Jobs in Armenia

Technische Objektleitung | Perspektive Teamleitung | Hamburg | Homeoffice | etabliertes Unternehmen | mit Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sie sind in der technischen Objektleitung zuhause, haben dort erste Berufserfahrungen gesammelt und möchten neben der operativen Objektverantwortung perspektivisch auch erste Führungsverantwortung übernehmen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld? Dann bietet Ihnen diese Position am Standort Hamburg eine attraktive Weiterentwicklungsperspektive. Unser Mandant ist ein überregional tätiges und mittelständisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf das kaufmännische und technische Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Für den Standort Hamburg wird im Zuge des weiteren Wachstums ein Technischer Objektleiter (m/w/d) gesucht, der mittelfristig zusätzliche Verantwortung in der Führung eines kleinen Teams (ca. 2–3 Mitarbeitende) übernehmen kann. Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen. Aufgaben Technische Betreuung und Steuerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Sicherstellung des laufenden technischen Objektbetriebs sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Nachunternehmer und Vertragspartner Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter in allen technischen Fragestellungen Planung, Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Ertragsoptimierung Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team inkl. fachlicher Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein technisches Studium mit entsprechendem Abschluss Erste einschlägige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung / im technischen Gebäudemanagement Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Führerschein Klasse B Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice (2 Tage pro Woche) Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones) eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Bzgl. dem Gehalt sind je nach Erfahrung und Qualifikation zum Einstieg bis ca. 65.000 € Jahresbrutto möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Mit Business Central als Kern implementieren, automatisieren und erweitern wir digitale Geschäftsprozesse – inklusive Power Automate, Power BI, eigener Apps und mehr. Seit 2022. Seit 2025 zertifizierter Microsoft Solutions Partner. Deine Aufgaben Du analysierst Geschäftsprozesse bei unseren Kund:innen und erarbeitest passgenaue Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das kann die Neueinführung von Business Central sein, die Migration von einem bestehenden System wie Navision, oder die Weiterentwicklung einer bereits laufenden Lösung. Du bist von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live die zentrale Ansprechperson – und bleibst es danach. Projekte begleitest du end-to-end, arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und sorgst dafür, dass die Lösung im Alltag wirklich funktioniert. Dein Profil Wirtschaftlicher oder IT-naher Hintergrund, idealerweise erste Berufserfahrung Analytische Denkweise und Spaß daran, Prozesse zu durchdringen Kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen Fließendes Deutsch, gutes Englisch Du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall Erfahrung mit Business Central oder Navision ist ein Plus, aber kein Muss. Was wir bieten Hybrides Arbeiten & Home Office 30 Urlaubstage Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54 Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Mit Business Central als Kern implementieren, automatisieren und erweitern wir digitale Geschäftsprozesse – inklusive Power Automate, Power BI, eigener Apps und mehr. Seit 2022. Seit 2025 zertifizierter Microsoft Solutions Partner. Deine Aufgaben Du analysierst Geschäftsprozesse bei unseren Kund:innen und erarbeitest passgenaue Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das kann die Neueinführung von Business Central sein, die Migration von einem bestehenden System wie Navision, oder die Weiterentwicklung einer bereits laufenden Lösung. Du bist von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live die zentrale Ansprechperson – und bleibst es danach. Projekte begleitest du end-to-end, arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und sorgst dafür, dass die Lösung im Alltag wirklich funktioniert. Dein Profil Wirtschaftlicher oder IT-naher Hintergrund, idealerweise erste Berufserfahrung Analytische Denkweise und Spaß daran, Prozesse zu durchdringen Kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen Fließendes Deutsch, gutes Englisch Du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall Erfahrung mit Business Central oder Navision ist ein Plus, aber kein Muss. Was wir bieten Hybrides Arbeiten & Home Office 30 Urlaubstage Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54 Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Mit Business Central als Kern implementieren, automatisieren und erweitern wir digitale Geschäftsprozesse – inklusive Power Automate, Power BI, eigener Apps und mehr. Seit 2022. Seit 2025 zertifizierter Microsoft Solutions Partner. Deine Aufgaben Du analysierst Geschäftsprozesse bei unseren Kund:innen und erarbeitest passgenaue Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das kann die Neueinführung von Business Central sein, die Migration von einem bestehenden System wie Navision, oder die Weiterentwicklung einer bereits laufenden Lösung. Du bist von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live die zentrale Ansprechperson – und bleibst es danach. Projekte begleitest du end-to-end, arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und sorgst dafür, dass die Lösung im Alltag wirklich funktioniert. Dein Profil Wirtschaftlicher oder IT-naher Hintergrund, idealerweise erste Berufserfahrung Analytische Denkweise und Spaß daran, Prozesse zu durchdringen Kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen Fließendes Deutsch, gutes Englisch Du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall Erfahrung mit Business Central oder Navision ist ein Plus, aber kein Muss. Was wir bieten Hybrides Arbeiten & Home Office 30 Urlaubstage Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54 Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Neben unserem ERP-Schwerpunkt sind wir offizieller Expert Partner von Factorial, einer modernen All-in-one HR-Plattform, die Personalverwaltung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Dokumentenmanagement in einer Lösung vereint. Mehr als 16.000 Unternehmen nutzen Factorial bereits – und wir begleiten den Mittelstand dabei, ihre HR-Prozesse endlich digital und effizient zu gestalten. Deine Aufgaben Du berätst mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse und führst Factorial bei unseren Kund:innen ein. Du analysierst bestehende Abläufe – von der Zeiterfassung über die Gehaltsabrechnung bis zum Recruiting – und erarbeitest passgenaue Lösungen innerhalb der Plattform. Du begleitest Projekte von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live, schulst die Anwender:innen und bleibst auch danach Ansprechperson. Dein Profil Du hast ein Gespür für Prozesse und Freude daran, Abläufe zu verstehen und zu verbessern Interesse an digitalen Tools und Lust, eine moderne HR-Plattform in- und auswendig zu kennen Kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen Fließendes Deutsch, gutes Englisch Du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus. Du wirst von Factorial zertifiziert. Was wir bieten Hybrides Arbeiten & Home Office 30 Urlaubstage Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54 Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<h1 style="text-align: center;">Upstream Rehabilitation is looking for a Senior IT Business Analyst to join our team!</h1> <p> </p> <p><strong>Title: Senior Business Analyst</strong></p> <p><strong>Location: Remote</strong></p> <p> </p> <p><strong>Build Your Career with Us!</strong></p> <p>Upstream Rehabilitation is the country’s largest dedicated provider of outpatient physical and occupational therapy services. Our mission is to inspire and empower the lives we touch, to serve our communities, and to lead with purpose-driven passion. We are committed to providing exceptional care and remarkable experiences. We strive to provide an inclusive work environment where our differences are celebrated for their value to our communities, patients, and teammates. With a network of over 1,200 clinics coast-to-coast<strong> </strong>across 26 brand partners, and over 8,000 employees, we lead the industry in quality outcomes, leveraging data, technology, and innovation to reduce paperwork and a focus on patient care.</p> <p><strong>The Role:</strong></p> <p>Join Upstream Rehabilitation and help drive meaningful impact for both associates and patients.</p> <p>As a Senior Business Analyst, you’ll lead cross-functional initiatives across the Software Development Life Cycle, partnering with business and IT stakeholders to define requirements, align priorities, and deliver solutions that create measurable value. You’ll play a key role in driving clarity, managing change, and supporting successful implementation.</p> <p>In this role, you’ll also help strengthen best practices and foster collaboration across teams, all while supporting Upstream’s mission, vision, and values.</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong></p> <ul> <li>Lead end-to-end requirements for complex, cross-functional initiatives from discovery and scope definition to delivery.</li> <li>Partner with business, product, engineering, QA and project leaders to align on approach, milestones, risks and success metrics.</li> <li>Facilitate stakeholder workshops to analyze current processes, identify gaps and design improved future-state workflows.</li> <li>Create and manage clear, actionable deliverables (user stories, acceptance criteria, process flows, data mapping, business rules).</li> <li>Own requirements across the SDLC, ensuring traceability and effectively managing evolving scope and priorities.</li> <li>Collaborate with technical teams to evaluate solutions and ensure alignment with business goals and compliance needs.</li> <li>Support QA and UAT to validate outcomes, resolve defects, and ensure high-quality releases.</li> <li>Communicate status, risks, and decisions to stakeholders and leadership with clarity and consistency.</li> <li>Drive implementation readiness, documentation, and adoption while mentoring others and elevating BA best practices.</li> <li>Other projects and duties as assigned.</li> </ul> <p><strong>Who You Are:</strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree (or equivalent experience) in Business, Information Systems, Healthcare Administration or a related field.</li> <li>5+ years of experience delivering complex initiatives as a Business Analyst/Sr. Business Analyst across the SDLC (Agile and/or Waterfall).</li> <li>Proven ability to lead discovery, define requirements, and produce clear, actionable deliverables (user stories, process flows, acceptance criteria).</li> <li>Experience partnering cross-functionally with business, product, engineering, and QA to manage scope, ensure traceability, and drive delivery.</li> <li>Strong understanding of systems, integrations, and data flows, with the ability to connect technical solutions to business outcomes.</li> <li>Confident communicator and facilitator who can align stakeholders and translate between business and technical teams.</li> <li>Analytical, organized, and self-directed; able to manage competing priorities and deliver results.</li> </ul> <p><strong>Nice to Haves:</strong></p> <ul> <li>Experience leading large, cross-functional software initiatives end-to-end, including integrations and multi-system impacts.</li> <li>Strong background in process improvement, including current/future state analysis, process mapping, and gap analysis.</li> <li>Experience partnering closely with engineering and QA to support sprint/release planning, UAT, and defect resolution.</li> <li>Healthcare experience, including knowledge of revenue cycle, billing standards, payer rules, or clinic workflows.</li> <li>Working knowledge of SQL and reporting/analytics tools (e.g., Power BI) to support data-driven decisions.</li> <li>CBAP (IIBA), PMI-PBA, CSPO, SAFe POPM, or similar certification.</li> </ul> <p><strong>Benefits Offerings</strong></p> <ul> <li>100% employer paid medical health insurance premium option available</li> <li>Dental and Vision insurance</li> <li>401(k) with company match</li> <li>Generous PTO and paid holidays</li> <li>Supportive team and leadership invested in your success</li> </ul> <p><strong>A Better Place to Build Your Career</strong></p> <p>Upstream Rehabilitation offers entry-level candidates and career professionals the opportunity to serve in corporate and non-clinician roles, both remotely and in our physical therapy clinics and corporate offices across the country. We dedicate resources to continuous education and improvement through in-house Leadership Development Programs and outside training. We are committed to ensuring our employees have the skills needed for long-term success. Upstream’s corporate employees are integral in ensuring our company’s success. You’ll be part of a fantastic group of employees who shape our culture, create a positive work environment, and know how to have fun along the way. It’s easy to see why so many candidates choose to grow their careers with Upstream.</p> <p>Salary Range: $99,750 - $114,000/year</p> <p><em>Estimated pay ranges listed above are based on several factors including but not limited to your pay class, experience, background and geographic location of the clinic</em></p> <p><em>Benefits and eligibility are dependent on employment status and pay class (full-time, part-time, or PRN). Specific details will be provided during the hiring process.</em> </p> <p>#LI-Remote</p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p><em>Upstream Rehabilitation is an Equal Opportunity Employer that strives to provide an inclusive work environment where our differences are celebrated for the value they bring to our communities, our patients and our teammates. Upstream Rehabilitation does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, gender (including pregnancy), sexual orientation, age, disability, veteran status, or other status protected under applicable law.</em></p></div>Please mention the word DANKE and tag RMmEwMTo0Zjg6YzAxNToyMGQ3Ojox when applying to show you read the job post completely (#RMmEwMTo0Zjg6YzAxNToyMGQ3Ojox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Consensys is the leading blockchain and web3 software company. Founded by Joe Lubin, CEO of Consensys and Co-Founder of Ethereum in 2014, Consensys has been at the forefront of innovation,...

Wir haben uns auf die Senkung von Kosten und die Optimierung der finanziellen Situation unserer Mandanten spezialisiert. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten zuverlässig und möchten sich nebenberuflich etwas aufbauen? Dann freuen wir uns auf Sie. Aufgaben Erfassung und Pflege von Kundendaten Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenmanagement Terminvereinbarung und Terminorganisation Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen Sicherstellung einer sorgfältigen Datenqualität in unseren System Qualifikation Freundliches und professionelles Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständigkeit und Eigeninitiative Freude am Umgang mit Menschen Benefits ✓ Flexible Zeiteinteilung ✓ Ca. 6 Stunden pro Woche ✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 600–800 € monatlich ✓ Strukturierte Einarbeitung ✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ✓ Langfristige Perspektive Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Kontaktdaten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung in einem familiären Mittelstandsunternehmen?Dann bist du bei uns richtig!WIR BRAUCHEN DICH FÜRKonzeption, Programmierung und Optimierung automatisierter Filteranlagen - sowohl für Neuanlagen als auch zur Modernisierung und Erweiterung bestehender SystemeErstellung, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen auf Basis von Siemens S7 im TIA PortalProgrammierung und Parametrierung von Safety-Steuerungen (Failsafe)Entwicklung benutzerfreundlicher Visualisierungssysteme (HMI)Konfiguration und Inbetriebnahme von Antriebs-, Sensor- und FeldgerätenAnbindung und Integration bauseitiger Bussysteme sowie übergeordneter Leitsysteme (z. B. über OPC UA, Profinet oder andere Kommunikationsschnittstellen)Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests im Werk sowie beim KundenEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Schaltschrankbau, Montage und Projektleitung zur erfolgreichen Umsetzung der ProjekteTechnische Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer AutomatisierungslösungenDen Rest würden wir dir gerne persönlich zeigen! WAS DICH ERWARTETEin cooles TEAMJeder Tag ist andersEine unkomplizierte Bewerbung......hier mit 2 Klicks (bürokratiefreie Zone)...oder per WhatsApp (+49 15141450020)» Start: ab sofortAnsprechpartnerin:Anna-Lena Leibl09621 -----Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Auftraggeber ist ein Premium-Fast-Casual-Gastronomieunternehmen, das sich auf frische, hochwertige Bowls und gesunde Mahlzeiten spezialisiert hat. Das Unternehmensziel, gesunde und biologische Mahlzeiten anzubieten, entspricht der Nachfrage einer urbanen Zielgruppe. Mit Filialen in ganz Deutschland sowie einer starken Liefer- und Online-Präsenz hat das Unternehmen einen treuen Kundenstamm aufgebaut und sich einen Ruf für Qualität und operative Exzellenz auf modernster Tech-Basis erworben. Mehr als 200 Mitarbeiter bieten an fünf Standorten fertige Bowls an, wobei sich die stilvollen Filialen zum etablierten Teil des Stadtbilds geworden sind. Mit einem achtstelligen Umsatz ist das Unternehmen um 30 % pro Jahr gewachsen und sieht nun der nächsten Expansionsstufe entgegen. Aufgaben Da das Unternehmen in seine nächste Entwicklungsphase eintritt, suchen wir einen Geschäftsführer, der das Unternehmen leitet, die operative Basis weiter stärkt und gleichzeitig ein nachhaltiges Wachstum fördert. Die Position verbindet die Gesamtleitung des Unternehmens mit einer starken operativen Ausrichtung. Als Geschäftsführer übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Führung und das Leistungsangebot. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf operativer Exzellenz, organisatorischer Führung und skalierbaren Geschäftsprozessen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit den engagierten Gesellschaftern und dem erfahrenen Beirat zusammen, um die strategische Entwicklung des Unternehmens zu steuern. Sie führen das Unternehmen durch seine nächste Wachstumsphase und stellen sicher, dass das Geschäft mit Engagement, starker Umsetzung und Kundenorientierung geführt wird. Qualifikation Hervorragende Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Operations, Supply Chain, Produktion oder Filialbetrieb Erfahrung in einer exponierten Führungs- und/oder operativen Position Nachweisliche Erfolge bei der Leitung oder dem Ausbau von Unternehmen mit mehreren Standorten und komplexen Betriebsabläufen Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel, Logistik oder vergleichbaren Branchen Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die ein positives, offenes und leistungsorientiertes Umfeld schaffen Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Abläufe, Budgets und skalierbarer Systeme Sehr guter Business Sense und fundierte Kenntnisse operativen KPIs Fähigkeit, Veränderungen im Unternehmen zu initiieren und umzusetzen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Umsetzungsorientierung Pragmatisch, entschlossen und lösungsorientiert Starke Führungspräsenz, gepaart mit Bescheidenheit und Teamorientierung Fähigkeit, Organisationen durch Veränderungs- und Wachstumsphasen zu führen Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz zu treffen Kreativität und pro-aktives Mindset Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld Veränderungen zu steuern und voranzutreiben Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits Wir bieten eine herausragende Führungsposition mit großer Verantwortung, um eine wachsende Premium-Food Marke mit Gesundheits-Purpose zu leiten und mitzugestalten. Es handelt sich um eine Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens in einem Umfeld, das sich auf Qualität, Umsetzung und langfristiges Wachstum fokussiert. Als exklusiv beauftragte Personalberatung steht Dir unser Geschäftsführer Matthias Busold unter 0171-7641268 für einen ersten Austausch sehr gerne zur Verfügung. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Transform9 is redefining healthcare access through our cutting-edge conversational agent platform that enables seamless patient-provider interactions. Our mission is to eliminate barriers to care and enhance the patient experience by providing reliable, efficient, and human-centered communication solutions. As we accelerate our growth trajectory, we are seeking a visionary VP of Sales to lead our sales organization and drive enterprise revenue growth. In this executive role, you will develop and execute scalable sales strategies, build and mentor a high-performing sales team, and establish strong relationships with key enterprise clients. Your leadership will be instrumental in expanding Transform9's market presence and contributing to the company's overall success.ResponsibilitiesDevelop and implement strategic sales plans to achieve company growth and revenue targets in the healthcare technology marketLead, inspire, and manage the sales team, fostering a culture of excellence, collaboration, and accountabilityIdentify new enterprise business opportunities and build strong client relationships to expand Transform9's customer baseCollaborate closely with marketing, product, and customer success teams to align sales efforts with overall company objectives and customer needsAnalyze sales metrics and market trends to make informed decisions and adjust strategies as neededOversee sales pipeline management, forecasting, and performance reporting to executive leadershipChampion customer-centric selling that emphasizes understanding and addressing healthcare providers' challengesRequirementsProven experience as a sales leader in the healthcare technology or related enterprise SaaS industryDemonstrated success in developing and executing sales strategies that drive revenue growth and market expansionStrong leadership skills with experience managing and scaling sales teamsExcellent communication, negotiation, and interpersonal abilities to build relationships with senior stakeholdersAbility to analyze complex sales data and market trends to inform strategic decisionsExperience with CRM tools and sales forecasting methodologiesA strategic mindset coupled with a results-driven approach and a passion for transforming healthcare accessBenefitsHealth Care Plan (Medical, Dental & Vision)Retirement Plan (401k, IRA)Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays)Family Leave (Maternity, Paternity)Training & DevelopmentFree Food & SnacksPlease mention the word UPBEAT and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

ABOUT US:Here at Garage Beer, we take light beer seriously and everything else lightly. We proudly embrace our role as the underdog in a category that often forgets beer is supposed to be fun. With a 200% growth in social media followers in just the last year and an expanding network of distribution, we continue to be the fastest growing beer brand in the country! No jargon, no ego, no overthinking it. Just crisp, easy drinking beer made for the garage and everywhere else.ABOUT YOU: You show up for the moments that matter, whether that’s collaborating with the team, building something new, or just making the day-to-day better. You’re dependable, self-aware, and easy to work with. At the end of the day, we’re not looking for perfection. We’re looking for real people who care about doing good work and having a good time. We don’t take ourselves too seriously and neither should you!Job Title: General ManagerLocation: Remote in Tampa or AtlantaWhat We’re Looking For:The role of General Manager is responsible for strategic leadership of a division (multi-state territory), with a primary focus in 3 key areas: (1) culture building; (2) revenue management; (3) establishing execution routines within their team and with wholesale partners – each to maximize success in the market. The ultimate outcome of these efforts is to deliver P&L targets across revenue, volume and profit - achieved via strong planning and execution of distribution, feature and display targets. Enablement comes via culture and capability building across the direct and extended team. The role leads the region and partners cross functionally with the national accounts, revenue management, field marketing, finance and operations teams to achieve success. A diverse background in beer / total alcohol beverage three-tier system is required for this role.Key Responsibilities:Culture Building:Fostering a winning, family-like culture is a must. Winning with a growth mindset is critical across the team. Pushing each other but also having each other’s back is paramount within the Garage Beer cultureThe role directly manages a group of Area Sales Managers, (a Territory Sales Manager) and Field Sales Reps, but also takes the lead across those who work within or support the geography, such as key account managers, revenue and analytics manager, field marketers and finance. Inclusion across the extended team is important to foster a true sense of teamThe General Manager should lead via clear goals, metrics and targets, while fostering performance management and career development via regular 1:1s, mid-year and annual performance reviews, and playing an active role in our talent management and development routinesRelationship building is critical within the team, with partners across tiers, and with external partners (such as alliance partners, event partners, etc.)We sell beer, it should be fun!Revenue Management:This is the most critical lever within the P&L, and it should be led as such – the General Manager must partner with wholesalers, the revenue management team and Garage Beer leadership to deliver maximum revenue and margin for the organizationThe General Manager will closely follow our revenue model with wholesaler partners and create value throughout the three tiers with our brandsThe ultimate outcome of these efforts is providing value for our consumers, our retail and wholesale partners and Garage Beer at the intersection of value and priceEstablishing Routines:The General Manager must focus on building capabilities within their direct and expanded team, as well as wholesale partners to maximize our execution in the marketplace. Critical routines include annual planning (distribution, volume, investment), and then the execution of those plans via structured routines across independent distribution, chain mandate execution, feature enablement and display executionThe General Manager must drive consistency in wholesaler execution, while recognizing that not all wholesalers operate in the same manner or with the same technology. The results should be consistent, but the path to get there may be varied; however, each path will require routine and discipline to maximize resultsRequirements:Bachelor’s degree or equivalent industry experience, with 10+ years in beverage, beer, distributor, supplier, or CPG salesProven track record leading a team and driving sales growthTechnical capabilities, or the capacity to learn, across various internal (VIP, Karma, etc.) and external (syndicated data, distributor reporting, etc.) data sources to identify business opportunities, generate insights and tell great, visual stories is a mustThis is a remote based role, with travel required primarily within the defined, multi-state footprint of the region, but also with infrequent travel for Garage Beer or industry eventsBonus Points If You:Are a Beer Expert: You have direct experience in the beer or alcohol category and understand the unique pulse of this industryHave a Competitive, Team‑Focused Approach: You thrive in collaborative environments and bring a drive to winEnjoy Building New Markets and Processes: You’re energized by creating something new, not just maintaining what already existsStay Curious: You naturally promote a culture of learning, always hunting for the next trend and digging for unconventional solutions to tough problemsWhat We Offer:Impactful Work: Fast-moving environment where you can actually see your ideas come to life instead of getting stuck in layers of meetingsOur Culture: A place where we’re building a fast-growing beer brand while making sure work is still funCompetitive Compensation: Base salary range of $140,000 - $170,000 annually with incentive opportunities designed to reward both annual achievements and sustained business results plus a $1,000 monthly car allowanceComprehensive Benefits: Currently, our medical, dental, vision, and short-term disability premiums are paid at 100% by Garage Beer. We also offer voluntary benefits and an EAP and are continually evaluating our benefit offeringsFlexible Time Off: We offer a flexible PTO policy so you can take the time you need to recharge, in addition to company-observed holidaysThe salary range is our good-faith estimate at the time of posting. Please note that actual offers are determined by a combination of individual experience, specific skill sets, internal equity, and geographic location.Garage Beer is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for our team members. Powered by JazzHRCasEDbaDRUPlease mention the word WONDERFUL and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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kuhn.partner Wir stellen uns Dir vor. Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance. Aufgaben Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch? Qualifikation Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden. Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst. Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Wir möchten Dir wirklich etwas bieten. Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt. Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B: Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen Dein Weg zu uns. Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest moderne Cloud-Plattformen mitgestalten und den gesamten Software-Lifecycle aktiv vorantreiben? Für ein etabliertes Technologieunternehmen mit anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d), der Entwicklung und Betrieb zusammenbringt und moderne Deployment- und Automatisierungsprozesse auf das nächste Level hebt. Dich erwartet ein innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit eine zentrale Rolle spielen. Aufgaben Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Optimierung moderner CI/CD-Pipelines Automatisierung und Sicherstellung effizienter Deployment-Prozesse über verschiedene Umgebungen hinweg Containerisierung und Betrieb moderner Webanwendungen in Cloud- und Kubernetes-Umgebungen Einrichtung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von Softwarekomponenten im Java-Umfeld Aktive Beteiligung an agilen Entwicklungsprozessen und technischen Architekturentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Architektur und Betrieb Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Prozessen sowie im Deployment komplexer Softwarelösungen Praxiskenntnisse in GitLab oder vergleichbaren DevOps-Plattformen Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen, idealerweise OpenShift Kenntnisse im Bereich Monitoring und Logging, z. B. mit Grafana, Prometheus oder dem ELK-Stack Sicherer Umgang mit Git sowie gängigen Methoden des Release- und Versionsmanagements Gute Kenntnisse in Java sowie modernen Backend-Technologien und Frameworks wie Spring Boot oder Quarkus Erfahrung mit APIs (REST/SOAP) sowie Datenformaten wie JSON und XML Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in agilen Umgebungen Benefits Spannende und langfristige Projekte in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld Moderne Cloud- und DevOps-Landschaften mit aktuellem Tech Stack Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Standards aktiv mitzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Kollaborationstools Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Zentraler Standort in Hamburg mit guter Erreichbarkeit Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! 🎯Bewirb dich direkt: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst wachsen und etwas bewegen. Bei AdKochMarketing GmbH begleitest du Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen dabei, sich als Arbeitgeber neu zu positionieren und die richtigen Menschen für sich zu gewinnen. Du bist nah am Kunden, nah am Ergebnis und nah an einer Rolle, die wirklich zählt. Als Projektmanager startest du dort, wo Strategie auf Umsetzung trifft: Du koordinierst Kampagnen, steuerst Prozesse und baust echte Kundenbeziehungen auf. Schritt für Schritt entwickelst du dich zum Account Manager mit eigenen Accounts, eigener Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Aufgaben Planung, Koordination und eigenständige Umsetzung von Personalmarketingprojekten vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Launch Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Kickoffs inklusive vollständigem Kampagnen-Setup (z. B. Meta Ads, LinkedIn, Google Ads) Laufende Projektsteuerung: Du behältst Meilensteine, Timings und Kundenziele im Blick und greifst proaktiv ein, wenn es nötig ist Kennzahlen-Tracking und Performanceanalyse: Du erkennst, was funktioniert, und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab Technische Anbindungen zwischen Plattformen und Tools umsetzen und verstehen Unterstützung bei Videoproduktionen und Content-Drehs vor Ort Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Dienstleistungen Mit wachsender Erfahrung: Ausbildung zum Account Manager: Strategische Beratung deiner Kunden in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting Qualifikation Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und intern im Team Affinität zu digitalen Tools und Social-Media-Plattformen Erste Erfahrung im Projektmanagement, Marketing oder in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorkenntnisse in Meta Ads, Kundenberatung, Employer Branding, Personalwesen, Online-Marketing oder Social Media sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive: Jede Einstellung zielt darauf ab, dich langfristig ins Team einzubinden – das Ziel ist eine unbefristete Übernahme. Attraktive Vergütung : Gutes Gehalt und klarer Karriereplan Arbeiten im jungen, dynamischen Team: Freu dich auf ein motiviertes und talentiertes Team, das gemeinsam wächst, voneinander lernt und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Regelmäßige Team-Events in Hamburg Exklusives Fachwissen: Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Jobticket oder kostenloser Stellplatz: Mobilität leicht gemacht. Karriere und Aufstieg: Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens – dein Engagement wird belohnt. Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Ausstattung sorgen für Komfort und Produktivität. Top-Technik: Du erhältst ein neues MacBook und modernste technische Ausstattung, damit du effizient arbeiten kannst. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das ist die AdKochMarketing GmbH: Wir sind eine innovative Online-Personalmarketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen. Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings! Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie. Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen. Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht. Wer wir sind. Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends. Aufgaben Was Ihre Aufgaben sein werden. Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten. Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden. Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden. Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV Benefits Was wir Ihnen bieten. Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Warum zu uns. Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das sind wir. Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt. Aufgaben Das ist deine Rolle. Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche: Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung Qualifikation Das bist du. Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder: Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu Benefits Das bieten wir dir. Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto Das ist dein Weg zu uns. Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Happy to Meet You: Wir sind ein Hamburger Familienunternehmen in 2. Generation! Verstaubt? Im Gegenteil - wir sind mutig und dynamisch, jung und erfahren (manche schon seit mehr als 25 Jahren Teil der Crew ⛵️), familiär und wertschätzend im Umgang - Humor, Neugier und Drive sind bei uns selbstverständlich an Bord (im Arbeitsalltag). 💙 What We Love Doing: Seit 40 Jahren entwickeln wir digitale Lösungen für Rechtsabteilungen – von Mittelstand bis hin zu internationalen Konzernen wie Lufthansa oder Haribo - mit uns können sie mit KI mehr aus ihrem juristischer Datenschatz 🚀 holen und vor allem den Überblick über all die wichtigen Anliegen, die sie verantworten, behalten! 🏆 Dabei sind wir deutscher Marktführer. Unser Erfolgsrezept? Kontinuität, Kompetenz und vertrauensvolle, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aufgaben Du übernimmst Finance- und Controlling-Verantwortung auf Augenhöhe mit unserem bestehenden Team und bist gleichzeitig die Vertretung für unsere Finance-Kollegin bei Abwesenheit. Finance & Buchhaltung: Erstellen und Versenden von wiederkehrenden und einmaligen Rechnungen für Lizenzen & Dienstleistungen Anlage und Verwaltung von Neukunden in Lexware Eingangsrechnungen kategorisieren und Überweisungen terminieren Serienrechnungen einrichten und pflegen Bearbeitung von Kündigungen und Teilkündigungen Monatliche Belegvorbereitung für den Steuerberater Mitwirkung bei Wartungspreisverhandlungen und Angebotserstellung Kundenkommunikation: Eigenständige Bearbeitung des E-Mail- Postfachs - schriftliche Anfragen, Auftragsbestätigungen, Änderungswünsche Mahnwesen und Rechnungsklärung mit Kunden Erstellung und Versand von Wartungsangeboten und Lizenzaufstellungen Begleitung von Kündigungsgesprächen und Kundenbindungsmaßnahmen Datenpflege & Administration: Erstellen und bearbeiten von Bestellungen und Abo-Updates Pflege interner Stammdaten Controlling (Kernaufgabe): Interne Finanzdaten auf Vollständigkeit & Richtigkeit überprüfen Aufbau und Pflege eines monatlichen Reportings für die Geschäftsführung Entwicklung und Überwachung von KPIs (Umsatz, Kosten, Deckungsbeiträge) Budgetplanung und Forecast in Abstimmung mit der Geschäftsführung Liquiditätsübersicht und Kostencontrolling Koordination mit dem Steuerberater – Beleganforderungen, Rückfragen, Jahresabschluss Vertretung Finance: Vollständige Vertretungsfähigkeit für unsere Finance-Kollegin bei Abwesenheit Übernahme aller Finance-Routineaufgaben (Rechnungen, Lexware, Kundenkommunikation) im Vertretungsfall Qualifikation Muss-Kriterien: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Rechnungswesen und Buchhaltungssoftware – idealerweise Lexware Nachweisliche Erfahrung im Controlling (Reporting, KPIs, Budgetplanung) Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit bei wiederkehrenden Routineaufgaben Wünschenswert: Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Pivot, Formeln, Dashboards) Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot) oder (Finanz-)Datenverarbeitungs-Tools (Airtable) Hintergrund im Software-as-a-Service oder IT-nahen Dienstleistungsumfeld Kommunikationsstärke im Kundenkontakt (E-Mail und Telefon) Interesse an Prozessverbesserungen und digitalen Tools Benefits Wertschätzung – Eine wertschätzende Haltung und rücksichtsvolles Verhalten stehen bei uns an erster Stelle. Teamzusammenhalt – Aufgabenbereiche werden nach Stärken zusammengestellt, damit wir gemeinsam unser wahres Potenzial als Team entfalten können. Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum – Deine Ideen zählen: kurze Entscheidungswege, regelmäßige Weiterbildungen und Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung. Flexibles & mobiles Arbeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich. Schönes Büro in Eppendorf – Moderne Ausstattung und Top-Anbindung. Happy Office Vibes – Wöchentliche Team-Lunches, gemeinsame Events, gute Stimmung und jede Menge Kaffee. Fahrtkostenzuschuss – Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zu deinen Fahrtkosten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unser Schwesterunternehmen "TRICAD GmbH" in Frankfurt suchen wir Dich als Consultant & Trainer (m/w/d). TRICAD MS ist eine 3D CAD-Software für TGA und Anlagenplanung auf Basis von Bentley Systems. Wir bei Tricad sind Ingenieure und kreative Enthusiasten. Für noch bessere Software gehen wir immer wieder neue Wege. Das schaffen wir mit Flexibilität, Weitblick und kundenorientiertem Denken. Mit TRICAD MS haben wir die führende 3D CAD-Softwarelösung für die Gebäudetechnik und Anlagenplanung etabliert. Über 500 Kunden rund um den Globus sind mit TRICAD MS und unserem Know-how erfolgreich. Bei TRICAD GmbH arbeiten wir daran, moderne und effiziente Lösungen für die Gebäudetechnik zu ermöglichen. Damit unsere Kund:innen optimal mit TRICAD MS arbeiten können, suchen wir dich als Consultant & Trainer (m/w/d) – jemanden, der technische Prozesse versteht und Menschen gern begleitet. Aufgaben In dieser Rolle unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Planungsprozesse zu standardisieren und effizient zu gestalten. Du übernimmst dabei vor allem: Die Implementierung und Konfiguration von TRICAD MS in Kundenumgebungen Die Erstellung und Anpassung standardisierter Planungsstrukturen Die Durchführung von Trainings für Anwender:innen Die Beratung zu sinnvollen Workflows und funktionalen MöglichkeitenDie Begleitung der Kund:innen beim erfolgreichen Einsatz unserer Lösung Qualifikation Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und kannst dich gut auf unterschiedliche Gegenüber einstellen. Dazu passt du zu uns, wenn du: Ein Studium in Informatik, alternativ eine Ausbildung als Techniker mit Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder einen handwerklichen Ausbildungshintergrund mit Sachkenntnisse zu den Anforderungen einer Baustelle Idealerweise Erfahrung mit MicroStation, Revit oder Tricad hast Freude daran hast, Wissen zu vermitteln und Lösungen zu gestalten Offen, zuverlässig und kundenorientiert arbeitest Reisebereitschaft Benefits Wir möchten, dass du dich bei uns gut entwickeln kannst – fachlich und persönlich. Dich erwarten: 30 Tage Urlaub Jobrad für deine Mobilität Flexible Arbeitszeiten & ein unbefristeter Vertrag Gehaltsrange: 65.000€ bis 75.000€ Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Ein abwechslungsreiches, dynamisches Aufgabenumfeld Raum für eigene Ideen und Gestaltung Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gern bei TRICAD MS – wir melden uns zeitnah bei dir zurück. Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770. Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite. Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse. Kathrin Conradsen Find Jobs in Germany on Arbeitnow