Jobs in Argentina

Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)?Are you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy?Are our Engineering principles aligned with your vision?Then Pennylane is the right place for you !Our visionWe aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones).We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business.About usPennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!)In 5 years of existence, we’ve managed to :💻 Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants💰 Raise a total of €400 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more...👨‍👩‍👧‍👦 Grow from 7 cofounders to 1000 happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor.🌍 Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe🤝 Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings🚀 Already more than 800,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 6000 accounting firms use Pennylane in France!About the jobPennylane is a fast-growing scale-up with 1,000 employees currently based primarily in France, with an expanding presence across Europe. In 2026, we continue our hyper-growth phase, which requires structuring our HR processes and developing our talent strategically.We are looking for a Talent Manager to cover maternity leave (6-8 month fixed-term contract) to lead major strategic projects and support this accelerated growth phase.Management and CollaborationManagement of 1-2 people (Learning & Development Specialist and Project Manager)Close collaboration with HRBP, Ops and TA teams and heads of, as well as with C-levels on succession planning mattersMissions:I. L&D: Position L&D as a key pillar of the employee lifecycle - Create a training offering adapted to different profiles and organizational needs - Develop visibility and engagement around L&D programs - Structure partnerships with departments to embed L&D - Ensure regulatory compliance in training matters - Prepare the international expansion of the L&D programII. Careers: Support career development and talent growth - Implement support actions for identified key talents - Build succession plans for critical positions - Work in partnership with HRBPs on talent trackingIII. Performance: Implement and deploy the Workday performance module - Lead the complete configuration of the Workday performance module in collaboration with the HRIS Specialist - Configure performance campaign workflows (objectives, mid-year review, annual evaluation, calibration) - Define and test calibration matrices and analysis tools in Workday - Coordinate technical deployment with training for managers and HRBPs on the new tool - Analyze internationalization challenges (different timing by country, legal requirements)About You - 8-10 years of experience in talent management, L&D or HR development, ideally in tech scale-ups - Proven ability to manage 3-5 strategic projects simultaneously with measurable impact - Strong leadership skills with direct management experience - Strong business orientation and ability to collaborate with C-level and various departments (Product, Sales, Eng) - Proven experience with scale-up challenges (x2-x3 growth) and hyper-growth - Understanding of French and European HR regulatory requirements (mandatory training, professional interviews, GPEC) - Fluent in English & French\n\nRecruitment Process- Screening Interview with Nathalie, Business Recruiter - 30min- Manager interview with Marine, VP People - 1h- Case Study interview with Marine et Salomé - 1h- Last Round interview with Charlène - Head of HRBP et Mathilde - Head of People Ops - 1h- Team Fit with 2 HRBPWhat do we do to make your work life easier🌴 Wherever you are based, you will get 25 vacations days paid by Pennylane💵 You’ll have a competitive compensation package📈 You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us🏡 You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it⛹️ Through our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellness🇬🇧 You’ll have access to Busuu to perfect your English or your French💻 You’ll get the latest Apple equipment🏢 Depending on the teams and the requirements of the position - you'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zone🎉 We are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.If you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)We're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.Who are we looking for ?To thrive at Pennylane, you need :-To speak English (level is assessed and appreciated according to the department you’re applying to)-To be energized by an ever-shifting work environment-To be highly collaborative (within your team or other stakeholders)-Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activityWe know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.If you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a meaningful and long-lasting collaboration.We also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment. We are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.Please mention the word EXELLENT and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir engagierte Verstärkung im Personalwesen! Die Stelle ist eine Mischung aus administrativen Routine Themen & Umsetzung strategischer Projekte. Aufgrund der großen Themenvielfalt wird es sicher nie langweilig! Mit einer Affinität zu Ausbildungsberufen / Fertigungs- Handwerksumfeld / digitalen Arbeitsweise & Serviceorientierten Can-Do Einstellung passen wir perfekt zusammen! :D xxxxxxxxxx Die Schalt-Technik Huber GmbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen. Als Spezialist für Niederspannung mit über 70 talentierten Mitarbeitern bieten wir umfassende Dienstleistungen in der Planung, Fertigung und Montage von Schaltanlagen an. Das zeichnet unser Unternehmen aus: Ausbildungsbetrieb in 3 Ausbildun gsberufen Begeisterung für Technik Kurze Wege & offene Türen Gutes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen Inhabergeführters Familienunternehmen Zukunftsorientierte Branche der elektrotechnischen Infrastruktur Vom Schülerpraktikanten zum Minijobbler im Rentenalter bilden wir alle Beschäftigungsarten ab Das ist noch wichtig: Der Großteil unserer Mitarbeitenden arbeitet in Präsenz vor Ort, daher ist auch im Personalwesen physische Anwesenheit nötig - gelegentliches Home Office ist für Handwerkertermine etc. natürlich OK Zur Kommunikation benötigen wir gute Deutschkenntnisse, andere Muttersprachen sind aufgrund unserer internationalen Belegschaft von Vorteil (aber kein Muss) Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiterentwickeln und zur Optimierung unserer HR-Prozesse beitragen können. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die Zukunft der Energieverteilung zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Vorbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit der Steuerkanzlei Ansprechpartner für Mitarbeiter bzgl. Bescheinigungen, Formularen etc. und anderen personalbezogenen Angelegenheiten (zb Rückfragen zur Lohnabrechnung) eigenständige (Weiter-)entwicklung von Onboarding, Offboarding, Formaten zu Teamevents, Schulungen, Weiterbildungsmaßnahemn Unterstützung im Recruiting, v.a. bei den Ausbildungsberufen Pflege und Aktualisierung der Personalakten & Digitalisierung der Abläufe Zeiterfassungskorrekturen, AU Abrufe Qualifikation Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich oder als Quereinsteiger entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung im Personalwesen oder Verwaltungsbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen / Ausbildungs / Fertigungs / Handwerkumgebung Sicherer Umgang mit HR-Software und den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise mit digitalen Tools oder Affinität zur digitalen Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Zuverlässige Arbeitsweise Benefits Deutschlandticket zahlen wir Wellpass - Fitnesstudionutzung uvm. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens in München und gestalten Sie die Zukunft der Niederspannungstechnik mit. Ihre Expertise im Personalwesen ist bei uns gefragt! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers. Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading. About This Role: As a Senior Brand Designer, you will play a key role in shaping, scaling, and expressing the brand globally. You will create high-quality static and motion assets that strengthen brand recognition, clarity, and emotional connection across all markets and channels. You will collaborate closely with marketing, product, growth, content, and local market teams to ensure a consistent yet adaptable brand expression worldwide. Our Benefits: At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect: A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities. A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas. 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge. A flexible hybrid working scheme to balance work and life. Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role. Mental health coaching to support your well-being. Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections. The possibility of taking a sabbatical after three years with the company. A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are. These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location. Responsibilities: In this role, you will: Brand creation & execution: digital campaigns, social media visuals, landing pages, presentations and print materials Produce motion & video content: brand animations, social and paid ads, short videos & explainers, animated guidelines and templates Ensure visual coherence between static and motion across all outputs Adapt creative assets for multiple countries, languages, and formats Global Brand System: Contribute to the evolution of the global brand system Ensure scalability and consistency across markets Develop clear brand guidelines (static & motion) for local teams Balance global consistency with local relevance Cross - functional collaboration in an international environment: Partner with marketing, product, and growth teams across countries Translate strategic briefs into strong creative concepts Manage feedback from multiple stakeholders efficiently Act as a quality bar for brand design standards globally Your Profile: This role requires a minimum of 6+ years of professional experience in brand design, with demonstrated expertise in both static and motion design, and the ability to independently lead complex, high-impact creative projects. Design & Motion Expertise: Strong expertise in brand design & visual systems, High-level motion design skills (After Effects required), Excellent typography, layout, and composition skills Experience designing for: web & landing pages, digital campaigns, social platforms, print, video Ability to adapt designs for different cultures and markets Tools: Figma (advanced), Adobe Creative Suite, After Effects (mandatory), Premiere Pro or equivalent, Framer (nice to have) Clear communication across global teams, strong ownership with autonomous, structured thinking and a collaborative and feedback-driven mindset Able to switch easily between several tasks and change priorities Proven experience in international or multi-market environments Portfolio demonstrating both static and motion excellence Experience working with global brands or distributed teams is a strong plus Experience in scale-up or fast-growing environments appreciated Our hiring process: TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager. Final Round: Meet other Atollians 🏝️It varies from 1 to 3 interviews Some processes might slightly change according to needs Ready to apply? Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day. One focused application is all we need. If you truly fit more than one role, you're welcome to apply to up to three. This helps us match you with the right opportunity faster.We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns. Apply now with your CV in English.*Portfolios, writing samples, or certifications may be requested based on the role.#LI-CT At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. #LI-Hybrid Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we're on a mission to make every company a wellness company. We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you'll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally. Join us in redefining the future of wellbeing! THE OPPORTUNITY Our Sales team is the driving force behind Wellhub's new customer acquisition and growth across Germany. As a Client Sales Senior Manager, you will be a key leader in expanding Wellhub's Germany client book focusing on Mid-market and Enterprise prospects. You will build strategic partnerships with key decision-makers, crafting personalised solutions that address their unique challenges. This role offers a significant opportunity for both professional and financial growth, with a competitive compensation package that directly rewards your results. We seek a collaborator who is passionate about achieving excellence, thrives in a fast-paced, dynamic environment, and shares our commitment to fostering a positive and supportive team culture. If you possess an entrepreneurial spirit, a desire to lead by example, and a passion for building meaningful relationships with clients, we encourage you to apply. This is a hybrid role with the expectation to be in the office 2X / week. YOUR IMPACT New Business Development: Engage with new strategic accounts to uncover new revenue opportunities and develop customised solutions that meet the needs of Enterprise prospects (+501 FTEs in the UK). Senior Stakeholder Management: Build and maintain long-term relationships with senior stakeholders, including C-suite executives, Reward Directors, and Wellbeing leaders. Ensure that Wellhub is not only aligned with business goals but also drives tangible, measurable results. Pipeline Generation: Work closely with our Sales Development team to strategise on opening new opportunities as well complete personal pipeline generation to ensure steady and consistent pipeline. Account Strategy Development: Develop and implement strategic account plans that focus on delivering impactful business outcomes—whether improving talent attraction, enhancing spend efficiency, or reducing Private Medical costs. Industry Engagement: Represent Wellhub at key industry events, forums, and conferences, showcasing our vision and capabilities in shaping the future of Employee Wellbeing. Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness. WHO YOU ARE Proven Success in SaaS Sales: Experience in enterprise sales new logo acquisition(501+ FTEs in Germany ) with a strong track record of driving revenue growth and working on ticket sizes of £100K - £500K+. Expertise in Strategic Account Management: Experience in managing complex sales cycles (6 months+), developing new business opportunities, and fostering long-term relationships within a target-driven environment. Strong Stakeholder Engagement: Comfortably engage with C-suite executives, key decision-makers, and senior stakeholders across HR, finance, and business functions to align solutions with customer needs. Complex Sales Expertise: Skilled at managing multi-phase sales cycles, navigating intricate procurement and compliance processes, and presenting compelling value propositions to senior leadership. Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way. Comfort and interest in using data effectively in the Sales process Data & Analytical Skills: Strong analytical mindset with the ability to interpret data and present in a compelling way to prospects. Comfort in using commercial insight to recommend and simplify investment options to a prospect. Passion for Learning: A deep enthusiasm for the Sales profession and how to constantly improve individually and collectively AI-savvy: We are looking for an individual who is comfortable with generative tools and skilled at crafting effective prompts to enhance daily tasks. We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in complex sales cycle, strong analytical mindset and ability to uncover new revenue opportunities are mandatory requirements . WHAT WE OFFER YOU With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include: WELLHUB: Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibility for us isn't just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines. PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!). PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled. CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions, build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success. CULTURE: You'll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here. And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on Instagram @lifeatwellhub and LinkedIn! Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that's making a real difference? Read more about the award here. Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self. Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We're proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here. #LI-HYBRID #LI-LO1 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Praktikant/Werkstudent Claim management (m/w/d) Über die Rolle Du unterstützt unser Team bei strategischen Projekten im Bereich Geschäfts- und Kundenwachstum. Du wirst Daten wie Zeitpläne, Buchungsdaten usw. analysieren und anpassen. Du arbeitest eng mit den regionalen Bahnunternehmen und deren Verbänden zusammen, u.a. bei der Netzdefinition, der Abstimmung von Fahrplänen und Fahrplandaten. Du führst Ad-hoc-Analysen durch und berichtest über die Ergebnisse. Über Dich Du bist eingeschriebener Student in den Fächern Geographie, Verkehrswesen, Urban Planning oder einem vergleichbaren Studiengang. Frühere Erfahrungen in der Transportbranche und/oder in der Geschäftsentwicklung sind von Vorteil. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest sehr präzise und detailorientiert. Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Programmen und bist bereit neue Software/IT-Tools kennenzulernen und dich einzuarbeiten; Erfahrung im Bereich Programmierung/Automatisierung von Vorteil. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du bist für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten verfügbar. Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – fürdich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Flix? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Instandhaltung unserer neuen Flotte – mit echter Bahnpower Bei FlixTrain bauen wir eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Instandhaltungslandschaft für unsere neue Flotte auf. Dafür suchen wir erfahrene Bahner:innen, die Lust haben, ihr Know-how einzubringen und gleichzeitig neue Wege zu gehen. Über die Rolle In dieser Schlüsselposition verantwortest du den Aufbau und die Implementierung einer ganzheitlichen Instandhaltungs-Prozesslandschaft, die den sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Flotte gewährleistet. Konkret bedeutet das: Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du ein vollständiges Instandhaltungssystem für neue Flotten – im Einklang mit EBO, ECM-Regelwerk, CSM-RA und weiteren relevanten Vorgaben Hierfür definierst du Standards, Workflows und Schnittstellen für alle Instandhaltungsprozesse – von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung und Unfallsanierung Du etablierst ein professionelles Schnittstellenmanagement zwischen Instandhaltungsdienstleistern, Werkstätten, Herstellern und dem EVU Zudem entwickelst du das Anforderungsmanagement für unsere Instandhaltungsinfrastruktur und vertrittst die Instandhaltungsinteressen im Bau- und Beschaffungsprozess Darüber hinaus stellst du sicher, dass das entwickelte Instandhaltungssystem vollständig und nahtlos bei unseren Partnern sowie intern implementiert, integriert und nachhaltig verankert wird – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, Datenflüsse und Prozessschnittstellen Du bringst deine Bahnerfahrung ein, um Prozesse praxistauglich, sicher und effizient zu gestalten Über dich Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung mit – z. B. aus Werkstätten, ECM-Organisationen, Fahrzeugherstellern oder EVU. Darüber hinaus hast du Erfahrung in der Modellierung, Optimierung und Implementierung von Instandhaltungsprozessen sowie im Aufbau von Instandhaltungssystemen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick Du kommunizierst klar und verbindlich – auf Deutsch und Englisch (C1), Spanisch ist ein nice-to-have Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Warum FlixTrain für Bahner spannend ist Du gestaltest ein Instandhaltungssystem von Anfang an – ohne veraltete Strukturen Du arbeitest in einem Umfeld, das Entscheidungen schnell trifft und Innovationen zulässt Du hast echten Einfluss auf Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität unserer Flotte Deine Bahnerfahrung bringst du ein, um etwas Neues aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tulip, the leader in AI-native frontline operations, is helping companies around the world equip their workforce with composable, connected apps, leading to higher quality work, improved efficiency, and end-to-end traceability across operations. Tulip's cloud-native, no-code platform, powered by embedded AI, is driving the digital transformation of industrial environments through composable, human-centric solutions that go beyond disrupting the Manufacturing Execution System (MES) category. A spinoff out of MIT, Tulip is headquartered in Somerville, MA, with offices in Germany, Hungary, Singapore, and Israel. Tulip has been recognized as a World Economic Forum Global Innovator, a 2024 Deloitte Technology Fast award winner, one of Energage's Top Workplaces USA, and one of Built In Boston's "Best Places to Work" and "Best Midsize Places to Work." About You: You are customer focussed and and excited to partner with customers to identify and deliver measurable impact You communicate clearly and effectively across levels, with people from the shop floor to engineering managers to c-level executives You like to solve problems, working closely with colleagues from other departments You have worked for or supported a Life Sciences company and understand their regulatory requirements You have experience in life science development, operations and/or manufacturing environments You Google your way out of most problems, and understand that every customer sees the world a bit differently What skills do I need? BA/BS (MBA/Masters preferred) 5+ years of experience in Account Management, Customer Success, Product Management, Management Consulting or other client-facing roles in the Life Sciences industry Experience with change management in a GxP manufacturing and operations Experience creating and leading stakeholder & executive presentations, working with enterprise corporations and multicultural business environments Experience coordinating and leading actions among cross-functional teams (e.g. Sales, Product, Engineering, Marketing, Professional Services) Bias for action and client impact Passion for continuous improvement and digital transformation Comfortable in a fast-paced, technology-driven business environment Ability to travel (estimated up to 15%) Key Responsibilities: Manage a portfolio of customer accounts by monitoring their adoption, utilization and overall health of their deployment Serve as internal customer champion Guide customers to use Tulip as a tool to improve their operations through digitization, including recommending new use cases, tracking and communicating ROI Act as a trusted partner to customers to ensure and manage contract renewals and support commercial expansion Coordinate across internal teams, from Customer Support, Professional Services, Product Management, and Sales Build and improve internal processes and content, as mechanisms to scale up and mature the Customer Success function Key Collaborators: Customers Professional Services Customer Support Sales Product Management Tulip's partners, who may also be supporting an account Working At Tulip We know even great candidates experience imposter syndrome. Even if you don't match every requirement, applying gives you the opportunity to be considered. We're building a strong, diverse team that values hard work, families, and personal well-being. Benefits of working with us include: Direct impact on product and culture Company equity Competitive benefits package including commuter benefits, learning and development stipend, team events, catered lunches 3 days a week Flexible work schedule and unlimited vacation policy An inclusive, dog-friendly office with diverse and inspiring colleagues We are an equal opportunity employer. At Tulip, we celebrate all. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Help us build an inclusive community that will transform frontline operations.It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WEN WIR SUCHEN Du hast Spaß daran, dein Wissen zu teilen und es an Auszubildende für den Beruf Fachinformatiker zu vermitteln? Du verfügst bereits über ein umfangreiches Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Cloud & Security? Auch neue Themen wie SIP, VoIP & Unified Communications reizen dich, um sie in Ausbildungspläne zu integrieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Customer Care Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausbilder für Fachinformatiker (all genders) Ihr Aufgabengebiet Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte Vermittlung von Grundlagen und fortgeschrittenem Wissen in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Server, Cloud, Security & Troubleshooting Individuelle Betreuung der Auszubildenden inkl. regelmäßiger One-on-Ones Unterstützung beim Lernen & technischem Verstehen & Förderung einer professionellen Lernumgebung und lösungsorientierten Arbeitsweise Begleitung der Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie der Abschlussprojekte Erstellung von Ausbildungsplänen und Dokumentationen Koordination von Praxiseinsätzen in Fachabteilungen Planung von Lernmodulen, Workshops und Lerneinheiten Enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und technischen Teams Absprache mit der Berufsschule sowie der IHK, Teilnahme an Ausbilderveranstaltungen Betreuung unseres Community Managements Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Administrator oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in IT-Administration, Systemintegration oder technischem Support Ausbilderschein (Ada-Schein / AEVO) Freude daran, Wissen zu vermitteln & junge Menschen beruflich zu entwickeln Pädagogisches Geschick, Geduld und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Auftreten Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d) Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) in 54439 Saarburg gesucht! Aramaz Digital bietet Ihnen eine spannende Karrierechance als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d): Für ein renommiertes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung im Raum Saarburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) mit der Fachrichtung Spritzgießtechnik. Wenn Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld einbringen und weiterentwickeln möchten, ist diese Position genau richtig für Sie! Ihre Vorteile als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d): Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einer Umzugsbereitschaft Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, eingespielten Team Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Personalrabatte auf Produkte Vermögenswirksame Leistungen (VL) zur finanziellen Absicherung Sachbezüge in Höhe von 50 € (Edenred-Card) Sonderurlaub zu ausgewählten Anlässen und Jubiläen Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ihre Aufgaben als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d): Umbau, Rüstung und Einrichtung von Spritzgießmaschinen sowie Peripheriegeräten Behebung von Maschinen- und Anlagenstörungen im Produktionsprozess Sicherstellung der Produktionsqualität und -menge gemäß Vorgaben Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen Abmusterung bei Produktänderungen und Neueinführungen Organisation des Produktionsablaufs innerhalb der Schichtgruppe nach Plan Einteilung der Produktionsmitarbeiter an den Arbeitsstationen Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben zu Arbeitsschutz, Umwelt- und Brandschutz Bereitschaft zur Schichtarbeit im Rahmen einer 7-Tage-Woche (7-Tage Arbeit, danach 2 Tage frei) Ihr Profil als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachrichtung Spritzgießtechnik Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Einrichter im Spritzgießbetrieb Grundkenntnisse im Umgang mit Sepro-Industrierobotern und Linear-Handling-Systemen (muss nicht vorhanden sein) Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance auf einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive. Bewerben Sie sich jetzt als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) in Saarburg und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital Julia Nezel 📞 +49 521 999 897 417 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Keystone Photonics ist ein international ausgerichtetes High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, das präzisionsgefertigte Komponenten für Halbleiterprüftechnik anbietet - insbesondere für das Testen photonischer Chips direkt auf dem Wafer. Keystone Photonics stellt Schlüsselbaustein für die industrielle Fertigung von Photonic Integrated Circuits, die wiederum zentrale Enabler für AI-/Datacenter-Infrastruktur und schnelle, energieeffiziente Datenübertragung sind. Keystone Photonics wurde Ende 2025 von dem Marktführer für siliziumphotonisches Testen aufgekauft und befindet sich in der Integrationsphase. Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Team, Geschäftsführung und externen Partnern, insbesondere Formfactor. Sie strukturieren und verantworten unsere administrativen, finanziellen und HR-nahen Abläufe – Hands-on im Alltag und mit Blick auf Skalierung. Sie tragen dazu bei, eine Firma aufzubauen, und haben große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Finance & Financial Leadership Sorgfältige Abwicklung der gesamten Finanzprozesse (End-to-end): Rechnungsstellung, Überwachung offener Zahlungen sowie Mahnwesen inkl. strukturierter Eskalationslogik Verlässliche Schnittstelle zu externen Partnern wie Steuerberatung/Bookkeeping, Banken, Versicherungen und Förderstellen Unterstützung bei Budgetierung, Jahresplanung sowie dem monatlichen Cash-Flow-Forecast Präzise Pflege aller Belege in DATEV (Ein- & Ausgangsrechnungen), Klärung offener Punkte und Einholung fehlender Belege Vorbereitung und Koordination interner Zuarbeiten für den Jahresabschluss in Abstimmung mit dem Steuerberater Erstellung und Einreichung von Förderanträgen inkl. Budgetplanung, Fristenmanagement und Koordination aller erforderlichen Unterlagen Mitarbeit an der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse (DATEV-Logik, Compliance, Dokumentation, Ablage) Purchasing, Invoices & Operational Admin Zuverlässige Koordination und Dokumentation von Beschaffungs- und Freigabeprozessen (inkl. Einhaltung von Thresholds und 4‑Augen-Prinzip) Verwaltung und strukturierte Ablage aller Vertragsunterlagen (Versicherungen, Leasing, Miete, Banken, Dienstleister, Rahmenverträge) Administration von wiederkehrenden Rechnungen und Subscriptions, inklusive sauberer Dokumentation und Weiterleitung HR & People Operations Unterstützung aller administrativen HR‑Prozesse: Gehaltsvorbereitung, Krankmeldungen, Reise- und Spesenprozesse, Lenkung von Dokumenten Pflege und Verwaltung aller Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, Sonderabwesenheiten) Organisation und Abwicklung von Dienstreisen, inkl. Dokumentation und Abstimmung interner Richtlinien, einschl. der Beantragung von Posted Worker Reports sowie Sicherstellung notwendiger Risk Assessments Erstellung und Pflege von betrieblichen HR‑Kennzahlen und Reports (z. B. Headcount Report, Krankenstatistik, weitere KPI‑Auswertungen) Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende vor Ort bei administrativen und HR‑nahen Anliegen Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von Compliance‑ und Datenschutzrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitszeitgesetz) Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender: Arbeitsmaterialien, Zugänge, Checklisten, organisatorische Abstimmungen Pflege und Weiterentwicklung interner administrativer Prozesse Was erwarten wir Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch Hohe Eigenständigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, Aufgaben und Themen verlässlich von Anfang bis Ende zu betreuen Verbindliche, klare und serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Motiviertes und proaktives Handeln, verbunden mit Freude daran, effiziente Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln Starker intrinsischer Anspruch an kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung Teamfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, Herausforderungen pragmatisch, lösungsorientiert und im Sinne des Gesamterfolgs anzugehen Qualifikation Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Finance, HR, Wirtschaftsrecht) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Finance/Administration (idealerweise Startup/Scale-up oder KMU mit breitem Verantwortungsbereich) Sehr gutes Prozessdenken und Umsetzungsstärke (hands-on, pragmatisch, teamorientiert) Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Belegprozessen (DATEV/ähnlich), Zahlungs- und Mahnläufen Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Benefits Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Hochtechnologiebereich – mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit starkem lokalem Bezug: global eingebunden, regional verankert Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, die Gestaltungsspielräume ermöglicht Marktgerechte Vergütung sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Karlsruhe Senden Sie Ihre Bewerbung an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WEN WIR SUCHEN Im Rahmen der Erweiterung des Engineering-Teams suchen wir am Standort Karlsruhe ab sofort: Softwareentwickler WebRTC und TypeScript Backend (all genders) für Cloud-Plattform Deine Aufgaben Konzeption und Umsetzung neuer Features, Entwicklung einer Cloud-Plattform Konzeption und Implementierung von WebRTC (oder ähnlichem Media Stack) Planung und Umsetzung unserer Anforderungen mit einem modernen Stack: TypeScript, NodeJs, Bun, Holo, gRPC. Mediasoup, Kubernetes Mitwirkung an dem Design unserer Microservice-Architektur Leben der Prozesse in Scrum und Kanban Dein Profil Leidenschaft für das Programmieren und einen hohen Qualitätsanspruch Berufserfahrung als Softwareentwickler (NodeJs, TypeScript) Interesse im Bereich Microservice und Funktionale-Programmierung Fundierte Kenntnisse in WebRTC und anderen Media Stack Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d) Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design rigorous physics problems reflecting professional practice; Evaluate AI solutions for correctness, assumptions, and constraints; Validate calculations or simulations using Python (NumPy, Pandas, SciPy); Improve AI reasoning to align with industry-standard logic; Apply structured scoring criteria to multi-step problems.What we look for This opportunity is a good fit for physicists with an experience in python open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Physics or related fields, e.g. Engineering Physics, Thermodynamics, Statistical Mechanics, Optics and Acoustics, etc. 3+ years of professional physics experience Strong written English (C1/C2) Strong Python proficiency for numerical validation Stable internet connection Professional certifications (e.g., CPhys, EurPhys, MInstP) and experience in international or applied projects are an advantage.How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidProject time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Payment Paid contributions, with rates up to $42/hour Fixed project rate or individual rates, depending on the project Some projects include incentive payments Note: Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be offered to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project.Originally posted on Himalayas

This opportunity is only for candidates currently residing in the specified country. Your location may affect eligibility and rates. Please submit your resume in English and indicate your level of English proficiency.At Mindrift, innovation meets opportunity. We believe in using the power of collective intelligence to ethically shape the future of AI.What we doThe Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe.About the RoleGenAI models are improving very quickly, and one of our goals is to make them capable of addressing specialized questions and achieving complex reasoning skills. If you join the platform as a Machine Learning expert, you’ll have the opportunity to collaborate on these projects. Although every project is unique, you might typically: Design original computational STEM problems that simulate real scientific workflows.Create problems that require Python programming to solve.Ensure problems are computationally intensive and cannot be solved manually within reasonable timeframes (days/weeks).Develop problems requiring non-trivial reasoning chains and creative problem-solving approaches.Verify solutions using Python with standard libraries (numpy, pandas, scipy, sklearn).Document problem statements clearly and provide verified correct answers.How to get startedSimply apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to projects aligned with your skills, on your own schedule. From creating training prompts to refining model responses, you’ll help shape the future of AI while ensuring technology benefits everyone.RequirementsYou hold a Master’s or PhD Degree in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a similar STEM field.You have at least 5 years ofMachine Learning experience with proven business impact.Strong programming skills in Python (numpy, pandas, scipy, sklearn).Solid understanding of numerical methods and computational algorithms.Research or industry experience involving computational problem-solving.Your level of English is advanced (C1) or above.You are ready to learn new methods, able to switch between tasks and topics quickly and sometimes work with challenging, complex guidelines.Our freelance role is fully remote so, you just need a laptop, internet connection, time available and enthusiasm to take on a challenge.BenefitsWhy this freelance opportunity might be a great fit for you? Get paid for your expertise, with rates that can go up to $21/hour depending on your skills, experience, and project needs.Take part in a part-time, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments.Work on advanced AI projects and gain valuable experience that enhances your portfolio.Influence how future AI models understand and communicate in your field of expertise.Originally posted on Himalayas

Du bist immatrikulierte/r Student/in und hast Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten? Dann bist du bei uns genau richtig! In deinem Praktikum als Marketing Manager erhältst du praxisnahe Einblicke in die Welt des Amazon Advertisings und arbeitest aktiv an echten SEA-Kampagnen mit. Gemeinsam mit erfahrenen Account Managern entwickelst und optimierst du datenbasierte Strategien, analysierst Kampagnen-Performance und lernst, wie man mit Zahlen fundierte Entscheidungen trifft – unabhängig davon, was du studierst. Entscheidend sind deine Neugier, dein analytisches Denken und deine Motivation, Neues zu lernen. 🚀 Hört sich cool an? Dann lies weiter! Aufgaben Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird. Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren. Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern. Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick. Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen. Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen. PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden. Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge. Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich. Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten. Benefits Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst Du hast Lust, SEA-Kampagnen auf Amazon aktiv mitzugestalten, spannende Analysen durchzuführen und echte Ergebnisse zu sehen? Dann bewirb dich jetzt – come and fly with us bei eFLY! ✈️ Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen dich als Catalog Manager, um unsere Produktdaten auf Amazon und weiteren Marktplätzen präzise zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren. Du analysierst technische und administrative Herausforderungen, entwickelst passende Lösungen und sorgst dafür, dass die Katalog- und Prozessstrukturen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Supportteams, internen Abteilungen und Kunden zusammen, erkennst potenzielle Probleme frühzeitig und leitest proaktive Maßnahmen ein, um stabile Abläufe, starke Performance und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Interesse geweckt? Lies weiter! Aufgaben Problemlösung: Unterstützung bei der Analyse und Behebung von technischen und administrativen Problemen auf Amazon und anderen Marktplätzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Amazon-Support sowie anderen Marktplatz-Supportteams, um schnelle Lösungen für auftretende Probleme zu finden und präventive Maßnahmen einzuleiten. Datenanalyse: Mithilfe bei der Identifikation und Analyse von Performance-Daten, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln. Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Troubleshooting-Protokollen und Wissensdatenbanken, um schnelle und wiederholbare Lösungen zu gewährleisten. Beratung: Unterstützung der internen Teams und Kunden bei der Optimierung von Kontoeinstellungen und Prozessen auf den Marktplätzen. Qualifikation Technisches Verständnis: Grundlegendes Wissen im Bereich Marktplatz-Management und Problemlösungsprozesse. Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit internen und externen Ansprechpartnern zu kommunizieren. Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu analysieren und effektive Lösungen zu finden. Stressresistenz: Souveräner Umgang mit stressigen Situationen und dringenden Problemen. Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und effizient zu arbeiten. Benefits Hybrides Arbeiten: Flexibles Arbeiten im Büro und remote – für mehr Selbstbestimmung und Teamzusammenhalt Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Workshops und klare Entwicklungspfade für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Starke Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Moderne Ausstattung: Effiziente Tools und zeitgemäße Arbeitsmittel – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden weiterzubringen und selbst durchzustarten? Come fly with us – bei der eFLY. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen. Aufgaben Aufgabenbereiche: Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate. Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte. Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen. Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍. Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang. Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt. Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍ Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität. Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen. Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍ Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird. Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren. Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern. Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick. Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen. Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen. PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden. Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge. Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich. Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️ Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴 Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌 So, let's get into detail! Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen? Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀 Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten. Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst. Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um. Aufgaben Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren. Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte. Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen. Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern. Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform. Qualifikation Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt. Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign. Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern. Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen. Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung. Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance. Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden. Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen. PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich. Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern. Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus. Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert. Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird. Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren. Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern. Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick. Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen. Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen. PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird. Qualifikation Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden. Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge. Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich. Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find Jobs in Germany on Arbeitnow