Jobs in Armenia

Unser Mandant ist ein etabliertes, technologisch geprägtes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierung mit starker Marktposition in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle Lösungen für industrielle Kunden und verbindet hohe Engineering-Kompetenz mit Kundennähe, Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Position des Geschäftsführers (m/w/d). Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens bzw. einer wesentlichen Geschäftseinheit. Sie treiben profitables Wachstum, stärken die Marktposition nachhaltig und entwickeln Organisation, Vertrieb und Prozesse zukunftsgerichtet weiter. Dabei verbinden Sie technologisches Verständnis mit klarem unternehmerischem Fokus und schaffen es, Kundenorientierung, Innovationskraft und operative Exzellenz in Einklang zu bringen. Wesentliche Verantwortungsbereiche Strategische Unternehmensführung Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie Identifikation neuer Marktpotenziale, Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche Weiterentwicklung der Positionierung im Marktumfeld der industriellen Automatisierung Ableitung und Steuerung strategischer Initiativen zur Sicherung von Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität Vertrieb und Marktentwicklung Impulsgeber für eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Organisation Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Key Accounts und Marktsegmente Weiterentwicklung geeigneter Vertriebsstrukturen, Partnernetzwerke und Go-to-Market-Ansätze Enge Begleitung strategisch relevanter Kundenprojekte und Verhandlungen Operative Exzellenz und Performance Steuerung des Unternehmens anhand klarer wirtschaftlicher Kennzahlen und Ziele Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung effizienter Abläufe in Vertrieb, Technik, Operations und Administration Konsequente Ergebnisverantwortung für Umsatz, Ergebnis, Cashflow und nachhaltige Unternehmensentwicklung Führung und Organisationsentwicklung Führung, Entwicklung und Motivation des Management-Teams sowie der Gesamtorganisation Etablierung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und unternehmerischen Führungskultur Förderung von Talententwicklung, Nachfolgeplanung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Professionalisierung interner Strukturen und Entscheidungsprozesse Technologie- und Innovationsorientierung Sicherstellung einer marktgerechten, kundenrelevanten Weiterentwicklung des Lösungs- und Produktportfolios Enge Zusammenarbeit mit technischen, produktseitigen und vertrieblichen Funktionen Bewertung technologischer Trends und Marktanforderungen in der industriellen Automatisierung Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur mit hoher Umsetzungsstärke Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung in einem technologiegetriebenen B2B-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Markt der industriellen Automatisierung, z. B. in den Bereichen Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Motion, Factory Automation, Maschinenautomation, industrielle Software oder verwandten Segmenten Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Unternehmensführung Starkes Verständnis für Vertriebssteuerung, Marktmechanismen und Kundenanforderungen in anspruchsvollen industriellen Zielmärkten Erfahrung in der Führung mittelständisch geprägter oder divisioneller Strukturen mit hoher Ergebnisverantwortung Persönliche Kompetenzen Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung Strategische Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsnähe Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägtes Gespür für Markt, Kunden und Geschäftschancen Glaubwürdige Führungspersönlichkeit mit Präsenz, Klarheit und Integrationsvermögen Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – intern wie extern Analytische Stärke, Entscheidungsfreude und Pragmatismus Hohe Veränderungskompetenz und die Fähigkeit, Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln Benefits Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Gestaltungsfreiheit Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen und wachstumsorientierten Markt Möglichkeit, Strategie, Organisation und Marktauftritt nachhaltig zu prägen Attraktives Arbeitsumfeld in einer wirtschaftsstarken Region Der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie langfristige Entwicklungsperspektive Firmenwagen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office Verkehrsmittelzuschuss Gesundheit & Fitness Job-Rad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Übernahme der End-to-End Verantwortung für strategische Operations-Projekte entlang des gesamten Customer Lifetime Cycle Konzeptionierung und Rollout zentraler Unternehmensinitiativen in unsere Standorte zur Sicherstellung einer einheitlichen Skalierung Steuerung der Standorte anhand wesentlicher KPIs entlang der gesamten Installations-Wertschöpfungskette (Insta) Identifikation von Skalierungs-Engpässen in bestehenden Prozessen sowie eigenständige Entwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Lösungen Sicherstellung operativer Exzellenz durch hochstrukturiertes Projektmanagement, präzises KPI-Tracking und konsequentes Follow-up über alle Abteilungen hinweg Aufbereitung komplexer Datenanalysen und Reportings als fundierte Entscheidungsgrundlage für das C-Level sowie aktive Begleitung der resultierenden Roll-outs Dein Profil Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen oder in einer anspruchsvollen operativen Rolle eines größeren Unternehmens Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium an einer führenden Universität oder Business School Herausragende analytische Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu durchdringen, logisch zu strukturieren und unmittelbar in Taten zu übersetzen Sehr hohe Sicherheit in der Anwendung von Excel und PowerPoint zur Erstellung belastbarer Analysen und Präsentationen Ausgeprägte „Getting-things-done“-Mentalität und die Leidenschaft, Konzepte nicht nur zu entwerfen, sondern operativ auf die Straße zu bringen Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Leitung unternehmenskritischer Projekte mit hoher Stakeholder-Komplexität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit in einem High-Speed-Umfeld und ein ausgeprägtes organisationsübergreifendes Denken Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über adlicious adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU! Aufgaben Du sammelst praktische Erfahrungen: Bei uns hast du die Möglichkeit vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und dich gewinnbringend mit eigenen Ideen einzubringen. Unterstützung bei der Rekrutierung: Du hilfst bei der Suche nach neuen Talenten, indem du Stellenanzeigen erstellst, veröffentlichst und Bewerbungen screenst. Zudem suchst du aktiv über LinkedIn potentielle Kandidat:innen. Mitarbeit an HR-Projekten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen mit und bringst deine Ideen ein. Organisation von Schulungsmaßnahmen: Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und internen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter. Administrative Aufgaben: Du pflegst Mitarbeiterdaten in unseren Systemen und unterstützt das HR-Team bei weiteren administrativen Tätigkeiten. Mitarbeiterbindung und -entwicklung: Du wirkst bei Projekten zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung mit. On- und Offboarding: Du unterstützt den reibungslosen Einstieg neuer Mitarbeiter und begleitest Austrittsprozesse. Unternehmensweite Projekten: Du unterstützt bei unternehmensweiten Projekten, z. B. im Rahmen von Nachhaltigkeitszertifizierungen. Qualifikation Du bist eingeschriebene:r Student:in: Du befindest dich aktuell im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, oder einem verwandten Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Affinität zu HR-Themen: Idealerweise birngst du erste Erfahrungen in diesem Bereich mit, bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen. Proaktive Haltung und Verantwortungsbewusstsein: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe sind deine Stärken. Darüber hinaus bewahrst du auch bei hohem Projektaufkommen und komplexeren Prozessen den Überblick. Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse. Corporate-Culture-Fit: Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern. Benefits abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team Übernahme der ÖPNV-Kosten Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen) Möglichkeit zu Mobile-Office Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer ergonomische Arbeitsplätze Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch) viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts Office Dogs :)​ Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren. Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten, Unternehmen für Suchen von Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen. Aufgaben Ihre Aufgabe Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung mit voller P&L-Verantwortung und führen das Unternehmen sichtbar und präsent. Im Fokus stehen: Steuerung eines prozess- und logistikintensiven Betriebs Gesamtverantwortung für Einkauf, Logistik, operative Leistungserbringung, Vertrieb, Kundenservice, Personal und kaufmännische Steuerung Führung eines großen, heterogenen Teams Aktive Betreuung von Schlüsselkunden, insbesondere im öffentlichen Umfeld Repräsentation des Unternehmens gegenüber relevanten Stakeholdern, Verbänden und Behörden Weiterentwicklung der Organisation mit klarem Fokus auf Effizienz, Qualität und Ergebnis Die Rolle erfordert eine hohe physische Präsenz am Standort (Arbeitsbeginn ca. 6:00 Uhr). Qualifikation Ihr Profil Gesucht wird keine rein strategische Persönlichkeit, sondern eine umsetzungsstarke Führungskraft mit unternehmerischem Mindset. Gewünscht sind insbesondere Kandidaten mit Erfahrungen als: Geschäftsführer, Standortleiter / Niederlassungsleiter oder Bereichsleiter mit umfassender Ergebnisverantwortung Idealerweise aus folgenden Bereichen: Einzelhandel / Filialgeschäft FMCG / volumengetriebene Geschäftsmodelle Logistik Operativ geprägte, prozessintensive Dienstleistungs- oder Produktionsumfelder Entscheidend sind: Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung Nachweisbare Steuerung komplexer operativer Prozesse Erfahrung in der Führung größerer Teams Unternehmerisches Denken gepaart mit Pragmatismus Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Auftraggebern Hohe persönliche Präsenz und Umsetzungsstärke Benefits Das Angebot Unternehmerische Gesamtverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum Stabiler mittelständischer Hintergrund mit professioneller Gesellschafterstruktur Nachhaltig angelegte Nachfolgeregelung Attraktives Vergütungspaket mit unternehmerischer Komponente Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, sowie weitere Sozialleistungen Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit hoher operativer Komplexität und stabiler Marktposition suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine überzeugende Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeitende und verantwortet täglich ein hochvolumiges Leistungsportfolio für öffentliche und institutionelle Auftraggeber im Raum Norddeutschland. Der Betrieb ist ganzjährig ausgelastet und durch klar strukturierte, effiziente Prozesse geprägt. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Every product you design will land in front of real shoppers — and your job is to make them stop scrolling and start buying. At VIVERE, design isn't decoration. It's a growth lever. You'll own the visual storytelling behind our eCommerce funnels, Amazon listings, and DTC product pages — creating assets that are as strategic as they are beautiful. This is a full-time position with a 3-month fixed-term contract, supporting a team on the CET timezone. WHO WE ARE This is no ordinary consumer goods company. VIVERE is a Hamburg-based brand house reimagining how modern brands are built — combining AI, bold design, and deep market insight to launch products people actually love. With 10 brands and 150+ products across beauty, health, wellness, pet care, and home & garden, we've built a proven engine for creating and scaling next-generation consumer brands. Sold on Amazon, DtC, and in retail across Europe, the US, and the Middle East, our work reaches millions — and we move fast, think creatively, and build things that matter. As a Designer here, your work won't sit in a folder — it'll ship. Tasks WHAT YOU'LL BE DOING Create D2C funnel assets and Amazon listings end-to-end — from first brief to final file Build packaging, communication material, layouts and quality designs in Figma Turn product briefs into visual experiences that communicate clearly and convert Work closely with marketers and copywriters to shape funnel strategy and visual hierarchy Iterate quickly based on performance data and real user behavior Keep projects organized in Asana so nothing falls through the cracks Uphold brand and quality standards across every format and channel Requirements WHO YOU ARE 2+ years designing for eCommerce, DTC, or performance-driven digital environments A Figma power user — components, design systems, and responsive layouts are second nature to you You understand what makes a funnel work and know how to design for Amazon's ecosystem Your portfolio shows work that looks great and performs — not just one or the other You can produce both static visuals and video content — from product imagery to short-form assets Organized and fast without cutting corners — you deliver clean work under real deadlines Fluent in English, written and spoken Comfortable working remotely and independently — you know your way around tools like Asana, Slack, and Google Docs Familiar with AI-assisted design tools like Nano Banana, Freepik, etc Benefits WHAT'S IN IT FOR YOU Design remotely for a global team that ships fast and takes creative work seriously Watch your designs directly influence conversion rates and revenue Take full ownership of design across multiple brands and funnels — no micromanagement Build experience across diverse consumer categories, markets, and channels Ready to design work that actually ships? Send us your CV and portfolio — we'd love to see what you've built. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und möchtest dich fachlich weiterentwickeln Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Unser Kunde ist ein dynamisches, motiviertes Team in einer starken Wachstumsphase und sucht Verstärkung für den Innendienst. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, sich kontinuierlich weiterentwickeln und langfristig im Unternehmen wachsen möchte. In Teilzeit oder Vollzeit! Vorkenntnisse in der Finanzbranche sind dabei nicht erforderlich – wichtiger sind Lernbereitschaft, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise. Aufgaben Deine Aufgaben Vertriebsassistenz im Finanz-, Versicherungs- und Krankenversicherungsbereich Vor- und Nachbereitung von Anträgen sowie Beratungs- und Kundenterminen Betreuung von Investment- und Finanzanfragen Risikovoranfragen im Krankenversicherungsbereich Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern Bearbeitung von Kundenanfragen und Adressänderungen Pflege und Verwaltung von CRM-Daten Terminorganisation und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet – wichtig ist uns deine Lernbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein. Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten Branchenspezifisches Know-how im Bereich Immobilien oder Finanzierung ist kein Muss – wir bringen dir alles bei. Benefits Das erwartet dich bei uns Ein motiviertes Team mit toller Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit 3 Tage die Woche Langfristige Perspektive mit wachsender Verantwortung Entwicklungsmöglichkeiten und echte Mitgestaltung Zum Einstieg erwartet dich ein sorgfältiges Onboarding, um dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorzubereiten. Interesse? Wenn du Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam können wir viel erreichen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are seeking an experienced Onsite Support Technician (m/f/d) in Frankfurt am Main for an international, long-term IT service project. You will be responsible for providing on-site technical user support and ensuring smooth IT operations through a professional walk-in center as well as traditional on-site support. Tasks Management of the walk-in center (drop-off/pick-up kiosk) and provision of on-site support services First- and second-level support for users regarding Windows Client, MS Office, and standard software Remote support for users and technicians Endpoint and Mobile Device Management (MDM) Staging and image loading, as well as managed deployments Conference room and meeting room support (audio/video equipment, connections, etc.) Asset clearing and documentation in the asset management system Coordination of hardware repairs with external service providers Warehousing & logistics for shipping and remote locations Requirements Experience as an on-site technician or in hardware and software support Strong skills in troubleshooting Windows client environments (on-premises) Basic knowledge of infrastructure topics (e.g., networks, cabling, patching) Strong service orientation, ability to work in a team, and a proactive approach Excellent written and spoken English skills (C1); German skills are a plus Willingness to work shifts and be on call Valid work permit/visa for Germany ITIL certification is a plus Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen. Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren. Aufgaben Du bist die technische Schlüsselfigur in Enterprise-Projekten auf AWS. Du sitzt mit Kunden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwirfst Lösungen. Dann orchestrierst du AI Agents, lässt Infrastructure as Code generieren, prüfst den Output kritisch und iterierst. Nicht Zeile für Zeile. Sondern Architektur für Architektur. Du entwirfst hochverfügbare AWS-Architekturen und setzt sie mit AI-gestütztem IaC um Du arbeitest direkt mit Kunden an Cloud-Strategien und Migrationsprojekten Du nutzt AI CLI-Tools als Multiplikator: Claude Code, Cursor oder Gemini CLI Du mentorst andere Engineers und definierst technische Standards Du triffst Architekturentscheidungen und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS und Cloud-Architekturen AWS Professional Zertifizierung oder vergleichbar Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) Solide Kenntnisse in IaC (Terraform, CDK oder CloudFormation) Sicherheitsbewusstsein für Enterprise-Anforderungen Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren Fließend Deutsch und Englisch Benefits Flexible Arbeitszeiten und 100% Remotearbeit Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Du baust Produkte, auf die du stolz sein kannst AWS-Zertifizierungen und Konferenzen Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir arbeiten seit 2022 produktiv mit AI in echten Kundenprojekten. Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen. Wir liefern Projekte mit Ergebnisverantwortung. Kein Body Leasing, keine PowerPoints. Unsere Engineers denken in Architekturen und Entscheidungen. AI übernimmt die Ausführung. Wer bei uns arbeitet, ist Produktmanager seines eigenen AI-Teams: mit Claude Code, Cursor und den Tools, die wirklich funktionieren. Aufgaben Du baust .NET-Anwendungen, die im Enterprise-Umfeld laufen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Backend, aber du verstehst das ganze Bild. Du übersetzt Kundenanforderungen in Architektur, lässt AI Agents Code generieren, prüfst kritisch und lieferst Qualität. Nicht Perfektion auf dem Papier, sondern ein Produkt, das funktioniert. Du entwickelst Backend-Lösungen mit .NET und integrierst sie in AWS-Cloud-Architekturen Du nutzt AI CLI-Tools (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) als Multiplikator für Entwicklung und Testing Du entwirfst APIs und sorgst für saubere Integration zwischen Frontend, Backend und Cloud Du arbeitest direkt mit Kunden an technischen Anforderungen und Lösungsdesign Du setzt auf automatisiertes Testing und CI/CD Du baust Prototypen, indem du Ideen an AI Agents gibst und den Output iterierst Qualifikation Mindestens 3 Jahre Full-Stack-Entwicklung mit .NET-Schwerpunkt Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS von Vorteil) Vertraut mit Git, Docker und CI/CD Fähigkeit, AI-Output kritisch zu bewerten und Enterprise-Qualität zu liefern Fließend Deutsch und Englisch Benefits Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote Arbeit Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Produkte für Siemens, Deutsche Börse, Volkswagen AWS-Zertifizierungen und Konferenzen Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schick uns deinen CV und gerne ein kurzes Statement, warum du zu FNTIO passt. Wir melden uns. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Nachhaltiger Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Führung, messbarer Performance und konsequenter Steuerung. Unsere Dienstleistung in der Personalberatung insbesondere für die mittelständische deutsche Baubranche, das Handwerk und Infrastruktur-Ingenieurwesen gehört zur Spitzenklasse. Um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen, braucht es jedoch mehr als starke Angebote: Es braucht klare Verantwortlichkeiten, belastbare Kennzahlen und eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Vertrieb sicherstellt. Hier kommst Du ins Spiel. Als Head of Sales Performance übernimmst Du die Verantwortung für Struktur, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass Performance transparent wird, Ziele erreichbar bleiben und Prozesse skalierbar funktionieren. In der Führung des Sales-Teams arbeitest Du eng mit der Head of Strategic Sales zusammen. Dich erwarten ein leistungsstarkes Team, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit, eine attraktive Vergütung sowie eine offene, kollegiale Kultur mit außergewöhnliche Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca). Bei Riverstate hast Du echten Einfluss auf Wachstum, Qualität und Effizienz des Vertriebs. Deine persönliche Entwicklung hängt eng mit der Entwicklung des Unternehmens zusammen. Bewirb Dich jetzt als Head of Sales Performance (m/w/d) Aufgaben Du führst und entwickelst das Sales-Team mit klaren KPIs, Zielvorgaben und messbaren Performance-Routinen Du steuerst das operative Tagesgeschäft über strukturierte Pipeline-, Forecast- und Activity-Reviews und stellst Transparenz sicher Du coachst das Team im Tagesgeschäft – insbesondere bei Verhandlung, Account-Ausbau, Pricing und Priorisierung – und sorgst für nachhaltige Leistungssteigerung Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Standards und Datenqualität und etablierst einheitliche Arbeitsweisen Du kümmerst Dich aktiv um die Erweiterung der Vertriebskanäle und denkst dabei auch gerne unkonventionell Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, bewertest Leadqualität (MQL → SQL) und etablierst wirksame Feedback- und Reporting-Strukturen Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit und identifizierst Skalierungs- und Effizienzhebel Qualifikation Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Professional Services, HR oder Consulting Du hast nachweisliche Führungserfahrung in einem KPI-getriebenen Vertriebsumfeld und bereits skalierfähige Strukturen aufgebaut Du verbindest analytisches und unternehmerisches Denken mit einem kommunikationsstarken, klar führungsorientierten Auftreten Du bringst fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen mit, idealerweise Vincere, Salesforce oder Pipedrive Du verstehst digitale Leadgenerierung und Funnel-Logiken im Zusammenspiel von Vertrieb und Marketing Du besitzt eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und bist in der Lage, Leistung konsequent einzufordern und gezielt zu fördern Benefits Executive Impact: Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit des Vertriebs und prägst maßgeblich, wie Wachstum, Effizienz und Qualität bei Riverstate gesteuert werden. Gestaltung und Ownership: Du entwickelst KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und Performance-Routinen eigenverantwortlich weiter und setzt klare Standards für exzellenten Vertrieb. Business-Partner-Rolle: Du arbeitest im Managementteam eng mit dem CEO, dem Marketing und den anderen Head ofs zusammen und übersetzt Performance-Anforderungen in wirksame Entscheidungen. Langfristige Perspektive: Du positionierst Dich als zentrale Schlüsselrolle für Sales Performance mit hoher strategischer Relevanz und klarer Entwicklungsperspektive im Unternehmen. Flexibilität und Vertrauen: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig und ergebnisorientiert zu gestalten. Unternehmenskultur: Dich erwartet ein leistungsstarkes, kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Teamevents, wie beispielsweise ein gemeinsames Wochenende auf Mallorca. Möchtest Du mehr erfahren? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Bei Fragen schreib uns gerne an Head of Sales Performance # Sales Performance Management # Vertriebssteuerung # Vertriebscontrolling # Sales Operations # Sales Excellence # Vertriebsleitung B2B # KPI Steuerung Vertrieb # Forecast Management # Pipeline Management # Sales Enablement # Vertriebsprozesse # CRM Management # CRM Optimierung # Vincere CRM # Salesforce CRM # Pipedrive CRM # Revenue Operations # Go to Market Strategie # Lead Management # Funnel Management # Conversion Optimierung # Vertriebsstrategie # Vertriebsführung # Teamführung Vertrieb # Performance Coaching Vertrieb # B2B Vertrieb Professional Services # Consulting Vertrieb # HR Dienstleistungen Vertrieb # Skalierung Vertrieb # Umsatzsteuerung # Vertriebskennzahlen # Marketing Sales Schnittstelle # MQL SQL Management Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Welt verändert sich - Du Dich auch? Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege und mit dem offiziellen Titel als Wachstumschampion setzen wir nicht nur Maßstäbe in Qualität und Effizienz, sondern sind auch zuverlässiger Partner für innovative Bauprojekte in ganz Deutschland. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei. Aufgaben Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort Qualifikation Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Wir freuen uns auf Dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist in Deutschland aufgewachsen, hast familiäre Wurzeln in Japan, China oder auf den Philippinen und arbeitest oder hast im PR- oder Agenturbereich gearbeitet? Dann solltest du dir das hier anschauen. Wenn du Erfahrung in PR, Redaktion oder Kommunikation hast und eigenständig arbeiten kannst, passt du sehr gut zu uns. Aufgaben Deine Aufgaben: Verfassen von fesselnden und einzigartigen Texten für verschiedene Medienkanäle Kundenbetreuung und Beratung, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Entwicklung kreativer Konzepte und Ideen, um unsere Kunden zu begeistern und ihre Erwartungen zu übertreffen Enge Zusammenarbeit mit unserem talentierten Team, um redaktionelle Projekte zu planen und umzusetzen Recherche und Analyse von relevanten Themen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und innovative Inhalte zu liefern Qualifikation Was du mitbringst: Eine Leidenschaft für das geschriebene Wort und die Fähigkeit, mit deinen Texten Menschen zu bewegen Kreativität und ein Auge für Details, um außergewöhnliche Inhalte zu erstellen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Kunden zu verstehen und effektiv mit ihnen zu interagieren Erfahrung in der Kundenbetreuung Eine offene Denkweise und die Bereitschaft, neue Ideen auszuprobieren und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen Benefits Was wir bieten: Die Möglichkeit, mit renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten und ihre Erfolgsgeschichten zu prägen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement anerkennt Ein engagiertes Team, das sich darauf freut, dich willkommen zu heißen Wir suchen ausschließlich Freelancer und vergüten je nach Erfahrung mit 18 € bis 22€ pro Stunde. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer sind wir? EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf! Aufgaben Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements. Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben? Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Benefits Was ist unser Angebot? Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Team Superette is DoorDash's award-winning in-house creative studio-a multi-disciplinary collective built to inspire, lead, and deliver culture-shaping work across every channel and touchpoint. Made up of creative directors, art directors, copywriters, editorial writers, growth creatives and designers, we exist to infuse creativity into every corner of the business and elevate it as a true driver of growth. Our mission is to build a brand people actually care about-one that shows up me

Luxury Presence is building the AI growth platform for real estate. Backed by Bessemer Venture Partners and other top investors, we're a Series C company on track to hit $100M in annual recurring revenue in the next six months. More than 87,000 real estate professionals, including over 30% of the WSJ Real Trends top 100 agents in the United States, use us to run and grow their business. The Opportunity We don't just use AI. We build with it, ship with it, and think with it. We're in the top 1% of companies applying AI effectively, not just to our products, but to how we build them. With an unlimited budget for Anthropic tokens, our engineers use AI agents to write, review, and ship production code every day. We're building toward a world where humans design systems and AI builds them, and we're already further along that path than almost anyone else. As a Staff Software Engineer, you'll be a technical leader at the center of this transformation. You'll shape platform architecture, drive AI-powered product delivery, and raise the bar for what a small, AI-augmented engineering team can accomplish. This is a role for someone who already lives in their terminal with AI, who has strong opinions about how AI changes system design, and who wants to help define what a next-generation engineering organization looks like. What You'll Do as a Staff Engineer on Our CRM Team Here are examples of the kinds of initiatives you'd work on today: AI-powered relationship intelligence. Build the data-enrichment and scoring systems that analyze behavioral signals, detect life events, and surface proactive recommendations telling agents exactly who to reach out to and why. Autonomous conversational AI for lead nurture. Evolve a long-running, SMS-based and phone-based AI system that engages, qualifies, and follows up with real estate leads for up to 12 months across hundreds of thousands of contacts. Unified contact graph and integrations hub. Design the contact data model that brings together email sync, third-party CRMs, enrichment providers, and direct agent input into a single source of truth with bidirectional sync and cross-source deduplication. AI-driven workflow automation. Build the automation layer (Smart Actions, Smart Tasks, Deals Pipeline) that turns a traditional CRM into a proactive system that learns from agent behavior and surfaces the right next step. What We're Looking For \nAttributes You already build with AI daily. You use Claude Code as a core part of your workflow, not as a novelty You have strong opinions, loosely held, about how AI changes software architecture, team structure, and engineering culture You think in systems. You connect technical decisions to customer outcomes and long-term business value You communicate clearly and directly. You can explain complex tradeoffs to product, design, and executive stakeholders You're energized by ambiguity and speed. You thrive in a fast-growing company where the roadmap evolves and ownership is real You like to have fun at work. We take our craft seriously, but we don't take ourselves too seriously. We celebrate wins, crack jokes, and genuinely enjoy building together Skills and Experience 8+ years of professional software engineering experience, with meaningful time in senior or staff-level roles Deep expertise in TypeScript, Node.js, and React Experience designing and operating scalable microservice architectures in cloud-native environments (AWS preferred) Strong understanding of GraphQL, event-driven systems (Kafka, SQS), and distributed databases (PostgreSQL, DynamoDB, Elasticsearch) Proven track record leading high-impact initiatives from concept through production in a SaaS environment Expert-level grasp of software design principles and experience with multi-tenant platform architectures Tech Stack Frontend: React, Tailwind, Apollo Backend: Node/TypeScript Microservices Data: Postgres, Redis, Elasticsearch Infrastructure: AWS, Kubernetes, Lambda, Temporal Messaging: Kafka, SQS \nJoin us in shaping the future of real estateThe real estate industry is in the midst of a seismic shift, and the future belongs to those who break new ground. As one of the fastest-growing companies in the proptech and marketing sectors, Luxury Presence challenges the status quo of what technology can do for real estate agents, leaders, and brokerages.We're a team of agile and tenacious innovators working collaboratively to drive the industry forward. Together, we build game-changing products that empower modern real estate entrepreneurs to dominate their markets. From award-winning web design to agile SEO solutions to cutting-edge AI tools, we deliver tech that anticipates market shifts and keeps our clients ahead of their competition.Founded in 2016 by Stanford Business School alum Malte Kramer, Luxury Presence has grown to a global team ranked on the Inc. 5000 fastest-growing companies list three years in a row. We're backed by world-class investors, including Bessemer Venture Partners, NextEquity Partners, Toba Capital, and Switch Ventures, and have raised $89 million to date.More than 18,000 real estate businesses rely on our platform, including 30% of the Wall Street Journal RealTrends top agents and teams. Additionally, many of the industry's most powerful brokerages rely on Luxury Presence as a trusted business partner.Every year since 2020, Luxury Presence has ranked on BuiltIn's Best Place to Work lists. HousingWire named our founder and CEO a 2024 Tech Trendsetter, we've received several Tech100 Awards, and we just scored an Inman Innovation Award for Best AI-Powered Platform.Luxury Presence is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin.Please mention the word POIGNANT and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Strukturen verstehen. Systeme ordnen. Prozesse verbessern. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und möchtest digitale Abläufe gezielt weiterentwickeln? Du erfasst Zusammenhänge schnell, arbeitest methodisch und setzt Lösungen klar und nachvollziehbar um? Dann passt diese Rolle zu Dir. Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mitten in Hamburg, nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Wir sind ein eingespieltes Team aus 13 Kolleginnen und Kollegen mit klaren Zuständigkeiten, direkter Kommunikation und einem Arbeitsumfeld, in dem Struktur, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Verständnis – sorgfältig, systematisch und verantwortungsbewusst. Aufgaben Dein Beitrag im Büro Du entwickelst unsere digitalen Arbeitsgrundlagen gezielt und strukturiert weiter: Digitale Ablagen sind klar gegliedert, logisch aufgebaut und teamweit verständlich nutzbar Cloud-Dienste und Anwendungen greifen sinnvoll ineinander und sind transparent dokumentiert Wiederkehrende Abläufe laufen stabil und effizient durch automatisierte Prozesse Daten stehen vollständig, konsistent und auswertbar zur Verfügung Digitale Werkzeuge werden im Büro einheitlich und zielgerichtet eingesetzt Schnittstellen, Abläufe und Datenflüsse sind klar definiert und nachvollziehbar organisiert Du arbeitest eigenständig innerhalb klarer Strukturen und sicherst die Qualität Deiner Ergebnisse zuverlässig. Deine Aufgaben Digitale Infrastruktur und Ablagesysteme Analyse und Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung (Microsoft 365, OneDrive, SharePoint) Strukturierung und Dokumentation von Systemzusammenhängen Transparente Übersicht und sinnvolle Nutzung digitaler Dienste und Softwarelösungen Arbeitsplätze und Support Betreuung und Pflege der digitalen Arbeitsumgebung im Büro Unterstützung des Teams im sicheren und effizienten Umgang mit Software Aufbau klarer Dokumentationen für Anwendungen und Prozesse Verständliche Vermittlung digitaler Lösungen im Arbeitsalltag Projektmanagement und Workflows (Asana) Begleitung des Teams bei der Anwendung von Asana im Tagesgeschäft Weiterentwicklung bestehender Workflows und Automationen Entwicklung neuer, klar definierter Abläufe zur Effizienzsteigerung Qualifikation Dein Profil Fachlich Studium mit Bezug zu digitalen Systemen oder Prozessen, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Cloud-Systemen Interesse an strukturierten Prozessen, Datenlogik und Systemzusammenhängen Erste Berührung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Persönlich Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt, Genauigkeit und Verlässlichkeit Klare und sachliche Kommunikation Eigenständige Organisation und konsequente Umsetzung Du arbeitest gerne mit klaren Systemen und entwickelst diese präzise weiter. Benefits Du profitierst von uns Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines etablierten Architekturbüros Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Klar strukturierte Prozesse und eindeutige Zuständigkeiten Ein wirtschaftlich stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive Wertschätzung für analytisches Arbeiten und strukturierte Lösungen Flexible Arbeitszeiten (ca. 15–20 Stunden pro Woche) Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung JobTicket (ÖPNV) Warum zu uns? Relevantes tun Als führendes Hamburger Architekturbüro für die energetische Modernisierung von Wohngebäuden planen wir bauphysikalisch fundiert, wirtschaftlich sinnvoll und architektonisch qualitätsvoll. Und leisten damit einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz. Werte leben Wir arbeiten digital, strukturiert und prozessorientiert. Klare Abläufe und nachvollziehbare Strukturen sind für uns die Grundlage effizienter Zusammenarbeit. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein unterstützendes, respektvolles Miteinander. Unser Team zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung, fachlichen Austausch und eine ruhige, verbindliche Zusammenarbeit aus. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.ResponsibilitiesBuild, manage, and own a sales pipeline - including lead generation, outbound outreach, prioritization, and tracking key metricsLead the full sales cycle - from prospecting to closing - across Germany and the broader DACH regionCultivate strong relationships with decision-makers at publishers, SSPs, platforms, and media companiesMaintain accurate pipeline forecasting and performance reportingAdapt GeoEdge’s global value proposition into impactful, localized sales narrativesCollaborate cross-functionally with product, marketing, and customer success teams to ensure long-term client growthProvide insights into regional market trends and customer needs to shape strategic and product directionRepresent GeoEdge at key industry events throughout Europe, both virtually and in personRequirements4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH marketsProven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goalsStrong network across publishers, SSPs, and media platformsAbility to pitch and close complex deals with senior stakeholdersStrategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levelsNative or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communicationConsultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilitiesBachelor’s degree required; MBA is a plusLocation in or near Hamburg is a plusFind more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Deine Aufgaben Als Kopf unseres ICT-Operations Teams schlägst du die Brücke zwischen strategischer Steuerung und operativer Exzellenz. In dieser „Playing Captain“-Rolle führst du nicht nur ein Team, sondern gestaltest die digitale Resilienz unseres Unternehmens aktiv mit. Du übernimmst die personelle Führung des Teams ICT-Operations sowie die fachliche Steuerung externer Dienstleister. Du stellst effektive und effiziente Prozesse nach ITIL v4 sicher, insbesondere im Service-Desk und - Service-Request-Management. Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb der IKT Systeme durch effektives Monitoring sowie pragmatisches Incident- und Problem-Management. Du verantwortest das ICT-Asset-Management einschließlich Beschaffung, Wartung, Inventarisierung, Deployment und Patch-Management. Du steuerst das Identitäts- und Berechtigungsmanagement Die Sicherstellung des Notfallmanagements und der Datensicherung fällt in deinen Verantwortungsbereich. Du arbeitest eng mit dem CISO in den Bereichen Risikomanagement und digitale operationale Resilienz zusammen. Du koordinierst die Umsetzung technischer regulatorischer Anforderungen wie BAIT, MaRisk, DORA und DSGVO. Du unterstützt IKT-Projekte und das Änderungsmanagement mit deiner fachlichen Expertise und begleitest das Änderungsmanagement. Du planst die IKT-Betriebskosten, verantwortest das Lizenzmanagement und erstellst Kennzahlen (KPIs) für die Geschäftsführung. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss und verfügst über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in IKT-Betrieb oder einer vergleichbaren Position sowie idealerweise erste Führungserfahrung. Du besitzt tiefe Kenntnisse im Cloud-first Umfeld (SaaS, PaaS, IaaS) und hast bereits in einem regulierten Bereich (z. B. Finanz- oder Gesundheitswesen) gearbeitet. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Du bist kommunikationsstark und beherrschst Deutsch sowie Englisch verhandlungssicher. Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Finanzsektor sowie Kenntnisse in der Finanz-Regulatorik (BAIT, DORA, MaRisk) mit. Erfahrungen im Bereich DLT (Distributed Ledger Technology) oder in der Begleitung von IT-Audits (z. B. BaFin oder Wirtschaftsprüfer) sind von Vorteil. Du verfügst vorzugsweise über Kenntnisse in der Informationssicherheit, Erfahrung mit der AWS Cloud und eine ITIL-Zertifizierung. Warum wir? Unser Ziel ist es, einen offeneren Zugang zu Kapital zu schaffen und so mehr erfolgreiche Ideen zu verwirklichen. Was wir außerdem bieten: Wir sind ein internationales, grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet. Kleines Team = Einfluss auf die Teamkultur. Wir bieten dir die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten. Find Jobs in Germany on Arbeitnow