ, sondern auch präzise auf Ziele einzahlen Steuerung des Community Managements sowie Zusammenarbeit mit und Steuerung von Content Creators Durchführung von Workshops, in denen du Wissen vermittelst, Perspektiven öffnest und Lust auf neue Denkweisen machst Grundlegendes Paid-Know-how, um organische Ideen gezielt zu verstärken und Social Media als Wachstumshebel zu verstehen Das wünschen wir uns von dir 3-4 Jahre Social-Media-Erfahrung, idealerweise in einer Agentur oder in einem dynamischen Umfeld Freude an Content Creation – strategisch gedacht und kreativ umgesetzt Du hast Spaß am Präsentieren Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft Eine Mischung aus Ernsthaftigkeit im Anspruch und Leichtigkeit im Arbeiten Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Tools sowie Kenntnisse im Paid-Bereich Neugier, Offenheit und Freude an kreativer Zusammenarbeit Die beschriebenen Punkte entsprechen unserer Wunschvorstellung. Du kannst noch nicht alle Checkboxen abhaken, aber denkst, du könntest dich in der Position wohlfühlen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Darauf kannst du dich freuen Eine unabhängige, inhabergeführte Kreativagentur mit schnellen Entscheidungswegen Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kooperativem Austausch in einer lebendigen Agentur Eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen top ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz in der Neustadt Ein attraktives Mobile Office-Modell, der Mix macht's Einen festen Onboarding Prozess und eine offene Unternehmenskultur, durch die du schnell Teil von KNSK wirst Verantwortung, Unterstützung und jede Menge Neues für deine persönliche Weiterentwicklung Monatliches Goodie-Budget in Höhe von 50 Euro netto (Deutschlandticket, Urban Sports oder Einkaufsguthaben) Verschiedenste Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden Vegetarisches Catering, fair gehandelter Tee und Kaffee, Montagsfrühstück, Wochenlunch Mitarbeitendenrabatte bei unseren Partnerinnen Vielfalt bringt neue Ideen und Impulse! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine spezialisierte Beratung, die innovative Startups und Mittelständler dabei unterstützt, Fördermittel zu erschließen. Für unser wachsendes Team suchen wir einen Student Consultant, der Lust hat, direkt an der Schnittstelle von Innovation, Wissenschaft und Unternehmertum zu arbeiten. Aufgaben Deine Aufgaben Analyse und Aufbereitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten unserer Kunden Erstellung und Bearbeitung von Anträgen zur Forschungszulage Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Gründerteams Recherche zu förderfähigen Maßnahmen und technischen Sachverhalten Unterstützung bei der Dokumentation und Kommunikation mit Förderbehörden Qualifikation Du studierst (oder hast kürzlich abgeschlossen) in einem der folgenden Bereiche: Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und kannst komplexe Sachverhalte klar und präzise formulieren. Erste Erfahrungen im Beratungsumfeld oder mit Förderanträgen sind ein Plus – aber kein Muss. Benefits Was wir bieten 100 % Remote – du arbeitest von wo du am produktivsten bist Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen Echte Verantwortung vom ersten Tag an Einblick in spannende Innovationsprojekte aus erster Hand Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir – wir melden uns schnell unkompliziert und persönlich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unidy ist eine führende White-Label Identity-Lösung ("Single-Sign-On"), die es reichweitenstarken Marken ermöglicht, Nutzerdaten in ihre eigene Datenbank zu konvertieren - und so direkt für digitale Services und personalisierte Kommunikation nutzbar zu machen. Unsere Technologie unterstützt Unternehmen auf dem Weg der datengetriebenen Digitalisierung und stärkt ihre Unabhängigkeit von großen Tech-Konzernen. Unsere Kunden kommen v.a. aus dem professionellen Sport (1. FC Köln, Deutscher Golfverband, FC St. Pauli, VFL Bochum, Belgische Pro League, ...) und anderen reichweitenstarken Branchen. Wir glauben fest an digitale Autonomie und Zero-Party-Daten. Nutzer sollten ihre Daten und Einwilligen selbstbestimmt und transparent verwalten können, Unternehmen sollten die Daten Ihrer Kunden in der eigenen zentralen Datenbank haben. Diese Vision treibt uns an! Du teilst unsere Leidenschaft? Dann werde Teil unseres kleinen, dynamischen Teams in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden auf ihren spannenden Reise zu digitaler Autonomie und datengetriebenen Services und Geschäftsmodellen zu unterstützen? Du stehst täglich in Kontakt mit unseren Kunden und hilfst Ihnen Unidy bestmöglich für ihre Digitalisierungsziele einzusetzen. Du übernimmst die Verantwortung für unseren Service Desk und stellst sicher, dass Anfragen unserer Kunden zuverlässich beantwortet werden. Dabei interagierst Du mit entsprechenden Kollegen und Partnern von Unidy. Während der Onboarding-Phase unterstützt Du dabei, dass neue Kunden möglichst schnell in die Lage versetzt werden, Unidy zur Erreichung ihrer Digitalisierungsziele zu nutzen. Du unterstützt bei der Erarbeitung und der Umsetzung von Success Cases für unsere Kunden. Du nutzt KI, um Prozess zu automatisieren und unser Service-Level stetig zu erhöhen (z.B. Weiterentwicklung Service-Bot, Weiterentwicklung Dokumentation) Du vertritts unsere Kunden gegenüber unserer Produktentwicklung, um unser Produkt stetig auf Basis realer Use Cases zu optimieren. Indem Du die Wertschöpfung für unsere Kunden erhöhst, erhöst Du die ARR für Unidy. Deine Arbeit hat also einen direkten Wertbeitrag für Unidy. Qualifikation Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der technischen Integration digitaler Lösungen Technisches Grundverständis Starke empathische Fähigkeiten, um langfristige Beziehungen zu unseren Kunden zu entwickeln und zu pflegen, ihre Bedürfnisse zu identifizieren und proaktiv zu führen. Erfahrung in strategischer Beratung zu digitaler Transformation, Datenmanagement und/oder Online-Vermarktung. Gute Problemlösungsfähigkeiten. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine Abteilung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitzugestalten. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Erfahrung im Einsatz mit KI und die Bereitschaft diese Erfahrung auszubauen und anzuwenden. Benefits Arbeite in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen, in dem uns ein herzliches und offenes Arbeitsumfeld sehr wichtig ist. Übernimm ab der ersten Woche Verantwortung und erhalte die Möglichkeit einen starken Einfluss auf die digitale Autonomie unserer Kunden zu nehmen. Arbeite mit super spannenden Kunden und mindestens genau so spannenden Kollegen. Kurze Entscheidungswege, ein offenes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen basiert. Flexible Arbeitszeiten und -orte. Moderne Büroräumen im Herzen von Hamburg. Corporate Benefits Angebote und regelmäßige Offsite-Teamevents. Du bist interessiert, ein Teil von Unidy zu werden? So sieht unser Prozess aus: Rückmeldung zur Bewerbung. Einladung zu einem Video-Call. Kennenlernen bei uns im Büro mit unserem Customer Success, CEO und weiteren Kollegen. Du erhälst einen Offer Letter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Dein Finanzmanagement Cham! Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team, das sich darauf spezialisiert hat, Privatkunden in den Bereichen Versicherungen, Altersvorsorge und Finanzplanung zu unterstützen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Werte Gemeinschaft, Bildung, Gerechtigkeit, harte Arbeit, Ehrlichkeit und Eigenverantwortung. Als Datenerfassungsmitarbeiter:in im direkten Kundenkontakt spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzlösungen zu bieten und ihnen zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Mit unserem strukturierten Vertriebsansatz und einem bundesweiten Netzwerk von erfahrenen Finanzberatern, streben wir danach, die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu optimieren. Wenn du gerne in einem kleinen, motivierten Team arbeitest und die Möglichkeit schätzt, Menschen zu helfen, mehr Geld zu sparen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Kundeninformationen in unser System eingeben und aktualisieren Telefonische und persönliche Anfragen von Kunden bearbeiten Daten auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen Unterstützung des Beraterteams bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Vertrauliche Informationen gemäß Datenschutzrichtlinien behandeln Qualifikation Erfahrung im Kundenservice oder in der Datenerfassung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Kundenkontakt. Gute Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten. Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Benefits Vielfältige Weiterbildungs möglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung Regelmäßige spannende Team events zur Stärkung des Zusammenhalts Motivierendes und dynamisches junges Team Werde Teil unseres dynamischen Teams! Als Datenerfassungsmitarbeiter:in gestaltest du aktiv Kundenlösungen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und wachse mit uns im spannenden Finanzsektor! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.ResponsibilitiesBuild, manage, and own a sales pipeline - including lead generation, outbound outreach, prioritization, and tracking key metricsLead the full sales cycle - from prospecting to closing - across Germany and the broader DACH regionCultivate strong relationships with decision-makers at publishers, SSPs, platforms, and media companiesMaintain accurate pipeline forecasting and performance reportingAdapt GeoEdge’s global value proposition into impactful, localized sales narrativesCollaborate cross-functionally with product, marketing, and customer success teams to ensure long-term client growthProvide insights into regional market trends and customer needs to shape strategic and product directionRepresent GeoEdge at key industry events throughout Europe, both virtually and in personRequirements4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH marketsProven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goalsStrong network across publishers, SSPs, and media platformsAbility to pitch and close complex deals with senior stakeholdersStrategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levelsNative or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communicationConsultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilitiesBachelor’s degree required; MBA is a plusLocation in or near Hamburg is a plusFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Vertrieb skalieren, ohne sich in Konzernpolitik aufzureiben – als D2D-Regionalleiter bei Stadtritter steht strategisches Wachstum im Fokus, nicht PowerPoint-Schlachten. Hier entsteht gerade etwas Großes: ein Door-to-Door-Vertriebsnetz für Sicherheitstechnik in Berlin/Brandenburg, und diese Rolle ist der Schlüssel zur Skalierung. Stadtritter ist eines der am schnellsten wachsenden Sicherheitsunternehmen in der Region – mit eigener VdS-zertifizierter Notruf- und Serviceleitstelle, eigenem Technikteam und einem einzigartigen Mietmodell, das Kunden dauerhaft bindet. Kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung statt Matrixorganisation. Aufgaben • Gesamtverantwortung für eine Vertriebsregion im D2D-Bereich • Führung und Entwicklung mehrerer Verkaufsleiter und deren Teams • Analyse und Steuerung der Vertriebs-KPIs auf Regionsebene • Rekrutierung und Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter • Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien gemeinsam mit der Geschäftsführung • Coaching und Begleitung der Verkaufsleiter im Feld • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Qualifikation Das solltest du mitbringen: • Mehrjährige Erfahrung im D2D-Vertrieb in einer Führungsposition • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsteams • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität • Führerschein Klasse B • Reisebereitschaft innerhalb der Region Kein Muss, aber ein Plus: • Erfahrung in der Sicherheitsbranche oder bei vergleichbaren D2D-Unternehmen (z. B. Verisure, Telekom-D2D) • Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik Benefits • Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus – 70.000–100.000 €+ realistisch • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Direkter Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens • Gestaltungsspielräume ohne Konzernbürokratie • Moderne Vertriebs-Tools und CRM-System • Weiterbildung im Bereich Leadership und Vertrieb • Kurze Entscheidungswege direkt zur Geschäftsführung • Sicherer Arbeitsplatz in einer boomenden Branche Diese Rolle ist für Macher, die eine Region aufbauen und nicht nur verwalten wollen. Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Lebenslauf reicht – gerne mit kurzer Info zu bisherigen Vertriebserfolgen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Selbst verkaufen kann jeder Gute – aber andere erfolgreich machen, das ist die Königsdisziplin. Als D2D-Verkaufsleiter bei Stadtritter geht es darum, ein eigenes Team aufzubauen, im Feld zu coachen und gemeinsam Ergebnisse zu liefern. Morgens Teammeeting, tagsüber Begleittermine, abends KPIs auswerten – kein Tag wie der andere. Stadtritter ist eines der am schnellsten wachsenden Sicherheitsunternehmen in Berlin/Brandenburg. Mit eigenem Mietmodell für Sicherheitstechnik, eigener Notruf-Leitstelle und einem Vertriebskonzept, das funktioniert. Der Karriereweg ist klar: Verkäufer → Verkaufsleiter → Regionalleiter. Aufgaben Aufbau und Führung eines eigenen D2D-Verkaufsteams (5–10 Personen) Operative Begleitung und Coaching der Verkäufer im Feld Verantwortung für die Vertriebszahlen des Teams Durchführung von Teamtrainings und Morgenmeetings Rekrutierung neuer Teammitglieder Eigene Verkaufsabschlüsse als Vorbild im Team Reporting an den Regionalleiter Qualifikation Das solltest du mitbringen: Erfahrung im D2D-Vertrieb oder vergleichbarem Direktvertrieb Nachweisbare eigene Verkaufserfolge Lust auf Teamführung und Coaching Führerschein Klasse B Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Kein Muss, aber ein Plus: Erste Führungserfahrung (auch informell, z. B. Einarbeitung neuer Kollegen) Erfahrung in der Sicherheitsbranche Benefits Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Smartphone und Laptop Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Weiterbildung in Führung und Vertrieb Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung Firmenevents und Teambuilding * Familiäre Unternehmenskultur mit Leistungsanspruch Noch keine Führungserfahrung? Kein Problem – entscheidend ist die Fähigkeit, Menschen mitzureißen und Ergebnisse zu liefern. Lebenslauf schicken genügt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wenn der Server ausfällt, erreicht die Notruf-Leitstelle keine Alarme mehr. Als IT-Administrator bei Stadtritter ist jede gelöste Störung mehr als ein geschlossenes Ticket – die IT-Infrastruktur hält eine 24/7-Sicherheitsleitstelle am Laufen. Ein IT-Job mit echtem Impact statt stumpfer Routine. Stadtritter betreibt eine eigene VdS-zertifizierte Notruf- und Serviceleitstelle in Kleinmachnow bei Berlin. Die gesamte Sicherheitstechnik – von Alarmanlagen über Videoüberwachung bis Zutrittskontrolle – läuft über moderne IT-Infrastruktur, die intern administriert und weiterentwickelt wird. Aufgaben • Administration und Wartung der internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) • Sicherstellung der Verfügbarkeit der Leitstellensysteme • Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten • Betreuung der Telefonanlage und Kommunikationssysteme • Fehlerbehebung und Support für Mitarbeitende (1st/2nd Level) • Mitarbeit an IT-Projekten (z. B. Systemmigrationen, neue Standorte) • Dokumentation der IT-Systeme und Prozesse Qualifikation Das solltest du mitbringen: • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen und Netzwerken • Kenntnisse in Firewall-Konfiguration, VPN und IT-Sicherheit • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse Kein Muss, aber ein Plus: • Erfahrung mit Sicherheitstechnik oder Leitstellensystemen • Linux-Kenntnisse • Erfahrung mit VoIP-Telefonanlagen Benefits • Gehalt von 36.000–48.000 € brutto/Jahr • Moderner Arbeitsplatz in Kleinmachnow bei Berlin • Laptop und Smartphone • Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen und Schulungen • Flexible Arbeitszeiten • Regelmäßige Teammeetings mit gemeinsamen Frühstück • Firmenevents • Familiäre Unternehmenskultur mit Du-Kultur • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Gestaltungsspielraum in einer wachsenden IT-Landschaft Bei Stadtritter ist IT kein Kostenfaktor, sondern das Rückgrat der gesamten Sicherheitsdienstleistung. Bewerbung mit Lebenslauf genügt – kein Anschreiben nötig. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

VLAN konfigurieren, IP-Kamera ausrichten, Alarmanlage in Betrieb nehmen – und das alles an einem Tag. Als IT-Systemelektroniker bei Stadtritter verbinden sich IT-Netzwerktechnik und Sicherheitstechnik zu einer Rolle, die technisch anspruchsvoller ist als der typische Helpdesk-Job. Für Technikbegeisterte, die schrauben UND konfigurieren wollen. Stadtritter installiert und betreibt IP-basierte Sicherheitstechnik (Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle) für Privat- und Gewerbekunden in Berlin/Brandenburg. Alle Systeme laufen über die eigene VdS-zertifizierte Notruf-Leitstelle. Das Technikteam arbeitet mit modernster Technik führender Hersteller. Aufgaben • Installation und Konfiguration von IP-basierten Alarmanlagen und Videoüberwachungssystemen • Einrichtung und Programmierung von Zutrittskontrollsystemen • Netzwerktechnik: Verkabelung, Routerkonfiguration, VLAN-Setup beim Kunden • Aufschaltung der Systeme auf die eigene Notruf- und Serviceleitstelle • Fehleranalyse und Störungsbehebung bei bestehenden Anlagen • Dokumentation der installierten Systeme und Netzwerktopologien • Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen Qualifikation Das solltest du mitbringen: • Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbar • Kenntnisse in Netzwerktechnik (IP, VLAN, VPN, Router/Switch-Konfiguration) • Handwerkliches Geschick für Montagearbeiten • Führerschein Klasse B • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kein Muss, aber ein Plus: • Erfahrung mit Sicherheitstechnik (Alarmanlagen, Videosysteme) • Herstellerzertifizierungen (z. B. Dahua, Hikvision, Ajax, Jablotron) • Erfahrung mit VdS-Richtlinien Benefits • Gehalt von 38.000–52.000 € brutto/Jahr • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Laptop und Smartphone • Weiterbildung: VdS-Seminare, Netzwerkzertifizierungen, Herstellerschulungen • Moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Einsätzen • Flexible Arbeitszeiten mit eigenständiger Tourenplanung • Regelmäßige Teammeetings mit gemeinsamen Frühstück • Firmenevents • Familiäre Unternehmenskultur • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche Diese Rolle verbindet IT-Netzwerktechnik mit praktischer Sicherheitstechnik – für alle, die nicht nur am Schreibtisch sitzen wollen. Lebenslauf schicken genügt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Fundraise Up is a modern fundraising platform looking for a product designer with 7+ years of experience to create UX scenarios, prototypes, and interfaces for different parts of the product.Requirements7+ years of experience as a designerProficiency in English at B2 levelAbility to generate multiple solutions, justify them, and digest feedback effectivelyComfortable with the idea of redoing everything from scratchAdherence to all types of agreementsBenefitsComprehensive benefits and perksMeaningful equityCompetitive salary31 days off100% paid telemedicine planHome Office Setup AssistanceEnglish learning coursesRelevant professional educationGym or swimming poolCo-workingRemote workingOriginally posted on Himalayas

Stell dir vor, dein Telefongespräch sorgt dafür, dass jemand heute Nacht sicher schläft. Als Kundenberater in der Stadtritter-Notruf- und Serviceleitstelle ist jeder Anruf mehr als ein Ticket – hier geht es um echte Sicherheit für echte Menschen. Kein anonymes Großraumbüro, sondern ein eingespieltes Team in einer VdS-zertifizierten Leitstelle in Potsdam bei Berlin. Stadtritter betreibt eine eigene 24/7-Notruf- und Serviceleitstelle und sichert Privathaushalte sowie Gewerbeobjekte in Berlin und Brandenburg mit Alarmanlagen, Videoüberwachung und Interventionsdiensten ab. Das Unternehmen wächst seit Jahren kontinuierlich und gehört zu den am schnellsten wachsenden Sicherheitsunternehmen der Region. Aufgaben Annahme eingehender Kundenanrufe und kompetente Erstberatung Bearbeitung von Service- und Supportanfragen rund um Sicherheitstechnik Weiterleitung technischer Anliegen an die zuständigen Fachabteilungen Dokumentation aller Gespräche und Vorgänge im System Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Leitstelle Enge Zusammenarbeit mit dem Leitstellen- und Technikteam Arbeiten im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenendschichten) Qualifikation Das solltest du mitbringen: Freude am Telefonieren und serviceorientiertes Denken Sicherer Umgang mit PC-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst Kein Muss, aber ein Plus: Erfahrung im Call Center oder Kundenservice Interesse an Sicherheitstechnik Benefits Gehalt von 28.000–36.000 € brutto/Jahr plus Schichtzulagen Strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kommunikation und Sicherheit Moderner Arbeitsplatz in einer VdS-zertifizierten Leitstelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Kostenlose Getränke während der Schicht Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Der Karriereweg bei Stadtritter: Kundenberater → NSL-Fachkraft → Schichtleitung. Wer kommunikativ ist, Verantwortung übernehmen möchte und im Schichtbetrieb zuverlässig arbeitet, findet hier einen sicheren Einstieg mit echtem Aufstiegspotenzial. Lebenslauf schicken genügt – kein Anschreiben nötig. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine kleine, kreative Boutique-Agentur mit Fokus auf Social Media, Content Creation, Influencer Marketing und außergewöhnliche Aktivierungen. Wir betreuen kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich Social Media Marketing mit einer klaren Vision: Auch den kleinen Unternehmen eine große Bühne bieten. Zur Betreuung von zwei kleinen großartigen Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Du entwickelst, planst und setzt Social-Media-Strategien für unsere Kund:innen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok um. Du erstellst Content-Pläne und verantwortest die operative Umsetzung - von der Idee bis zum finalen Posting und dem Reporting. Du koordinierst Shootings, Reels und Contentproduktionen gemeinsam mit unseren Partnern, Creatorn und Kund:innen. Du analysierst die Performance der Posts und Kampagnen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab. Du steuerst Social-Media-Kampagnen (organisch & paid) und entwickelst kreative Kommunikationskonzepte. Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen (oft die Inhaber selbst) zusammen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen. Qualifikation Du hast min. 3 Jahre Erfahrung im Social Media oder Digital Marketing, idealerweise auf Agenturseite. Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen und Tools (Meta Business Suite, Swat, Creator Studio etc.) im Schlaf. Du hast ein gutes Gespür für Trends, Storytelling und Ästhetik, egal ob bei Food-Content, Baustellen-Reels oder Handwerker-Content. Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich mit unterschiedlichsten Themen zu befassen. Du bringst gute bis sehr gute Kenntnisse in Canva und den Adobe Programmen mit. Benefits Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Du betreust spannende kleine Marken, Startups und Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen - mit viel Eigenverantwortung. Kreatives Umfeld: Bei uns zählt jede Idee. Wir fördern Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Work: Arbeite im Büro, remote oder vom Elbstrand - Hauptsache, du bringst deine PS auf die Straße. Teamspirit: Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Leidenschaft für Social Media - und feiern gerne gemeinsame Erfolge. Snacks & Good Vibes: Bei uns gibt’s Kaffee, Fritz, Tee, Snacks und gute Laune für Alle. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung an Wir freuen uns auf Dich und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, alle verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf Gespräche mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft führen können. Aufgaben Sie übernehmen die Führung eines engagierten HR-Teams mit allen relevanten Kompetenzzentren, HR-Operations-Teams und HR Business Partnern Sie steuern und leiten strategische und operative Projekte (global und lokal initiiert) in den Bereichen Vergütung, Sozialleistungen, Nachfolgeplanung, Organisationsgestaltung und -entwicklung, Change-Management, Aus- und Weiterbildung, Recruiting, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbeurteilung, Arbeitsbeziehungen, Gehaltsabrechnung, Verwaltung, interne Kommunikation und HR-Informationssysteme Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, sowohl mit der Konzernzentrale als auch mit dem lokalen Management und den entsprechenden Mitarbeitern Sie fördern die Produktivität und Effizienz des Unternehmens und verbessern die Mitarbeiterbindung für profitables Wachstum - durch echtes HR Business Partnering Sie schaffen faire und gerechte Beziehungen im Unternehmen und Gremien, gewährleisten die offene Kommunikation und gestalten Partnerschaften effektiv Die Förderung eines reibungslos funktionierenden, effizienten und kundenorientierten HR-Teams liegt Ihnen am Herzen: durch operative Integration, Antizipation von Problemen, zeitnahe und effektive Lösung von Problemen sowie die Etablierung und Pflege kontinuierlicher Verbesserungsprogramme schaffen Sie Mehrwerte Sie gestalten die Definition und Verwaltung des HR-Budgets sowie weiterer finanzieller und leistungsbezogener Kennzahlen. Sie verfolgen und implementieren neue HR-KPIs und deren Überwachung, insbesondere im Bereich Personalanalytik Sie analysieren die aktuellen HR-Systeme, Anbieter, Verträge und erarbeiten Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Performance Qualifikation Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Business und / oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in HR mit ausgeprägtem Unternehmergeist mit Sie haben nachweislich Expertise in den meisten Bereichen des Personalmanagements (interne Kommunikation, Talentakquise, Employer Branding, Talentmanagement/Performance, Vergütung und Sozialleistungen, Personal- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit usw.) Sie greifen auf Erfahrungen in M&A-Projekten (Post-Merger/ Akquistion-Prozesse) zurück Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und durchzuführen - und das auch in der Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen. Sie haben zuletzt im internationalen Umfeld z.B in einer Matrix gearbeitet Sie lieben es in einem "Can-Do-Unternehmen" zu arbeiten und gestalten Beziehungen über aktive und integre Kommunikation und Umgangsweise Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur Verfügung gestellt. Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Herzlichen Dank für Ihre Kontaktaufnahme! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

I am looking for a developer who can implement two small apps/plugins on short notice.The concepts are finalized and technically straightforward. Implementation should be possible within a few days. Tasks Project 1 – Document Number Generator A small plugin or tool that automatically generates and manages sequential numbers. Application areas include, for example: • Invoice numbers • Document numbers • Project and process numbers • Offer numbers • Ticket or reference numbers Designed for freelancers, small businesses or organizations that need a simple, local solution for structured numbering without the cloud. Project 2 – Knowledge Database A small app that allows you to locally store, search, and organize chats, notes, and files. The target group consists of users who want to archive their AI chats, research or project communication permanently and in a privacy-friendly manner. Model• Rapid MVP implementation • Release as an open-source project on GitHub or GitLab • Publication can be under the developer's name. • Joint monetization (e.g., premium version, extensions, or support) • Revenues are shared Requirements • Developer with AI experience • Pragmatic, rapid implementation • Interest in small, useful open-source tools with a revenue model Benefits Developers wanted for 2 small apps/plugins – Revenue Share In 2025 I developed so many AI concepts for digital infrastructure with open source. https://www.linkedin.com/in/ursula-wendeln-ki-beratung/ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Software gründlich zu prüfen, zu testen und zuverlässig zu deployen? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen einen Release Lead, der gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklern die Qualität unseres Kernprodukts sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für saubere Integrationen, zuverlässige Deployments und eine hohe Codequalität und prägst damit maßgeblich die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Plattform. Wir sind ein junges, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt. Aufgaben Du definierst klare Release-Scopes, koordinierst deren Umsetzung und verantwortest den gesamten Release-Zyklus. Du führst Code-Reviews von Entwickler durch, stellst die Qualität sicher und sorgst für saubere Integrationen ins System. Du testest neue Features, integrierst sie in das Produktivsystem und kümmerst dich um die notwendige Dokumentation. Du prüfst und optimierst unsere Merge-, Release- und Deployment-Prozesse sowie unsere CI/CD-Pipelines. Qualifikation Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux). Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen. Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten. Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren. Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit. Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben. Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit. Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch. Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern. Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz. Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise. Wenn du Lust auf Verantwortung, moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior ERP Functional Consultant / Product Expert with strong Microsoft Dynamics 365 expertise to support and evolve a complex ERP environment focused on contracts and billing processes wanted! This position combines functional consulting, product ownership, and ERP process expertise, acting as the key link between business stakeholders, product management, and development teams. The role is mostly remote within Germany, with occasional travel to the office a few times per month. Tasks Your Role You will contribute across the full ERP product lifecycle, from requirements analysis and functional design to implementation, testing, and continuous improvement. Functional Consulting & Business Analysis Analyse business requirements and translate them into functional ERP solutions Facilitate requirement-gathering workshops and collaborate with stakeholders Ensure ERP processes align with operational and business needs Product Expertise & Solution Ownership Act as the functional product expert for Microsoft Dynamics 365 within the contracts and billing domain Support the evolution and optimization of ERP functionality related to contract management Provide expertise on document generation and output management through LaserNet integration Functional Design & Documentation Produce and maintain Functional Requirement Documents (FRD) and Functional Design Documents (FDD) (mandatory) Translate business needs into clear functional specifications for development teams Work closely with developers to ensure accurate implementation of solutions Change Management & Backlog Coordination Assess and refine change requests submitted via Azure DevOps Evaluate feasibility, organizational impact, and priority for implementation Contribute to backlog planning and release preparation Testing & Quality Assurance Create and execute functional test cases Perform end-to-end testing based on functional documentation Validate new features and system changes prior to release Support & Operations Lead the triage and qualification of ITSM incidents and service requests related to contracts and billing Coordinate with development teams to resolve issues efficiently Monitor dashboards and SLAs to ensure timely closure of work items Collaboration & Continuous Improvement Work closely with ERP experts across finance, billing, and service domains Ensure end-to-end process alignment across modules Support ERP lifecycle initiatives including system upgrades, migrations, and feature rollouts Requirements Your Profile 10+ years of experience in ERP functional consulting and product-oriented roles Hands-on expertise with Microsoft Dynamics 365 Operations Experience working with contracts and billing modules Experience with LaserNet integration or similar document generation solutions Mandatory experience creating Functional Requirement Documents (FRD) and Functional Design Documents (FDD) Strong experience in requirements gathering and functional design Experience with ERP testing and test case creation Familiarity with Azure DevOps, ITSM tools, or service management platforms Strong analytical and problem-solving abilities Excellent stakeholder communication skills German language skills are a plus but not mandatory. Benefits What’s Offered Full-time position within a stable international environment Mostly remote working model within Germany Opportunity to work on complex ERP environments and enterprise processes Strong involvement in product evolution and ERP improvements Collaboration with international teams and cross-functional experts Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst echte IT-Sicherheitsfälle analysieren statt nur Konzepte schreiben? Du hast Lust auf digitale Forensik, Security-Analysen und Incident Investigations? Dann könnte diese Rolle genau Dein Ding sein. Unsere Experten für Cyber Security, digitale Forensik und Informationssicherheit unterstützen Unternehmen, Behörden und Staatsanwaltschaften bei der Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie beim Aufbau moderner Sicherheitsstrukturen wie NIS2, BCM und ISMS. Bei uns arbeitest Du nah an echten Sicherheitsfällen, analysierst Systeme, rekonstruierst digitale Spuren und unterstützt Organisationen bei der Verbesserung ihrer Sicherheitsarchitektur. Unser Motto: Nicht reden – machen. Aufgaben Deine Aufgaben Je nach Erfahrung arbeitest Du in mehreren dieser Bereiche mit: Digitale Forensik Analyse und Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen Sicherung und Auswertung digitaler Beweise Untersuchung kompromittierter Systeme Unterstützung bei forensischen Gutachten für Behörden und Staatsanwaltschaften Cyber Security & Compliance Unterstützung bei NIS2-Umsetzungen Aufbau und Betreuung von ISMS-Strukturen Mitarbeit im Business Continuity Management (BCM) Durchführung von Sicherheitsanalysen und technischen Bewertungen Security Operations Analyse von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Systemen Unterstützung bei Incident Response und Security Investigations Mitarbeit im Bereich E-Mail Security (z. B. Hornetsecurity) Spezialisierte Security-Themen Forensics as a Service (FaaS) technische Sicherheitsanalysen und Lauschabwehr Unterstützung bei zertifizierter Aktenvernichtung und Beweissicherung Qualifikation Du musst nicht alles können. Wichtig ist Deine technische Neugier und Hands-on Mentalität. Ausbildung im IT-Bereich Interesse an Cyber Security, IT-Forensik oder Informationssicherheit Erfahrung mit IT-Infrastruktur, Netzwerken oder Security-Systemen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: SIEM / Security Monitoring BCM Informationssicherheit / ISMS Datenschutz E-Mail Security Benefits Das erwartet Dich: regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen spannende Cyber-Security- und Forensikfälle viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ein Umfeld, in dem technisches Arbeiten wirklich geschätzt wird Hybrid möglich: bis zu 2 Tage Homeoffice 3 Tage vor Ort im Team Unser Team: kleines hoch spezialisiertes Security-Team ca. 8 Kolleginnen und Kollegen vor Ort insgesamt rund 19 Security-Experten im Netzwerk Du-Kultur und familiäres Arbeitsumfeld Bei uns hat Privatleben und Familie Priorität. Wenn die Stellenanzeige Dein Interesse geweckt hat, bewirb Dich formlos mit Deinem Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah und freuen uns mehr von Dir zu erfahren! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow