Jobs in Argentina

About the job - Identify and build a pipeline of expansion opportunities within your book of business - Grow and retain a book of business through account expansion, upselling and cross-selling, and building strong relationships while exceeding a quota - Work cross-functionally to drive efficiencies throughout the account lifecycle - Derive qualitative and quantitative insights, leveraging direct customer stories, feedback, and data trends - Seek to achieve operational excellence by iterating an

Ever since we started in 2007, Sunrun has been at the forefront of connecting people to the cleanest energy on Earth. It's why we've become the #1 home solar and battery company in America. Today, we're on a mission to change the way the world interacts with energy, and we're building a company and brand that puts power at the center of life. And we're doing it by designing a dynamic culture where employee development, well-being, and safety come first. We're unlike any other solar company. Our

SpaceX was founded under the belief that a future where humanity is out exploring the stars is fundamentally more exciting than one where we are not. Today SpaceX is actively developing the technologies to make this possible, with the ultimate goal of enabling human life on Mars. CMM PROGRAMMER, TOOL & DIE (STARLINK) The CMM Programmer role here at SpaceX is expected to have a comprehensive understanding of CMM programming, GD&T, operations and reporting. This role is tasked with wo

Who We Are:Alpaca is a US-headquartered self-clearing broker-dealer and brokerage infrastructure for stocks, ETFs, options, crypto, fixed income, 24/5 trading, and more. Our recent Series D funding round brought our total investment to over $320 million, fueling our ambitious vision.Amongst our subsidiaries, Alpaca is a licensed financial services company, serving hundreds of financial institutions across 40 countries with our institutional-grade APIs. This includes broker-dealers, investment advisors, wealth managers, hedge funds, and crypto exchanges, totalling over 9 million brokerage accounts.Our global team is a diverse group of experienced engineers, traders, and brokerage professionals who are working to achieve our mission of opening financial services to everyone on the planet. We're deeply committed to open-source contributions and fostering a vibrant community, continuously enhancing our award-winning, developer-friendly API and the robust infrastructure behind it.Alpaca is proudly backed by top-tier global investors, including Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Unbound, SBI Group, Derayah Financial, Elefund, and Y Combinator.Our Team Members:We're a dynamic team of 230+ globally distributed members who thrive working from our favorite places around the world, with teammates spanning the USA, Canada, Japan, Hungary, Nigeria, Brazil, the UK, and beyond!We're searching for passionate individuals eager to contribute to Alpaca's rapid growth. If you align with our core values—Stay Curious, Have Empathy, and Be Accountable—and are ready to make a significant impact, we encourage you to apply.Your Role:This is an opportunity to join a Fintech startup at an exciting time! As the Brokerage Operations Margin and Option Associate, you’ll partner with the Director of Brokerage Operations in monitoring customer margin and option risk in real time.Things You Get To Do:Monitor customer activity in near-real-time to manage trading exposure in margin and options.Review daily reporting and take appropriate action for exceptions.Follow Federal Reserve Regulation T and FINRA Rule 4210 when processing margin calls.Perform option expiration processes and risk mitigation.Customer Service focus.Drive process improvements and efficiencies.Review fraud alerts on day to day basis.Ad hoc duties and projects as assigned.Required Qualifications And Experience:Series 7 and 63 required, series 4 preferred or ability to obtain within three months of employment3+ years of brokerage operations experienceStrong attention to detail, accuracy and reliability with the ability to thrive in a fast-paced environmentExperience with FINRA, OCC regulations and systemsAbility to work effectively and supportively within a team environment, and the ability to work independentlyMust possess the ability to adapt to a changing business and regulatory environmentEnjoys challenges and taking ownership of new responsibilitiesHow We Take Care of You:Competitive Salary & Stock OptionsHealth BenefitsNew Hire Home-Office Setup: One-time USD $500Monthly Stipend: USD $150 per month via a Brex CardAlpaca is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce.AlpacaRecruitmentPrivacyPolicy.pdf" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">Recruitment Privacy PolicyOriginally posted on Himalayas

Wir definieren neu, wie in Deutschland Finanzberatung funktioniert. Die Versicherungs- und Finanzbranche ist eine der größten Industrien des Landes – und technologisch steckt sie im Jahr 2005 fest. Kaputte Prozesse, zusammengeklebte Tools, null Skalierbarkeit. CapitalFlow ist die Plattform, die Berater live im Kundengespräch nutzen – ein durchgängiges System von der Datenerfassung bis zum fertigen Gutachten. Kein Konzept. Ein Produkt in täglicher Anwendung. Über 800 zahlende Nutzer. 400% Wachstum im letzten Jahr. 100% bootstrapped. Und wir fangen gerade erst an. Aufgaben Du arbeitest direkt mit dem CTO – nicht als Ticket-Abarbeiter, sondern als jemand, der Features eigenständig end-to-end umsetzt. Von der Konzeption bis zum Production Deployment. Was das konkret bedeutet: Du übernimmst Verantwortung für ganze Feature-Bereiche, arbeitest an Architekturentscheidungen mit und siehst, was du gebaut hast, am nächsten Tag in echten Kundengesprächen Qualifikation Mind. 4 Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler im Node.js-Ökosystem Fundierte TypeScript-Kenntnisse Erfahrung mit PostgreSQL Next.js und/oder NestJS – idealerweise beides, eines davon ist Pflicht Du kannst Features eigenständig end-to-end umsetzen – von Konzeption bis Production Deployment Grundkenntnisse in AWS Bonus: Erfahrung mit Monorepos (Turborepo), Testing mit Jest und/oder Playwright Du brauchst kein Finanzwissen. Du brauchst Lust, ein komplexes Produkt zu bauen, das eine ganze Branche verändert. Benefits Echtes Produkt, echte Nutzer. Was du baust, nutzen Menschen am nächsten Tag in echten Kundengesprächen. Kein Feature-Friedhof. Ownership. Kleines Team, kurze Wege, große Hebel. Keine fünf Hierarchieebenen zwischen dir und einer Entscheidung. Wachstum. 400% im letzten Jahr – und das ist erst der Anfang. Wer früh Verantwortung übernimmt, wächst mit. Inklusive der Möglichkeit auf Unternehmensanteile. Office. Altbau-Stadtvilla nahe dem Hölderlinplatz in Stuttgart. Hybrid – aber ein Büro, in dem man gerne ist. Ausstattung. MacBook, alles was du brauchst. Team. Gemeinsame Events, Reisen, ein Team das zusammen baut und zusammen feiert. Unser Prozess ist kurz und direkt: Kennenlernen – kurzes Gespräch, ob die Richtung passt Technisches Interview – Architektur und Code Probetag im Stuttgarter Office – gemeinsam arbeiten, Team kennenlernen Angebot & Start Wenn du bereit bist, an einem Produkt zu arbeiten, das wirklich genutzt wird – bewirb dich jetzt. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a People Analytics Intern (m/f/d), you will support our Senior People Analyst in improving the HR data foundation, delivering high quality reporting, and helping Global HR Department make better data driven decisions. This role is based in Munich (3 times per week in office), full-time for 6 months (with potential to extend internship for another 6 months) and available from May/June (flexible). About the Role Collaborate with HR stakeholders to collect reporting requirements and translate them into clear data solutions Support regular HR data outputs by preparing, for example, headcount, hiring, and turnover datasets, compensation, gender pay gap, including sensitive and confidential reports Write SQL queries to clean, validate, and transform employee data Support the development and maintenance of HR data pipelines and models in Snowflake Contribute to data quality checks and fixing data issues across systems (e.g. Workday, Greenhouse, Peakon) Help in the documentation of data transformations, definitions, reporting processes and Dashboards Support creation of dashboards and visualizations in PowerBI, managing data access and security sharing About You Enrolled student, or recent graduate, in a Bachelor's/Master's program in Data Science, Analytics, Computer Science, Economics, or simila Strong SQL fundamentals and ability to work with datasets logically and precisely, detail oriented with a passion for clean, reliable data Comfortable working with numbers and structured data; experience with Python and dbt is a strong plus Curious about HR processes and how data can improve end-to-end employee lifecycle Strong communication skills to explain logic and collaborate with stakeholders Motivated, proactive, and eager to learn modern data tools (Snowflake, dbt, Power BI, Python) Fluent in English, German is a plus We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! What We Offer Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career Why Join Flix? At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work. If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

JobTitle: Information Security Risk Manager (Risk Advisor)Job Type: Full-Time/Contract - 2 years (renewable)Location: Trinidad and Tobago/Fully RemoteRoleSummary:Provide Information Security & Technology Risk Management consulting services to Project teams based on Risk Management processes and procedures. Participate in Project meetings, Security Reviews, Walkthroughs, and Risk Assessments.Key Responsibilities:Review and interpret requirements documentation, architecture diagrams and solution designs to help determine the feasibility of a project and its security risk. Assess business needs against potential risks and provide your recommendations to enhance our information security landscapeAssess applications, infrastructure, business units, business processes and external suppliers for information security risks, identifying the potential threats and exposuresExamine and interpret requirements documents, architecture diagrams, solution designs and other written and verbal information to determine if a project, application, infrastructure or external supplier presents security risk to premium bank.Work with third party teams and internal development groups to interpret and review results from penetration tests on internet-facing applications as needed.Work with the required teams to ensure that code scans are completed for all new or modified code deploymentsTrack to completion, issues raised during the risk management reviews (TRA / ISA / PEN test / CIRA, Code scans/PIRT). Ensure as necessary the logging of identified issues as deficiencies, if mitigation will not be possible prior to project implementation and the associated risk is within the Banks risk appetite.Collaboration with relevant teams will be required.Provide Information Security risk consulting services to projects; to ensure all information security policies, standards and processes are embedded in the designed and delivered solutions.Any other related requests from Senior ManagementIn consultation with the senior manager, develops a risk-based schedule for business as usual (BAU) baseline risk assessments; collaborating with respective technology and business owners to mitigate any significant issues identified.As requested by senior manager, reviews all contract and third-party arrangements to ensure that information security policies are adhered to, and that sufficient security protection will be afforded to information assets.Originally posted on Himalayas

ElevenLabs is an AI research and product company looking for a RevOps Systems Analyst to help build a modern, AI-powered revenue operations stack. The role involves Salesforce administration, automation, and custom service development, as well as working with the engineering team on larger engineering efforts.RequirementsSalesforce administration experience with deep familiarity across the object model, Flows, data loading tools, and platform configuration.Strong Apex development skills: you can build, debug, and maintain custom logic, triggers, and integrations without leaning on a separate engineering team.SQL proficiency: you can decompose ambiguous questions into answerable queries and are comfortable with complex joins, aggregations, and pipeline logic.Systems mindset: you can hold an end-to-end process in your head, trace a field from its origin through every downstream dependency, and anticipate what breaks when something changes.Excited by modern tooling: you're drawn to building AI-native systems and are curious about where Salesforce, MCP, and AI agents intersect.BenefitsInnovative cultureGrowth pathsLearning & developmentSocial travelAnnual company offsiteCo-workingOriginally posted on Himalayas

Du denkst bei Lohnbuchhaltung nicht an trockene Zahlen, sondern an Präzision, Verantwortung und echte Wirkung? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Für eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei suchen wir dich als Lohnbuchhalter, der/die Lust hat, Prozesse neu zu denken und Mandanten aktiv zu begleiten. Deine Mission Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung eines spannenden, vielfältigen Mandantenportfolios – vom Start-up bis zum etablierten Mittelstand Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen & Co. – souverän und lösungsorientiert Mitgestaltung und Optimierung digitaler Prozesse (Stichwort: papierlos & smart) Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderthemen Requirements Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzlei-Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, Lodas) Digitale Affinität und Lust, neue Tools auszuprobieren Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Teamspirit & Kommunikationsstärke Benefits Modernes Kanzlei-Setup: Digital, effizient, zukunftsorientiert Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – Work-Life-Balance ist kein Buzzword Attraktive Vergütung + Benefits (z. B. Weiterbildungen, Gesundheitsangebote) Wertschätzende Kultur: Hier zählt deine Meinung Spannende Mandate, die über Standardabrechnung hinausgehen Weiterentwicklung garantiert – fachlich und persönlich Klingt interessant? Dann lass uns sprechen. Kein langwieriger Prozess, kein unnötiger Papierkram – einfach ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe. Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in die Lohnbuchhaltung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech! Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay. We are seeking an IT Manager (f/m/d) to lead and professionalize our internal IT operations as the company grows. In this role, you will build secure, scalable IT systems that support employees across the organization, owning internal IT operations, employee lifecycle management, device management, and internal tooling. You will strengthen security practices and introduce automation to reduce operational friction, ensuring employees have reliable systems, secure access to tools, and efficient processes that scale with Apaleo's growth. What You'll Be Up To Own and manage day-to-day internal IT operations, ensuring employees receive reliable support and IT requests are resolved efficiently. Manage the employee IT lifecycle, including onboarding and offboarding, user provisioning, and structured access management across company systems. Manage device procurement, configuration, and deployment; maintain accurate inventory and offboarding recovery; and enforce security through remote device management and controls. Administer and manage internal productivity and SaaS platforms. Manage user access, permissions, and tool configuration, ensuring appropriate system access while strengthening identity and access management, including implementing and enforcing SSO. Support internal security practices and SOC 2–aligned processes, contributing to a strong security posture across the organization. Identify opportunities to automate manual processes and improve workflows through integrations between internal tools. Build and improve scalable IT systems and processes that support company growth and a workforce scaling beyond 100 employees. Proven experience using AI tools to automate workflows and improve processes across teams. What You'll Bring to the Team 4+ years of experience in IT operations, IT administration, or IT management. Experience supporting employees in fast-growing companies, particularly within Series A–C startups or scaleups. Expertise in managing internal SaaS tools and productivity platforms (Microsoft 365, Drata, Slack, etc.). Experience managing employee onboarding and offboarding IT processes. Experience managing devices and asset inventories. Understanding of identity and access management practices. Familiarity with security best practices, including SSO and device security. Experience improving internal operations through automation or tool integrations. Mindset & Working Style IT generalist mindset comfortable owning a broad operational scope. Strong ownership and ability to work independently. Pragmatic problem-solving approach and strong prioritization skills. Process improvement and automation mindset. Must have a proactive, automation-first mindset and actively leverage AI tools to streamline workflows and improve team processes. Ability to design systems and processes that scale with company growth. Nice to Have Experience supporting SOC 2 audits or compliance processes. Basic understanding of SOC 2 or similar compliance frameworks. Experience leading company-wide AI initiatives to improve processes and operational efficiency. What Success Looks Like in the First 6–12 Months Internal IT operations run smoothly with clear and scalable processes. Employee onboarding and offboarding workflows are structured and efficient. Internal tools and access management are well-governed and secure. Device management and asset inventory are fully organized and tracked. Security practices are strengthened, including SSO and identity management. IT systems and processes support a growing workforce with minimal operational friction. What We Offer Culture & Growth A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech. Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact. Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration. Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life. Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution. Perks & Lifestyle Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business. Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket. Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events. Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired. Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership. How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role, it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey. We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die P‑Call GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuttgart unterstützt im Auftrag eines großen Automobilclubs dessen Mitglieder bei Fahrzeugpannen und Notfällen. In unserem Servicecenter koordinierst du als Pannenhelfer am Telefon (m/w/d) die schnelle und passende Hilfe vor Ort und bist erste Ansprechperson in oft stressigen Situationen. Aufgaben Entgegennahme eingehender Anrufe bei Pannen, Unfällen und technischen Problemen rund ums Fahrzeug Strukturierte Aufnahme aller relevanten Daten (Standort, Fahrzeug, Situation, Mitgliedsdaten) Einschätzung der Lage und Auswahl der geeigneten Hilfsmaßnahme (Mobilitätsdienst, Pannendienst, Abschleppdienst, Partnerwerkstatt) Koordination der Einsätze mit Dienstleistern und Partnern sowie laufende Information an die Anrufenden Freundliche, beruhigende Gesprächsführung und Betreuung der Mitglieder bis zur Klärung der Situation Dokumentation aller Vorgänge in den entsprechenden Systemen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte Empathie, Serviceorientierung und die Fähigkeit, in Stresssituationen ruhig zu bleiben Freude am Telefonieren und an strukturierter, lösungsorientierter Arbeit Sicherer Umgang mit PC Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen Idealerweise Ortskenntnisse in Stuttgart/Region oder gutes räumliches Vorstellungsvermögen Gute Englisch Kenntnisse Benefits Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit planbaren Schichtmodellen Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen für besondere Arbeitszeiten nach Vereinbarung Strukturierte Einarbeitung in unsere Systeme, Abläufe und Leitfäden – auch für Quereinsteiger geeignet Option auf anteiliges Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart und ein kollegiales, hilfsbereites Team Wenn du auf der Suche nach einem spanneden Job im Call Center bist und gerne anderen hilfst bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind Wir sind CBAM Estimator – ein junges SaaS-Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Anforderungen des EU Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) korrekt, effizient und skalierbar umzusetzen. Dafür entwickeln wir moderne Web-Plattformen, mit denen unsere Kunden die Auswirkungen, Pflichten und Kosten des CBAM fundiert analysieren und realistisch einschätzen können. Zu unseren Kunden zählen internationale Industrie- und Handelsunternehmen, die auf verlässliche Daten, saubere Prozesse und Planungssicherheit angewiesen sind. Wir sind ein junges, internationales Team mit unterschiedlichen Hintergründen – von IT über Emissionsberechnung und Mathematik bis hin zu Business. Uns verbindet der Anspruch, komplexe Regulierung pragmatisch und nachvollziehbar lösbar zu machen. Wir arbeiten datengetrieben, direkt und ohne große Konzernbürokratie. Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu hinterfragen und schnell umzusetzen gehört für uns ganz selbstverständlich zum Alltag. Aufgaben Als Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Next.js Development unterstützt du unser Entwicklungsteam beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer CBAM-WebApp. Du arbeitest direkt an produktiven Features unserer Webanwendung, sammelst praktische Erfahrung in einem modernen Web-Tech-Stack und erhältst Einblick in die Entwicklung eines echten SaaS-Produkts mit internationalen Kunden. Aufgaben Du entwickelst neue Features für unsere CBAM-Webplattform und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Funktionen. Du unterstützt beim Aufbau einer Plattform zur Berechnung von Lieferketten-Emissionen. Du arbeitest mit modernen Web-Technologien wie Next.js, TypeScript und TailwindCSS. Du implementierst Frontend- und Backend-Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Du wirkst bei der Strukturierung von Code, Komponenten und Datenmodellen mit. Du sammelst Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen, Code Reviews und Versionskontrolle. Qualifikation Du bist Masterstudent:in der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du hast bereits Erfahrung im Web Development und solide Kenntnisse in Next.js und TypeScript. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Du hast Interesse daran, an einem produktiven Software-System zu arbeiten und dich technisch weiterzuentwickeln. Du kannst technische Themen klar kommunizieren und arbeitest gerne im Team. Wünschenswert Erfahrung mit TailwindCSS Erfahrung mit Drizzle ORM / SQLite Erfahrung mit Next.js Authentication (z. B. NextAuth oder vergleichbare Lösungen) Grundverständnis von IT Security (z. B. OWASP Top 10, sichere Auth-Flows, API-Security) Erfahrung mit Git, Code Reviews oder modernen Entwicklungsworkflows Benefits 100 % Remote / Remote-First Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen Arbeit mit einem modernen Tech-Stack und realen Produktionssystemen Frühe Verantwortung für echte Produktfeatures Attraktive, überdurchschnittliche Werkstudentenvergütung Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Entwicklerteam CBAM-Estimator setzt sich für die Förderung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes ein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wenn du Lust hast, praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Webplattformen zu sammeln und ein reales Produkt mitzugestalten, freuen wir uns, von dir zu hören. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Ping Identity: At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. Ping Identity is looking for a proactive Field Marketing Manager to join the DACH (Germany, Austria Switzerland) region. This team has gone through a rebuild in 2025 and while an established customer base is already in place, the objective is to drive geo growth in 2026 and beyond. There is considerable effort needed to boost brand awareness and create net new logo demand to achieve the regions' ambitious growth targets. Reporting to the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe, this individual will be wholly responsible for the DACH region. This innovative and forward-thinking marketing professional will partner closely with the DACH Sales leaders and Sales organisation and work with pan-EMEA Go To Market (GTM) teams to develop and implement a strategic integrated GTM plan, focusing on multi-touch campaigns that drive qualified pipeline. Duty and Responsibilities: Jointly work as part of the DACH leadership team and the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe to develop the strategic approach required for success in region to drive exceptional growth Work with internal parties and third-party vendors to develop and achieve our Go To Market vision in region Execute the DACH plan with clear focus on delivering the metrics of success Review, refine and develop the GTM tactics on a regular basis to ensure continued engagement and penetration into the named strategic accounts Work with the Pan-EMEA Programmes lead to create and execute vertical or use case led GTM plans for Account Executives to an enterprise audience (ABM 1:Few, 1:1) Provide articulate feedback on the campaigns, analysis of success and next steps Participate to the quarterly QBRs reporting on successes and outlining future strategies and tactics Responsible for budget and procurement processes, auditing and accountability for budget spend and management Desired Skills & Experience Bachelor's degree in marketing, business, or in a related field. A minimum of 2-3 years' experience in Field Marketing role Previous experience in the IT industry, ideally in a technology B2B SAAS environment Knowledge of current digital marketing technologies and techniques. Working knowledge of SFDC and Marketo. Great relationship building and negotiation skills. Excellent written and verbal communication skills in English. Positive attitude and work collaboratively. Strong analytical and problem-solving skills. Strong initiative and ability to work independently and collaboratively. Qualifications: A marketing or related business degree or equivalent Working Conditions: Travel – approximately 30% travel, mostly within the DACH region but some within Europe or US Remote working contract with occasional travel to our London and Bristol based offices to work alongside the regional Sales Development Reps Life at Ping: We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. Here are just a few of the things that make Ping special: A company culture that empowers you to do your best work. Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone. Regular company and team bonding events. Competitive benefits and perks. Global volunteering and community initiatives Our Benefits: Generous PTO & Holiday Schedule Parental Leave Progressive Healthcare Options Retirement Programs Opportunity for Education Reimbursement Commuter Offset (Specific locations) Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self. We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über das Unternehmen: Gestalte die digitale Zukunft: Globaler SAP S/4HANA Rollout. Für unseren Mandanten – ein expandierendes, internationales Top-Unternehmen im industriellen Umfeld – suchen wir eine visionäre Persönlichkeit, die als strategischer Kopf die globale Transformation auf S/4HANA anführt. Aufgaben Über die Rolle: Dein Impact: Hier bewegst du etwas. In dieser Schlüsselposition trägst du die Hauptverantwortung für die weltweite Einführung von SAP S/4HANA. Dein Fokus liegt dabei auf produktionsnahen Gesellschaften und deren komplexen Anforderungen. Verantwortlichkeiten: Integrations-Mastermind: Du stellst ein nahtloses Management sicher – von SAP-Modulen wie Ariba, PP/DS, EWM und IBP bis hin zur Anbindung externer Systeme (z. B. Siemens Teamcenter). Leader & Navigator: Du führst interdisziplinäre Projektteams und steuerst souverän alle Teilprojekte innerhalb des Gesamtprogramms. Performance-Garant: Du hältst die Zügel bei Kosten, Terminen, Scope und Budget fest in der Hand. Kommunikations-Knotenpunkt: Als Bindeglied zwischen Teilprojektleitern, PMO und der Linienorganisation sorgst du für transparente Entscheidungen und einen konsistenten Informationsfluss. Qualifikation Qualifikationen: Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) mit Fokus auf ERP-Systeme. Track Record: Langjährige Erfahrung in der Leitung globaler SAP-Großprojekte. Methodenkompetenz: Tiefgreifendes Wissen in Ressourcensteuerung, Management-Beratung und moderner Projektmethodik. Persönlichkeit: Proaktive Arbeitsweise, analytische Schärfe und die nötige Belastbarkeit für ein dynamisches Umfeld. Sprachgewandtheit: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrener SAP-Experte, der komplexe IT-Architekturen versteht und Teams zu Höchstleistungen motiviert. Bevorzugte Fähigkeiten: Langjährige Erfahrung in der Leitung globaler SAP-Großprojekte. Reisebereitschaft Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: 🔗 Madeleine Janine Hein Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über das Unternehmen Finance goes Future: Inhouse Consultant SAP S/4HANA FI (m/w/d) Du beherrschst die Sprache der Finanzen und die Logik von SAP? Unser Mandant – ein global agierender Technologieführer – befindet sich auf einer spannenden Transformationsreise. Verstärke das Team und gestalte die digitalen Finanzprozesse von morgen! Aufgaben Über die Rolle Deine Mission: Prozesse prägen. Als Inhouse Consultant bist du der strategische Begleiter bei der globalen Implementierung und Optimierung der Finanzlandschaft auf S/4HANA-Basis. Verantwortlichkeiten Prozess-Experte: Du verantwortest den reibungslosen Systemfluss im S/4HANA Finance Modul – insbesondere für die End-to-End Prozesse "Record to Report" und "Cash to Invest". System-Gestalter: Durch gezieltes Customizing und Stammdateneinstellungen passt du das System perfekt an die Business-Anforderungen an. Business Partner: Du berätst die Fachbereiche auf Augenhöhe, um gemeinschaftlich innovative und effiziente Lösungen zu etablieren. Projekt-Treiber: Du leitest eigenverantwortlich (Teil-)Projekte, führst IT-Integrationstests durch und sicherst die Qualität durch Dokumentationen und Schulungen. Support-Anker: Im 2nd- und 3rd-Level-Support stehst du den Key Usern mit deiner Expertise zur Seite. Qualifikation Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Erforderliche Fähigkeiten SAP-Expertise: Fundierte Beratungserfahrung in S/4HANA FI sowie ein tiefes Verständnis für integrierte Finanzprozesse. Sprachgenie: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Pflicht; Französischkenntnisse sind ein gern gesehenes "Nice-to-have". Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Bevorzugte Fähigkeiten Pluspunkte: Kenntnisse in angrenzenden Modulen (SD, MM, PP), ABAP-Grundlagen oder Erfahrung mit dem SAP Solution Manager sind ein wertvolles Extra. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: 🔗 Madeleine Janine Hein Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über das Unternehmen Du schlägst die Brücke zwischen globalem Handel und digitalen Vertriebsprozessen? Unser Mandant – ein internationaler Innovationsführer – sucht dich, um den weltweiten S/4HANA Roll-out im Bereich Sales und Global Trade Services maßgeblich mitzugestalten. Aufgaben Über die Rolle Deine Mission: Grenzenlos vernetzen. Als Inhouse Consultant bist du der Architekt für reibungslose Abläufe in der globalen Supply Chain und im Vertrieb. Verantwortlichkeiten Modul-Experte: Du verantwortest und sicherst den SAP-Systemfluss in den Modulen GTS und SD. System-Gestalter: Durch präzises Customizing und Stammdateneinstellungen in GTS und SD passt du die globale Systemlandschaft an individuelle Anforderungen an. Transformations-Begleiter: Du leitest eigenverantwortlich (Teil-)Projekte im Rahmen des globalen S/4HANA Roll-outs und führst IT-Integrationstests durch. Business Partner: Du berätst die Fachbereiche strategisch, um gemeinsam Best-in-Class-Lösungen für den globalen Handel zu etablieren. Wissensvermittler: Du erstellst Dokumentationen, schulst Key User und stellst den reibungslosen Betrieb im 2nd- und 3rd-Level-Support sicher. Qualifikation Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erforderliche Fähigkeiten SAP-Expertise: Fundierte Beratungserfahrung mit Fokus auf SAP GTS und SD. Erweiterte Kenntnisse: Erfahrung mit SAP CPQ, SAP VC sowie Integrationen (z. B. C/4, Siemens Teamcenter) sind ein großer Vorteil. Pluspunkte: Know-how in SAP ABAP, dem Solution Manager oder technischem Projektmanagement runden dein Profil ab. Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung; Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus. Mindset: Du bist ein analytischer Teamplayer mit starker Lösungsorientierung. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: 🔗 Madeleine Janine Hein Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten. Aufgaben Du entwickelst mit an Konzepten für die Implementierung und den Betrieb von Lösungen auf Basis der Microsoft M365 Plattform Du stehst im direkten Dialog mit IT-Mitarbeitenden und Entscheidern spannender Mittelstandsunternehmen und realisierst die entwickelten Konzepte gemeinsam mit den Kollegen aus unserem Plattform- und Consulting-Team Du arbeitest in Projekten wie bspw.: Überführung einer on premise Infrastruktur in eine Modern Workplace Architektur auf Basis M365 oder in der Zusammenführung, Aufspaltung oder Migration von M365 Tenants Du erarbeitest Dir kontinuierlich neues Wissen im Betrieb und der Absicherung von Kundeninfrastrukturen basierend auf den Microsoft Cloud Services Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Teamleads im Consulting und Development zur Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Leistungsportfolios Qualifikation Du arbeitest seit mehreren Jahren mit Freude in kleinen Teams mit starkem Fokus auf die Lösung infrastruktureller Herausforderungen und Probleme im Microsoft-Umfeld für Kunden im Mittelstand Dich reizen anspruchsvolle technische Aufgaben rund um MS Serversysteme, Netzwerk und die MS Cloud (O365 / D365 / Powerplattform / Azure) Du liebst es im Team mit anderen technische Fragestellungen zu lösen und harte Nüsse zu knacken Du bist neugierig auf den nächsten Schritt in einem neuen, technologisch führenden Umfeld und möchtest dich mit deinem Wissen bei uns einbringen und weiterentwickeln Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich erfolgreich abgeschlossen, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1/2-Niveau Benefits Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | regelmäßige bezahlte Weiterbildungen spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten. Aufgaben Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live. Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen. Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen. Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI Grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure Optional verfügst du über Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab. Benefits Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Entscheidungen treffen, die tragen, Ideen einbringen, die wirken – und hast einen Anspruch, der über Deinen eigenen Code hinausgeht? Dann bist Du hier genau richtig. Unsere CPQ Software wird von Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau genutzt, um komplexe Produkte zu konfigurieren und abzubilden. Ein großer Teil dieser Logik lebt im Frontend: Modellierungsprozesse, Abhängigkeiten, Validierungen, Visualisierungen. Das, was Du hier entwickelst, bestimmt direkt, wie effizient und zuverlässig unsere Kunden jeden Tag arbeiten. Es geht nicht darum, "hübsche Oberflächen" umzusetzen. Sondern um ein zentrales Werkzeug, das produktionskritische Entscheidungen unterstützt. Dafür brauchen wir jemanden, der Angular und architekturelle Entscheidungen ernst nimmt. Aufgaben Deine Rolle im Modeler Tools Team Als Software Engineer Frontend (m/w/d) arbeitest Du in einem agilen Team, das eines der zentralen Werkzeuge unserer gesamten Plattform entwickelt: Die Modeler Tools sind das Herzstück, mit dem unsere Kunden ihre Produktstrukturen, Regeln und Konfigurationslogiken modellieren. Was Du hier entwickelst, beeinflusst sämtliche CPQ Projekte – und damit den Erfolg unserer Kunden. In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition für die Weiterentwicklung unseres Frontends. Du bringst Deine Expertise und Ideen ein, um unsere Angular Architektur aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nicht nur an Features, sondern verantwortest anspruchsvolle Architekturfragen, evaluierst neue Technologien und schaffst Lösungen, die den technischen Kurs von camos im Frontend entscheidend mitbestimmen. Genau das macht Deine Aufgaben wirkungsvoll Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Angular-Frontend-Komponenten Mitarbeit an Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung des TechStacks Integration von RESTAPIs sowie technische Analyse neuer Anforderungen Performanceoptimierung komplexer Anwendungen Umsetzung von UI/UX Konzepten auf Basis von Figma und unseren Designrichtlinien Unser TechStack Frontend: Angular 20 / 21 · TypeScript · RxJS · NgRx · Nx Monorepo · HTML5 · CSS/SCSS Testing & Qualität: Vitest · Jest · Karma · Storybook · SonarQube · Dependabot Tools & Systeme: Git · GitHub · GitHub Actions · npm · VS Code · Jira · Confluence · MS Copilot Arbeitsweise: Scrum · Pair Programming · Code Reviews · TDD · Clean Code · CI/CD Alles davon ist im Einsatz — nicht nur "nice to mention". Qualifikation Was Du mitbringst 3-8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Angular und TypeScript Erfahrung in der Umsetzung komplexer UI Workflows und Architekturfragen Sicherer Umgang mit RESTAPIs, Testing Frameworks und GitHub Klarer Qualitätsanspruch, strukturiertes Arbeiten und Offenheit für Austausch Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch Du musst nicht alles perfekt beherrschen - aber Du solltest Themen wirklich durchdringen wollen. Warum diese Rolle für Dich interessant sein könnte Du arbeitest an einem System, das tief in unserem Kernprodukt verankert ist Deine technischen Entscheidungen haben langfristigen Einfluss Du bist in einem Team unterwegs, das sich auf saubere Lösungen und klare Architektur einigt Frontend ist hier kein UI Anstrich, sondern eine tragende Säule der gesamten Plattform Du arbeitest mit modernen Technologien, ohne technologischem Selbstzweck hinterherzulaufen Benefits Flexible Arbeitskultur bei camos ☀️ Flexibles Arbeiten ist bei camos gelebter Alltag. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten, und sechs Wochen Urlaub im Jahr schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen. Arbeiten im Büro 🏢 Unser Büro bietet Raum für konzentriertes Arbeiten ebenso wie für Austausch. Wir arbeiten nach dem Shared-Desk-Prinzip: An allen Arbeitsplätzen stehen zwei Monitore bereit, ergänzt durch Deine persönliche Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset). Je nach Aufgabe und Abstimmungsbedarf stehen unterschiedliche Arbeitsumgebungen zur Verfügung – von Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen über kleinere Mehrpersonenbüros bis hin zu größeren Teamspaces. So kannst Du den Arbeitsrahmen passend zur jeweiligen Situation wählen. Pausenraum, Lounge und der Park in direkter Nähe bieten Möglichkeiten zum Durchatmen. Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks gehören ebenso zum Alltag – nicht selten auch selbstgebackener Kuchen aus dem Team. Dein perfekter Start bei camos 🚀 In einem komplexen Umfeld wie CPQ ist ein sauberer Einstieg entscheidend. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr. So baust Du Schritt für Schritt ein fundiertes Verständnis für unser Produkt, unsere Technologie, unsere Kunden und unsere Arbeitsweise auf – immer abgestimmt auf den Fokus Deiner Rolle. Teamgeist und offene Türen 🤝 Bei camos arbeiten wir teamübergreifend und mit kurzen Abstimmungswegen. Entscheidungen entstehen im Austausch und werden transparent getroffen. Offenheit, klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – besonders dann, wenn Themen komplex sind oder unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Entwicklung mit Substanz 🌱 Weiterentwicklung verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Wir unterstützen Dich durch gezielte Weiterbildungen, fachliche Vertiefung und Raum zur Weiterentwicklung – orientiert an Rolle, Verantwortung und Deinem persönlichen Entwicklungsweg. Gesundheit und Wohlbefinden 💪 Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder der Möglichkeit eines Jobrads. Zusätzlich steht Dir unsere Gesundheits-App zur Verfügung – für sportliche Challenges, Anregungen zu gesunder Ernährung oder gezielte Übungen zur Entspannung. Langfristig denken 🧩 Wir legen Wert auf verlässliche Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Dazu gehört eine transparente Vergütung, die sich an Rolle, Verantwortung und Erfahrung orientiert. Ergänzend bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusive Mitarbeiterangebote sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr. Wenn Du gerne in komplexen Frontend-Landschaften arbeitest, Architektur mitdenkst und Systeme bauen willst, die Jahre halten, dann passt diese Rolle gut zu Dir. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team! Aufgaben Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Flowster und Microsoft Power Automate Umsetzung von Automatisierungen mithilfe von Low-Code-Lösungen und Skripten Entwicklung von Lösungen z.B. mit KI basierend auf Microsoft Power Plattform Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von neuen Automatisierungspotenzialen Mitwirkung an innovativen Kundenprojekten Testen, Dokumentieren und Optimieren bestehender Automatisierungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-KollegInnen Qualifikation Einen guten (Fach-)Abitur Abschluss Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Softwareentwicklung Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen von Problemen Ein hohes Maß an Motivation neue Technologien kennenzulernen und neue Dinge zu entwickeln Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich Benefits Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m. Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben. Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow