Jobs in Argentina

Wer wir sind Wir sind CBAM Estimator – ein junges SaaS-Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Anforderungen des EU Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) korrekt, effizient und skalierbar umzusetzen. Dafür entwickeln wir moderne Web-Plattformen, mit denen unsere Kunden die Auswirkungen, Pflichten und Kosten des CBAM fundiert analysieren und realistisch einschätzen können. Zu unseren Kunden zählen internationale Industrie- und Handelsunternehmen, die auf verlässliche Daten, saubere Prozesse und Planungssicherheit angewiesen sind. Wir sind ein junges, internationales Team mit unterschiedlichen Hintergründen – von IT über Emissionsberechnung und Mathematik bis hin zu Business. Uns verbindet der Anspruch, komplexe Regulierung pragmatisch und nachvollziehbar lösbar zu machen. Wir arbeiten datengetrieben, direkt und ohne große Konzernbürokratie. Verantwortung zu übernehmen, Dinge zu hinterfragen und schnell umzusetzen gehört für uns ganz selbstverständlich zum Alltag. Aufgaben Als Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Next.js Development unterstützt du unser Entwicklungsteam beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer CBAM-WebApp. Du arbeitest direkt an produktiven Features unserer Webanwendung, sammelst praktische Erfahrung in einem modernen Web-Tech-Stack und erhältst Einblick in die Entwicklung eines echten SaaS-Produkts mit internationalen Kunden. Aufgaben Du entwickelst neue Features für unsere CBAM-Webplattform und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Funktionen. Du unterstützt beim Aufbau einer Plattform zur Berechnung von Lieferketten-Emissionen. Du arbeitest mit modernen Web-Technologien wie Next.js, TypeScript und TailwindCSS. Du implementierst Frontend- und Backend-Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Du wirkst bei der Strukturierung von Code, Komponenten und Datenmodellen mit. Du sammelst Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen, Code Reviews und Versionskontrolle. Qualifikation Du bist Masterstudent:in der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Du hast bereits Erfahrung im Web Development und solide Kenntnisse in Next.js und TypeScript. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Du hast Interesse daran, an einem produktiven Software-System zu arbeiten und dich technisch weiterzuentwickeln. Du kannst technische Themen klar kommunizieren und arbeitest gerne im Team. Wünschenswert Erfahrung mit TailwindCSS Erfahrung mit Drizzle ORM / SQLite Erfahrung mit Next.js Authentication (z. B. NextAuth oder vergleichbare Lösungen) Grundverständnis von IT Security (z. B. OWASP Top 10, sichere Auth-Flows, API-Security) Erfahrung mit Git, Code Reviews oder modernen Entwicklungsworkflows Benefits 100 % Remote / Remote-First Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen Arbeit mit einem modernen Tech-Stack und realen Produktionssystemen Frühe Verantwortung für echte Produktfeatures Attraktive, überdurchschnittliche Werkstudentenvergütung Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Entwicklerteam CBAM-Estimator setzt sich für die Förderung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes ein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wenn du Lust hast, praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Webplattformen zu sammeln und ein reales Produkt mitzugestalten, freuen wir uns, von dir zu hören. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Ping Identity: At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. Ping Identity is looking for a proactive Field Marketing Manager to join the DACH (Germany, Austria Switzerland) region. This team has gone through a rebuild in 2025 and while an established customer base is already in place, the objective is to drive geo growth in 2026 and beyond. There is considerable effort needed to boost brand awareness and create net new logo demand to achieve the regions' ambitious growth targets. Reporting to the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe, this individual will be wholly responsible for the DACH region. This innovative and forward-thinking marketing professional will partner closely with the DACH Sales leaders and Sales organisation and work with pan-EMEA Go To Market (GTM) teams to develop and implement a strategic integrated GTM plan, focusing on multi-touch campaigns that drive qualified pipeline. Duty and Responsibilities: Jointly work as part of the DACH leadership team and the Senior Field Marketing Manager for Northern Europe to develop the strategic approach required for success in region to drive exceptional growth Work with internal parties and third-party vendors to develop and achieve our Go To Market vision in region Execute the DACH plan with clear focus on delivering the metrics of success Review, refine and develop the GTM tactics on a regular basis to ensure continued engagement and penetration into the named strategic accounts Work with the Pan-EMEA Programmes lead to create and execute vertical or use case led GTM plans for Account Executives to an enterprise audience (ABM 1:Few, 1:1) Provide articulate feedback on the campaigns, analysis of success and next steps Participate to the quarterly QBRs reporting on successes and outlining future strategies and tactics Responsible for budget and procurement processes, auditing and accountability for budget spend and management Desired Skills & Experience Bachelor's degree in marketing, business, or in a related field. A minimum of 2-3 years' experience in Field Marketing role Previous experience in the IT industry, ideally in a technology B2B SAAS environment Knowledge of current digital marketing technologies and techniques. Working knowledge of SFDC and Marketo. Great relationship building and negotiation skills. Excellent written and verbal communication skills in English. Positive attitude and work collaboratively. Strong analytical and problem-solving skills. Strong initiative and ability to work independently and collaboratively. Qualifications: A marketing or related business degree or equivalent Working Conditions: Travel – approximately 30% travel, mostly within the DACH region but some within Europe or US Remote working contract with occasional travel to our London and Bristol based offices to work alongside the regional Sales Development Reps Life at Ping: We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. Here are just a few of the things that make Ping special: A company culture that empowers you to do your best work. Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone. Regular company and team bonding events. Competitive benefits and perks. Global volunteering and community initiatives Our Benefits: Generous PTO & Holiday Schedule Parental Leave Progressive Healthcare Options Retirement Programs Opportunity for Education Reimbursement Commuter Offset (Specific locations) Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self. We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über das Unternehmen: Gestalte die digitale Zukunft: Globaler SAP S/4HANA Rollout. Für unseren Mandanten – ein expandierendes, internationales Top-Unternehmen im industriellen Umfeld – suchen wir eine visionäre Persönlichkeit, die als strategischer Kopf die globale Transformation auf S/4HANA anführt. Aufgaben Über die Rolle: Dein Impact: Hier bewegst du etwas. In dieser Schlüsselposition trägst du die Hauptverantwortung für die weltweite Einführung von SAP S/4HANA. Dein Fokus liegt dabei auf produktionsnahen Gesellschaften und deren komplexen Anforderungen. Verantwortlichkeiten: Integrations-Mastermind: Du stellst ein nahtloses Management sicher – von SAP-Modulen wie Ariba, PP/DS, EWM und IBP bis hin zur Anbindung externer Systeme (z. B. Siemens Teamcenter). Leader & Navigator: Du führst interdisziplinäre Projektteams und steuerst souverän alle Teilprojekte innerhalb des Gesamtprogramms. Performance-Garant: Du hältst die Zügel bei Kosten, Terminen, Scope und Budget fest in der Hand. Kommunikations-Knotenpunkt: Als Bindeglied zwischen Teilprojektleitern, PMO und der Linienorganisation sorgst du für transparente Entscheidungen und einen konsistenten Informationsfluss. Qualifikation Qualifikationen: Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) mit Fokus auf ERP-Systeme. Track Record: Langjährige Erfahrung in der Leitung globaler SAP-Großprojekte. Methodenkompetenz: Tiefgreifendes Wissen in Ressourcensteuerung, Management-Beratung und moderner Projektmethodik. Persönlichkeit: Proaktive Arbeitsweise, analytische Schärfe und die nötige Belastbarkeit für ein dynamisches Umfeld. Sprachgewandtheit: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrener SAP-Experte, der komplexe IT-Architekturen versteht und Teams zu Höchstleistungen motiviert. Bevorzugte Fähigkeiten: Langjährige Erfahrung in der Leitung globaler SAP-Großprojekte. Reisebereitschaft Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: 🔗 Madeleine Janine Hein Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über das Unternehmen Finance goes Future: Inhouse Consultant SAP S/4HANA FI (m/w/d) Du beherrschst die Sprache der Finanzen und die Logik von SAP? Unser Mandant – ein global agierender Technologieführer – befindet sich auf einer spannenden Transformationsreise. Verstärke das Team und gestalte die digitalen Finanzprozesse von morgen! Aufgaben Über die Rolle Deine Mission: Prozesse prägen. Als Inhouse Consultant bist du der strategische Begleiter bei der globalen Implementierung und Optimierung der Finanzlandschaft auf S/4HANA-Basis. Verantwortlichkeiten Prozess-Experte: Du verantwortest den reibungslosen Systemfluss im S/4HANA Finance Modul – insbesondere für die End-to-End Prozesse "Record to Report" und "Cash to Invest". System-Gestalter: Durch gezieltes Customizing und Stammdateneinstellungen passt du das System perfekt an die Business-Anforderungen an. Business Partner: Du berätst die Fachbereiche auf Augenhöhe, um gemeinschaftlich innovative und effiziente Lösungen zu etablieren. Projekt-Treiber: Du leitest eigenverantwortlich (Teil-)Projekte, führst IT-Integrationstests durch und sicherst die Qualität durch Dokumentationen und Schulungen. Support-Anker: Im 2nd- und 3rd-Level-Support stehst du den Key Usern mit deiner Expertise zur Seite. Qualifikation Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Erforderliche Fähigkeiten SAP-Expertise: Fundierte Beratungserfahrung in S/4HANA FI sowie ein tiefes Verständnis für integrierte Finanzprozesse. Sprachgenie: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Pflicht; Französischkenntnisse sind ein gern gesehenes "Nice-to-have". Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Bevorzugte Fähigkeiten Pluspunkte: Kenntnisse in angrenzenden Modulen (SD, MM, PP), ABAP-Grundlagen oder Erfahrung mit dem SAP Solution Manager sind ein wertvolles Extra. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: 🔗 Madeleine Janine Hein Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über das Unternehmen Du schlägst die Brücke zwischen globalem Handel und digitalen Vertriebsprozessen? Unser Mandant – ein internationaler Innovationsführer – sucht dich, um den weltweiten S/4HANA Roll-out im Bereich Sales und Global Trade Services maßgeblich mitzugestalten. Aufgaben Über die Rolle Deine Mission: Grenzenlos vernetzen. Als Inhouse Consultant bist du der Architekt für reibungslose Abläufe in der globalen Supply Chain und im Vertrieb. Verantwortlichkeiten Modul-Experte: Du verantwortest und sicherst den SAP-Systemfluss in den Modulen GTS und SD. System-Gestalter: Durch präzises Customizing und Stammdateneinstellungen in GTS und SD passt du die globale Systemlandschaft an individuelle Anforderungen an. Transformations-Begleiter: Du leitest eigenverantwortlich (Teil-)Projekte im Rahmen des globalen S/4HANA Roll-outs und führst IT-Integrationstests durch. Business Partner: Du berätst die Fachbereiche strategisch, um gemeinsam Best-in-Class-Lösungen für den globalen Handel zu etablieren. Wissensvermittler: Du erstellst Dokumentationen, schulst Key User und stellst den reibungslosen Betrieb im 2nd- und 3rd-Level-Support sicher. Qualifikation Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erforderliche Fähigkeiten SAP-Expertise: Fundierte Beratungserfahrung mit Fokus auf SAP GTS und SD. Erweiterte Kenntnisse: Erfahrung mit SAP CPQ, SAP VC sowie Integrationen (z. B. C/4, Siemens Teamcenter) sind ein großer Vorteil. Pluspunkte: Know-how in SAP ABAP, dem Solution Manager oder technischem Projektmanagement runden dein Profil ab. Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung; Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus. Mindset: Du bist ein analytischer Teamplayer mit starker Lösungsorientierung. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn: 🔗 Madeleine Janine Hein Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten. Aufgaben Du entwickelst mit an Konzepten für die Implementierung und den Betrieb von Lösungen auf Basis der Microsoft M365 Plattform Du stehst im direkten Dialog mit IT-Mitarbeitenden und Entscheidern spannender Mittelstandsunternehmen und realisierst die entwickelten Konzepte gemeinsam mit den Kollegen aus unserem Plattform- und Consulting-Team Du arbeitest in Projekten wie bspw.: Überführung einer on premise Infrastruktur in eine Modern Workplace Architektur auf Basis M365 oder in der Zusammenführung, Aufspaltung oder Migration von M365 Tenants Du erarbeitest Dir kontinuierlich neues Wissen im Betrieb und der Absicherung von Kundeninfrastrukturen basierend auf den Microsoft Cloud Services Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Teamleads im Consulting und Development zur Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Leistungsportfolios Qualifikation Du arbeitest seit mehreren Jahren mit Freude in kleinen Teams mit starkem Fokus auf die Lösung infrastruktureller Herausforderungen und Probleme im Microsoft-Umfeld für Kunden im Mittelstand Dich reizen anspruchsvolle technische Aufgaben rund um MS Serversysteme, Netzwerk und die MS Cloud (O365 / D365 / Powerplattform / Azure) Du liebst es im Team mit anderen technische Fragestellungen zu lösen und harte Nüsse zu knacken Du bist neugierig auf den nächsten Schritt in einem neuen, technologisch führenden Umfeld und möchtest dich mit deinem Wissen bei uns einbringen und weiterentwickeln Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich erfolgreich abgeschlossen, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1/2-Niveau Benefits Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | regelmäßige bezahlte Weiterbildungen spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten. Aufgaben Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live. Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen. Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen. Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI Grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure Optional verfügst du über Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab. Benefits Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Entscheidungen treffen, die tragen, Ideen einbringen, die wirken – und hast einen Anspruch, der über Deinen eigenen Code hinausgeht? Dann bist Du hier genau richtig. Unsere CPQ Software wird von Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau genutzt, um komplexe Produkte zu konfigurieren und abzubilden. Ein großer Teil dieser Logik lebt im Frontend: Modellierungsprozesse, Abhängigkeiten, Validierungen, Visualisierungen. Das, was Du hier entwickelst, bestimmt direkt, wie effizient und zuverlässig unsere Kunden jeden Tag arbeiten. Es geht nicht darum, "hübsche Oberflächen" umzusetzen. Sondern um ein zentrales Werkzeug, das produktionskritische Entscheidungen unterstützt. Dafür brauchen wir jemanden, der Angular und architekturelle Entscheidungen ernst nimmt. Aufgaben Deine Rolle im Modeler Tools Team Als Software Engineer Frontend (m/w/d) arbeitest Du in einem agilen Team, das eines der zentralen Werkzeuge unserer gesamten Plattform entwickelt: Die Modeler Tools sind das Herzstück, mit dem unsere Kunden ihre Produktstrukturen, Regeln und Konfigurationslogiken modellieren. Was Du hier entwickelst, beeinflusst sämtliche CPQ Projekte – und damit den Erfolg unserer Kunden. In dieser Rolle übernimmst Du eine Schlüsselposition für die Weiterentwicklung unseres Frontends. Du bringst Deine Expertise und Ideen ein, um unsere Angular Architektur aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Du arbeitest nicht nur an Features, sondern verantwortest anspruchsvolle Architekturfragen, evaluierst neue Technologien und schaffst Lösungen, die den technischen Kurs von camos im Frontend entscheidend mitbestimmen. Genau das macht Deine Aufgaben wirkungsvoll Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Angular-Frontend-Komponenten Mitarbeit an Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung des TechStacks Integration von RESTAPIs sowie technische Analyse neuer Anforderungen Performanceoptimierung komplexer Anwendungen Umsetzung von UI/UX Konzepten auf Basis von Figma und unseren Designrichtlinien Unser TechStack Frontend: Angular 20 / 21 · TypeScript · RxJS · NgRx · Nx Monorepo · HTML5 · CSS/SCSS Testing & Qualität: Vitest · Jest · Karma · Storybook · SonarQube · Dependabot Tools & Systeme: Git · GitHub · GitHub Actions · npm · VS Code · Jira · Confluence · MS Copilot Arbeitsweise: Scrum · Pair Programming · Code Reviews · TDD · Clean Code · CI/CD Alles davon ist im Einsatz — nicht nur "nice to mention". Qualifikation Was Du mitbringst 3-8 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Angular und TypeScript Erfahrung in der Umsetzung komplexer UI Workflows und Architekturfragen Sicherer Umgang mit RESTAPIs, Testing Frameworks und GitHub Klarer Qualitätsanspruch, strukturiertes Arbeiten und Offenheit für Austausch Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch Du musst nicht alles perfekt beherrschen - aber Du solltest Themen wirklich durchdringen wollen. Warum diese Rolle für Dich interessant sein könnte Du arbeitest an einem System, das tief in unserem Kernprodukt verankert ist Deine technischen Entscheidungen haben langfristigen Einfluss Du bist in einem Team unterwegs, das sich auf saubere Lösungen und klare Architektur einigt Frontend ist hier kein UI Anstrich, sondern eine tragende Säule der gesamten Plattform Du arbeitest mit modernen Technologien, ohne technologischem Selbstzweck hinterherzulaufen Benefits Flexible Arbeitskultur bei camos ☀️ Flexibles Arbeiten ist bei camos gelebter Alltag. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten, und sechs Wochen Urlaub im Jahr schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen. Arbeiten im Büro 🏢 Unser Büro bietet Raum für konzentriertes Arbeiten ebenso wie für Austausch. Wir arbeiten nach dem Shared-Desk-Prinzip: An allen Arbeitsplätzen stehen zwei Monitore bereit, ergänzt durch Deine persönliche Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset). Je nach Aufgabe und Abstimmungsbedarf stehen unterschiedliche Arbeitsumgebungen zur Verfügung – von Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen über kleinere Mehrpersonenbüros bis hin zu größeren Teamspaces. So kannst Du den Arbeitsrahmen passend zur jeweiligen Situation wählen. Pausenraum, Lounge und der Park in direkter Nähe bieten Möglichkeiten zum Durchatmen. Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks gehören ebenso zum Alltag – nicht selten auch selbstgebackener Kuchen aus dem Team. Dein perfekter Start bei camos 🚀 In einem komplexen Umfeld wie CPQ ist ein sauberer Einstieg entscheidend. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr. So baust Du Schritt für Schritt ein fundiertes Verständnis für unser Produkt, unsere Technologie, unsere Kunden und unsere Arbeitsweise auf – immer abgestimmt auf den Fokus Deiner Rolle. Teamgeist und offene Türen 🤝 Bei camos arbeiten wir teamübergreifend und mit kurzen Abstimmungswegen. Entscheidungen entstehen im Austausch und werden transparent getroffen. Offenheit, klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – besonders dann, wenn Themen komplex sind oder unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Entwicklung mit Substanz 🌱 Weiterentwicklung verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Wir unterstützen Dich durch gezielte Weiterbildungen, fachliche Vertiefung und Raum zur Weiterentwicklung – orientiert an Rolle, Verantwortung und Deinem persönlichen Entwicklungsweg. Gesundheit und Wohlbefinden 💪 Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder der Möglichkeit eines Jobrads. Zusätzlich steht Dir unsere Gesundheits-App zur Verfügung – für sportliche Challenges, Anregungen zu gesunder Ernährung oder gezielte Übungen zur Entspannung. Langfristig denken 🧩 Wir legen Wert auf verlässliche Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Dazu gehört eine transparente Vergütung, die sich an Rolle, Verantwortung und Erfahrung orientiert. Ergänzend bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusive Mitarbeiterangebote sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr. Wenn Du gerne in komplexen Frontend-Landschaften arbeitest, Architektur mitdenkst und Systeme bauen willst, die Jahre halten, dann passt diese Rolle gut zu Dir. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Darmstadt | ab 01.08.2026 | Vollzeit Wir suchen Nachwuchs-Talente für unser IT Service Team! Aufgaben Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Flowster und Microsoft Power Automate Umsetzung von Automatisierungen mithilfe von Low-Code-Lösungen und Skripten Entwicklung von Lösungen z.B. mit KI basierend auf Microsoft Power Plattform Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von neuen Automatisierungspotenzialen Mitwirkung an innovativen Kundenprojekten Testen, Dokumentieren und Optimieren bestehender Automatisierungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-KollegInnen Qualifikation Einen guten (Fach-)Abitur Abschluss Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika im Bereich Softwareentwicklung Ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an Technik und überdurchschnittliche Lernbereitschaft Logisches Denkvermögen und Spaß am Lösen von Problemen Ein hohes Maß an Motivation neue Technologien kennenzulernen und neue Dinge zu entwickeln Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gute Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich Benefits Moderne Arbeitsmittel und Technologien - Notebook, Firmenhandy, mehrere Monitore u.v.m. Sehr gute Verkehrsanbindung - 5 min. Fußweg zum Darmstädter Hbf. und kostenfreie Parkplätze Eigene Küche, Kantine im Gebäude, Restaurants und Supermärkte unmittelbar in der Nähe Vielseitige Kunden, eine große Bandbreite an Themen und abwechslungsreiche Aufgaben. Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung Integration in unser Team. Wir sind offen, hilfsbereit und alle per Du, dadurch wirst du schnell Anschluss in unserem Team finden, spätestens beim gemeinsamen Burger- und Pizzaessen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description: At Bank of America, we are guided by a common purpose to help make financial lives better through the power of every connection. We do this by driving Responsible Growth and delivering for our clients, teammates, communities and shareholders every day. Being a Great Place to Work is core to how we drive Responsible Growth. This includes our commitment to being an inclusive workplace, attracting and developing exceptional talent, supporting our teammates' physical, emotional, and

SpaceX was founded under the belief that a future where humanity is out exploring the stars is fundamentally more exciting than one where we are not. Today SpaceX is actively developing the technologies to make this possible, with the ultimate goal of enabling human life on Mars. OPERATIONS ENGINEER (STARLINK GROWTH) One of the most ambitious missions that SpaceX has undertaken to date, Starlink is leveraging our experience in building rockets and spacecraft to deploy the world's most advan

Join our international team and help clients maximize the value of our solutions as a French-Speaking Customer Success Specialist. This remote position requires work to be performed within Hungary.RequirementsStrong communication skills in English (B2) and French (C1)Experience in Customer Success, Account Management, or BPOCustomer-focused mindset with excellent communication skillsProactive, organized, and tech-savvy (SAP/Salesforce is a plus)BenefitsPaid trainingCompetitive salaryCafeteria benefitsMedicoverOriginally posted on Himalayas

about usThis role is fully remote, you can be located anywhere in UKI.Hi there! Thanks for being here and let’s get started.Cycloid focuses on scaling platform engineering initiatives. We optimize the developer experience and operational efficiency by accelerating the delivery of a portal and platform, alleviating the cognitive load on IT teams and advocating for FinOps & Green IT practices. 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Sounds like a plan, right?what is my challenge ?We’re hiring an exceptional, driven, and results-oriented Regional Sales Director, Northern Europe, to accelerate new business acquisition and unlock expansion opportunities across our customer base. This is a high-impact,frontline role where you will take full ownership of the end-to-end sales cycle — from prospecting and pipeline generation through to negotiation, close, and long-term account growth — consistently delivering against ambitious revenue targets.You will identify and pursue high-value opportunities, develop compelling solution narratives, and position our platform as mission-critical to our customers’ success. As a strategic, commercially astute leader, you will thrive ina fast-paced, entrepreneurial Series A environment, combining sharp business judgment with strong emotional intelligence.The ideal candidate is a trusted advisor who excels at building credibility with C-level executives and key stakeholders, driving complex sales processes, and creating lasting partnerships that fuel sustained growth.Be the product ambassador to our prospectsParticipate in the improvement of business processesParticipate in the recruitment of your teammatesParticipate in the construction of the corporate culture of CycloidPromote the image and reputation of the companyCommunicate the value of Cycloid and help customers understand how our platform is beneficialContribute to the development of the Cycloid pipeline with a proactive hunting approach: LinkedIn, Cycloid database, newspapers, networks, events etc.Drive the entire sales cycle: prospecting, pipeline, negotiation, and, of course, closingWork hand in hand with Sales, Partners, Marketing, Pre-sales, Product and Technical teams to provide them with customer needs and product feedback to fuel the product roadmapAnalyse market developments and competitive offers to constantly adapt your understanding of the market and adapt your discourseManage the upsell of your customersProvide clear HubSpot reporting: weekly, monthly, quarterly and earlyWe are looking for talent driven by customer needs — individuals who see business development as far more than selling. This is a strategic, front-line role: a bridge between the market and the company, helping shape both our product and service direction. The ideal candidate is a proactive force for growth, with a strong instinct for emerging trends and the ability to translate them into meaningful opportunities.We are looking for talent motivated by the drive to persuade and win — with integrity and respect for others. Someone who thrives on the challenge of business development, enjoys building momentum from opportunity, and takes pride in achieving results through trust, resilience, and ambition.what should i bring to the table?You believe in contributing to the development of the company commercially but also internally by taking part in building the company culture. You enjoy the difficulty that comes with sales and can deal with them accordingly. As such you can provide:Ideally, you will bring 10+ years of experience selling complex B2B SaaS solutions across the UKI market, with a proven track record of consistent year-on-year quota attainment. Experience closing deals in the US is a strong plusYou have the mindset and maturity to be first on the ground in a high-growth startup environment. You will work alongside a dedicated UKI team, including presales and alliance supportDemonstrated ability to close enterprise deals averaging €250K+ in ARR, navigating sophisticated buying processes and multiple stakeholdersStrong desire and proven success selling into multinational enterprises and strategic key accounts, managing complex sales cycles typically ranging from 6 to 12 monthsExperience of selling through, to and with strategic partners considered an advantageSolid understanding of modern infrastructure and platform technologies, including Internal Developer Platforms (IDP), Developer Tools, and Cloud Management Platforms (CMP)A true hunter mentality, supported by a strong network of senior decision makers: CTOs, CIOs, Heads of DevOps, Platform Engineering, Infrastructure, and DevelopmentRecognized as a trusted expert and commercial leader, with the discipline and mindset to consistently drive opportunities through to closeComfortable and motivated working within an international, collaborative, and fast-paced team environmentwhat we bring to the tableThe role can be based anywhere in the UK.The variable plan is uncapped. 50% fixed + 50% variable with an acceleration plan.Stock options are available for the right candidate.As the first hire on the ground in your region, you will have the opportunity to build and scale your own team as results and experience grow. At the same time, we strongly value outstanding individual contributors — if your ambition is to become a top-performing sales leader, you will be recognized and rewarded accordingly.Working together should be a win-win situation for everyone involved. Here is what we bring to our side of the table :Be the first on the groundCompetitive salary and benefits packageFlexible and transparent work environment, including 100% remote work in EuropeOpportunity to work with a passionate and friendly team on impactful projects.Professional development opportunities and support for continued learning.A commitment to sustainability and making a positive impact on the environmentHome office setup up to €1200Choose your own device spirit1 retreat per year somewhere in the EUhow we manage from nowJoin us in creating the future of internal developer portal and platform done sustainably !Introduction call with Ben, our recruterInterview with the founder, BenjaminInterview with Céline, Lead Marketing, Rob and Alex who is covering South EuropeA sale simulation in front of the teamA face to face meeting with Benjamin in ParisReferences call...and we set a start date!Cycloid is committed to providing equal opportunities for everyone, so don’t think twice: contact us! We’ll be glad to chat no matter what.Originally posted on Himalayas

Heute prüfen. Morgen entscheiden. Du willst mehr als nur Zahlen abhaken? Du willst verstehen, hinterfragen und aktiv mitgestalten? Als Prüfungsassistent (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem kein Tag wie der andere ist. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Prüfungsprojekten, lernst unterschiedliche Unternehmen kennen und entwickelst ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dabei wirst du nicht allein gelassen: Du wirst begleitet, gefördert und Schritt für Schritt an mehr Verantwortung herangeführt – mit dem klaren Ziel, dein volles Potenzial zu entfalten. Dabei legst du den Grundstein für deinen weiteren Karriereweg – bis hin zum Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen. Tätigkeiten Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Unterstützung in Steuer- und betriebswirtschaftlicher Beratung Erstellung von Steuererklärungen & Prüfung von Bescheiden Mitarbeit bei Due Dilligence und Unternehmensbewertung Requirements Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office und Caseware Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und konzentriert zu bearbeiten Benefits Attraktive Bonus- und Prämienmodelle, die deine Leistung honorieren Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit angenehmer Atmosphäre Programme zur Gesundheitsförderung und Präventionsangebote Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und starte deine nächste Herausforderung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine fast zwei Jahre alte IT Agentur und Venture Studio mit 70 MA, welches erfolgreich Softwareprojekte bei Kunden wie DB, rheinmetall oder Miele durchführt, und nun erste Softwareprodukte auf den Markt bringt. Wir sind im Wachstumskurs von 70 auf 100 Mitarbeiter in 2026 und suchen nun eine rechte Hand der Geschäftsleitung für das GTM unserer Produkte. Aufgaben Du willst: Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man ein Unternehmen aufbaut und Teams leitet? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 60.000 € - 80.000 €)? Aufgaben: Implementierung von GTM Strategien für Softwareprodukte und weitere experimentelle Produkte Durchführung von Marktanalysen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Social Media) Paid Ads Monitoring von Marketing KPIs Qualifikation Du bringst mit: 2+ Jahre Erfahrung im B2B oder B2C Marketing, z.B. SaaS, Tech oder API-Produkte, aber auch gerne andere Märkte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starkes Gespür für Storytelling, Struktur und klare, technische Kommunikation Erfahrung mit CMS, CRM/Automation (zB HubSpot), Analytics (zB GA4) Erfahrung mit n8n o.ä. und AI Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben und Deadlines zu steuern Interesse an technischen Produkten Dann melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen SW-Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Senior Account Manager (m/w/d) About Wolt Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Deine Hauptaufgaben Unser Account Management Team ist das Herzstück von Wolt und stellt den Erfolg unserer bestehenden Restaurantpartner sowie den Erfolg von Wolt in Deutschland sicher. Als Senior Account Manager (m/w/d) verantwortest du unsere größten SMB-Partner, steigerst die Nutzung der Wolt-Produkte und treibst deren Wachstum auf unserer Plattform voran. Wolt Produkte: Du nutzt dein geschäftliches Geschick und deine analytischen Fähigkeiten, um die Akzeptanz von Wolt-Produkten und -Dienstleistungen bei den Restaurantpartnern in deinem Portfolio zu erhöhen. Strategische Partnerschaften: Du führst komplexe kommerzielle Verhandlungen, um die Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern zu stärken und gleichzeitig die finanziellen Ziele zu erreichen. Portfolio-Performance: Du überwachst kontinuierlich die Leistung deines Portfolios, interpretierst komplexe Datensätze und berätst deine Partner datengestützt (Consultative Approach). Business Reviews: Du leitest regelmäßige Meetings, präsentierst Geschäftsberichte und führst Verhandlungen auf Augenhöhe. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um gemeinsame Kampagnen mit den Restaurantpartnern zu planen und umzusetzen. Mentoring: Du agierst als erfahrene Präsenz im Team und unterstützt Kolleg*innen durch Training und Mentorship bei ihrer Weiterentwicklung. Marktanalyse: Du beobachtest aktiv den Wettbewerb und nutzt das Feedback, um Produktverbesserungen bei Wolt voranzutreiben. Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in einer kundenorientierten, kommerziellen Rolle mit (z. B. Account Management, Sales oder Marketing). Strategisches Denken: Du verstehst die wirtschaftlichen Treiber der Branche und identifizierst proaktiv Wachstumschancen für deine Accounts und Wolt. Datenaffinität: Du hast Erfahrung im Umgang mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) und verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel oder Google Sheets. Kommunikationsstärke: Du besitzt eine vertriebsorientierte Denkweise sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten für strategische Gespräche in einem dynamischen Umfeld. Selbstmanagement: Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Keine Sorge, falls du noch nicht alle Punkte perfekt erfüllst – wir suchen Menschen mit Potenzial, die mit uns wachsen wollen! Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros. Nächste Schritte Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Title: Sales Development Representative (SDR) Position Type: Full-Time, RemoteWorking Hours: U.S. client business hours (aligned with prospect time zones and outreach cadences)About the Role:Our client is seeking an SDR / Outbound Outreach Specialist to build a pipeline by identifying, prospecting, and qualifying potential customers. This role is focused on outbound activities — researching accounts, personalizing outreach, engaging prospects through multiple channels, and booking qualified meetings for account executives. An SDR is often the first human interaction a prospect has with a company, making the role critical to both revenue growth and brand perception.Responsibilities:Prospecting & Research:Use LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Apollo, Crunchbase, or similar tools to build lead lists.Research accounts and contacts to identify decision-makers and tailor outreach by industry, persona, and use case.Outbound Outreach:Execute 60–100 daily touchpoints across email, phone, LinkedIn, and video messages.Write and personalize outbound emails using tools like Outreach.io, SalesLoft, HubSpot Sequences, or Apollo.Conduct 30–40 cold calls per day with clear scripts and objection-handling frameworks.Campaign Management:Build and test multi-step cadences (5–10 touchpoints over 10–15 days).A/B test subject lines, CTAs, and call scripts for effectiveness.Track and optimize reply rates, conversion rates, and booked meetings.CRM & Data Management:Log all activities in Salesforce, HubSpot, or Zoho.Update lead and account records with accurate notes, stages, and outcomes.Maintain pipeline hygiene by closing out stale leads and refreshing lists.Collaboration:Work with Account Executives to hand off qualified opportunities.Align with marketing on lead quality, messaging, and campaign feedback.Share insights from conversations to inform product and market strategy.What Makes You a Perfect Fit:Resilient and motivated by goals and KPIs.Strong communicator — persuasive, concise, and professional across phone, email, and LinkedIn.Curious researcher who tailors outreach based on industry and persona.Process-driven yet adaptable — able to test, learn, and iterate quickly.Required Experience & Skills (Minimum):1–2 years in SDR, BDR, or outbound lead generation roles.Proficiency with at least one sales engagement platform (Outreach.io, SalesLoft, HubSpot, Apollo).Experience making cold calls and managing outbound campaigns.Familiarity with CRM systems (Salesforce, HubSpot, Zoho).Ideal Experience & Skills:2–4 years outbound SDR experience with consistent quota attainment.Knowledge of B2B SaaS, marketing services, or professional services sales cycles.Familiarity with sales methodologies (SPIN, MEDDIC, Challenger, Sandler).Experience generating pipeline for enterprise or mid-market accounts.What Does a Typical Day Look Like?An SDR’s day revolves around building pipeline through consistent, targeted outbound outreach. You will:Research and build lead lists in the morning, ensuring you have accurate contacts and context for outreach.Launch multi-channel campaigns — sending emails, making cold calls, and connecting on LinkedIn.Personalize messaging based on prospect industry, pain points, and persona.Track metrics and refine outreach by monitoring open rates, reply rates, and booked meetings.Update CRM records to keep data clean and opportunities moving through the funnel.Collaborate with sales and marketing to ensure prospects are properly qualified and handoffs are smooth.In essence: you are the engine that fills the pipeline, ensuring sales teams always have qualified opportunities to pursue.Key Metrics for Success (KPIs):60–100 outbound touchpoints daily (email, phone, LinkedIn).15–20 meaningful conversations per week.8–12 qualified meetings booked per month (or target set by client).CRM hygiene: 100% of activities logged accurately.Consistent improvement in conversion metrics (open/reply rates, SQL conversion).Interview Process:Initial Phone ScreenVideo Interview with Pavago RecruiterPractical Task (e.g., draft a 3-step outbound email sequence for a sample persona)Client InterviewOffer & Background VerificationOriginally posted on Himalayas

German Speaking Customer Service Representative for a Consumer Services Company in Greece, providing exceptional support to German-speaking customers via phone, email, and chat.RequirementsFluency in German and English, both spoken and written.Experience in customer service, preferably in consumer services or related sectors.Strong communication and interpersonal skills.Problem-solving skills with the ability to handle challenging situations calmly.Familiarity with customer service software and Microsoft Office applications.Organized, detail-oriented, and able to multitask in a fast-paced environment.Customer-focused attitude with a commitment to delivering quality service.BenefitsPrivate Health InsuranceTraining & DevelopmentPerformance Bonus2 Extra Salaries Per Year Fully Paid TrainingFully Paid Relocation Package ( flight, transfer and hotel )Free Greek Lessons, discounts and other perksOriginally posted on Himalayas

Firma: Inhabergeführtes Unternehmen Standort: Raum Darmstadt Branche: FMCG Vertrag: unbefristet, 30 Tage Urlaub Werden Sie Teil einer erfolgreich agierenden internationalen Unternehmensgruppe mit Top Brands sowie exklusiven Kooperationen. Die hochwertige, zeitlose und kreative Produktpalette begeistert Menschen rund um den Globus. Das weltumspannende Händlernetz schätzt den einzigartigen Support und die Flexibilität unseres Kunden, der damit Maßstäbe setzt.Sie lieben es, in einem wertschätzenden und agilen Unternehmensumfeld proaktiv mit Ihrer Expertise Ihren Arbeitsbereich stetig weiterzuentwickeln und so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann können wir Ihnen mit der neu geschaffenen Position „Buchhalter (m/w/d)“ eine wirklich spannende Aufgabe bieten. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die eigenständige Bearbeitung sämtlicher buchhalterischer Prozesse Ihres Verantwortungsbereichs, sondern bringen sich auch proaktiv in zukünftige Projekte ein, wie z. B. die Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Digitalisierung. Aufgaben Du bist verantwortlich für die sorgfältige Verarbeitung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, insbesondere von Eingangsrechnungen, Bankbewegungen und zollrelevanten Dokumenten, unter Berücksichtigung der richtigen Kontenzuordnung. Die laufende Überwachung und Abstimmung der Bankkonten gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kontoführung. Du koordinierst den gesamten Zahlungsprozess – von der Vorbereitung über die Prüfung bis hin zur termingerechten Ausführung – und behältst dabei stets die Liquidität im Blick. Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen stellst du die sachliche und rechnerische Richtigkeit eingehender Rechnungen sicher. Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für deinen Zuständigkeitsbereich und führst alle damit verbundenen Abschlussbuchungen durch. Du analysierst umsatzsteuerliche Fragestellungen, erstellst die entsprechenden Voranmeldungen und bist zudem für die fristgerechte Abgabe der Zusammenfassenden Meldung zuständig. Die Kontrolle und Prüfung von Reisekostenabrechnungen rundet dein Aufgabengebiet ab. Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung. Eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Steuerberatung, ist von Vorteil. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – insbesondere im Bereich Hauptbuch – bringst du bereits mit. Die Gestaltung und Einführung neuer Prozesse, vor allem im Kontext von Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen, betrachtest du als spannende Aufgabe, die du aktiv mitgestalten möchtest. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und weißt, wie wichtig eine stabile Liquidität für den Unternehmenserfolg ist – dazu leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag. Im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie digitalen Tools bist du sicher und hast idealerweise bereits mit Buchhaltungssystemen wie SAP Business One gearbeitet. Benefits Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Homeoffice Job-Rad Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Justus Brödder, unter der Rufnummer 0176 / 47 00 2108 gerne zur Verfügung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Lust, die Arbeitswelt auf den Kopf zu stellen? Wir suchen dich – einen Problemlöser, der Bock hat, die Zukunft der hybriden Arbeit mitzugestalten. Mit unserer smarten Workplace-Management-Software machen wir Büros weltweit flexibler, digitaler und einfach besser. Werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind in die Arbeitswelt von morgen. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Hi! Du wolltest schon immer in einem Startup arbeiten? Du denkst und liebst digital? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm mit an Bord und werde Teil der Flexopus-Crew und begleite uns auf unserer spannenden Reise hybrides Arbeiten zu revolutionieren. Als Azubi bekommst du vielfältige Einblicke in das Leben eines jungen aufstrebenden Unternehmens und durchläufst verschiedene Stationen gemäß deinem Ausbildungsplan. Qualifikation Wir suchen keine perfekte Liste im Lebenslauf, sondern Menschen mit Drive, Neugier und dem Willen, was zu bewegen. Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss (Realschule oder vergleichbar). Du begeisterst dich für alles was mit IT und Technik zu tun hat. Du hast im besten Fall bereits erste Erfahrungen im Programmieren. Du hast ein logisches Verständnis und bist ebenso gut in Englisch. Du bist zuverlässig und suchst bei Herausforderungen nach einer Lösung. Du arbeitest gerne im Team und mit anderen Menschen zusammen. Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft. Benefits Wir halten nichts von Floskeln wie "immer frisches Obst" und "flache Hierarchien". Wir täuschen keine super edgy Firmenkultur zur Rechtfertigung von schlechten Arbeitsbedingungen vor und sind der lebende Beweis, dass es auch anders laufen kann. Herausforderung: Unsere Software ist im Einsatz bei internationalen Konzernen, im traditionsreichen Mittelstand oder frisch geschlüpften Start-ups. An spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten mangelt es nicht. Flexibilität: Bei uns hast du ein Arbeitszeitkonto und genießt einen 1:1 Überstundenausgleich. Workation: Einmal im Jahr geht es als Team ins Warme – z. B. in eine Villa in Kroatien. Sonne, Teamspirit und neue Ideen inklusive. Fairness: Von einem "Dankeschön" kannst du dir nichts kaufen. Deshalb bekommst du bei uns eine faire Vergütung, angepasst an deine Erfahrung und Leistung. Kultur: Unser Team ist jung, techaffin und motiviert. Keine steifen Prozesse, sondern ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Digitaler Spirit statt angestaubte Firmenkultur. Respekt: Keine Hire-&-Fire-Mentalität. Du bekommst einen einen Platz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen. Fortbildung: Darüber hinaus hast du ein persönliches Fortbildungsbudget zur Förderung deiner persönlichen Entwicklung. Klingt nach deinem Ding? Dann erzähl uns, wer du bist und warum du Lust auf den Job hast. Schick uns einfach deine Unterlagen – am besten mit einem kurzen persönlichen Text, deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns drauf, von dir zu hören! Find Jobs in Germany on Arbeitnow